大和駅(小田急江ノ島線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

地域に根差した医療を展開している病院です。特に糖尿病疾患へ力を入れており、糖尿病について学びたい方におすすめな病院です。
ブランクのある看護師も積極的に受け入れており、ブランクのある中で入職した看護師が多く活躍しています。教育制度が充実しておりきめ細やかな指導がなされるためブランクがあっても働きやすい病院です。24時間対応の院内保育所も施設内にあり、1歳から未就学児までの預かりが可能です。子育て中の看護師も多く在籍しており子育てへの理解あるため急な発熱時などのシフト調整も可能で、子育て中の看護師でも働きやすい職場です。
徒歩圏内にワンルームタイプの寮もあります。平成12年に新館を、平成18年に2号館を開設しており、きれいな環境で働くことができます。

相模ヶ丘病院は、神奈川県相模原市にある精神科・心療内科と認知症の病院です。都心から電車で約1時間の、緑に包まれた小高い丘の上に建っています。恵まれた自然環境の中で、暖かい家庭的な雰囲気とゆったりした生活空間を取り入れながら、利用者が充実した療養生活を送れるように努めています。入院から退院まで、1日も早く利用者が家庭に戻れるように支援することが役目です。
病床数は200床で、精神療養が60床、急性期40床、精神科病棟40床、認知症治療病棟60床という内訳になっています。外来や入院の他、リハビリや医療相談なども受け付けています。
働く環境については、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べるので融通が利きやすく、残業もほとんどありません。プライベートを大切にしながら働きたい方におススメです。
※2018年12月7日　採用担当者に取材しました。

小松会病院は昭和52年に開院して以来、高齢者の専門病院として、高齢者が安心して過ごせる医療・看護・リハビリテーション体制と療養環境の整備に取り組んできた402床の療養型病院です。
駅からは少し距離がありますが、バス停がすぐ近くにありますし、無料駐車場があってマイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。療養型病院で救急搬送は受け入れていませんので、勤務中に突然忙しくなることはありません。そのため、残業はほぼなく定時退勤できます。日勤は17時00分で終わりますので、退勤後のプライベートは時間に余裕をもって過ごせますね。また、小松会病院はボーナスが多めです。昨年度実績は5ヶ月分ですから、頑張った分だけしっかり稼ぐことができますよ。急性期病院での勤務に疲れた看護師さんにおすすめの病院です。

横浜いずみ老人介護保健施設は100床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。富士山や丹沢山系を望める自然環境に恵まれた地域に立地しており、利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるような環境作りに力を入れていいます。超強化型の介護老人保健施設として、在宅復帰を目指して集中してリハビリテーションに取り組んでいます。家庭的な雰囲気作りも心がけており、利用者様同士のコミュニケーションも重視しています。利用者様一人一人の状態に合わせた個別性のあるケアプランに基づき、専門的なリハビリテーションや作業療法に努めています。家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図るために、療養生活全ての動作をリハビリテーションと捉えて早期の在宅復帰を目指しています。ぜひ一緒に一緒に力を合わせて、個別性のある看護を提供しましょう！

相愛病院は緑豊かな自然の中で、ゆっくりと療養生活を送ってもらえるような環境・設備を整えた療養型病院です。施設内は広々としていて明るくきれいですので、とても働きやすいです。動線も確保されていますので、スムーズに効率よく働けます。最寄りの原当麻駅から徒歩6分と近いですし、駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
ボーナスは5ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事へのモチベーションを高く保って働くことができます。また、療養型病院で緊急入院や急変対応などはほとんどありませんので、残業は少なめです。定時退勤できる日が多いので、ゆとりを持って働ける病院です！

戸塚共立リハビリテーション病院は、整形外科・回復期リハビリテーション・脳神経内科の3つの診療科を持つケアミックス病院です。地域密着型の病院で急性期から回復期まで一貫した医療を提供しています。
残業時間は月平均10時間程度と少なめなので、プライベートを大切にしながら働けます。また、年間休日数は112日と4週8休以上をしっかり確保できていますし、有給消化率は80％と多めなので、しっかりお休みを取ってオンオフのメリハリをつけて働けます。5連休の取得実績がありますので、旅行にも行くことができますよ！24時間託児所が併設されていますので、ママナースも安心して働くことができます。

大和病院は大和市唯一の精神科病院として、地域の精神医療に貢献し、明るく開放的な病院づくりを行ってきました。無料駐車場がありますので、マイカー通勤OKです。
週休2日＋夏季休暇4日＋年末年始休暇6日がお休みで、年間休日118日と多めにあります。しかも、有給消化率は90％以上と非常に高いので、実質のお休みは130日以上になります。これだけお休みが多ければ、長期連休を取りやすいですし、ゆとりを持って働くことができますね。しかも、残業はほぼありません。緊急入院等も少ないので、定時で帰れる日がほとんどです。精神科未経験の方には丁寧に指導する体制がありますので安心です。精神看護に興味がある方、専門性を高めたい方におすすめです。

介護老人保健施設 大地は100床を有しており、通所リハビリテーションの受け入れも行っています。明るく開放的な空間で、安全や清潔面に配慮した環境作りに力を入れています。家庭的な雰囲気作りも心がけており、利用者様が穏やかな気持ちで過ごせるように取り組んでいます。早期の在宅復帰を目標に、専門的なリハビリテーションや作業療法に努めています。家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図るために、ご家族とのコミュニケーションを重視してケア提供を行っています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら意欲的な療養生活を送る出来るような工夫も凝らしています。ぜひ一緒に一緒に力を合わせて、利用者様に安全・安心な看護を提供しましょう!

三ツ境病院は一般病床と療養病床を持つケアミックス病院です。地域に根差した病院として、患者さんの心と体のケアを行っています。
三ツ境病院は通勤しやすい病院です。相鉄線の三ツ境駅から徒歩4分の場所にあります。また最寄りのバス停は徒歩2分の場所にありますから、公共交通機関を使っての通勤には非常に便利な立地にあり、天候が悪い日も通勤のストレスはありません。しかも、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。また、年間休日数は110日程度はありますし、有給消化率は90％以上と高いですので、プライベートを大切にしながら働ける病院です。落ち着いた環境の中でゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。

瀬谷ふたつ橋病院は地域密着型のケアミックス病院です。急性期から慢性期まで一貫した医療を提供しています。最寄りの三ツ境駅から徒歩10分程度・最寄りバス停からは徒歩3分なので、通勤に困ることはありません。
週休2日制でその他、夏季休暇や冬期休暇があります。夏季休暇は有給休暇などをくっつけて、7連休まで取ることができますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、残業はほとんど発生しません。定時退勤できる日が多いので、ゆとりを持って働くことができますよ。夜勤手当は1回21,000円と非常に高いので、仕事のモチベーションを保って働けますし、頑張って夜勤に入れば高年収を狙うことができます！

介護老人保健施設 やよい台仁は128床を有しており、うち56床は認知症専門棟として稼働しています。認知症を含めた様々な状態の利用者様に合わせて、ショートステイや通所リハビリテーションの受け入れも行っています。早期の在宅復帰を目標に、専門的なリハビリテーションや作業療法に力を入れています。個別リハビリテーションと集団でのレクリエーションを組み合わせ、より自立した活気のある生活の維持に努めています。目標に応じた個別プログラムに基づき、生活行為向上リハビリテーションという6ヶ月間の目標指向型リハビリテーションプログラムも行っています。全職員がしっかり寄り添い耳を傾ける姿勢を心がけ、多様なニーズに出来る限り対応しています。ぜひ一緒に力を合わせて、しっかり寄り添う看護を提供しましょう！

介護老人保健施設 きららの里は160床を有しており、通所リハビリテーションの受け入れも行っています。全て個室のユニット型であるため、利用者様一人一人の家庭環境で個々の生活リズムに添った療養生活を送ることが出来るように努めています。1ユニット10名の利用者様で過ごす時間もあり、コミュニケーション機会を設けて意欲的な療養生活を送ることが出来る工夫も凝らしています。利用者様1.5名にスタッフ1名のサービス提供を行っているので、多様なニーズに合わせた個別性のあるケアを実現しています。家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を目指し、専門的なリハビリテーションや作業療法に力を入れています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら希望を持てるような工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、個別性のある看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 しょうじゅの里大和は134床を有しており、うち54床は認知棟として稼働しています。認知症を含めた様々な状態の利用者様に合わせて、通所リハビリテーションの受け入れも行っています。人工透析治療を受けられている方の受け入れも可能で、同法人の医療機関との密な連携も強みとしています。広大な敷地内で自然な風景を楽しむ事ができる環境に立地しており、家庭的な雰囲気作りも心がけています。早期の在宅復帰を目標とした専門的なリハビリテーションや作業療法を行っており、利用者様に合わせた個別リハビリテーションに力を入れています。退所後も継続した支援を行う体制も整えており、安心して住み慣れた地域で生活出来るように努めています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら希望を持てるような工夫も凝らしています。ぜひ一緒に一緒に力を合わせて、個別性のある看護を提供しましょう！

急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟を有し、地域密着の医療を展開している病院です。
入職者の約7割が、既卒の中途採用看護師となっており、スポンサーシップといい6か月間支援者が付き指導をしてくれます。そのため、中途採用者でも安心して働くことができます。また、家庭と仕事の両立ができるようにという配慮もしてくれるため仕事と家庭を両立して働くことができます。
教育体制も整っており認定看護師が多数在籍。レベルアップを図ることも可能です。
地域密着であるためゆったりとした看護を展開しており、看護師同士のチームワークも抜群。人間関係もよく働きやすい環境です。
大手企業である東芝が母体の病院であるため福利厚生が充実。保養所などの使用が可能であるほか、休暇制度が充実しており自己啓発・社会貢献活動のためのワイドプラン休暇やステップアップ休暇が設けられています。

相模原病院はリウマチ・アレルギー疾患に関する診療・臨床研究の基幹施設であり、急性期病院として、一般的な救急搬送の受け入れ・急性期医療の提供も行っています。相模原駅から徒歩圏内で駐車場もありますので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日＋年末年始がお休みですので、年間休日数は120日以上あります。そのため、しっかりリフレッシュしながら働くことができますよ！残業は月平均10時間程度と少なめなのもうれしいですね。ボーナスは4.2ヶ月分とたっぷりありますし、その他手当も充実していますので、年収は高めになります。国立病院機構の病院ですから、福利厚生が充実していますので、長く働ける病院です。

横浜ほうゆう病院は2001年に開院した認知症専門精神科病院です。認知症の鑑別診断・精神症状への治療を専門に行う全国的にも珍しい病院です。バス停がすぐ近くにありますし、駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです。
年間休日数は123日と多めに確保されています。しかも、有給消化率は約70％と高いので、実質のお休みは年間130日を超えます。これだけお休みが多ければ、長期連休を取得しやすいですし、オンオフのメリハリをつけて働きやすいですね。また、緊急入院等はほとんどありませんので、残業が発生することはほぼありません。毎日定時退勤できて、ワークライフバランスを取りやすいですよ。プライベートを大切にしながら働きたい看護師さんにおすすめです。

座間厚生病院は療養病床48床を有する慢性期病院で、地域密着型の診療を行っています。地域の大病院・急性期病院の後方病院として様々な症例を受け入れています。最寄りのバス停が病院の目の前にありますし、マイカー通勤も可能ですから、通勤にはとても便利な病院です。
慢性期病院ですから、緊急入院はほとんどありませんし、重症な患者さんもいません。仕事が突発的に忙しくなることはほとんどなく、残業はほぼ発生しません。基本的に毎日定時退勤することができます。ボーナスは4.3ヶ月分と多めに支給されていますので、年収も高めになりますから、モチベーション高めに働くことができますよ！アットホームな雰囲気の中で、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。

介護老人保健施設 境木の丘は100床を有しており、うち50床は認知棟として稼働しています。認知症を含めた様々な状態の利用者様に対し、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。緑に囲まれた小高い丘の上に立地しており、明るく清潔感のある広々とした開放的な空間でケア提供を行っています。家庭的な雰囲気作りも心がけており、利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるように努めています。全職員が利用者様の尊厳を重視し、その人らしさを損なわない関わり方に力を入れています。早期の在宅復帰を目標に、家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図っています。専門的なリハビリテーションや作業療法に努め、利用者様やご家族の多様なニーズに出来る限り対応しています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様の尊厳を重視した看護を提供しましょう！

大和徳洲会病院は、1981年（昭和56年）に開院しました。また同院は徳洲会グループ病院の中でも特に古い歴史を持っています。平成30年にリニューアルオープンをしており、院内には最新設備がそろい、ピカピカの職場で働くことができますよ。若手育成育に力を入れており、教育厚労省臨床研修施設・歯科医師臨床研修施設の指定を受けました。開院以来、地域住民の健康を守るため、住民のニーズに応え続けてきています。
同院は総合病院であるため、幅広い分野を学ぶことができます。院内・院外研修も充実しており、継続的に学習をすることができます。認定看護師資格取得支援もありますので、キャリアアップを目指す人にもピッタリな職場です。病棟の雰囲気はアットホームで、とても家庭的です。仕事の悩みなど、いつでも相談にのってくれる存在がいてくれます。病院全体が個人を育てる姿勢で、各方面からサポートしてくれますよ。福利厚生も充実しており、各種手当はもちろん職員互助会ではイベントなど盛りだくさん企画されています。子育て世代の人も多いので、子供の幼児などの休み希望も相談しながら取得できます。

介護老人保健施設 グリーンワーフ東戸塚は120床を有しており、うち30床は認知症専門棟として稼働しています。認知症を含めた様々な状態の利用者様に対して、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。緑の多い自然環境に恵まれた東戸塚駅の近くにあることから、緑の波止場という意味のグリーンワーフと名付けられました。風早クリニックに併設されているため、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を実現しています。個別性のあるケアプランに基づいた専門的なリハビリテーションや作業療法を行っており、在宅生活に反映できるような支援に努めています。季節行事やレクリエーション活動・20以上のクラブ活動なども積極的に行っており、楽しみながら遊びと機能回復を兼ねる工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、安全・安心な看護を提供しましょう！