滋賀県・リハビリの看護師求人｜ジョブデポ看護師

豊郷病院は急性期病棟、回復期リハビリ病棟、精神科病棟、医療療養病棟と救急から在宅まで一貫した医療を提供している地域密着型の病院です。最寄り駅の近江鉄道豊郷駅から徒歩3分と近いので、公共交通機関を使っての通勤には便利な立地にあります。駐車場がありますので、マイカー通勤もOKですよ！
公休はやや少なめですが、有給消化率は80％程度と高いので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。また、豊郷病院はママナースに優しい病院です。夜間保育がある託児所があります。月極保育だけではなく、一時保育にも対応していますので、ママナースは仕事と育児を両立しながら働けます。長期休み（夏休みや冬休み、春休み）には学童保育も行っています！

甲南病院は急性期から慢性期まで切れ目のない医療を提供しているケアミックス病院です。地域包括ケアシステムに参画し、地域医療に貢献している病院です。最寄り駅からは徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
高度急性期病院のような重症患者は少なめですので、比較的落ち着いた環境で働くことができます。残業時間は月平均2時間程度ですので、ワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。年間休日数は113日と4週8休以上をしっかり確保できています。また、ボーナスは3.8ヶ月分と多めに支給されますし、夜勤手当は準夜勤7,000円／回、深夜勤9,000円／回と高いので、夜勤に入ると給料・年収は高めになります！

近江温泉病院は高齢者医療を中心とした慢性期病院です。総合リハビリテーションとして滋賀県初の認可を受けた病院で、車いすのままで天然温泉に入浴できるなど患者さんに快適な療養環境を提供しています。駅からは距離がありますが、職員用の無料駐車場が確保されていますので、マイカー通勤OKです。
年間休日数は124日とたっぷりあります。長期連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。また、慢性期病院ですので、救急対応などはなく、残業は月平均3時間程度とほとんどありません。ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。福利厚生も充実していますので、長く働けます！

南草津病院は、在宅復帰や社会復帰を目指した回復期リハビリテーションや退院後も安心して在宅で療養できる切れ目のないサービスを提供している病院です。回復期リハ病棟と医療療養病棟を持ち、回復期・慢性期の医療を行っています。
ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されます。また、残業は月平均で5時間程度と少なめです。慢性期の病院で、ほとんどが予定入院で手術や救急搬送の受け入れなどがありませんので、ゆとりを持って働くことができます。しかも、有給消化率は70～80％と高めですし、リフレッシュ休暇が6日付与されますので、しっかりお休みを確保して、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。駅から徒歩6分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に便利な病院です！

堅田病院は堅田地区の最も伝統を誇る病院で、平成11年からは介護老人保健施設「虹水苑」の運営も行っているアットホームな療養型病院です。堅田駅から徒歩5分程度と近いですし、駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
堅田病院は残業はほとんどありません。療養型病院で救急搬送の受け入れはありませんし、慢性期の患者さんなので急変等も少ないため、残業は月平均30分程度です。毎日定時退勤することができますから、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。4週7休ですが、他に祝日や年末年始休暇・夏季休暇がありますので、年間休日数は111日になり、リフレッシュしながら働けます。じっくり向き合った看護をしたい看護師さんにおすすめの求人です。

琵琶湖中央病院は、滋賀県の琵琶湖のほとりに位置する回復期リハビリテーション病棟と療養病棟の180床の病院です。1982年に開院して以来、地域に根ざした医療を提供してきました。特にリハビリテーションに力を入れており、病棟には介護スタッフの方も多くいるので入浴・食事・排泄の介助など協力して行います。急性期のような慌ただしい環境とは異なり、患者さんとじっくり向きあうことができる職場です。
産前産後休暇、育児休業制度はもちろん、年末年始や夏季休暇など有給休暇も充実しています。年間休日はタップリ118日あり、残業も少なくプライベートや家庭との両立も可能です。京阪石山坂本線「瓦ヶ浜駅」より徒歩3分の好立地に位置し、交通の便も良く通いやすいです。無料駐車場を完備しているので、マイカー勤務も可能です。

友仁山崎病院は滋賀県彦根市の緑に囲まれた自然豊かな環境の中に位置する、急性期を含む100床の一般病床と57床の療養型病床をもつケアミックス病院です。内科・外科をはじめとし消化器や泌尿器科などの11科の診療をおこなっています。内視鏡センターや透析センター、予防医学センターなどを併設しているので、病棟以外にもいろいろな経験ができます。
看護師寮や保育所などの福利厚生も整っており、特に子育て支援が充実しています。院内保育所では夜間勤務時の24時間保育にも対応しているだけでなく、小学生以上のお子様向けの学童保育も行っています。
教育支援も充実しており、新人看護職員研修ガイドラインに沿ったカリキュラムで集合教育を行うので、新卒の看護師さんも安心して現場に出ることができます。

滋賀県近江八幡市に位置するウォーリズ記念病院は、建築家のウィリアム・メレル・ヴォーリズがキリスト教の理念のもとに1918年に結核療養所として開設しました。現在は、一般病床50床、療養型病床102床、回復期リハビリ病床42床、緩和ケア病床16床の全体で168床のケアミックス病院です。運営元の近江兄弟社近江兄弟社では、病院以外にも在宅サービスや老健センター、小規模多機能型居宅介護施設も運営しています。「地域医療の予防から、終末期まで住民が安心して暮らせる地域社会の実現」に取り組み、地域の方々の医療・介護分野を包括的にケアしています。訪問看護にも取り組んでいるので、幅広い看護に携わることが可能です。
看護師寮や保育所を完備しており、福利厚生も充実しています。残業はほぼなく、賞与はしっかりと4か月分支給されます。無料駐車場を完備しているので、マイカーでの通勤も可能です。

滋賀県湖南市に位置する甲西リハビリ病院は、リハビリテーションに特化した100床のリハビリ病院です。病院以外には、居宅介護支援センターや通所リハビリセンターを併設しており、訪問リハビリテーションも実施しています。リハビリの専門スタッフが充実しており、チーム一丸となって患者さんの回復や社会復帰に当たっています。リハビリ専門の病院なので、急性期病院のような慌ただしさはありません。患者さんの回復過程に寄り添える、看護師としてとてもやりがいのある職場です。
福利厚生も充実しており、独身の看護師寮を完備しているので遠方からの就職も可能です。入寮者にも家賃補助があるのは嬉しいポイントです。病院専用の保育所はありませんが保育料補助がありますので、お子様の月の保育料の半額を補助する制度があります。また、短時間勤務制度がありますので、小さいお子様をお持ちの方は勤務時間を相談することができます。駅徒歩10分で電車での通勤も可能ですが、無料の駐車場を完備しておりマイカーでの通勤も可能です。

滋賀病院は、内科、精神科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科の病院です。新人教育だけでなく、中途入職者の教育も充実しています。ブランクのある方や経験の浅い方でも安心して入職することが出来ます。
また、年間休日120日とお休みがしっかり確保できるので無理なくお仕事をすることができます。加えて残業時間が月5時間程度とかなり少ないので、プライベートとの両立もしやすい環境です。
遠方からの転居をご検討されている方にうれしい看護寮を完備しています。安くで利用できるので、とてもおすすめです。

神崎中央病院は、回復期や療養病棟などの医療を提供した慢性期の病院となっています。大手の医誠会グループの病院であるので福利厚生や手当が充実しています。また、慢性期であるので急性期の病院と違いゆっくりとした雰囲気で落ち着いて仕事ができます。時間内で業務を終えることができるのでほとんど残業がありません。プライベートを充実させたり、家庭と仕事の両立が可能な環境になっています。また、託児所も完備されているので働くママさん看護師には必見になっています。アットホームな雰囲気で、在籍している看護師もママさん看護師が半数、活躍しているので、子育てに理解が深い職場です。教育制度もあり、独自の研修制度があるので、慢性期の看護を極めたい方にも最適な環境です。ブランクがあっても、復帰できるようにサポート体制も充実しています。

近江草津病院は、徳洲会の理念でもある「生命を安心して預けられる病院」を念頭に53番目の徳洲会病院です。同院は急性期医療と療養医療の双方に注力し、地域住民に広く親しまれてきています。近隣の医療機関とも密に連携しながら地域介護・福祉・医療に貢献し、質の高い医療を提供し続けています。今後も草津市の中核病院として幅広いニーズに応えられるように域職員一同努力していきます。
研修制度は充実しており、個人のスキル・経験年数に応じ無理なくスキルアップできます。新人・ブランクのある人も安心して働くことができますよ。看護師の平均年齢は30歳前後で子育て中の人も多く勤務をしています。病院には保育所も併設しており、休みも相談に応じているので働きやすいとスタッフから評判です。病院の福利厚生として職員旅行や忘年会・納涼祭・新年会などイベントもたくさん開催されています。他職種との交流の機会もたくさんありますよ。職場の雰囲気もアットホームで、和気あいあいと働いています。皆で個人を育てる環境を目指しています。