東京都・脳神経外科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:5ページ目

玉川病院は、東京都世田谷区に位置する急性期病院です。気胸や股関節の手術が充実していて、設備も充実した病院になっています。また、リハビリや透析医療にも注力しています。二次救急なので、落ち着いた急性期の病院になっています。ゆとりを持って急性期の病院で働きたい方におすすめです。また、看護学校の実習病院になっていて、教育体制も充実しています。e-ラーニングシステムを導入していて、看護技術や知識の予習復習ができ、自己学習支援も充実しています。個人のペースに合わせた自己学習ができるので、自分のペースで学びたい方におすすめです。また、復職支援病院に認定されていて、支援研修など手厚い研修制度が充実しています。ブランクのある看護師の受け入れ体制が整っています。復職を考えている方におすすめです。年間休日も多く残業時間も少ないのでプライベートを大切にしながら働くことができます。また。保養所などの福利厚生が充実していて、託児所や看護師寮も完備されています。託児所が完備されているので、ママさん看護師も安心して働くことができます。看護師寮があり、転居を考えている方や、遠方からの転職も安心して働くことができます。福利厚生を重視したい方や、安定して働きたい方におすすめです。

東京医科歯科大学医学部付属病院は、血液内科、小児科、周産・女性診療科、膠原病・リウマチ内科、整形外科、呼吸器内科、食道外科、胃外科、形成・美容外科、腎臓内科、大腸・肛門外科、乳腺外科、消化器内科、肝胆膵外科、循環器内科、泌尿器科、神経内科、心臓血管外科、耳鼻咽喉科、糖尿病・内分泌・代謝内科、呼吸器外科、頭頸部外科、老年病内科、血管外科、眼科、精神科、脳神経外科、皮膚科、心身医療科、血管内治療科、放射線診断科、放射線治療科、リハビリテーション科の病院です。「安全良質な高度・先進医療を提供しつづける、社会に開かれた病院」という理念のもと、1949年に設立されました。外来治療と入院治療が行われており、病床数は753床あります。看護部では「医療チームの一員として責任を持ち、創造性豊かな思いやりのある看護を実践します」という理念が掲げられており、患者様に適した看護サービスが提供されています。

東京健生病院は、一般内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・神経内科・腎臓内科・糖尿病・生活習慣病・血液内科・一般外科・胸部外科・脳神経外科・整形外科・皮膚科・泌尿器科・精神科の病院です。「安全、安心、納得の医療をめざします」という方針が掲げられており、1982年の設立以降、地域に根差した医療が行われています。健康増進拠点病院として、患者様だけでなく地域や職員の健康作りにも力を入れている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は126床（地域包括ケア病床35床、回復期リハビリテーション病床27床、療養病床数64床）あります。看護部では、「地域のみなさんのための看護を」というモットーのもと、研修や看護経験を経て、総合的スキルを持つ看護実践ができる人づくりに注力されています。幅広い経験を積むことができる病院です。

東京洪誠病院は、内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、人工透析内科、神経内科、眼科、外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、リウマチ科、泌尿器科、腎臓内科、歯科、小児科、小児歯科、矯正歯科、歯科口腔外科、放射線科、リハビリテーション科の病院です。「病気を見逃さない」というモットーのもと、2009年に設立されました。高度専門医療・急性期・24時間体制の救急医療に重点をおいた医療が提供されており、地域に根差した医療が行われている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は162床（急性期病床158床、ICU4床）あります。救急に特に力を入れている病院のため、看護師としてスキルアップすることが可能です。残業時間は短めのため、自分の時間をしっかり持つことができます。

東京女子医科大学病院では、全国から重症・難治疾患の患者さんを受け入れ専門性の高い高度な先端医療を提供しています。大規模なチーム医療で、多職種が共に協力し合って日々患者さんへの治療・看護に尽力しています。
教育制度・研修制度が充実しているので急性期医療を学びながら自分の専門分野を見つけ、キャリアップしていくことができます。認定資格の取得や国内外への研修への支援制度もしっかりしているので更なる専門性の向上につなげられます。また、看護職員を対象にキャリアカウンセリングやメンタルヘルスカウンセリングが行われており、一人で悩まず相談することができる環境にあるので安心して働いていくことができますよ。

当院は、地域密着型の病院として地域に貢献しています。急性期から在宅まで、幅広く医療を展開しているため、様々な経験を積むことができ、自身のキャリアップにつなげることができる病院です。多職種がみんなで一体となって患者さんに接し、社会復帰や在宅に向けた援助を行っています。
看護部では、クリニカルラダーを用いた教育体制をとっており、新人教育をはじめ、中途入職の方も不安なく溶け込めるよう入職後1か月、3ヶ月、6ヶ月のフォローアップも行っています。技術面の研修だけでなく、不安や悩みを個別に聞く機会等も設けているので安心です。

地域密着型のケアミックス病院です。日勤帯の終業時間が16時30分、実働7時間と2交替の中でも短い就業時間のため、無理なく働き続けることができます。2014年に新築オープンしておりとても綺麗な病院です。教育制度もしっかりとしていて、オリジナルのガイドラインに沿って、看護師としての素質をはぐくむ教育をしています。スキルアップをしていきたい看護師には無理なくスキルアップできる環境言えるでしょう。看護師寮あり、病院から徒歩5分のところにワンルームタイプのマンションです。エアコンも完備で、周辺相場よりも安く借りられるため、遠方kらの転職にも安心です。育児の支援体制も充実。院内には保育室があり、0歳から就学前まで預かり可能です。また、相談によって就学後も学童として預けることもできます。基本は日勤帯の預かりですが夜勤時の保育も可能でママさん看護師の都合に合わせて柔軟に対応してくれるところもうれしいポイントです。保育料も良心的で負担が少ないです。ほかにも、生後1か月までの育児時短が1時間取得できたり、保育園への送迎のために勤務時間を調整することもできたり、この看護休暇の取得ができます。また、夜間に子どもを見る人がいないなどの理由で夜勤が困難である場合には小学校入学まで夜勤を免除してくれるなど子育て中の方が働きやすい環境を作ってくれています。福利厚生倶楽部にも加入しており、リゾートホテルなどの宿泊割引やスポーツクラブへの優待もあるのでプライベートの時間も満喫できます。

地域密着型の急性期病院です。差額ベッド代をいただかずに運営をしており地域住民の見方ともいえる病院です。産科、小児科に力を入れており、2011年にWHO/ユニセフ赤ちゃんにやさしい病院に認定されています。1970年代という早い段階から看護師の教育へ力を入れており、新卒には5つの研修コースを用意。5年間かけてプロの看護師になれるようきめ細やかな育成をしています。もちろん、中途採用者もその方のレベルに合わせて教育のコースを組んでくれます。認定看護師資格支援制度もあり、試験への受験料を2回まで補助するほか、学費半額奨学金として支給しその後継続して働くことで返還免除、実習場所への通学費や引っ越し代や家賃を免除と充実した支援を受けることができ、多くの看護師が認定看護師資格を取得されています。看護師寮は病院の近くにあります。フルリフォームされたきれいなお部屋に実質光熱費のみで住むことができます。徒歩で駅ビルにも行けるため看護師たちからとても好評で人気のある看護師寮です。看護師のことを考えた福利厚生が充実。夜勤時は夕食と朝食がついており、院内食堂は低価格で栄養バランスのある食事が食べられます。職員旅行は家族同伴も可能なので、家族でゆっくりと旅をすることができるのもうれしいところです。院内には病児保育・時間外保育・お泊り保育にも対応した保育所があり、地域の別の保育所に通っている場合にはその保育所への送り迎えもしてくれるため、ママさん看護師も負担なく仕事が続けられます。年間休日数120日以上！さらに夜勤時には仮眠時間が休憩時間以外にもあります。しっかり休んで働けるのもうれしいポイントです。

当院は「やさしさ、思いやり、もてなす心」を理念に掲げ、地域に根差した病院として発展してきました。患者層は70～80代で、大腿骨骨折、腰椎圧迫骨折、肺炎、ヘルニア、大腸癌、認知症等の患者さんが入院されています。職員は常にホスピタリティの意識を持ちながら明るく笑顔で看護にあたっています。看護師同士もお互いを思いやり、居心地の良い病院づくりに取り組んでいます。経験の浅い方からブランクのある方まで、入職後はプリセプターが付くので安心です。スキルアップ支援体制があるので学ぶ環境も整っています。また、駅から近くアクセス良好な立地となっているので通勤に便利です。

地域密着型の病院で急性期から慢性期、赤ちゃんから高齢者まで幅広く対応しています。さまざまな医療情報サイトでも取り上げられている病院です。慶応義塾大学と連携をとっており、院内には最新の医療機器が完備されております。国家公務員扱いとなるため福利厚生など待遇も充実しています。ワークライフバランスを大切にしている病院です。勤務制度は2交代制、3交代制から選択することができ、家庭の都合に合わせることもでき、自分の働きやすい勤務形態で仕事をすることができます。看護師寮は単身者用の1Kマンションがあります。家具家電付きで設備も充実しており、寮費も非常に安いです。病院の敷地内にあるため通勤もラクラクですし、都心部へのアクセスも良好です。院内には託児所もあり0歳から就学前まで預かり可能、夜勤中も預かってくれますので子育てと仕事も両立しやすい環境です。国家公務員が使用できる宿泊施設も多くあるため休日のリフレッシュにも最適です。教育制度が充実し、新人、中途へ手厚い教育をしております。専門・認定看護師資格取得支援制度もあり学費を病院が助成してくれます。この制度を活用して多くの看護師が専門看護師や認定看護師の資格を取得しています。また、全国の国家公務員共済の病院への転職も可能。積んできたキャリアを維持しながら働きたい病院でさらなるスキルアップが臨めます。

江東病院は、東京都江東区に位置する急性期病院になっています。江東区の地域の中核病院の役割を担っています。昭和30年に設立されて以来、大学病院が医療を積極的に協力し、研修臨床関連病院としても機能しています。そのため、高度な質の高い医療を提供している環境です。小児科があり、急性期～回復期まで網羅していて、介護施設、透析施設、訪問看護ステーションも有していて、幅広く医療や介護サービスを提供しています。幅広い診療科があるので、多くの知識やスキルを学ぶことができます。また、教育体制が充実していてワークライフバランスのとれたキャリアアップに力を入れていて、大学病院並みの教育を受けることが可能になっています。クリニカルラダーを導入していて個人のスキルアップに対する充実したサポートが整っています。また、看護協会などの外部研修にかかる費用を負担するなど、安心して学ぶことができます。教育制度だけでなく、福利厚生も充実していて看護師寮や24時間託児所などが完備されていて、レジャー施設なども利用できるなど、働きやすくなっています。保育費補助制度も整っているので、ママさんになっても勤務することが可能になっています。キャリアアップしたい方や、ママさん看護師になっても急性期病院で長く働きたい方におすすめです。

高島平中央総合病院は、東京都板橋区に位置する二次救急の総合病院になっています。1973年に開設し、地域に密着した医療を提供していて230床の規模の急性期病院です。急性期医療から人工透析や訪問看護など幅広い医療を提供しています。また、関節や脊椎センター、スポーツ整形、消化器、脳神経科に強みがあります。中規模の急性期で経験を積みたい方や整形外科やスポーツ整形の専門性を高めたい方におすすめの環境です。教育体制が手厚い法人なので働きながらスキルアップすることができます。認定看護師を目指している方にオススメになっています。キャリアラダー制を導入しているので、個人の経験やスキルに合った教育を受けることができ、ブランクや経験が短く不安な方も安心して復職することができます。また、福利厚生が充実している法人で、24時間託児所が完備されていて子育てしながらでも働くことができます。産休育休後の復帰率は9割になっていて、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能になっています。そのため、ママさん看護師が多く在籍していて、子育てに理解のある職場になっています。ママさん看護師や、ママさんになっても働きたい方にオススメの職場になっています。また、看護師寮も完備されているので遠方からの転職や転居を考えている方にもオススメになっています。人間関係も良く雰囲気の良い職場になっています。

佐々総合病院は、西東京市に位置する地域密着型の急性期病院になっています。明治41年に開設し、地域に医療を提供し地域に合った医療を提供し、質の高い医療を提供している環境です。183床の総合病院で急性期なので、産科をはじめ多岐に渡る診療科を有していて、救急指定病院として地域の救急医療の役割を担っています。そのため、幅広い疾患に触れることができ、多くの知識やスキルを習得することができます。また、認知症看護認定看護師、感染管理認定看護師やＢＬＳやＡＣＬＳをはじめ様々な認定看護師が在籍しているのでより看護を深めることができる環境になっています。教育体制も充実していて、専門的な学会に参加する機会もあり、研修参加の場合は勤務扱いで参加でき、プライベートの時間に大切にしながら学ぶ事ができます。認定取得支援が整っていて、補助金支援制度が手厚くなっています。看護水準の高い看護師を育て、看護ケアの質の向上に尽力している環境です。また中途採用でも個人のレベルに合わせたプリセプター制度やクリニカルラダー制度を導入していて、ブランクがあっても安心して業務に取り組める環境になっています。キャリアアップしたい方やブランクがあって不安な方にオススメの職場になっています。また、看護師寮が完備されているので、遠方からの転職や一人暮らしを考えている方にオススメです。また、24時間託児所や病時保育も併設されているので子育て中のママさん看護師も働きやすい環境になっています。駅近の好立地になっているので、通勤しやすくなっています。定着率も良いので、長く急性期病院で働きたい方にオススメの職場です。

三鷹中央病院は、東京都三鷹市に位置する2次救急指定の病院になっています。昭和41年に開設し、地域に根ざした医療を提供する急性期の病院になっています。総合病院で地域医療に関わりたい方におすすめの環境になっています。また、訪問看護ステーションや、リハケアセンター、特別養護老人施設を有していて継続した医療を提供しています。周辺に3次救急が多いため、2次救急の指定を受けていますが、院内の雰囲気はゆったりとしていて、看護配置も7：1でゆとりを持って働くことができ、残業もほとんどない環境です。プライベートを重視したい方におすすめです。また、高齢者の患者さんが多く高齢者看護を学ぶことができます。高齢者看護が好きな方におすすめです。電子カルテ、看護師寮、プリセプター制度や給与面など看護師さんをサポートする制度が充実しています。教育制度も充実していて中途入職者へのプリセプター制度もしっかりしています。経験の浅い方やブランクのある方でも安心して働くことができます。看護師寮もあり遠方からの転職を考えている方にもおすすめです。

医療法人財団寿康会病院は、東京都江東区に位置する急性期病院になっています。49床を有していて、急性期の医療を提供しています。昭和38年に開業してから、地域に根ざした病院として、地域医療に尽力している環境になっていま、す。また、在宅医療にも力を入れていて急性期から在宅まで継続した医療を展開し、患者さん個人に合わせた医療の提供に邁進している環境です。また、心のふれあう看護を実践していて、患者さんとじっくり向き合った看護をしたい方におすすめの環境になっています。年間休日が110日で有給消化率80％以上あるので休みや勤務体系の調整がしやすくなっています。在籍スタッフもママさん看護師が多く、働きながら子育てしやすい環境になっています。また、離職率の低い職場になっていて長く働きやすい職場です。ライフスタイルに合わせて働きたい方や、継続してキャリアを積みたい方におすすめです。

春山記念病院は、東京都新宿区に位置する整形外科を中心とした急性期疾患と救急医療の都心の中核病院になっています。24時間断らない救急を理念にしていて、整形外科、脳外科、消化器外科に特化しています。特に、骨折、脱臼、靱帯損傷、捻挫、打撲などの急性外傷の症例数が多くなっています。99床へ増床し綺麗な施設になっています。また、2004年9月に病院機能評価の認定病院となっています。救急医療を中心に、地域に密着した急性期病院として、常に地域の患者さんに安心で信頼される医療を提供している環境です。教育制度も充実していてOJT制度や研修会などが活発に行われています。整形外科の経験を活かしたい方や、整形看護を新たに学びたい方におすすめになっています。また、救急搬送が多くなっていますが、1次救急も多く受け入れていたり、電子カルテ導入済みで業務効率も良いため、残業時間が少なく年間休日は120日あるのでプライベートも充実させることができます。また福利厚生も充実していて働きやすくなっています。また産休をしっかり取得できる風土があり、育児休暇後の子育支援も充実しています。復帰後は16時までの時短勤務が可能で育児費用の補助制度も整っています。駅から近くアクセスも良いので通勤しやすくなっています。長く働きたい方におすすめの職場です。

調布病院は一般病棟と療養病棟のケアミックス病院で、調布市では唯一の二次救急指定病院であり、調布市周辺の地域医療を支えています。
調布病院は看護師の給与が高いことが特徴です。看護師経験3年で年収は約500万、経験10年で年収は約550万、23年で600万円以上を稼ぐことができます。ここまで給料が高い病院はなかなかないですね。残業は月10時間程度と少なめですし、有給消化率は80％と高いですから、オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら働くことができますよ。
京王線の西調布駅から徒歩10分と通勤に便利な立地にあるだけでなく、新宿まで最短20分で行けるので、休日のショッピングも楽しめそうですね。寮もあるので、初めて一人暮らしをする看護師さんにもおすすめです。

小林病院は、東京都板橋区に位置する地域に密着した医療を提供している病院です。開院以来、急性期から慢性期医療を中心に尽力している環境です。治療だけでなく、検診業務を行っていて患者さんから信頼される医療を提供しています。病院も綺麗な施設になっていて働きやすくなっています。二次救急指定の病院ですが、残業時間も月5時間で17時までの実働7.5時間になっていてプライベートの時間も確保できます。ワークライフバランスを重視したい方におすすめの環境です。また、ママさん看護師も多く働いている職場で子育てをしながら働くことができます。ママさん看護師にも優しい職場です。最寄り駅から徒歩圏内なので通勤しやすい好立地になっています。夜勤の回数も相談可能で手当も充実しています。アットホームな雰囲気の職場でブランクがある方でも歓迎している環境です。職場の雰囲気を重視したい方や復職を考えている方におすすめです。

上板橋病院は、東京都板橋区に位置するリウマチ治療に強みを持つ150床のケアミックス型の病院です。1953年に開院し、140床を有する地域に密着した病院として地域に根ざした医療を提供しています。リウマチ専門病院として日本リウマチ学会教育施設に認定されている施設です。地域のリウマチ患者さんだけでなく、各方面からリウマチ患者さんが多数受診しています。高齢者に、医療だけでなく介護サービスも提供していて短期や、長期療養の入院を受け入れている環境です。笑顔や思いやりをもって、患者さんに接することを重視し、信頼される病院作りに、尽力している環境です。教育制度も充実していて、院内の勉強会や各病棟の責任者(看護師長)によるOJTがあるので、安心して働くことができます。また、残業もほとんどなく完全週休2日制となっているのでプライベートを重視することができます。ワークライフバランス重視の方にもおすすめになっています。スタッフが楽しく働いていける環境作りにも注力していて、保養所や託児所、看護師寮があり福利厚生や給与面が充実していて、スタッフが働きやすい環境になっています。また駅からも近く通勤もしやすくなっています。働きやすさを重視したい方におすすめです。

常盤台外科病院は、東京都板橋区に位置する急性期病院になっています。昭和35年に開設以来、地域に密着した医療を提供しています。二次救急指定を受けている99床の小規模急性期病院です。急性期から社会復帰まで、多くの場面で看護師の知恵と経験が活かされている環境です。スキルアップを目指し看護師ひとりひとりが持っている個性を重視している環境です。また医療だけでなく訪問看護ステーション、デイサービス、老人保健施設、グループホーム、特別養護老人ホームなど10施設の関連施設があり、介護福祉にも注力している環境です。医療から介護まで継続したケアが可能になっています。また教育制度も充実していて奨学金制度やOJT制度を導入していて院内勉強会もあるので、個人のペースでキャリアアップもできる職場になっています。スタッフが働きやすいように環境を整えていてカウンセリングルームを設置するなどフォロー体制も充実しています。有給消化率も100％でプライベートを充実させることができます。時短勤務や非常勤や曜日固定など柔軟な働き方ができます。託児所がありママさん看護師が協力し合っている職場で、ママさん看護師も働きやすくなっています。スタッフの仲がよくアットホームな職場です。