埼玉県・駅チカの看護師求人｜ジョブデポ看護師

地域密着型の一般病院で透析を強みとしています。母体が上尾中央グループという大きなグループですので福利厚生が非常に充実しています。年間休日数120日以上を保証しているほか、保養所などの施設も利用できたりさまざまな割引制度を活用することができます。子育て中の方も働きやすいよう24時間の託児所を完備。2018年の新棟オープンに伴い託児施設を拡充しています。きれいな保育園でのびのびとお子さんを保育してもらえます。また、人間関係が非常によく、アットホームで風通しの良い環境です。上司や部下など立場関係なく言いたいことが言い合える環境です。この人間関係に居心地の良さを感じて長年勤続されているスタッフが多くいらっしゃいます。独身寮も完備しているため遠方から転職される方も安心です。

齋藤記念病院は定時退勤が早く、完全週休2日制、年間休日126日あるため、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。実際にスタッフは次の勤務者への申し送りや係・委員会などの活動を勤務時間内に終われるように取り組んでいます。24時間365日対応かつ比較的安価な院内保育室があり、残業が少ないため、子育てしながら働き続けられる環境が整っています。最寄り駅「西川口」から徒歩10分のため臨床現場に復帰したいと考えている方やママさんナースにお勧めです。
新築の職員寮を完備しているため、定時退社後の時間をプライベートに費やすこともできます。夜勤がある病棟の常勤だけでなく、日勤常勤や夜勤専従の働き方もあるので、生活に合わせた勤務時間を選択できます。埼玉随一の病床数をもつ人工腎臓センターを有しており、透析室での勤務が可能です。教育環境も整っているため、透析看護の経験を積むことができる病院です。

地域密着型のケアミックス病院です。定着率が非常に良いことがポイントで、子育て中の看護師も多数働いています。24時間の保育施設は状況によって夏休み中の小学生も夜勤時に預かってくれます。育児休暇の取得実績もあり復帰率はほぼ100％。残業もほとんどないため家庭との両立がしやすい病院です。他にもブランクのある看護師の方もこちらの病院で多くの方が再デビューを果たしています。チームワークも非常によくみなさん笑顔で生き生きと働かれています。駅から徒歩5分以内とアクセス良好なので通勤への負担もほとんどありません。

70年の歴史のある地域密着型の療養病棟です。療養型の病棟で患者様の年齢層も非常に高いです。施設全体的に騒がしい感じはなくゆったりとしています。患者様1人1人に向き合いじっくりと看護を展開したいと考えている方にはお勧めの病院です。残業はほぼなく定時で帰宅できます。定着率が非常によく、10年以上働かれている看護師もいます。幅広い年齢層が働いているためアットホームな職場環境です。また、看護職員22名中男性看護師が4名と割合的に多く、男性看護師にもおすすめです。

地域密着型の眼科に強みのある急性期病院です。有給消化率は約80％。月に1回は公休に加えて有給を使用しています。また連休の取得も可能ですのでプライベートを充実させれられます。残業も少なくあっても30分程度ですので仕事後に予定を入れることも可能です。
人間関係は非常に良好。看護師長も入職して1年程の方ですが、彼女が身をもって体感しているため人間関係の良さはお墨付きです。和やかなムードですので、すぐに馴染めます。また、学ぶ意欲の高い看護師が多いため、一緒に成長していけるところも魅力です。男性看護師も多く在籍しているため男性看護師も働きやすい職場です。認定看護師資格取得制度や院内研修、院外研修も非常に充実しており、学ぶ環境も整っています。

消化器分野の専門病院です。この分野未経験でも1から丁寧に教育をしてもらえるためブランクのある看護師や未経験の看護師でも安心して働くことができます。駅から徒歩5分以内とアクセスも非常に良好。交通費もかかった分だけ全額支給してもらえるので通勤の負担がかからずに働くことができます。残業もほぼないため家庭との両立も可能です。働く方のライフワークバランスを重視しているため勤務時間などには柔軟に相談にのってもらえます。

整形外科、内科の中でも特に糖尿病の分野に力を入れている病院です。残業はほぼありません。また、休みの希望はほぼ通り、複数日希望を出すことが可能です。そのため、家庭と両立がしやすいことが特徴で家庭を持っている看護師が多くいます。人間関係も良好、教育体制もしっかりしていて働きやすい環境です。そのため、定着率が非常によく勤続5年以上の職員がほとんどです。男性の看護師も多い病院です。駅から徒歩5分とアクセス良好でマイカー通勤も可能。駐車場も確保されており通勤のしやすさも特徴です。

二次救急指定病院にもなっているケアミックス病院です。離職率は3％ほどと定着率が非常に良いことが特徴です。また、勤続10年ほどになる看護師も多く、働きやすさが特徴です。残業は病棟でも平均月10時間以下。急性期を学びつつゆっくりと働ける病院ですので家庭と両立させながら働いている方が多くいます。駅から徒歩5分以内とアクセス良好なのも魅力です。また、今後数年以内に新築移転をする予定も出ているため新築のきれいな病院で1番に働いてみたいという方にも今からの入職はおすすめです。研修制度も充実しており集合研修、院外研修の参加ができるほか、学会の参加も可能。院内認定看護師が研修をしてくれたり中途入職者のための研修もあるためブランクがあっても安心です。

透析治療に力を入れている地域密着型の病院dネス。看護師の働きやすい環境を作るということをモットーにしており、さまざまな取り組みを行っています。院内には24時間の託児所あり。病児保育も行っています。1歳から小学校4年生までと幅広い年代が利用でき、利用料はなんと無料です。そのため多くの子育て中の看護師が利用しており、スタッフの半数が子育て中の看護師です。子育てへの理解もあり、子どもの体調不良やイベントなどによるシフト調整は柔軟に行ってくれます。また、1年に1回8連休の取得が可能。プライベートの時間を作ることもできます。残業は当番制なのでほぼ残業はなし。公休や有休の希望もほぼ通ります。

春日部厚生病院は埼玉県にある一ノ割駅より徒歩4分の好立地に位置する、190床のケアミックス病院です。各種専門的な検査や、整形外科や形成外科の手術も実施しており、急性期から回復期リハビリテーション、在宅復帰のための療養まで一貫して取り組んでいます。運営元のグループでは総合病院やクリニック、在宅ケアセンターなどの運営も行っており、幅広い領域で連携して地域住民の医療と介護・福祉を支えています。
24時間対応の託児所があり、子育て中の看護師も多く在籍しています。小学生以降のお子様のための学童保育もあるのは安心して働けるポイントです。二交代制の常勤以外にも、パート勤務も可能です。夜勤専従のパートも可能ですので、働き方は相談ができます。電子カルテも導入しており、働きやすい職場です。マイカー通勤も可能です。

春日部中央総合病院は、埼玉県春日部市に位置する400床ほどの病院です。一般病床と障害者病床、地域包括ケア病床があり、地域の中核病院として急性期から慢性期、在宅までを担う地域密着型の病院です。IMS（イムス）グループの病院なので、福利厚生や研修制度もしっかりとしています。
新人教育にはプリセプター制度を導入しており、先輩スタッフからマンツーマンで指導が受けられるので、確実に知識と技術が身につきます。認定看護師の資格取得支援も行っており、ロールモデルとなる先輩がたくさんいるのも魅力です。復職支援にも力を入れているので、基礎からしっかりと身につけたい新人看護師さんだけでなく、ブランクがあり不安がある方も安心です。
24時間の院内保育があり、生後4か月〜小学校就学前までのお子様が対象です。敷地内の保育所なので小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。
院内には「くたかけ会」というイベントやサークル活動を行う場があるので、他部署との交流を図ることもできます。駅からも徒歩圏内で通勤の便も良く、病院近くに単身者用の看護師寮もあります。電子カルテも整っており、働きやすい職場環境です。

地域密着型の総合病院です。ワークライフバランスの充実、職員の幸せの追求をモットーとしており、職員が働きやすいような環境となっています。託児所が院内に併設されているため子育て中でも働けます。子育て中や子育てがひと段落した職員が多いため、子育てへの理解があります。突発的な休みには柔軟に対応してくれたり、帰宅時間にも配慮してくれたりします。残業もほぼないので家庭やプライベートの時間も大切にできます。人間関係も良好で職場は非常にアットホーム。年齢層も幅広いため、まるで親子のような関係性を築いているスタッフも多くいます。

地域密着型の救急指定病院です。人間関係が非常によく、フォローし合いながら働いています。日勤はもちろん、夜勤時の休憩時間もしっかりと確保できるよう協力して動いています。そのため、未経験者やブランクのある看護師でも安心して働けます。手当ても充実しており、住宅手当は世帯主以外にも支給、保育料の支給や皆勤手当てなどももあり、働いた分はしっかりと還元されます。日勤帯は食事の補助があります。こちらの病院は食事に非常に力を入れており有機栽培のお米など安全で質の高い食材を使った食事を安い価格で食べられるのもうれしいものです。また、雇用の際の年齢制限を設けていません。なのでシニア世代など幅広い世代の看護師が働いています。

地域密着型のケアミックス病院です。130年以上歴史のある病院のため基盤が整っており、職場の体勢も整っているため非常に働きやすいことが特徴です。院内には託児所も完備されているため子育て中でも働きやすい環境。子育て中の看護師が多く在籍しています。残業も少ないためライフワークバランスを充実させることも可能。急性期を標榜しつつ残業が少ないというところがポイントです。駅から徒歩5分以内と交通の便も非常によく通勤もしやすいです。若い世代からベテランの世代まで幅広い世代の看護師が勤務。多世代の方が働きやすい病院です。

地域に根差した回復期リハビリテーション専門病院です。ママさん看護師多数で全体の約半数の看護師が子育て経験者です。院内には24時間の保育室を完備。病児保育もしており、他保育園や幼稚園との併用利用も可能です。保育室を利用する方には近隣に駐車場を確保するなど子育てへの配慮と理解があります。また、ママさん看護師が多いため協力して仕事を定時で終わらせるという雰囲気です。教育制度も充実。独自の教育制度を整えているのに加えて外部研修へも積極的に参加させてくれます。そのため、子育てしながらキャリアアップをしている看護師が多数いますし、未経験者やブランクのある看護師でも安心して働くことができます。

聖みどり病院は、「温もりとやすらぎ」を理念に掲げ平成12年に精神科・神経内科・心療内科の専門病院として開院しました。患者さんは統合失調症・うつ病がメインで、認知症やアルコール依存、薬物中毒には対応していないのが特徴です。社会復帰を目指した看護を実践しておりやりがいのある職場です。また、デイケア、訪問看護にも力を入れており、地域に密着した看護ができる病院です。
職員の定着率が高く、経験の有無に関わらずフォローがきちんとしてもらえるので安心して働き始めることができます。働き方の相談もできるので家庭と両立して働くことができる環境にあります。病棟勤務だけでなく訪問看護、デイケアでの募集もありますので生活スタイルに合わせてご相談ください。

新座志木中央総合病院は戸田中央医科グループの一病院で、急性期、慢性期、緩和ケアと様々な患者さんを受け入れることができる地域の中核病院です。当院は高度医療機器の導入、在宅医療・看護への取り組み、専門外来など医療の質の向上に勤めています。
看護部は「頭と手と心の調和した看護」を理念に掲げ、ラダー制度、プリセプター制度を取り入れてそれぞれの経験と能力に応じた内容の教育を実施しています。新卒の方だけでなく中途採用の方にもしっかりフォローが入り、個々に合わせた教育プランが組まれますので安心して働き始めることができます。また、看護協会等の院外研修への参加も積極的に行なっているので、興味のある分野を深く学んでいける体制が整っています。
認定看護師も活躍しておりキャリアアップや専門性を高めたい方には最適な病院です。

土屋小児病院は、小児科、アレルギー科、神経内科（小児のみ）、児童精神科、皮膚科、内科の病院です。「わたくしたちは、地域の小児医療を通じ、常に新しい病院価値(身近で明るい、親身で安心、俊敏で適切、清潔で安全)を創造し、 提供し続けます」という病院理念のもと、1971年に開設されました。小児科医不足が社会問題化している中、より確実で安定した小児医療の実現を目指している病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は40床あります。2012年に現在の場所に新しくオープンしたばかりのため、院内は非常にきれいです。小児治療に特化している病院のため、小児科に関する看護を学びたいという方におすすめの病院です。先輩看護師から指導を受けることができるため、小児科での勤務経験のない方も安心して働くことができます。残業もほとんどなく、プライベートの両立もしやすいです。

東川口病院は、内科, 外科, 脳神経外科, 消化器外科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 耳鼻咽喉科, リハビリテーション科, 麻酔科の病院です。「皆さんに愛し愛される病院となること」という病院理念のもと、1979年の設立以降、地域に根差した医療が提供されています。2014年には回復期リハビリテーション病棟が開設され、在宅復帰にも力を入れている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は198床（一般106床（地域包括ケア16床）・障害42床・回復期リハビリテーション病棟50床）あります。看護部では、個人のペースに合わせた指導を、スタッフ全員で行っています。福利厚生も充実しているので、ライフスタイルが変化しても働きやすい環境が整っている病院です。

東鷲宮病院は、内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、泌尿器科、肛門科、眼科、心療内科、リウマチ科の病院です。昭和59年の開設以降、「地域医療の担い手として、地域住民の健康と幸せの実現に貢献する」という病院理念のもと、地域に根差した医療が提供されています。平成30年11月に新築移転されたばかりのため、とてもきれいな病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は163床（一般病床95床、地域包括ケア病床36床、回復期リハビリテーション32床）あります。看護部では、「患者さんの立場にたった最善の看護を提供します」という理念のもと、スタッフ同士協力しながら患者様にとって最適な看護が提供されています。アットホームな雰囲気の中で働くことが可能です。