千葉県・夜勤専従の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

富家千葉病院は、千葉市稲毛区にある199床の療養病棟、回復期リハビリテーション病棟・透析室を有するケアミックス病院です。増床に伴い、増改築工事を行い、綺麗な病院へとリニューアルしました。「抑制廃止宣言」を理念にし、身体拘束や抑制撤廃を重要な取り組みの一つとしている環境です。ナラティブホスピタルの考えのもと、人としてのホコリを尊重することを大切にしています。されたい医療、されたい看護、されたい介護を目指し、患者さんに満足してもらえるサービスを提供することをモットーにスタッフ皆がこの考えのもとで働いているので、患者さんの家族からも信頼が得られています。透析も行っていて、回復期や療養期の患者さんとじっくりと接しながら働きたい方にオススメの職場です。また、教育制度も充実していて、院内研修を月１回以上行っていて、ブランクのある方にもしっかりとしたサポートを行っています。ブランクがあっても安心して復職することができます。院外研修では、日本療養病床協会、透析学会、慢性期医療認定看護師研究会などが主催する研修会へも積極的に参加しており、療養についてのスキルや知識を習得することができます。年間休日が120日以上（年末年始休暇5日）で有給消化率も約100%と高くなっています。また残業も月10時間程度と少なくメリハリをつけて働くことができ、ワークライフバランスを重視することができます。車通勤も可能で24時間体制の託児所も完備されています。保育所手当があり、子育て支援も充実しています。仕事とプライベートを両立できる環境があります。また職場内も、子育てに対する理解があるので、協力体制がしっかりしています。ママさん看護師におすすめの環境になっています。とても活気ある雰囲気でスタッフ間の人間関係がとても良好で、元気よく働いています。落ち着いた雰囲気で働かれたい方にオススメの職場です。

船橋総合病院は、千葉県船橋市の地域中核病院です。一般病棟とリハビリテーション病棟のケアミックス型の病院になっていて、地域に根ざしていて、急性期から在宅まで継続した質の高い診療、看護ケアを提供しています。地域に密着し貢献するために院内看護以外にお祭りの救護班や養護学校の付き添い等の看護活動も行っています。しあわせライフを目指していて、明るいオレンジ色の“にんじん”がモチーフになっていて病院のシンボルマークになっています。また、新築移転し、新興住宅街の中にあるキレイな病院です。充実した研修制度でサポートがあり、クリニカルラダーやプリセプターシップを導入していて、勉強会などの教育制度がありスキルアップできる環境です。入職後のサポート体制に定評あります。教育制度だけでなく働きやすい環境も整っています。3路線からアクセス可能で都内から通勤しやすい場所になっています。船橋駅から徒歩5分の駅近で通勤も快適です。また年間休日120日あり、有給取得率70%で、スキルアップとワークライフバランスの両立が実現可能になっています。24時間託児所完備されていて、ママさん看護師も安心して勤務することができます。徒歩5～15分圏内に借り上げのワンルームマンションや軽井沢保養所があり、職員や家族が受診すると、申請にて治療費が還付される診療費還付制度があり、就労環境が整っています。バーベキューやカラオケなど職員の親睦を深めるイベントがあります。チームワークが良くアットホームな雰囲気の職場になっています。福利厚生が充実していてアットホームな雰囲気の環境で働きたい方におすすめです。

千葉愛友会記念病院は、上尾中央医科グループの地域密着型の病院です。地域のニーズに応えた医療を提供していて、救急医療から在宅まで継続した看護を実践しています。病床もゆったりと広くきれいな病室で、患者さんにも過ごしやすく、職員には働きやすい就労環境になっています。地域に根ざした病院で地域の患者さんが利用している急性期の病院です。超急性期を脱した患者様を受け入れていて、地域の後方ベッドとしての機能があります。比較的落ち着いた患者さんが多く、落ち着いた雰囲気の中で働ける環境です。医療だけでなく介護にも注力していて介護老人保健施設や在宅との連携に力を入れています。救急では、婦人科に力を入れていて、幅広い婦人科の患者さんを受け入れています。急性期から在宅まで幅広い診療科目を持っているので、院内で多くの経験を積むことができます。上尾中央医科グループの病院で、院内研修、院外研修が充実しています。また、日本看護協会主催の看護学会や研修会にも参加ができ、出張扱いとして研修に参加でき、研修費や交通費も病院が負担してくれるシステムで支援制度が充実しています。また病院独自の教育制度で、チューターシップ制度を導入しています。プリセプター制度とは異なり、プリセプターとプリセプティのミスマッチを防いでいます。そのため、1名に対して、2名担当が付き、病棟全体で入職者のステップアップを支援しています。またブランクのある方にも充実した教育体制が整っていて、復職支援を積極的に行っており、ブランク明けの方も安心して働くことができます。｢一人の学びをみんなの学びへ」を看護部の教育目標の一つとし、学ぶ姿勢を大切に、看護の質の向上に努めている環境です。スペシャリストの育成にもサポート体制を整え、支援を強化しています。教育体制だけでなく、福利厚生も充実しています。経営母体が、上尾中央医科グループの系列病院で、充実した福利厚生となっています。24時間託児所が完備されていて子育て中でも子どもさんを預けながら働くことができます。また子育てに理解のある環境でママさん看護師も働きやすい環境になっています。ママさん看護師になっても、看護技術、知識を身につけながら、家庭との両立をしたい方にオススメです。また、ワークライフバランスにも注力していて、残業時間も10時間程で柔軟な働き方が実現できます。また、引っ越し費用の負担や上尾中央医科グループの安心の待遇になっています。また、定着率が良く風通しの良い職場で幅広い世代が在籍しているアットホームな環境です。安定した環境で働きたい方にオススメです。

江戸川病院は、野田市にある精神科専門病院です。昭和34年2月に精神科専門病院として開設された歴史ある病院です。55年以上の歴史をもち、県内で最初に認知症病棟を開設した精神科専門病院です。こころを病む人の生命および人権の尊重し、看護の専門的な立場から患者さんやご家族の気持ちに寄り添ったケアを行い、悩みや要望に適切に対応し、一日も早く回復し社会復帰をめざし、精神科看護の役割を果たしている環境です。精神科看護に興味のある方やより専門性を深めたい方に必見の環境です。また中途入社でもマンツーマン教育で、精神科の経験がない方にも安心して働けるように、研修の体制を整え、スタッフの働きやすさを重視しています。スタッフの働きやすさについても力を入れて勤務体制を整えているので、残業がほとんどなく、定時に帰ることのできる職場になっています。休日は、週休2日制で年間休日122日と多く、ゆとりを持って働くことができ、プライベートとの両立も可能になっています。また、敷地内に看護師寮が完備されていて、遠方からでも働きやすくなっています。時間短縮制度があり、柔軟な働き方ができるのでママさん看護師も働きやすくなっています。ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。

常盤平中央病院は、松戸市にある内科、神経内科、外科、胃腸科、リハビリテーション科など9つの診療科目を標榜にしている地域に根ざした一般病院です。54床あり療養型の病院です。また、訪問診療も行っていて継続したケアを提供しています。医療だけでなく、介護付有料老人ホーム、デイサービス、在宅介護支援センター、介護サービスも充実しています。看護方式は、モジュール型看護方式で、チームで患者さんの入院から退院までの一貫した看護ケアを実施しています。また、運営法人が変わり、新しい教育制度や賃金体制になり、新体制になっています。前職の経歴や給与を参考に給与を提示してくれたり、夜勤手当が1回18,000円と手厚くなっています。残業もほとんどなく月に5〜6時間程度で年間休日も119日あり、有給取得率100％でワークライフバランスが取りやすい環境になっています。定時で帰宅可能なので、家庭とプライベートとの両立がしやすい職場です。フレックス勤務を導入していて、勤務後に保育園の送り迎えなど子育てをしながら仕事をすることができます。ママさん看護師にも理解のある環境です。また、プリセプター制度も充実していて教育研修制度がしっかりしています。個人の経験に合わせた教育体制を取っていてマンツーマン指導なども行っています。看護学校進学希望者の教育支援や認定看護師支援も充実しています。研修に参加するとポイントが貯まる制度があり、ポイント取得者には研修旅行に参加できる制度もあります。看護部長が看護専任教員資格を保有していて、看護部全体で中途採用者に対する人間関係のフォローをしているので未経験やブランクがあっても安心して働くことができます。落ち着いた環境でスタッフの意見を取り入れてくれる環境なので離職率が低い職場になっています。落ち着いた環境で、長く働きたい方やキャリアアップしたい方におすすめです。

北柏リハビリ総合病院はリハビリ総合病院として、脳卒中、神経難病である神経変性疾患、整形外科疾患、廃用症候群など回復期・慢性期のリ患者様に、医療と看護、リハビリテーションを提供している病院です。
1、2階が病院で、3、4回が老健という、入院中から退院後までの看護が可能な施設です。
職員同士がお互いを尊重し、安全で楽しく仕事に取り組み、職員間の交流やアットホーム的な雰囲気があります。
年間休日が多めで、給与水準も高いので、プライベートの充実も図れます。
24時間保育可能な院内保育室も完備されており、小さなお子さんがいるママさんナースが働きやすい職場です。

三和病院は、千葉県松戸市に位置する地域密着型の一般病院です。地域に根ざした身近で親しみのある病院を目指しています。一般内科をはじめ、消化器、乳腺外科に特化しています。50床の病院で、日本乳癌学会の「認定施設」となっています。乳がん手術件数で千葉県2位の実績のある病院です。チームワークを大切にしながら、職員一人一人が、医療の現場に携わる専門家として、誇りを持って仕事をしている環境です。開院したばかりの病院で綺麗な病院になっています。高度な医療を提供しているので、働きながら学ぶことができます。教育制度も充実していて、OJT制度を導入していて、その人の経験に応じて指導してくれます。また産休育休後の復職サポートを行っていて、ブランクがあっても、安心して復職をすることができます。就労しやすい環境が整っていて借り上げ寮が完備されています。補助が出るので、転居したい方にオススメの環境です。24時間託児所も完備されていて子育て体制が万全になっています。ママさん看護師も安心して働くことができます。またスタッフの多くが、ママさん看護師が在籍している環境です。子育てに理解のある環境です。年間休日も115日ありワークライフバランスも取りやすくなっています。家族手当の充実していて、アットホームな環境で家庭と両立させたい方、経験を積みたい方におすすめの環境です。

大村病院は、千葉県市川市で40年以上地域に密着した医療を提供している急性期病院です。総武線本八幡駅から徒歩3分のところに位置し、1965年に内科、小児科診療の医院として1965年２月に開設し、1988年４月に入院施設を拡充し44年以上地域に根付いた医療を提供している病院になっています。5階に健診センターを併設していて、予防医学から在宅医療まで、地域の健康を守る病院として機能しています。小児科外来や通院困難になった高齢者への訪問診療・訪問看護まで、安心、信頼される医療施設になっています。また、市川総合病院と連携した医療を行っています。地域活動にも積極的に参加していて、病院本来の診療以外でも職員間で話し合い、現在注目を集めている地球温暖化対策のエコ活動の一環として、資源のリサイクル化を目的に、毎月２回全職員交代制でお昼休みを利用し、地域の美化活動に参加し地域に還元しています。2007年に市川市長よりECOクリーン活動における感謝状を表彰されるなど幅広く地域に根ざしています。常に学ぶ姿勢を持ち続け、「一人一研修」で、寄り添う看護を実践しています。 ぬくもりとやすらぎの心を持って、患者さんと向き合うことを大切にした風土で、ぬくもりのある看護をしたい方にピッタリの環境になっています。年間休日115日で、有給休暇、大型連休もしっかり確保でき、月々の残業時間は5時間程度と少なくプライベートとメリハリをつけた就業が可能となっています。駅から近く、通勤も便利で、時間を有意義に使うことができプライベートも充実させることができます。ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメの環境です。また、小規模の病院なので人間関係も良好で、笑顔が絶えない職場です。定着率も高く、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。30～40代の看護師が多く活躍をしていて、チームワークも抜群で勤続年数が20年位上のスタッフも在籍しています。業務中、業務外の研修制度があり、中途採用の方でもすぐに仕事を覚えられるように、サポートしていて、経験豊富なスタッフも多く、スキルを身に付けたい看護師さんなども安心して業務につくことが出来ます。アットホームな環境で長期的に学びながら就労したい方におすすめの環境です。

栗山中央病院は、千葉県四街道市に位置する一般病院です。急性期から訪問リハビリ、訪問診療など在宅まで幅広い医療を提供している地域の中核病院になっています。病院に介護老人保健施設「栗の郷」も併設していて、デイサービスは四街道市内随一の受け入れを実施しています。総合診療科目を有する急性期病院で各専門医による幅広い診療科を有していて、地域医療を提供しています。透析や泌尿器科などの専門の医療センターが多くあり、日本泌尿器科学会専門医教育認定施設になっています。透析看護など専門性を深めたい方にオススメです。また、教育体制が充実していて、またプリセプター制度を導入しているので1年間しっかり指導を受けることができます。経験年数や前職に応じて柔軟な教育を行っているので、ブランクがある方や、未経験のかたでも安心して業務に取り組むことができる環境です。そのため、結婚や育児などでブランクのあった人も多く勤務しています。働くママさん看護師を支援している環境で、残業をなくす取り組みとして「委員会は勤務時間内で終わらせる」など、働く看護師の職場環境改善に取り組んでいます。残業は月平均５時間程度と少なめで、年間休日118日以上とお休みが多く、ワークライフバランスがとりやすくなっています。ママさん看護師が8割在籍していて家庭と両立しながら働いている方が多くなっています。マイカー通勤も可能で24時間託児所も完備されているので子育てをしながら仕事に専念しやすくなっています。また、人間関係もよく、お互いに助け合う風土で働きやすさから定着率も高く、長く勤務されている方が多い職場です。急性期で、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。

セコメディック病院は地域の急性期医療を担う292床の総合病院です。年間休日数115日、有給消化率は75％以上ですので、オンオフのメリハリをつけて、しっかりと休みながら働くことができます。1週間前後の長期休暇を取ることも可能ですので、リフレッシュできるのが嬉しいですね。
院内には24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師も夜勤に入って、バリバリ働くことができます。車通勤も可能ですので、お子さんと一緒の通勤も苦になりません。ワンルームタイプの寮がありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんも安心ですね。
救急科、脳神経外科・がん治療、在宅連携の3本柱で医療を展開しています。脳卒中、がん治療、整形外科に特に強いので、急性期看護やがん看護の分野でスキルアップしたい看護師さんにおすすめです。

千葉みなと病院は、千葉県千葉市美浜区に位置する地域に根ざしたケアミックス型の病院です。昭和26年に開設し、地域医療や診療所との医療連携など積極的に取り組んでいて
地域の住民の信頼される医療を提供することを心がけて地域に貢献しています。
新築移転したため綺麗な施設で海が一望できる環境です。整形に特化した病院で専門外来として糖尿病、肝臓、呼吸器、循環器にも力を入れていて化学療法での治療や周辺介護施設との連携などを行っていて、今後、地域医療の中核の役割を担っていく病院です。綺麗な病院で整形外科などの看護を習得したい方にオススメの環境です。研修会等に力をいれていて、プリセプターがつくなど、中途入職の方にも安心して働き始めることができます。また研修会は勤務時間内に実施しています。在籍スタッフに、緩和ケア認定ナースが在籍していて丁寧に指導してもらえる環境が整っています。働きながらスキルアップすることが可能で、教育体制が充実しています。また残業時間が月に10時間と少なく、年間休日も114日あり休日をしっかり取得することができます。プライベートとの両立を重視したい方にオススメです。ライフスタイルに合わせた働き方ができるので子育て世代のママさん看護師にも働きやすい環境になっています。スタッフが明るく風通しのよい職場になっています。チームワークも良く職種の垣根なくアットホームな雰囲気です。雰囲気が良く落ち着いた環境で働きたい方にオススメです。

柏の葉北総病院は112床の医療療養型病院で、平均入院日数が400日の高齢者を対象とした病院です。終末期の患者様も入院しています。
急性期や緊急の入院はなく、ゆっくりと患者様に寄り添った看護をすることができます。
新卒やブランクがあっても成長に合わせて指導を行ってもらえるので、安心して仕事をすることができます。残業もほぼなく、夜勤は3人体制で余裕をもって働くことができます。

聖光ヶ丘病院は、柏市の光ヶ丘団地に新築移転したヨーロッパ調のホテルのような綺麗な病院になっています。「患者様に優しく、親身に丁寧な医療」をモットーとしている219床の内科中心のケアミックス型の病院です。地域の高齢者に優しく押し付けの医療ではなく、患者さんや家族と十分コミュニケーションを取り心通う医療を心がけている環境です。また、病院と介護施設の連携にも注力していますケアミックス型の環境なのでじっくりとした雰囲気の中で働くことができます。ゆっくり、じっくり患者さんに寄り添う看護をしたい方におすすめです。17時定時で残業がほとんどなくメリハリのある働き方ができます。年間休日も113日あり有給取得率も80%あるのでワークライフバランスも取りやすいです。車通勤可能でプライベートも両立しやすいのでママさん看護師も働きやすい環境です。夜勤体制も手厚く非常勤で入職したスタッフも常勤になっている環境で定着率の良い職場になっています。平均年齢は40歳ですが幅広い年齢層のスタッフが活躍していて人間関係が良好でスタッフの中が良く連携の取れた職場で働きたい方におすすめです。

大島記念嬉泉病院は、人工透析のクリニックとして平成3年に開設した病院で、内科を中心とした医療を提供しています。病棟は35床と少なめで、ゆったりと看護ができます。人工透析は56床で、人工透析看護をやりたい方にはやりがいのある職場です。院内保育室は職員の誰でも利用でき、時短勤務や日勤常勤など、ライフスタイルに合わせた勤務形態の変更も可能です。
大きな病院とは違って職員同士顔見知りとなり、お互いが協力し合って仕事をしているので雰囲気も良い職場環境です。

平和台病院は、老健や訪問看護ステーションなどの関連施設とともに、メディカルプラザというコンセプトで総合的な医療を提供している病院です。
24時間保育や病児保育も可能な保育室や、借り上げ寮、住宅手当など福利厚生も充実しており、働きやすく、勤続年数が長い職員が多いのも特徴です。
急性期やリハビリテーション、終末期まで幅広い看護を経験することができます。
2014年に新病棟がオープンし、電子カルテも導入されました。綺麗な病院でプライベートも充実させながら、あらゆる看護領域を経験したいという方にぴったりの職場です。