千葉県・夜勤専従の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

中原病院時は、千葉県南部の南房総の和田町にあるケアミックス病院です。温暖な気候に恵まれ、一年を通し花に囲まれ太平洋を一望できる環境にあり、くじらと花畑で有名な南房総にある病院です。キレイにリニューアルした病院で療養109床に増床している病院です。院内に特殊浴槽や歯科を併設していて、介護を目的とした長期入院が可能となっています。一般病床の他に療養型病棟があり、また透析室を開設し通院透析や入院透析などにも力を入れていて、幅広く地域医療に貢献しています。より信頼され、安全で安心な医療、看護を提供していて家族が安心して預けられる環境です。患者さんの身体及び身の回りの援助や食事、服薬の援助、経管栄養の方への対応、褥瘡の予防や処置、療養の指導などで老年看護や基礎看護が好きな方におすすめです。またブランクのある方でもしっかりとした指導があるので、安心して働くことができる環境です。21世紀職業財団より「職場風土改革促進事業主」として指定を受け、託児施設の設置や仕事と家庭の両立を支援していくための環境整備を行っていて就労環境が整っています。駅から徒歩５分、マイカー通勤可能で通勤も便利になっています。残業少なめでゆとりを持って働くことができます。一人暮らしの方や、家族のいる方も幅広く働くことができる環境です。長く勤務したい方におすすめです。

下総病院は、船橋市にある50床の回復期に力を入れている病院で、地域に根ざした病院になっています。回復リハビリテーションに強みがあり、地域の施設と提携して地域住民の方々のきめ細かい良質な医療の提供を行っています。生活の質の向上や生活習慣病の予防・治療、維持期リハビリテーション、在宅での看取り医療を支援しています。回復期看護やリハビリ看護を深めたい方におすすめの環境です。勉強会も充実していて、経験が浅い方やブランクが長い方にもしっかりとしたサポート体制になっています。また、みんなで知識やスキルを教えあう風土です。復職を希望されている方にもすすめの職場です。また、勉強会も勤務時間内に行うので残業時間も月に5時間以内で年間休日112日あるのでワークライフバランスが取りやすくなっています。日勤常勤も可能でママさん看護師も働きやすくなっています。ママさん看護師も多く働いていて子育てに理解のある職場です。マイカー通勤も可能なので車通勤希望の方にもおすすめの職場です。

昭和25年に診療所として開設された銚子市立病院は、全91床の病院です。火曜日と水曜日は夜間の救急にも対応しています。
小児科や救急の対応も行なっている病院ですが、残業はほとんどなく、年間休日が128日と休みも多く設定されているので、プライベートも充実できます。

内科と脳神経外科が中心の病院で、2016年に回復期リハビリテーション病棟を増設し、急性期から回復期、退院後の在宅まで包括的な医療を提供する病院です。
128床という病床数ながら、スタッフ同士が協力しあって仕事をするので残業がほとんどありません。研修会や委員会なども、勤務時間内に行われるので時間外に出席しなければなないということがありません。
育休後の復帰率100％となっており、未就学のお子さんがいる時には短縮勤務が可能なこと、院内に託児所があることもママさんナースには魅了的なところです。お子さんの行事に合わせて勤務することや、日勤常勤へ勤務形態の変更も可能など、育児との両立に理解のある病院です。ママさんナースが多く、お互いが協力しあって仕事をしているので、仲が良く雰囲気がいい職場環境です。
ブランクがあっても安心な教育体制があり、成長に合わせた仕事をすることができます。

スタッフには子育て中のママさんナースが多く、育児との両立に協力的です。お子さんが未就学の時には1時間の短縮業務が可能です。スタッフ同士が協力し合いながら働いており、なるべく時間外に仕事がずれ込まないようにという姿勢があります。ライフスタイルに合わせての勤務形態の変更にも理解があり、プライベートも充実させながら働ける病院です。月の残業時間は10時間以内で、勤務後の時間の充実も図れます。
院内に保育室があり、無料で利用することができます。院内の保育室を利用せず、他の保育所を利用する場合は10,000円の保育手当があります。
復職支援セミナーを積極的に行っており、ブランクがあるナースや、免許取得後看護業務未経験の方も安心して仕事をスタートすることができます。
2013年には敷地内に病院が建て替えられ、2016年には電子カルテの導入など、新しい医療環境で働くことができるのも魅力の一つです。

新松戸中央総合病院は、千葉県松戸市にある333床の総合病院になっています。新築、増床された綺麗な病院です。地域医療の中核となる病院として、地域医療に貢献し、地域に根ざした病院です。地域に密着し、24時間の救急体制の高度医療病院として、職員一同は切磋琢磨しながら、努力しています。脳神経外科に力を入れていて、超急性期脳梗塞にも対応しており、血栓溶解、血行再建術を行っています。 消化器外科にも特化していて、消化器のオペ件数も増加しています。また透析室とリハビリテーション室が移設、腎臓内科病棟も手厚くなっています。最新鋭のバイブレーン血管撮影装置を導入していたり、エイズ治療拠点病院にも指定され最新の設備が整っています。電子カルテを導入していて、RANが病棟にも繋がっているので、全ての記録をPCで実施することができます。各病棟にサテライト薬局を配置し各階ごとに薬剤師が1名配置され、クラークも各病棟に1名配置されているなど、働きやすい環境が充実しています。患者さんもスタッフも共に満足できる看護サービスを提供し、看護の質向上を目指している環境です。また急性期看護から在宅看護まで、地域医療に根ざした看護を提供しています。看護人材の育成に注力しています。プリセプター制度を導入しているので、新卒の方から中途入職者の方まで手厚い指導を受けることができます。各自の習得度に合わせての教育制度があるので個人のペースでサポートしてくれます。また大手法人の教育体制が充実していて復職支援制度があるのでブランクがある方や未経験の方でも安心して働くことができます。院内だけでなく院外の研修なども病院負担で参加でき、進学希望の准看護師の方も学べる環境になっています。キャリアアップしたい方にもおすすめの環境になっています。教育体制だけでなく、大手法人なので福利厚生も充実しています。職員寮や24時間託児所も完備されています。また残業時間も少なく柔軟な働き方ができるのでワークライフバランスが取りやすい環境になっていてママさん看護師も安心して働ける環境になっています。ライフステージに合わせて柔軟な働き方ができます。プライベートも仕も充実させたい方におすすめの環境です。

五井病院は急性期から回復期、在宅支援まで対応するケアミックス病院です。予防、医療、介護と包括的に地域医療を支えています。「気軽に来院できるファミリーホスピタル」を理念に掲げサービスナンバーワンを目指しており、定評のある職場風土と接遇でホスピタリティ精神を高めることができます。
プリセプターシップ、院内外研修、フォローアップ研修など新卒の方のみならず経験者の方やブランクのある方まで、個々に合わせた教育・研修体制が整っています。ケアミックス病院なので幅広い看護経験を積むことができ、スキルアップできる職場です。
子育て支援に力を入れています。24時間対応の保育室を完備や産前産後休暇・育児休暇取得実績も多数あります。ママさん看護師でも活躍できるバックアップ体制です。病院最寄りの駅から徒歩圏内の好立地です。マイカー通勤も可能なのでご自身に合った通勤スタイルを選択できるのが便利です。

栗源病院は、千葉県香取市に位置する療養型の病院です。増築、新築をした、とても綺麗な療養型病院になっています。それに伴い100床増床（全療養病床）し165床を有する地域に根ざした病院になっています。日常生活を制限することなく、最先端の医療を提供し、患者さんのQOLを重視した治療を目指している環境です。地域に貢献し、コミュニケーションを大切にし、より多くの患者さんに医療を提供しています。また、病院らしくない病院を目指し、患者さんゆっくりと関われる看護を実践しています。患者さん第一の精神で、常に思いやりの心で看護を実践したい方に、おすすめの環境です。看護師の働きやすさを大切にしている環境で、業務量はスタッフ一人ひとりの力量にあった量なので、残業がほとんどなく毎日定時で上がることができます。定時で帰宅できるので、スタッフの約4割が遠方から通勤しています。有給休暇の取得率は90％以上で、無理なく働ける職場なのでプライベートを大切にしたい方や小さいお子様がいる方に最適の職場になっています。また在籍しているスタッフの約8割が子育て中なので、子育てに協力的な環境です。プライベートとのメリハリもつけることができ、リフレッシュしながら働くことができます。中途フォロー体制があり、しっかりとしたマニュアルも整っています。個人に合わせた指導も行っているので、経験の浅い方、ブランクの長い方も安心して仕事に専念することができます。また人間関係良好で中途入職者も多い環境で、仕事もお休みも助け合う職場になっています。

野田病院は、外科、整形外科、眼科、形成外科の手術から急性期、回復期からターミナルケアまで総合的な医療を提供する病院です。
「千葉県社員いきいき！元気な会社宣言」への取り組みを積極的に行なっており、育児休業の取得、結婚・出産などで退職した職員の再雇用、残業を少なくするシフト作り、院内保育施設など、働きやすい環境作りに力を入れています。育児休業は女性だけではなく、男性が育児参加できるように仕事と育児を両立できる仕組み作りを行なっています。
また、女性の活躍を応援する活動として女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しており、育児をしながら仕事も充実したい女性にピッタリの職場です。
認定看護師などの資格取得支援制度もあり、資格取得の教育期間は給与補助や研修は出張扱いになるなど、キャリアアップにもサポートが充実しています。また、教育支援システム（ラダーシステム）を採用しており、ライフスタイルやレベルに合わせた成長を支援する仕組みを採用しています。
新人ナースや、ブランクがあるナースでも、安心して仕事ができる職場環境です。

柏たなか病院は2015年に新築移転した病院で、病床数246床の地域に密着した総合病院です。寮も託児所も新築でキレイです。電子カルテや最新の設備が整い、仕事がしやすい職場環境です。キレイな病院で、臨床経験を積みたいという方にぴったりです。
全国に多くの関連施設を持つ葵会が運営母体となっているので、福利厚生もしっかりとしています。
柏たなか駅から徒歩2分、また、都心からも30分ほどと交通アクセスも良く、マイカー通勤も可能なので通勤もスムーズにできます。
急性期の病棟でも残業が少なく、比較的ゆっくりと仕事ができ、年間休日111日なのでプライベートとの両立も可能です。

山本病院は、千葉県松戸市に位置する60床の病院で、外来、入院治療、在宅診療など幅広い医療を行っている2次救急病院です。昭和44年に開業され、歴史のある病院です。開業時から地域に密着した医療を提供していて、同法人の療養病棟を持つ大倉記念病院と連携しながら看護ケアを行っている環境です。耐震工事が完了し、内装がキレイな施設になりました。患者さんの立場に立った個別性の高い適切な医療サービスを提供している職場です。急性期から亜急性期、慢性期まで、総合的に患者さんをフォローできる体制を整えられるように尽力しています。プライマリ・ケアから専門医の診療まで、最新の医療設備と優れた診療体制のもとで、がんの早期発見と治療、生活習慣病などの慢性疾患の治療と指導に重点を置いた医療を提供しています。プライマリ・ケアに興味のある方にオススメになっています。また、働きやすい職場環境が整っていて、残業ほとんど無く勤務も定時で退勤でき、プライベートとの両立が可能になっています。勤務時間の相談もでき、駅近でマイカー通勤可など通勤しやすくなっています。また寮も完備しているので遠方の方も働きやすくなっています。勤続年数が20年以上のスタッフも在籍していて、長く働ける環境になっています。

市川東病院は、千葉県市川市に位置する120床を有するケアミックス型の病院です。新築移転した病院なので綺麗な病院になっています。地域密着型の病院で地域医療に貢献しています。患者さんとスタッフの信頼関係を重視し、患者さん中心の質の高い医療を提供している環境です。また良質で安全な医療を受けることができるように力を入れています。そのために、看護師の教育にも力を入れていて、院外研修などにも積極的に参加している環境です。ケアミックス型の病院で看護を学びたい方におすすめです。また働く環境も充実していて看護師寮や提携託児所も完備されています。遠方からの入職者や子育て中のママさん看護師も働きやすい環境になっています。一般病棟や療養病棟などの配属先を選ぶことができ、勤務形態もライフスタイルに合わせて柔軟に対応しているので、子育てを優先させながら働くことができます。また子育てでブランクがあってもサポート体制が整っています。ブランクがある方でも歓迎している雰囲気の職場です。アットホームな雰囲気でママさん看護師が多く働いています。ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。

1982年に開業した歴史のある病院ですが、2015年に新築移転し新しい病院へ生まれ変わりました。オーダリングシステムなどの最新の診療システムを配備し、医療業務がスムーズに行われています。
関東1都4県で多くの医療機関を運営しているTMGグループ（戸田中央医科グループ）が運営する病院なので、福利厚生・教育制度や待遇も充実しています。
院内に24時間利用可能の保育室があり、小さなお子さんがいるママさんナースが多く働いています。ライフスタイルの変化に合わせた勤務形態の変更にも柔軟に対応し、急な休みが必要な場合でも、協力的に対応してくれます。
多くの医療施設を持つTMGグループの中でも勤続年数が長いのが特徴で、職員の多くが長く働いており、働きやすい職場環境です。