戸塚駅(JR成田エクスプレス)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

藤沢病院は昭和6年に開院した歴史ある精神科病院です。精神科急性期・認知症・精神科療養病棟を持ち、地域の精神医療に貢献しています。藤沢駅から徒歩20分の立地ですが、藤沢駅から送迎バスがありますし、バス停からは徒歩3分、さらに駐車場がありますので、通勤に困ることはありません。
精神科の単科病院で患者さんの急変や緊急入院などは少ないため、残業が発生することはほとんどありません。月平均2時間程度ですから、ゆとりを持って働くことができます。年間休日数は113日としっかりありますし、有給消化率は高めなので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です。

栄聖仁会病院は認知症をメインにうつ病・統合失調症を扱っている精神科専門病院で、地域の患者さんに信頼される病院作りに励み、地域ニーズに応えた医療を提供してきました。
栄聖仁会病院は看護師が働きやすい環境を整えていることが特徴です。残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができます。有給消化率は80％以上と高くなっていますので、しっかりとお休みを確保しながら働くことができるんです。最寄り駅から離れていますが、職員用の送迎バスがありますし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません！
精神科未経験でも丁寧にフォローしてもらえますので、安心して仕事に慣れていくことができます。認知症看護を専門に学びたい看護師さんにもおすすめの病院です！

地域の急性期中核医療を担う病院です。特に整形外科に強みがありオペ件数はしないトップクラスにもなります。駅から徒歩5分以内とアクセス良好です。単身者には借り上げの寮があり、寮も病院からも駅からも近いというところが特徴です。また、借り上げ寮であり部屋ごとに借りているため休日でも病院の人と顔を合わせたり隣の部屋が先輩の部屋で気を遣う…なんていうこともありません。
また、キャリアアップ支援が充実しており、さまざまな外部研修への参加制度や勤務支援制度があります。ブランクのある看護師には相談者がついて業務や人間関係などさまざまな相談にのってくれるので無理なく働くことができます。
院内には保育所もあり、24時間体制で0歳から預けることができるので子育て中でも働きやすい環境が整えられています。家庭との両立を第一に考えて働き方を提案してくれるため夜勤の回数なども柔軟に相談することができます。有給消化率は7～8割で連休の取得も可能、時間外勤務も月平均10時間未満なためプライベートも充実させることができます。

精神科を標榜している病院です。緑の多い環境にあり、職員も和気あいあいとした環境であるためゆったりとしたペースで仕事に取り組むことができます。レクリエーションも多く、患者さんだけでなく職員も一緒になって楽しんでいます。
神奈川県子ども・子育て支援推進事業者の認定を受けた病院のため、ママさんナースが働きやすいように環境を整えてくれます。子育て中の看護師や子育てをひと段落した看護師が多く在籍しているため、子どもの都合による急な勤務変更も理解が得られ、柔軟に対応してもらえます。
残業も少なめのためプライベートを充実させることもできます。院外研修へも積極的に参加させてもらえるので、精神科の分野の勉強をさらに深めていくことも可能です。また、実習生を積極的に受け入れている病院のため精神科の分野だけでなく指導者としてのスキルを学びたい看護師にもおすすめです。

戸塚共立リハビリテーション病院は、整形外科・回復期リハビリテーション・脳神経内科の3つの診療科を持つケアミックス病院です。地域密着型の病院で急性期から回復期まで一貫した医療を提供しています。
残業時間は月平均10時間程度と少なめなので、プライベートを大切にしながら働けます。また、年間休日数は112日と4週8休以上をしっかり確保できていますし、有給消化率は80％と多めなので、しっかりお休みを取ってオンオフのメリハリをつけて働けます。5連休の取得実績がありますので、旅行にも行くことができますよ！24時間託児所が併設されていますので、ママナースも安心して働くことができます。

横浜甦生病院は一般病床・療養病床・緩和ケア病床を有する81床のアットホームな地域密着型の病院です。緩和ケア病床は12床と小規模ですが、神奈川県内で2番目に緩和ケア病床の認可を受けています。
横浜甦生病院の看護師の有給消化率はなんと100％です！そのため、休みたい時はしっかりと休んでリフレッシュすることができますよ。また、残業は月平均8時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。熱海温泉に保養所があり、子育て支援金支給制度があるなど福利厚生が充実しているので、長く働いていくことができます。最寄り駅の瀬谷駅からは徒歩6分と通勤に便利な立地にありますので、通勤のストレスはありません。緩和ケアに興味がある看護師さんやゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

秋山脳神経外科病院は昭和62年に脳神経外科専門病院として開院され、24時間応需の高度で先進的な医療を提供する病院として、地域医療に貢献してきました。2017年9月に上永谷の今の場所に新築移転していますので、新しくキレイな環境で働くことができます。最寄駅からは徒歩5分と近いので、通勤に便利な立地にあります。
賞与は前年度実績で5ヶ月分とたっぷり出ます。周辺の病院と比べて給与水準が高いので、モチベーションを高く保つことができますよ。また、急性期病院ですが、残業時間は月平均7時間と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。職員旅行や社員食堂など福利厚生が充実していますので、長く働くことができますよ。脳外科の急性期看護に興味がある看護師さんにおすすめの病院です。

精神科・内科の診療を行う病院です。2014年7月に新病棟がオープンし、施設内とてもきれいです。
20歳代から50歳代と幅広い年代の看護師が働いており、勤続年数20～30年の看護師も多数。定着率がよく長く働き続けられる病院です。
子育てをしてきた看護師がほとんどであるため子育てへの理解があり、急な休みや早退に柔軟に対応してもらえます。
有給消化率がほぼ100％であり、1週間以上の長期休暇も取得できます。残業もほぼなく、あっても30分程度のためプライベートと仕事を両立させることも可能です。
研修制度も充実し、eラーニング制度を導入するなど学習面にも力を入れている病院です。

内科や外科など総合的な診療を行う病院ですが特に回復期リハビリテーション分野に力を入れている病院です。救急指定がなく、緊急入院などもほぼないため落ち着いて働くことができ、多くの職員が残業せずに帰宅できています。
教育にも力を入れており、既卒者にもプリセプターがつくためブランクのある看護師でも安心して働くことができます。3交替と2交替の選択制のため自分にあった働きやすい勤務形態で働けるのも魅力の1つです。
勉強会が充実しており、法人内の勉強会や病院内の勉強会だけでなく看護協会が主催する勉強会など外部研修にも積極的に参加できます。

湘南鎌倉総合病院は、急性期医療に特化した高度急性期病院です。救急搬送の件数は年間15,000件であり、国内でトップの件数です。また神奈川県内で民間病院で初めて3次救急指定病院の指定を受けました。手術にはハイテクオペマシーンの「ダ・ヴィンチ」が導入されており、より多くの症例に対応することを可能としています。特に循環器疾患に強味をもち、心臓センター・脳卒中センター・血液浄化センターを設置しており、患者さんのニーズに沿った医療を提供しています。他にもオンコロジーセンター・消化器センター・お産センター・日帰り手術センターなどもあり、総合的かつ専門的な治療・医療を行っています。
同院は福利厚生が充実しています。メンタルヘルスカウンセリングや医療費補助、互助会による親睦会などイベントが定期的に開催されています。またクラブ活動も活発で、他部署や他業種間での交流も盛んに行われております。また教育体制も整っており、新人には年間プログラムに沿った研修・勉強会を通じて看護師としての知識・技術の習得をサポートします。またローテーション研修で、部署をまわることで自分のやりたいことや向いている分野を見極めることもできます。キャリアアップにも積極的に支援しており、奨学金などの利用もできますよ！

湘南敬愛病院は昭和45年に開院した精神病院で、患者様の尊厳を守りながら、湘南地域の精神科医療を支えてきました。歴史ある病院ですが、2014年9月にリニューアルしたばかりですので、新しい施設・設備の中で働くことができます。
残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができます。しかも、有給消化率は90％以上と高いので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。残業がなく、有給消化率が高いので、子育て中でも無理なく仕事を続けていくことができますね。
湘南台駅からは徒歩圏内ですし、最寄りのバス停からは徒歩1分と近いです。さらにマイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。精神看護に興味のある看護師さん、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

佐藤病院は大正8年に横浜市南区で開院した歴史ある病院で、二次救急を受け入れて、地域医療に貢献しています。最寄り駅からは徒歩3分と通勤に便利な立地にありますし、2路線から徒歩でアクセスできるのは嬉しいですね。
年間休日は128日とたっぷりありますので、しっかりとオンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、残業は月10時間未満と少ないですから、ワークライフバランスを取って働くことができますよ。女子寮がありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんも安心です。横浜に格安の家賃で住めるのはお得ですね。横浜市から男女共に働きやすい職場環境づくりをしている事業所に贈られる「よこはまグッドバランス賞」を受賞していますので、ワークライフバランスを取りながら長く働いていくことができますよ。

回復期リハビリテーション療養病棟からなる病院で横浜市港南区で120年以上の歴史があります。
職員数が120名と少なく病院の規模も小さいため人間関係が良好で、アットホームな雰囲気のある病院です。ブランクがあっても働きやすく、10年以上のブランクののちに復帰したという方もいます。残業がほとんどなく、実働時間も7.5時間と短いため家庭と両立して働くことができます。
院内研修も定期的に開催されています。また、関心のある外部研修に積極的に参加できるように半年に1度、研修補助費が支給されるなど教育にも力を入れています。
ライフワークバランスを充実させるために職員に応じたシフトを作成しています。小さな子どもを持つ職員には、できるかぎり土日休みのシフトを作成し、時短勤務制度の活用を推進したり、キャリア志向の職員へは外部研修への積極的参加を促し、ピラティスインストラクターや運動指導士等の資格取得も応援するなどしており、看護師の状況に応じて柔軟に対応しています。

横浜いずみ老人介護保健施設は100床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。富士山や丹沢山系を望める自然環境に恵まれた地域に立地しており、利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるような環境作りに力を入れていいます。超強化型の介護老人保健施設として、在宅復帰を目指して集中してリハビリテーションに取り組んでいます。家庭的な雰囲気作りも心がけており、利用者様同士のコミュニケーションも重視しています。利用者様一人一人の状態に合わせた個別性のあるケアプランに基づき、専門的なリハビリテーションや作業療法に努めています。家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図るために、療養生活全ての動作をリハビリテーションと捉えて早期の在宅復帰を目指しています。ぜひ一緒に一緒に力を合わせて、個別性のある看護を提供しましょう！