埼玉県・腎・泌尿器科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:6ページ目

地域に密着した救急医療から予防医療までに携わる病院です。看護師復職支援研修も行っているためブランクのある看護師でも安心して働ける環境です。認定看護師の育成に力を入れいており資格取得のための支援制度があります。キャリアアップを考えている看護師におすすめです。病院から徒歩1分のところに託児所を完備。また、育児中の看護師が多く助け合いは当たり前という精神で仕事をしています。家庭の事情による欠勤も受け入れてくれます。時短勤務など勤務形態も相談でき、育児中も、育児がひと段落してからも長期にわたって仕事を続けやすい環境です。

リハビリと透析治療を強みとするケアミックス型の病院です。教育体制が充実しており経験の浅い第二新卒者や、育児ブランクのある方も受け入れられるようにしています。そのために指導力の高いプリセプターの育成や、実習指導者の育成などにも力を注いでいます。透析看護の設備が充実しているため透析看護を極めたいという看護師にはおすすめの病院です。また、外部研修については出勤扱いとし、研修費は病院からの支給となります。子育て中のスタッフが多いため、子育てしやすい環境を整えています。子どもの急な体調不良による欠勤にも柔軟に対応しているほか、子どもが幼い職員に対しては夜勤のない職場へ優先的に配属するようにしています。有給取得率も100％で残業もほぼありません。

国立病院機構の再編に伴い、新病院への建て替えを行い最新設備を導入した綺麗な病院です。国立病院機構として、幅広い医療提供をするとともに、地域の周産期医療、心臓病診療の中心となる施設です。2020年のオリンピック指定病院になっています。国立病院機構の看護師能力開発プログラムベースとした教育指導で、一人一人のレベル、希望に合った教育を実践、研修も充実しています。専門認定看護師も活躍しており、これから認定専門看護師資格取得を目指す方にも支援制度があります。院内託児所を完備し、福利厚生も充実しているため、子育て中の看護師にも働きやすい環境です。看護師の勤続年数も長いことから、働きやすい病院であることがわかります。看護師寮も完備しています。

栗橋病院は、1989年（平成元年）に開設された急性期病院です。母体は国内最大規模である済生会が母体であり安定しています。2011年12月12日に地域救急センターがオープンし、救急医療の提供にも力をいれています。また災害拠点病院、地域医療支援病院 、厚生労働省指定臨床研修病院に指定されており、県内でもトップクラスの医療機関としてその役割を担っています。同院は質の高い医療、安心・安全で温かみのあるケアの提供を続け、地域医療の貢献に全力を尽くしています。
職場は働きやすい環境を目指し、様々なサポート体制があります。自己研鑽の機会として外部研修学会、研修会への積極的参加を可能としておあい、2年目以降については病院出張規程に基づき研修にかかる費用が支給されます。また認定看護師資格支援制度があり、学びたい人を病院全体でサポートします。日勤帯は13～15名、夜勤は4名体制なので、落ち着いて勤務にあたることができます。年2回の健康診断実施、インフルエンザワクチンの無料接種など福利厚生も充実しているところが魅力です。年間休日数も多く、仕事もプライベートも充実できる職場です。

西部総合病院は、地域の方々に「安心と信頼の医療を提供する」という方針のもと、幅広い症状に対応できる設備を備えています。急性期病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟に加え、地域包括ケア病棟も開設しました。患者が住み慣れた地域で安心して暮らせるように、地域の医療機関や施設と連携した医療を行っています。
看護部の理念は、患者さんに直接触れ合い、患者の思いに応える看護を提供することです。一人ひとりの患者に寄り添い、機械だけでは分からない、患者の痛みや不安にきちんと向き合います。
新人の看護職員は、チーム全員で支える体制があります。西部総合病院で、さらなるスキルアップを目指しませんか？

さいたま北部医療センターは、内科･循環器科･消化器内科･呼吸器内科･腎臓内科･小児科･外科整形外科･形成外科･皮膚科･泌尿器科･産婦人科･眼科･耳鼻咽喉科・放射線科･歯科口腔外科･麻酔科の病院です。急性期に特化した病院で、その分野の経験を身につけたい方や興味のある方におすすめです。幅広い年齢層の方が長く活躍されている職場で、平均勤続年数は10年以上と働きやすい環境です。福利厚生も充実しており、経験年数の長い方の給与水準は非常に高い事も魅力の一つです。
また、残業時間は月5～6時間前後と少なく、年間休日も120日以上なので仕事とプライベートの両立も可能です。

本庄総合病院は急性期一般病棟・療養病棟・地域包括ケア病棟をもつケアミックス病院です。患者様に対する急性期と回復期の看護のだけでなく、病院から在宅へ移行する支援も行います。
子育てサポート企業のため、仕事と子育てを両立しながら働くスタッフの支援を行っています。例えば、未就学児の託児所や病児保育の完備、残業少なめ、車通勤可等があります。入職後の指導体制については新人または中途採用問わず、入職者にプリセプターがつくため、わからないことはその時に訊くことができます。近隣の看護学校から実習生を受け入れており、実習指導者が病棟に配置されています。看護学生に指導する機会もあり学べる環境があります。
認定看護管理者研修・実習指導者研修・認定看護師については資格取得制度があるため、キャリアアップしたい方にもオススメの病院です。

蓮田病院は急性期一般病棟・療養病棟・地域包括ケア病棟をもつケアミックス病院です。
ママさんナースが多数勤務しており、0～10歳までを対象とした24時間対応可能の院内保育室があります。就学児がいる方は夏休み期間中に預けることができます。残業少なめ、病棟にはママさんナースが定時退社できるようにスタッフ同士が協力して勤務してます。
職務に自信のない方や不安が多い方でも安心して勤務できるように、入職後のフォロー体制が整っており、離職率は低めです。例えば、新卒・未経験者に対してはプリセプター制度があり、病棟の教育担当者が日替わりでサポートします。そして、ブランクがある方には復職支援講習会等の現場復帰コースのカリキュラムがあります。
看護資格取得を目指してる方や准看護師から正看護師へのスキルアップを目指してる方への奨学金制度があります。更に、認定看護師を目指す方に資格取得支援制度があります。

埼玉医科大学病院は965床を持つ特定機能病院です。埼玉県西部の地域医療を担う中核病院として発展し、高度な最新医療を提供してきました。毛呂駅から徒歩3分と駅から近いので、天気が悪い日でも通勤のストレスは少ないです。毛呂駅のほかに、東毛呂駅なども通勤に使えるので便利ですね。
埼玉医科大学病院は私立の大学病院なので、好待遇が魅力です。格安の看護師寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心です。また、敷地内に保育施設が完備されています。保育園がありますので、ママナースも仕事と育児を両立しやすい環境です。出産後もしっかりキャリアを積んでいきたい看護師さんにおすすめの病院です。