宮山駅(JR相模線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

けやきの森病院は、精神科・心療内科・内科の病院です。「心と心の通い合う生活をすること　豊かな自然に触れながら生活すること　同じ人間として大切なこと」という病院理念のもと1910年に設立された歴史のある病院です。高座群唯一の精神病院として、患者様に寄り添った医療が提供されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は184床（精神療養病棟140床、精神科急性期治療病棟44床）あります。看護部では「基本的人権と個人の人格に配慮し、やさしさと思いやり、専門的知識・技術をもって良質な精神科看護を提供する」という理念を掲げており、患者様の個性を大切にした看護が提供されています。病院の歴史は古いですが、2012年にリニューアルされたばかりのため、非常にきれいな病院です。

湘南第一病院は湘南エリアで高齢者にいちばんやさしい病院を目指していて、地域の高齢者に寄り添い、要介護の高齢者とその家族のニーズに応える医療を提供しています。最寄り駅である湘南台駅からは徒歩3分と非常に近く、さらにほかの駅からも徒歩でアクセス可能ですから、通勤に便利な立地にあります。
年間休日は125日とたっぷりありますので、長期連休も取得可能です。さらに残業は月10時間未満と少なめなので、退勤後のプライベートを充実させることができます。独身寮が用意されているので、湘南エリアに憧れていて引っ越して働きたい独身の看護師さんにもおすすめですよ。高齢者看護に興味のある方やゆとりを持って働きたい方におすすめの病院です。

2007年に新築移転・開院した湘陽かしわ台病院は一般病床59床、療養病床60床の地域密着型のケアミックス病院で、内科・整形外科に力を入れていることが特徴です。最寄り駅からは徒歩4分と近いですので、通勤には非常に便利な立地です。
年間休日は125日と非常に多いですし、有給消化率は80％となっていますので、オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら働くことができます。さらに、残業は月10時間程度と少なめですから、ワークライフバランスを取りながら働くことができるんです。介護士さんが多めに配置されていて、看護師と介護士の業務区分をしっかりつけていますので、看護業務に専念できる職場環境になっています。プライベートを大切にしながら働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

湘南さくら病院は茅ヶ崎市の自然豊かな中に位置する精神科・認知症専門病院です。認知症を中心に・広く心に悩みを持つ患者さんに対応しています。駅からは離れていますが、バス停からからは徒歩5分の立地ですし、駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです。さらに、茅ヶ崎駅～湘南台駅から無料送迎バスもありますので、通勤に困ることはありません。
年間休日は公休121日＋夏季休暇3日となりますので、ゆとりを持って働くことができます。しかも、残業はほとんどありません。緊急入院などはほぼありませんので、落ち着いた環境で働くことが可能です。精神看護・認知症看護に興味があり、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です！

湘南中央病院は急性期病棟や回復期リハ病棟、療養病棟、緩和ケア病棟を有するケアミックス病院です。急性期から慢性期、ターミナル期まで一貫した医療を提供しています。人気の湘南エリアにあり、辻堂駅から徒歩8分の好立地です。
年間休日数は123日ととても多いです。しかも、残業は月平均10時間以内と少ないので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。プライベートを大切にしたい看護師さんにおすすめです。また、福利厚生が充実しています。医療費の補助があるほか、単身寮や職員食堂がありますし、365日開園している院内保育園がありますので、独身の看護師さんにもママナースにも優しい病院です。

急性期から在宅医療までを担う地域完結型の病院です。2012年4月より神奈川県がん診療連携指定病院の指定を受けており、高度ながん医療にも力を入れています。
教育体制が非常に充実しており院内でのスペシャリストによる研修や、自分のライフスタイルに合わせたさまざまな研修を選択して受けることができます。急性期病院ですが残業も月4時間程度であり、年間休日も120日以上確保されていますのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。
また、院内保育所も完備されているだけでなく子どもの体調不良や早退にも病棟で柔軟に対応してくれるので、子育てをしながらでも働きやすく、小さい子供を育てながらフルタイムで働く看護師も大勢います。地方出身者も多く、人間関係も良好なため互いにサポートしながら働けます。
KKR（国家公務員共済組合連合会）のサービスが受けられるため、全国のKKRホテルズ＆リゾーツが割引料金で宿泊でき、レジャー、婚礼、宴会などでも利用することができます。年1回の院内旅行もあり複数の行き先から自分の行きたいところへ行くことができます。

茅ケ崎中央病院は眼科や耳鼻咽喉科に強みを持つ地域密着型の病院です。耳鼻咽喉科では県内トップクラスの技術を持ち、さらに透析センターもあり、幅広い医療を提供しています。茅ヶ崎駅から徒歩5分の立地にありますので、通勤にはとても便利な場所にあります。
年間休日数は121日。さらに夏季休暇は3日ありますので、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。残業は月平均3時間程度ですので、ワークライフバランス重視で働けますね。また、ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますし、夜勤手当は1回14,000円と高めですので、モチベーションを高く保つことができます。福利厚生が充実していますので、長く働ける病院です。

がん治療の総合病院で、急性期から緩和ケアまでがんの治療を幅広くになっている病院です。
教育体制は整えられており、資格取得制度もあります。資格取得後は資格を生かせるような場の提供などバックアップの体制も充実しており、認定看護師も多く在籍しています。院内研修だけでなく院外研修への参加や看護研究もでき、キャリアアップを考えている人にはお勧めな病院です。
施設内には24時間の保育所も完備されており、生後6か月から3歳まで預けることができます。普段は民間の幼稚園に通わせて夜勤中だけ院内保育所の利用ということもできるため子育て中でも無理なく働けます。
有給消化率は70％以上で、新人は100％有給消化ができています。連休を取ることも可能ですのでプライベートの時間も十分に確保することができます。
寮は複数あり、さらに複数個所に分散させているため休み中に同僚に会うということを回避できるのもプライベートの時間を確保したい看護師にとって魅力の1つとなっています。

厚木佐藤病院は急性期から在宅まで、一貫した医療サービスの提供を目指すケアミックス病院で、認知症疾患医療センターの認定を受け、併設施設の老健、訪問看護ステーションと協働で、医療介護連携による「地域包括ケアシステム」を構築しています。
残業は月平均2時間程度とほぼありません。そのため、毎日定時退勤することができますよ。また、22時00分まで預かってくれる院内託児所がありますので、ママ看護師が育児と仕事を両立しやすい環境を整えています。院内託児所は神奈川県の私設保育施設指導監督基準を満たしていますので、安心して預けることができます。駅からは離れていますが、最寄駅からの送迎がありますし、無料駐車場があってマイカー通勤が可能ですから、通勤のストレスはありません。

平塚病院は精神科急性期治療病棟・精神療養病棟・介護療養型医療施設を有している、地域密着型の病院です。主な疾患は統合失調症がメインですが、他にも認知症など急性期～療養まで精神疾患全般を診療しています。「 安心・信頼・満足」の基本理念を基に、患者さんの治療～社会復帰までを継続的に支援し地域医療に貢献し続けています。
職場の雰囲気は活気に溢れており、スタッフから働きやすいと評判です。子育て中のスタッフも多くいますので、お子さんの行事など都合に合わせて勤務の調整をし合うこともできますよ。また新人・ブランクが不安な人も、丁寧にサポートします。もちろん精神科勤務が未経験の人も安心して働くことができます。残業も少なく、プライベートの時間を確保したい人にはぴったりな職場です。勤務も常勤、日勤のみと相談しながら選ぶこともできます。精神科専門病院なので、自身の専門性を磨きスキルアップをすることも可能です。また、同グルーブの療養病院や介護老人保健施設・訪問看護ステーション機能がある「あさひの郷」へ異動をすることもできるので、キャリアアップもできます。患者さんとじっくり向き合いたい人、精神科を深く学びたい人、ここでやりがいを感じながら働きませんか。

湘南厚木病院は、平成17年9月にオープンした中規模病院です。開院当初から院内の電子化に力を入れており、電子カルテの導入やレントゲンフィルムレスなど最新設備を揃えています。院内はとてもきれいなので、ピカピカの環境で働くことができます。また同院は周辺が工業地帯のこともあり、外傷分野のニーズに応えるために外傷専門の病棟を設置しています。24時間の救急体制を構えており、地域住民の健康を支えてきています。
同院は福利厚生が充実しており、グループ共済加入やグループ病院診察時には医療費補助が受けられますよ。さらに同院の魅力は、子育て中の人も復職しやすいところです。子育て中のスタッフも多く在籍しており、育休明けなど個人の希望に沿えるように働きかたを配慮してもらえます。そのため育休・産休取得率も高く、休暇明けに復職する人が多くいます。さらに教育体制も整っており、年間プログラムに沿った研修や勉強会の実施により、着実に看護師としてのスキル・知識を身に着けることができるようにサポートします！

回復期リハビリテーションがメインとなる病院です。福利厚生が充実し看護師が働きやすい職場環境が整えられています。ワークライフバランスサポートという制度があり、仕事と家庭が両立できるように相談しながら自分の働き方を決めることができます。24時間対応の保育室があり、完全給食で離乳食中でも預かりが可能であるため早期から復職することもできます。男性看護師の子どもも利用することができ、委員会中だけ預かってほしいなど要望には柔軟に対応してもらえます。また、スタッフの心のメンテナンスを重要視しており、スタッフのための相談室を完備しています。教育制度にも力を入れており、看護技術のみならずマネジメントやマナー研修など幅広い研修を取り入れています。全部で9分野11名の専門・認定看護師が在籍しており、資格取得支援制度もあるためキャリアアップをかんげている看護師におすすめの病院です。
また、入職2年目からリフレッシュ休暇制度により連休の取得が可能。入職年は5連休、2年目以降より10連休の取得が可能です。看護師が働きやすいように病院の制度を変えてくれることも特徴で、夜勤制度が一部の病棟で通常と変えることで残業時間を減らすなどの取り組みも積極的に行ってくれます。

湘南敬愛病院は昭和45年に開院した精神病院で、患者様の尊厳を守りながら、湘南地域の精神科医療を支えてきました。歴史ある病院ですが、2014年9月にリニューアルしたばかりですので、新しい施設・設備の中で働くことができます。
残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができます。しかも、有給消化率は90％以上と高いので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。残業がなく、有給消化率が高いので、子育て中でも無理なく仕事を続けていくことができますね。
湘南台駅からは徒歩圏内ですし、最寄りのバス停からは徒歩1分と近いです。さらにマイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。精神看護に興味のある看護師さん、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

湘南東部総合病院は茅ヶ崎エリアを中心に医療・介護・福祉施設等を運営するふれあいグループの基幹病院で、救急・急性期医療はもちろん、周産期や精神科病棟、緩和ケア病棟を有し、地域医療を支えています。急性期病院ですが、残業は月10時間未満と少なめで、有給消化率は75％と高いので、オンオフのメリハリをつけて、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されますし、給料が周辺の病院と比べて高めなので、モチベーションを高く保つことができますよ。託児所や寮など福利厚生が整っているのも嬉しいですね。教育制度が整っていますので、スキルアップしたい看護師さんにおすすめの病院です。

茅ヶ崎徳洲会病院は、2015年5月にリニューアルオープンしました。設備も最新の医療機器が配置されており、とてもきれいな職場で働くことができますよ。24時間救急搬送受け入れ可能な急性期病院ではありますが、慢性期・在宅医療にも力をいれており、地域住民の人が安心して地域で過ごしていけるように努力しています。こういった様々な取り組みを行い、近隣の藤沢徳洲会病院など地域の医療機関と連携をはかりながら、地域住民の健康を守り、最先端の質の高い医療を提供しています。
徳洲会グループの病院なので福利厚生と教育がとても充実しています、認定看護師資格取得制度など奨学金の利用も可能です。キャリアアップをしたい人を、病院全体で応援します。新人やブランクがある人にはプリセプターをつけてくれるので、業務の相談もしやすいですよ。病院の周辺環境も、ビーチや観光スポットがたくさんあります。休日には、ゆっくり街を散歩できますね。また隣の藤沢市にはショッピングモールなどの施設も充実しています。オン・オフも楽しめるとても住みやすい街ですよ。

湘南藤沢徳洲会病院は、平成24年10月1日に藤沢市辻堂に新築移転しました。同院の母体は全国屈指の医療機関保有数を誇る、徳洲会グループです。そのため福利厚生も充実しており、基盤が安定しています。開院以降、地域住民のニーズに応え続けながら成長してきています。急性期総合医療機関として、地域の医療機関と密に連携をはかりながら、今後も最新医療の充実と、質の高い医療とケアの提供を行っていきます。患者さんの安全性と、医療の充実した設備と提供が認められ、日本医療機能評価機構の認証に加えて、平成28年8月に日本では19番目となる米国の国際医療機能評価機関（JCI ）の認定を得られました。さらに、外国人患者受入れ拠点病院に認定されており、多言語での対応を可能としています。
職場の雰囲気はとてもアットホームで、新人離職率は近年0です。新人研修はもちろん、ブランクがある人にはフォローアップ研修を用意しており、安心して現場で働くことができるようにサポートします。年間を通じてイベントや旅行なども企画され、他職種との交流も盛んです。

介護老人保健施設 ふれあいの百合は100床を有しており、ショートステイや通所リハビリテーションの受け入れも行っています。早期の在宅復帰を目標に、家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図っています。利用者様一人一人の状態に合わせて、専門的なリハビリテーションや作業療法に力を入れています。療養生活中の全ての動作をリハビリテーションと捉え、楽しみながら自然と自立を促せるような工夫も凝らしています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、希望を持ち意欲的な療養生活を送ることが出来るような援助を心がけています。全職員がしっかり寄り添い耳を傾ける姿勢を心がけており、小さな変化に気付けるように努めています。多様なニーズに出来る限り対応すべく、日々のコミュニケーションを重視してより良い関係の構築に励んでいます。ぜひ一緒に力を合わせて、しっかり寄り添う看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 ゆめが丘は100床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。木々や水辺や田畑などの豊かな自然に囲まれた場所に位置し、ゆったりと療養生活を送ることが出来る環境が整っています。明るく開放感のある空間で、安全に配慮した清潔な環境作りにも力を入れています。多数の関連施設との密な連携により、利用者様の必要時には迅速な医療提供を実現しています。利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせることを第一に考え、家庭的な雰囲気作りも心がけています。早期の在宅復帰を見据えた日常生活動作の自立や向上を目指し、利用者様一人一人の状態に合わせた個別性のあるリハビリテーションや作業療法を行っています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様に安全・安心な看護を提供しましょう！

介護老人保健施設 さつきの里あつぎは100床を有しており、うち45床は認知症専門棟として稼働しています。利用者様の状態やご家族のニーズに合わせて、通所リハビリテーションや訪問リハビリテーションの受け入れも行っています。住み慣れた地域で暮らし続けるために早期の在宅復帰を目指し、家庭生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図るケア提供に努めています。利用者様一人一人に合わせた個別性のあるケアプランに基づき、専門的なリハビリテーションや作業療法を行っています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら意欲的に療養生活を送ることが出来るような工夫も凝らしています。全職員がしっかり寄り添い耳を傾ける姿勢を心がけ、様々なニーズに出来る限り対応すべく日々向き合っています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様にしっかり寄り添う看護を提供しましょう！