兵庫県・消化器内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

國富胃腸病院は消化器外科・消化器内科（胃腸科）に強みを持つ専門病院です。内視鏡によるオペのほかに、専門的なリハビリテーションや療養環境を提供しています。急性期から慢性期まで一貫した医療を行っています。
ボーナスは4.6ヶ月分とたっぷり支給されます。毎年昇給があって、年収も高めになりますので、モチベーションを高く保って働けます。また、重症患者さんは少なく、仕事が急に忙しくなることは少ないので、残業は月平均で3時間とほとんどありません。日勤は17時に終わりますので、退勤後のプライベートを充実させることができますよ。駅からは少し距離がありますが、駐車場が用意されていてマイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません！

長久病院は脳卒中や脳・頭頚部の血管性・腫瘍性病変の治療を行う急性期病院です。急性期の治療だけでなく、リハビリにも力を入れています。
救急や手術などがある急性期病院ですが、みんなで協力して時間内に仕事が終わるようにしていますので、残業はほとんどありません。ほぼ毎日定時で退勤できますので、ワークライフバランスを取りながら働けますよ。また、24時間対応の保育室があります。ママナースも安心して働けますし、子育て世代も多く在籍しています。夜勤手当は1回14,000円と高めで、基本給も高めです。ボーナスは3.5ヶ月分としっかり出ますので、年収は高めになります。広畑駅から徒歩10分と近いですし、マイカー通勤もOKですので通勤も楽々です！

西脇市立西脇病院は臨床研修指定病院（管理型）や地域がん診療連携拠点病院、地域医療支援病院、臓器提供施設、災害拠点病院、へき地医療拠点病院などに指定されていて、西脇市の中核病院としての役割を担っています。
公立病院ですから、常勤看護師は公務員になります。そのため、安定していますし、働きやすい環境が整っています。年間休日数は122日以上ありますし、残業は少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。また、公務員なので、福利厚生が充実しています。院内保育園がありますので、ママナースも安心して働くことができます。土日祝日（年末年始を除く）も開園しています。駅からは距離がありますが、病院の目の前までバスが出ていますし、駐車場があってマイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。

加東市民病院は139床を有する公立病院です。加東市の地域医療の中核病院としての役割を担い、加東市民の健康維持に寄与しています。駐車場がありますので、マイカー通勤OKですから、通勤のストレスとは無縁です。
加東市民病院は公立病院ですので、常勤看護師は地方公務員になります。そのため、福利厚生が充実していて、働きやすい環境が整えられています。年間休日数は121日と多めに確保されていますし、夏季休暇もあります。また、残業は少なめで、定時退勤できる日も多いので、ワークライフバランスを取りやすい環境です。ボーナスは4.4ヶ月分とたっぷりありますので、年収は高めになります。公務員看護師として長く働きたい人におすすめの病院です。

市立加西病院は加西市で唯一、急性期医療を行う公的病院であり、地域包括ケアシステムの中で中心的な役割を担っている病院です。無料駐車場があって、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
市立加西病院は公立病院ですので、常勤看護師は地方公務員になります。そのため、働きやすく、長く働ける環境が整っています。ボーナスは4.3ヶ月分とたっぷり出ますし、月給は新卒看護師で30万円前後になりますので、高給与を狙うことが可能です。4週8休＋祝日、年末年始休暇などがお休みですので、年間休日数は120日以上となります。また、有給消化率は60％以上ありますので、お休みはたっぷりあります。離職率は低いので、長く働いていける職場です。

高砂市民病院は東播磨地域の中核病院として、高砂市民の健康を守ってきました。21の診療科を持ち、地域密着型の公立病院で、一般病棟のほかに地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟を有しています。
高砂市民病院は高砂市の公立病院ですので、常勤の看護師は公務員看護師になります。そのため、働きやすい環境が整っています。年間休日122日とたっぷりあります。さらに、夏季休暇もありますので、オンオフのメリハリをつけながら働けますよ。また、急性期病院ですが、残業は少なめですので、ワークライフバランスを重視することができます。山陽電鉄「荒井駅」から徒歩4分で、マイカー通勤もOKですから、通勤も楽々です！公務員として働きたい看護師さんにおすすめです。

加古川中央市民病院は5つの診療センター制を取り、地域医療の高度急性期を・急性期を担っている病院です。加古川市・東播磨医療圏における基幹病院として、地域医療を支えています。
地方独立行政法人の病院ですので、待遇は公務員に準じているため、働きやすい環境です。お休みは4週8休＋年末年始休暇、さらに夏季休暇等がありますので、年間休日数は125日以上とたっぷりあります。しかも、有給消化率が高く、平均有給消化日数は14日程度ですから、お休みはしっかり確保できて、リフレッシュしながら働けます。残業は月平均10時間程度ですから、ワークライフバランスを取りやすいですよ。加古川駅から徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。

たずみ病院は消化器医療に強みを持ち、外科手術・内視鏡検査をなどを行い、地域医療に貢献してきたアットホームな病院です。山陽電鉄浜の宮駅から徒歩12分と近いですし、無料駐車場がありますので、通勤に困ることはありません。
救急の受け入れはありますが、件数は多くありませんし、重症患者さんもほとんどいないので、残業はほとんどありません。月平均5時間未満になりますので、ワークライフバランスを取りながら働けますよ！また、ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり出ますので、仕事のモチベーションアップにつながりますね。夜勤手当は1回15,000円と高めですから、がんばった分はお給料に反映されますよ。24時間対応の院内保育所がありますので、ママナースも安心して働くことができます。

私立稲美中央病院は一般病床・回復期リハ病床・療養病床を持つケアミックス病院です。整形外科・消化器領域に強みを持っていて、地域密着型の病院として、急性期から慢性期まで対応しています。
ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されます。また、夜勤手当は正看護師は1回16,000円と高めなので、がんばって働いたら、お給料・年収は高めになります。お給料が高ければ、仕事のモチベーションを高く保つことができますね。火曜日は輪番の救急当番ですが、軽症の方のみで、件数も少なめですから、残業はほとんどありません。ワークライフバランスを保って働くことができます。駐車場が確保されていて、マイカー通勤OKですから、通勤に困ることはありません。

明石市立市民病院は1950年に124床の病院として発足し、現在は329床を有する総合病院になり、明石市民の健康を守る中核病院に成長しています。さらに、高齢化に対応し、回復期リハ病棟や訪問看護ステーションも併設されました。
地方独立行政法人の病院なので、明石市の公務員に準じた待遇となります。そのため、年間休日数は4週8休＋祝日はしっかり確保できています。また、有給消化日数は平均で13.7日と多いです。そのため、実質のお休みは135日近くになります。これだけお休みをとれれば、リフレッシュしながら働くことができますね。残業は月平均で8.7時間程度なので、ワークライフバランスを大切にすることも可能です。急性期で経験を積みながらも、プライベート重視で働きたい看護師さんにおすすめです！

市立伊丹病院は伊丹市の中核病院として伊丹市の救急医療、また阪神北圏域の小児救急に貢献し、さらに地域医療支援病院、国指定地域がん診療連携拠点病院としての役割を担っている病院です。バス停が目の前にありますし、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。
急性期病院ですが、残業時間は8.6時間と少ないので、ワークライフバランスを取りやすい職場環境です。また、公立病院で常勤看護師は公務員になりますので、休日・待遇等は優遇されています。公休は125日以上ありますし、有給消化日数は平均14.5日もありますので、お休みはたっぷり確保することができ、リフレッシュしながら働くことができますよ。ボーナスは4.45ヶ月分と多め＆安定して支給されます。

三田市民病院は三田市の中核病院・二次救急病院として、月間300台前後の救急車を受け入れ、地域医療に貢献している公立病院です。公立病院ですので、常勤看護師は公務員看護師になることができます。
公務員の待遇ですから、働きやすい環境が整えられています。年間休日は125日とたっぷりあります。夏季休暇は6日と多いですので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。また、急性期病院ですが、残業時間は月平均11時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを大切にできます。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保ちやすいですね。福利厚生も充実していますので、長く働いていくことができますよ。

市立芦屋病院は24の診療科を持つ公立病院で、芦屋地域の医療の中核を担っています。同時に公立病院の中では珍しく個室率が高く、病院からの眺望など重視し、快適な療養環境を提供しているという芦屋地域ならではの特色を持ち合わせています。
公立病院ですから、市立芦屋病院の常勤看護師は公務員になります。年間休日数は130日程度ありますし、有給休暇は平均で11.8日ありますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。急性期病院ですが、残業時間は月平均で8時間程度と少なめです。ワークライフバランスを重視しながら働けます。また、ボーナスは4.45ヶ月分と多めに＆安定して支給されますから、仕事のモチベーションを高く保って仕事ができます。

芦屋セントマリア病院は地域に根差した急性期病院として、1985年に開院しました。24時間365日の安心を地域住民に届けられるよう、救急医療体制を充実させています。JR芦屋駅から少し距離はありますが徒歩圏内ですし、目の前にバス停がありますので、通勤には困りません。
年間休日数は117日と多めに確保されています。急性期病院ですが、残業はほとんどありません。定時退勤できる日が多いので、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができますよ！71床と小規模な病院ですので、アットホームな雰囲気の職場です。職員の定着率も良いので、長く働いていける病院です。子育てと仕事の両立にも理解がありますので、ママナースも無理なく働くことができますよ。

明和病院は、救急診療・がん診療・スポーツ整形外科診療などの急性期診療に加えて、周産期医療と地域包括ケア病棟を有している地域密着型の総合病院です。
明和病院はボーナスは5.3ヶ月分とたっぷり支給されます。これだけボーナスが多ければ、仕事のモチベーションを高く保つことができますね。年間休日123日と多いので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。残業も月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。独身用のワンルームマンションの寮もありますし、24時間保育所もありますので、独身者もママナースも働きやすい職場です。鳴尾・武庫川女子大前駅から徒歩4分程度なので、通勤にも便利ですよ。

兵庫医科大学病院は1972年4月に開院以来、大学病院として最新の高度な医療を提供してきました。災害拠点病院として、また阪神地区の基幹病院としての役割も担っています。
年間休日数は125日＋夏休みとたっぷりあります。さらに、有給休暇は年平均10日程度は消化できますので、お休みはしっかり確保でき、長期連休も取りやすいですよ。また福利厚生が充実しています。独身寮があるほか、提携保育園も用意されていますから、独身の看護師さんもママナースも安心して働くことができますよ！ボーナスは4.2ヶ月分と多めですし、お給料の水準も高めですから、高年収を狙えます。武庫川駅から徒歩5分と通勤にはとても便利な立地にあります。急性期でしっかり経験を積みたい看護師さんにおすすめです。

坂上田病院は地域密着型の療養型病院です。53床とアットホームな病院です。地域医療に貢献して来た経験を活かし､ 地域医療に貢献しています。阪神線「今津駅」から徒歩5分と駅から近いので、通勤も楽々でストレスはありません。3路線を通勤に使えるのも便利で嬉しいですね。
ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますので、仕事のモチベーションを高く保つことができますよ。また、療養型病院なので、救急搬送の受け入れはありません。患者さんの急変もほとんどありませんので、残業が発生することは少ないです。残業は月平均2時間程度ですので、ワークライフバランスも取りやすいですよ。有給消化率も高いので、ゆとりを持って働けます。

関西労災病院は、地域医療支援病院や地域がん診療連携拠点病院、がんゲノム医療連携病院に指定されている高度急性期病院です。JR甲子園口駅から徒歩圏内ですし、近隣の駅からバスもありますので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日、さらに年末年始休暇や夏季休暇がありますので、年間休日数は128日とたっぷりあります。有給消化日数は平均で約12日ですので、実質の年間休日140日ありますから、リフレッシュしながら働くことができますよ！寮がありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんにもおすすめです。労災病院ですので、福利厚生が充実していて、安心して長く働けます。急性期看護をしっかり学びたい看護師さんにピッタリの病院です！

尼崎中央病院は尼崎市の中核病院として、地域住民のための医療を提供してきたケアミックス病院・総合病院です。尼崎駅から徒歩4分ととても便利な場所にありますので、通勤のストレスもありません。
年間休日数は128日あります。完全週休2日で祝日もお休み、さらに年末年始休暇や夏季休暇もあります。また、有給消化率はほぼ100％です。病院全体で有給休暇を消化することを推奨しています。これだけお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけて働けますね。またボーナスは4.1ヶ月分とたっぷり出ますし、夜勤手当は1回17,000円（平日の急性期病棟）と高いので、お給料も高めになります。ワークライフバランスも大切にしたいけれど、お給料も高めが良い。そんな欲張りな看護師さんにおすすめです。

大隈病院は急性期から慢性期までに対応し、阪神南地区を中心とした地域包括ケアシステムに長年貢献してきているケアミックス病院です。最寄り駅の阪神電車「杭瀬駅」から徒歩5分程度と駅から近いので、通勤には便利な立地です。
大隈病院はワークライフバランスを取りやすい職場です。年間休日数は118日と多めに確保されています。しかも、有給消化率は80％と非常に高いので、実質のお休みは年間で130日程度はあります。また、夜間の救急搬送の受け入れはなく、日中の受け入れも少なめなので、ゆとりを持って働けます。残業時間は月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいです。借り上げ寮もありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんにもおすすめです！