兵庫県・消化器外科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

公立神崎総合病院は神崎郡神河町の中心に位置する公立病院です。前身である県立の粟賀診療所の時から地域の医療ニーズに応えてきた病院で、地域包括ケアシステムの中核を担っています。
残業時間は月平均5～10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいです。また、4週8休＋祝日、さらに夏季休暇・年末年始休暇があるので、125日以上がお休みになります。オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。さらに、昇給額が多めですし、基本給が高めです。ボーナスは4.45ヶ月分と多めなので、年収は高めになります。経験10年で年収は500万円を超えますよ！駐車場があって、マイカー通勤可能ですから、通勤のストレスもありません！

姫路赤十字病院は播磨姫路医療圏で最大の地域中核病院です。地域がん診療拠点病院や総合周産期母子医療センターに認可されていて、高度で専門性の高い医療を提供しています。
姫路赤十字病院はとにかく有給消化率が高めです。年間の有給消化日数は14日です。さらに、夏季休暇もありますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことが可能です。ボーナスは4.45ヶ月分と多めに支給されますので、年収も高めになります。さらに、赤十字病院ですので、福利厚生は充実しています。独身寮や託児所、カフェテリアプラン、職員互助会旅行などがある互助会もありますので、安心して長く働ける職場環境となっています。最寄駅から徒歩圏内でマイカー通勤もOKですので、通勤には困りません！

姫路医療センターは、姫路陸軍衛戌病院として1898年に創設されて以来、播磨地域の中核的病院としての役割を担ってきました。地域がん診療連携拠点病院に指定され、高度医療・救急医療に注力しています。
年間休日数は122日としっかり確保されています。4週8休＋祝日＋年末年始休暇がお休みですので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。夏季休暇もありますので、リフレッシュして働けます。ボーナスは4.2ヶ月分と多めに出ます。しかも、国立病院機構の病院はボーナスが安定して支給されますので、年収がボーナスで左右されることはほぼありません。国家公務員に準じた福利厚生で、子育て支援も手厚いので、ママナースにもおすすめの病院です！

姫路聖マリア病院は兵庫県南西部の基幹病院として、地域医療を支えてきた総合病院です。兵庫県で初めてホスピスを開設した病院でもあります。仁豊野駅から徒歩10分と近いですし、バス停も目の前、さらにマイカー通勤もOKですので、通勤は楽々ですよ！
残業は月平均で3時間程度と少ないので、ワークラフバランスを取りやすいです。公休は120日と多めに確保されていて、有給休暇消化日数は平均14日と多いので、お休みはたっぷりあり、長期連休も取りやすいです。残業少なめでお休み多めだったら、看護師さんは働きやすいですね。ボーナスはなんと5ヶ月分も支給されます。年収も高めになりますので、長く働いていける病院です！

國富胃腸病院は消化器外科・消化器内科（胃腸科）に強みを持つ専門病院です。内視鏡によるオペのほかに、専門的なリハビリテーションや療養環境を提供しています。急性期から慢性期まで一貫した医療を行っています。
ボーナスは4.6ヶ月分とたっぷり支給されます。毎年昇給があって、年収も高めになりますので、モチベーションを高く保って働けます。また、重症患者さんは少なく、仕事が急に忙しくなることは少ないので、残業は月平均で3時間とほとんどありません。日勤は17時に終わりますので、退勤後のプライベートを充実させることができますよ。駅からは少し距離がありますが、駐車場が用意されていてマイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません！

加東市民病院は139床を有する公立病院です。加東市の地域医療の中核病院としての役割を担い、加東市民の健康維持に寄与しています。駐車場がありますので、マイカー通勤OKですから、通勤のストレスとは無縁です。
加東市民病院は公立病院ですので、常勤看護師は地方公務員になります。そのため、福利厚生が充実していて、働きやすい環境が整えられています。年間休日数は121日と多めに確保されていますし、夏季休暇もあります。また、残業は少なめで、定時退勤できる日も多いので、ワークライフバランスを取りやすい環境です。ボーナスは4.4ヶ月分とたっぷりありますので、年収は高めになります。公務員看護師として長く働きたい人におすすめの病院です。

市立加西病院は加西市で唯一、急性期医療を行う公的病院であり、地域包括ケアシステムの中で中心的な役割を担っている病院です。無料駐車場があって、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
市立加西病院は公立病院ですので、常勤看護師は地方公務員になります。そのため、働きやすく、長く働ける環境が整っています。ボーナスは4.3ヶ月分とたっぷり出ますし、月給は新卒看護師で30万円前後になりますので、高給与を狙うことが可能です。4週8休＋祝日、年末年始休暇などがお休みですので、年間休日数は120日以上となります。また、有給消化率は60％以上ありますので、お休みはたっぷりあります。離職率は低いので、長く働いていける職場です。

加古川中央市民病院は5つの診療センター制を取り、地域医療の高度急性期を・急性期を担っている病院です。加古川市・東播磨医療圏における基幹病院として、地域医療を支えています。
地方独立行政法人の病院ですので、待遇は公務員に準じているため、働きやすい環境です。お休みは4週8休＋年末年始休暇、さらに夏季休暇等がありますので、年間休日数は125日以上とたっぷりあります。しかも、有給消化率が高く、平均有給消化日数は14日程度ですから、お休みはしっかり確保できて、リフレッシュしながら働けます。残業は月平均10時間程度ですから、ワークライフバランスを取りやすいですよ。加古川駅から徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。

たずみ病院は消化器医療に強みを持ち、外科手術・内視鏡検査をなどを行い、地域医療に貢献してきたアットホームな病院です。山陽電鉄浜の宮駅から徒歩12分と近いですし、無料駐車場がありますので、通勤に困ることはありません。
救急の受け入れはありますが、件数は多くありませんし、重症患者さんもほとんどいないので、残業はほとんどありません。月平均5時間未満になりますので、ワークライフバランスを取りながら働けますよ！また、ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり出ますので、仕事のモチベーションアップにつながりますね。夜勤手当は1回15,000円と高めですから、がんばった分はお給料に反映されますよ。24時間対応の院内保育所がありますので、ママナースも安心して働くことができます。

私立稲美中央病院は一般病床・回復期リハ病床・療養病床を持つケアミックス病院です。整形外科・消化器領域に強みを持っていて、地域密着型の病院として、急性期から慢性期まで対応しています。
ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されます。また、夜勤手当は正看護師は1回16,000円と高めなので、がんばって働いたら、お給料・年収は高めになります。お給料が高ければ、仕事のモチベーションを高く保つことができますね。火曜日は輪番の救急当番ですが、軽症の方のみで、件数も少なめですから、残業はほとんどありません。ワークライフバランスを保って働くことができます。駐車場が確保されていて、マイカー通勤OKですから、通勤に困ることはありません。

市立伊丹病院は伊丹市の中核病院として伊丹市の救急医療、また阪神北圏域の小児救急に貢献し、さらに地域医療支援病院、国指定地域がん診療連携拠点病院としての役割を担っている病院です。バス停が目の前にありますし、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。
急性期病院ですが、残業時間は8.6時間と少ないので、ワークライフバランスを取りやすい職場環境です。また、公立病院で常勤看護師は公務員になりますので、休日・待遇等は優遇されています。公休は125日以上ありますし、有給消化日数は平均14.5日もありますので、お休みはたっぷり確保することができ、リフレッシュしながら働くことができますよ。ボーナスは4.45ヶ月分と多め＆安定して支給されます。

三田市民病院は三田市の中核病院・二次救急病院として、月間300台前後の救急車を受け入れ、地域医療に貢献している公立病院です。公立病院ですので、常勤看護師は公務員看護師になることができます。
公務員の待遇ですから、働きやすい環境が整えられています。年間休日は125日とたっぷりあります。夏季休暇は6日と多いですので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。また、急性期病院ですが、残業時間は月平均11時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを大切にできます。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保ちやすいですね。福利厚生も充実していますので、長く働いていくことができますよ。

市立芦屋病院は24の診療科を持つ公立病院で、芦屋地域の医療の中核を担っています。同時に公立病院の中では珍しく個室率が高く、病院からの眺望など重視し、快適な療養環境を提供しているという芦屋地域ならではの特色を持ち合わせています。
公立病院ですから、市立芦屋病院の常勤看護師は公務員になります。年間休日数は130日程度ありますし、有給休暇は平均で11.8日ありますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。急性期病院ですが、残業時間は月平均で8時間程度と少なめです。ワークライフバランスを重視しながら働けます。また、ボーナスは4.45ヶ月分と多めに＆安定して支給されますから、仕事のモチベーションを高く保って仕事ができます。

自衛隊阪神病院は陸上自衛隊阪神地区病院として、昭和41年に開院した病院です。平成23年からは保健医療機関となり、自衛隊員でない地域住民が誰でも受診できる地域に開かれた病院となりました。自衛隊の久代訓練場に隣接する場所にあり、バス停はすぐ目の前にあります。
自衛隊阪神病院は防衛省管轄の病院ですので、常勤看護師は国家公務員になります。そのため、身分は安定していて、安心して長く働くことができますよ。また、国家公務員ですから、福利厚生も充実しています。防衛省共済組合施設などを利用できますし、実際に働いている看護師さんからも「福利厚生は完璧」と評判が良いです。また、他の病院よりも入退院が少なめで、落ち着いた環境で働ける病院です。

芦屋セントマリア病院は地域に根差した急性期病院として、1985年に開院しました。24時間365日の安心を地域住民に届けられるよう、救急医療体制を充実させています。JR芦屋駅から少し距離はありますが徒歩圏内ですし、目の前にバス停がありますので、通勤には困りません。
年間休日数は117日と多めに確保されています。急性期病院ですが、残業はほとんどありません。定時退勤できる日が多いので、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができますよ！71床と小規模な病院ですので、アットホームな雰囲気の職場です。職員の定着率も良いので、長く働いていける病院です。子育てと仕事の両立にも理解がありますので、ママナースも無理なく働くことができますよ。

明和病院は、救急診療・がん診療・スポーツ整形外科診療などの急性期診療に加えて、周産期医療と地域包括ケア病棟を有している地域密着型の総合病院です。
明和病院はボーナスは5.3ヶ月分とたっぷり支給されます。これだけボーナスが多ければ、仕事のモチベーションを高く保つことができますね。年間休日123日と多いので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。残業も月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。独身用のワンルームマンションの寮もありますし、24時間保育所もありますので、独身者もママナースも働きやすい職場です。鳴尾・武庫川女子大前駅から徒歩4分程度なので、通勤にも便利ですよ。

兵庫医科大学病院は1972年4月に開院以来、大学病院として最新の高度な医療を提供してきました。災害拠点病院として、また阪神地区の基幹病院としての役割も担っています。
年間休日数は125日＋夏休みとたっぷりあります。さらに、有給休暇は年平均10日程度は消化できますので、お休みはしっかり確保でき、長期連休も取りやすいですよ。また福利厚生が充実しています。独身寮があるほか、提携保育園も用意されていますから、独身の看護師さんもママナースも安心して働くことができますよ！ボーナスは4.2ヶ月分と多めですし、お給料の水準も高めですから、高年収を狙えます。武庫川駅から徒歩5分と通勤にはとても便利な立地にあります。急性期でしっかり経験を積みたい看護師さんにおすすめです。

関西労災病院は、地域医療支援病院や地域がん診療連携拠点病院、がんゲノム医療連携病院に指定されている高度急性期病院です。JR甲子園口駅から徒歩圏内ですし、近隣の駅からバスもありますので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日、さらに年末年始休暇や夏季休暇がありますので、年間休日数は128日とたっぷりあります。有給消化日数は平均で約12日ですので、実質の年間休日140日ありますから、リフレッシュしながら働くことができますよ！寮がありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんにもおすすめです。労災病院ですので、福利厚生が充実していて、安心して長く働けます。急性期看護をしっかり学びたい看護師さんにピッタリの病院です！

尼崎中央病院は尼崎市の中核病院として、地域住民のための医療を提供してきたケアミックス病院・総合病院です。尼崎駅から徒歩4分ととても便利な場所にありますので、通勤のストレスもありません。
年間休日数は128日あります。完全週休2日で祝日もお休み、さらに年末年始休暇や夏季休暇もあります。また、有給消化率はほぼ100％です。病院全体で有給休暇を消化することを推奨しています。これだけお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけて働けますね。またボーナスは4.1ヶ月分とたっぷり出ますし、夜勤手当は1回17,000円（平日の急性期病棟）と高いので、お給料も高めになります。ワークライフバランスも大切にしたいけれど、お給料も高めが良い。そんな欲張りな看護師さんにおすすめです。

大隈病院は急性期から慢性期までに対応し、阪神南地区を中心とした地域包括ケアシステムに長年貢献してきているケアミックス病院です。最寄り駅の阪神電車「杭瀬駅」から徒歩5分程度と駅から近いので、通勤には便利な立地です。
大隈病院はワークライフバランスを取りやすい職場です。年間休日数は118日と多めに確保されています。しかも、有給消化率は80％と非常に高いので、実質のお休みは年間で130日程度はあります。また、夜間の救急搬送の受け入れはなく、日中の受け入れも少なめなので、ゆとりを持って働けます。残業時間は月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいです。借り上げ寮もありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんにもおすすめです！