千葉県・腎・泌尿器科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:8ページ目

玄々堂君津病院は、千葉県君津市に位置する地域に根ざした病院です。総合診療を中心に、専門的知識や技術を用いた質の高い医療を提供しています。また地域で唯一の腎臓病総合治療病院としての役割も担っていて、2009年には血液透析センターを開設しています。「安心なぬくもりのある医療」を提供するために、心豊かな看護師を育てる環境になっています。一人ひとりの看護師がいきいきと輝いて看護できるように、看護教育や就労環境も充実しています。看護基準も7：1になっていて、ゆとりを持って働くことができます。患者さん一人一人に、ぬくもりのある看護を提供し、その心を忘れずに、日々の看護業務に誠実に取り組んでいる環境です。看護体制は継続受け持ち制固定チームナーシングを採用していて患者さんと接する時間を多く持つことで、信頼関係重視しています。患者さんとじっくり関わりたい方におすすめの環境です。また教育制度は、クリニカルラダー制を導入していて、個人の能力に応じた指導を受けることができ、確実な実力アップが可能になっています。様々な自主学習会にも参加することができます。スキル指導や精神的サポートに注力していて1年間の万全なサポート体制になっています。スキルアップやキャリアアップしたい方におすすめの環境です。また、ワークライフバランスを推進しているので無理なく働くことができプライベートも両立しやすくなっています。電車通勤やマイカー通勤も可能で通勤も便利になっています。福利厚生も充実しているので看護師寮や準夜勤務時間まで対応の保育所を完備されています。ママさん看護師もおすすめの職場です。

新松戸中央総合病院は、千葉県松戸市にある333床の総合病院になっています。新築、増床された綺麗な病院です。地域医療の中核となる病院として、地域医療に貢献し、地域に根ざした病院です。地域に密着し、24時間の救急体制の高度医療病院として、職員一同は切磋琢磨しながら、努力しています。脳神経外科に力を入れていて、超急性期脳梗塞にも対応しており、血栓溶解、血行再建術を行っています。 消化器外科にも特化していて、消化器のオペ件数も増加しています。また透析室とリハビリテーション室が移設、腎臓内科病棟も手厚くなっています。最新鋭のバイブレーン血管撮影装置を導入していたり、エイズ治療拠点病院にも指定され最新の設備が整っています。電子カルテを導入していて、RANが病棟にも繋がっているので、全ての記録をPCで実施することができます。各病棟にサテライト薬局を配置し各階ごとに薬剤師が1名配置され、クラークも各病棟に1名配置されているなど、働きやすい環境が充実しています。患者さんもスタッフも共に満足できる看護サービスを提供し、看護の質向上を目指している環境です。また急性期看護から在宅看護まで、地域医療に根ざした看護を提供しています。看護人材の育成に注力しています。プリセプター制度を導入しているので、新卒の方から中途入職者の方まで手厚い指導を受けることができます。各自の習得度に合わせての教育制度があるので個人のペースでサポートしてくれます。また大手法人の教育体制が充実していて復職支援制度があるのでブランクがある方や未経験の方でも安心して働くことができます。院内だけでなく院外の研修なども病院負担で参加でき、進学希望の准看護師の方も学べる環境になっています。キャリアアップしたい方にもおすすめの環境になっています。教育体制だけでなく、大手法人なので福利厚生も充実しています。職員寮や24時間託児所も完備されています。また残業時間も少なく柔軟な働き方ができるのでワークライフバランスが取りやすい環境になっていてママさん看護師も安心して働ける環境になっています。ライフステージに合わせて柔軟な働き方ができます。プライベートも仕も充実させたい方におすすめの環境です。

斎藤労災病院は、千葉市内にある1973年（昭和48年）開設の地域密着型ケアミックス病院です。急性期から在宅医療まで幅広く展開していて、最良な看護を提供している環境です。また、介護老人保健施設、有料老人ホームも併設しているので継続したケアを提供しています。また新築したばかりなので綺麗な病院になっています。日本で初めて「高気圧酸素療法」（高い気圧環境の中、高濃度の酸素を吸入することで、病状の改善を図る治療）を開発したパイオニアとなっています。また、千葉県で初めて病院関連の施設で介護付き有料老人ホームを作り、同法人内で、継続した看護を提供することが可能になっています。ケアミックス型の病院で、高齢者の患者さんが多く、「人に対してのやさしさ」「思いやり」「人間味」のあるスタッフが多い職場になっています。スキルよりも心を大事にしたスタッフを歓迎している環境です。またゆとりのある教育体制でブランクのある方でも安心して復帰することができます。ブランクのある方への復職支援にも注力していて、「プリセプター制度」による現場教育を取り入れ、個人のペースに合わせて教育を受けることができます。プリセプター制度を利用しながら子育てからの職場復帰をしています。多くが復帰したママさん看護師が在籍していて子育てに理解のある環境で、育児支援や子育て支援制度が充実しているので、ママさん看護師も安心して働くことができます。また、残業時間もほとんどなく、有給消化率も80％となっています。家庭とプライベートを両立することができます。千葉県が公募している「社員いきいき！元気な会社」の宣言企業に登録していて、仕事と育児の両立を応援する職場になっています。人間関係が良好な職場でママさん看護師におすすめの職場です。

野田病院は、外科、整形外科、眼科、形成外科の手術から急性期、回復期からターミナルケアまで総合的な医療を提供する病院です。
「千葉県社員いきいき！元気な会社宣言」への取り組みを積極的に行なっており、育児休業の取得、結婚・出産などで退職した職員の再雇用、残業を少なくするシフト作り、院内保育施設など、働きやすい環境作りに力を入れています。育児休業は女性だけではなく、男性が育児参加できるように仕事と育児を両立できる仕組み作りを行なっています。
また、女性の活躍を応援する活動として女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しており、育児をしながら仕事も充実したい女性にピッタリの職場です。
認定看護師などの資格取得支援制度もあり、資格取得の教育期間は給与補助や研修は出張扱いになるなど、キャリアアップにもサポートが充実しています。また、教育支援システム（ラダーシステム）を採用しており、ライフスタイルやレベルに合わせた成長を支援する仕組みを採用しています。
新人ナースや、ブランクがあるナースでも、安心して仕事ができる職場環境です。

流山中央病院は、総合外来、呼吸器内科、消化器内科、内分泌・糖尿病内科、循環器内科、外科、整形外科、手外科・上肢外科センター、脳神経外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、認知症外来、麻酔科、リハビリテーション科の総合診療病院で、地域医療の充実を目標にしている第二次救急を担う急性期病院です。
診療所や訪問看護ステーションなどと連携し、患者さまの1日も早い社会復帰を支援しています。「顔が見えて心に届く、やさしい看護の実践」を看護部の理念に掲げています。
急性期から回復期、また、在宅へというあらゆる健康ステージの患者さまと関わることができるため、様々な看護経験を得ることができます。
交通費は全額支給で、車通勤（駐車場完備）も可能です。看護師寮（女性のみ）や24時間保育の保育室もあります。
ワークライフバランスを大切にし、ライフスタイルに合わせて勤務体系の変更も可能なので、キャリアアップとプライベートのバランスを取りたいという方にピッタリです。

柏たなか病院は2015年に新築移転した病院で、病床数246床の地域に密着した総合病院です。寮も託児所も新築でキレイです。電子カルテや最新の設備が整い、仕事がしやすい職場環境です。キレイな病院で、臨床経験を積みたいという方にぴったりです。
全国に多くの関連施設を持つ葵会が運営母体となっているので、福利厚生もしっかりとしています。
柏たなか駅から徒歩2分、また、都心からも30分ほどと交通アクセスも良く、マイカー通勤も可能なので通勤もスムーズにできます。
急性期の病棟でも残業が少なく、比較的ゆっくりと仕事ができ、年間休日111日なのでプライベートとの両立も可能です。