大阪府・透析の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

地域密着型の病院で急性期、回復期および慢性期と多岐にわたる医療を展開しています。教育制度は非常に充実しており、中途の看護師にもそれぞれのプログラムを組んで院内教育を実施しています。また、規模の大きいグループ病院で病院以外の施設も運営しています。そのため、法人内をスキルアップなどの事情に合わせて異動することも可能です。産後の復職率はほぼ100％。院内には24時間保育所があり、夜勤も安心して働けます。育児時短勤務制度の取得を子育て中の看護師には積極的に推奨しています。育児時短勤務制度取得中でも待遇は常勤扱いとしてくれるのもポイントです。

地域密着型の一般、療養の病院です。院内の行事が非常に豊富ですのでスタッフの方も楽しみながら働けます。院内には24時間の保育所あり。保育費もとても安いため負担少なく預けることができます。対象年齢も生後8カ月～小学校3年生までと幅広いため、安心して夜勤をすることができます。残業も月10時間以内と少なく、有給消化率も7割ほど。プライベートの時間をしっかりと確保でき、無理なく働き続けることができます。そのため、多くの看護師が長期間働かれています。人間関係も良好でチームワークがとても良いです。

地域密着型の様々な分野に力を入れて診療をしている病院です。平成18年に現在の地に移転をしているため内装もきれいな病院です。院内では手厚い研修制度を用意しているため未経験者でも安心。ブランクのある看護師も多く入職しています。認定看護師の資格取得助成制度もありスキルアップが叶う病院です。人間関係は非常に良好。助け合って仕事をしていくという雰囲気もあるためママさん看護師も働きやすいです。実際にこのアットホームな人間関係に魅力を感じて入職された方もいますし、職場内で看護師同士でご結婚された方もいます。子育て中でも働きやすい環境が整い、院内には保育所があり、夜勤中でも預かり可能です。38度の熱までは預かり可能で、それ以上の熱が勤務中に出てしまった場合でも様子を見てくれることもあります。

総合病院東香里病院は、地域に根付いた質の高い医療を提供しています。開院以来、地域住民のニースに応え続けてきました。急性期だけではなく、回復期や在宅医療・看護もで幅広く手掛けていますので、総合的視野を持った学びができます。今後も東香里第二病院など近隣の医療機関・介護施設とも連携を図りながら、地域医療の発展に貢献していきます。
手術件数や緊急受け入れも少ないので、ゆったりとした雰囲気で働くことができますよ。育児中の職員も多く活躍しています。休みの取得率も高く、育児支援もありとても働きやすい環境です。お子様の急な体調不良やの早退や、半休なども柔軟に対応してくれますよ。職員の人間関係も良く、オープンな職場です。職員の定着率もいいですよ。患者さん一人ひとりとゆっくりと向き合いたい人には、ぴったりな職場です。

大阪暁明館病院は、キリスト教の精神を基に、心温まる医療を提供しています。地域住民のニーズの応えるために、老人保健施設や訪問看護などを有し、医療・看護・介護・在宅まで幅広く手掛けています。患者さんが地域で安心して暮らし続けることができるように、近隣の医療施設や介護施設とも密接に連携を図り、地域医療の発展に職員一同努力していきます。
同院は復職制度も手厚いです！対象者には入職時より研修プログラムを用意しています。病院の組織の説明はもちろん、シリンジポンプや経腸栄養手技の技術確認なども基礎から復習できます。安心して臨床復帰ができるるように、丁寧に指導します。もちろん新人には、社会人としての接遇から看護師として一人前になるためにたくさんの研修プログラムを用意しています。中堅看護師は、リーダーや管理者になるためにマネジメント研修や、認定・専門看護師を目指すキャリアアップのための勉強会も定期的に開催されています。職場の雰囲気も良く、皆協力し合いながら働いています。綺麗な看護師寮も利用可能なので、新生活のスタートもすぐにできますよ。

福島病院は、外科、消化器外科、整形外科、肛門外科、内科、糖尿病内科、 消化器内科、脳神経内科、人工透析内科、放射線科、 リハビリテーション科、麻酔科の病院です。「地域に密着した、皆様病院を目指します」という病院の理念のもと、1947年に開設されました。皆様の生活に寄り添った医療を提供できるように取り組まれています。外来治療と入院治療が行われており、ベッド数は97床です。看護部では、毎日チームカンファレンスの中で、看護方針の意見交換が行われています。また、週1回、医師や管理栄養士、セラピストなどの多職種とも合同カンファレンスが開催され、個別性のある看護を行うだけでなく、できるだけ早く入院前の元気な姿を取り戻すことができるように取り組まれています。

豊中緑ヶ丘病院は、外科、消化器外科、内科、消化器内科、血管外科、肛門外科、腎臓内科、人工透析内科、泌尿器科、循環器内科、整形外科、形成外科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科の病院です。平成27年に新築移転し、地域医療の活性化の一翼を担うべく、救急医療を本格的に開始しました。また内視鏡検査の充実を図るため、敷地内に内視鏡センターも設立されています。外来治療と入院治療が行われており、60床（急性期一般病棟30床、障害者病棟30床）の小規模な病院です。「安心の医療を提供し信頼して頂ける病院を目指す」という病院理念のもと、患者様の立場に立った看護が提供されています。一人一人が生き生きと輝き、専門知識を学び続けることができるよう、教育体制も充実している病院です。

明治橋病院は、内科、消化器内科、腎臓内科（人工透析）、循環器内科、呼吸器内科、糖尿病内科、外科、整形外科、脳神経外科、消化器外科、内視鏡外科、肛門外科、形成外科、泌尿器科、麻酔科、ペインクリニック内科、リハビリテーション科、皮膚科、放射線科の病院です。南河内地区や大阪市南部などの地域に密着した医療を担うことを目的とし、昭和55年に開設されました。急性期医療だけでなく、療養型病床、居宅サービス事業所を併設し、地域の方への医療・介護の一旦を担っている病院です。外来治療と入院治療が行われており、396床（一般病床120床、療養型病床276床）あります。「思いやりのある誠実な看護を実践します」という看護部の理念のもと、プロとしての意識を持ちながら前向きに看護・介護に取り組んでいる病院です。

佐藤病院は、内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・血液内科・糖尿病内科・腎臓内科（人工透析）・神経内科・外科・呼吸器外科・消化器外科・乳腺外科・肛門外科・整形外科・脳神経外科・形成外科・腫瘍外科・内視鏡外科・アレルギー科・リウマチ科・皮膚科・泌尿器科・眼科・リハビリテーション科・放射線診断科・放射線治療科・救急科・泌尿器科（男性不妊治療）・ 麻酔科の病院です。2015年4月に大阪府がん診療拠点病院に指定されました。外来治療と入院治療が行われており、120床（開放型病床5床、ＩＣＵ[未認可]４床含む）あります。「私たちは患者さん一人ひとりの気持ちを尊重し、心あたたまる看護と環境を提供します」という看護部の理念のもと、患者様へ丁寧な看護が提供されています。

守口敬仁会病院は、外科、内科、消化器外科、肛門外科、乳腺外科、呼吸器外科、消化器内科、循環器科、整形外科、形成外科、人工透析内科、腎臓内科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、眼科、皮膚科、脳神経外科、婦人科、麻酔科、放射線科、リハビリテーション科、病理診断科、血管外科の病院です。24時間体制で救急医療や急性期疾患に対応している病院で、内視鏡検査においては年間10,000件以上、消化器外科を中心に年間2,000件以上の手術が執刀されています。外来治療と入院治療が行われており、185床（内ICU6床）あります。「安全で安心できる看護の提供をめざします」という理念のもと、最先端の医療を学びながら患者様へ看護を提供することが可能な病院です。福利厚生も充実しているため、ライフワークバランスを保ちながら働くことができます。

大阪医科大学三島南病院は、医療法人信愛会新生病院から大阪医科大学三島南病院になりました。急性期から回復期、慢性期、在宅まで幅広い医療を提供しているケアミックス型の病院となっています。大学病院の分院のため、福利厚生が整っているので安心してながく務めることができます。また、託児所も完備されているのでママさん看護師も働きやすく、多くのママさん看護師が在籍しています。教育制度も充実していて、大阪医科大学で働いていた看護師や認定看護師や専門看護師が異動してきてスキルを活かし活躍しているので、質の高い看護の知識やスキルを習得することができます。またキャリアアップを目指している方にオススメの職場になっています。

藤井病院は、整形外科や人工透析に特化した急性期の病院になっています。急性期から療養期までの幅広い段階の医療を提供しています。人工透析においては、大阪府下でも、有数な規模の透析センターになっています。地域の透析医療に貢献しています。福利厚生も充実していて、休日も多くあり、保育料の負担制度や、インターネットや昼食の無料提供など、スタッフが余裕を持って働ける環境が整っています。そのため、ママさん看護師も多く、家庭と仕事の両立が可能になっています。また親睦会などのイベントも多くアットホームな雰囲気な職場で、定着率がよく勤続年数が長いスタッフが多い職場になっています。教育制度も充実しているので、中途採用の方でもフォロー体制が整っているので安心して働くことができます。また、習得した知識やスキルを、学会発表や認定看護師を取得する際の費用を負担してくれる制度も整っているので、キャリアアップしたい方位は必見の環境になっています。

高石藤井病院は、地域密着型の救急指定病院で急性期の医療を提供している病院です。また急性期から回復期や療養期までの医療を提供しています。また、泉南エリアの人工透析の中核も担っています。救急指定されていますが二次救急のため重症度の高い患者さんの受け入れもないので、ゆっくりとした急性期病棟になっています。また、落ち着いて仕事ができるので、残業時間も月に10時間以内で定時に終えることができる環境です。ワークライフバランスを重視して明るく働くことを考えて業務を行っています。綺麗な病院なので、廊下などが広く患者さんの移送など効率よく業務ができます。また、保育料の助成制度もあり子育て支援に力を入れています。また産休明けの復帰支援も充実していて、時短勤務など柔軟な働き方ができます。

交野病院は、地域の医療の中心となった病院です。新築移転したばかりの綺麗な一般病院です。また、移転時に脊椎脊髄外科センターを開設し脊椎脊髄疾患を専門とした病院になりました。年間のオペ数も約600件あり急性期から回復期、療養期まで様々な段階の医療を提供しています。色々な段階の看護をしたい方にピッタリの環境です。また、駅から近い立地条件でマイカー通勤も可能なので通勤のストレスも少なくなっています。在籍しているスタッフも30代〜40代でママさん看護師が多く、産休後に復帰している方が多い職場になっています。教育制度も充実しているのでスキルアップもできます。認定看護師取得するための支援制度も整っているので、キャリアアップしたい方にオススメの環境となっています。

大阪回生病院は1900年の創立された、とても歴史がある病院です。初代の病院は中之島に開院、以後1966年に当時の大淀区豊崎に移転し、現在は新大阪の好立地に構えています。同院はＪＲ・地下鉄の新大阪駅から歩道橋ですぐに病院に行くことができ、通院される患者さんからアクセスの良さは好評です。淀川区内にある急性期病院として病床数は最大であり、今後も地域の中核病院としてその役割を担っていきます。看護配置は7対1を採用しており、良質であたたかみのある看護ケアの提供を目指しています。急性期病院ですが、全国でみ珍しい睡眠医療センターや地域包括ケア病棟を有し、地域の患者さんの多様なニーズに応え続けています。その他フットケア外来やストマ外来、自立排尿外来など患者さんのQOL向上を支援する体制も整っています。
看護師には様々な実践型の教育プログラムを用意しています。新人にはサポートナース制度で先輩看護師が仕事で困ったことなどすぐに相談に乗れるようjにサポートします。またクリニカルラダー制度を採用しており、段階的に専門知識・技術を習得していくことが可能になってきます。認定看護師の資格支援制度もありますので、キャリアアップを目指す人にはピッタリな職場です！

済生会泉尾病院は、済生会精神である『救療済生』を基礎に、質の高い医療の提供を行っています。診療科目は急性期から慢性期まで幅広く、地域住民の多様なニーズにこたえるべく努力をし続けています。平成24年には大阪府がん診療拠点病院 に指定され、今後も地域の中核病院に加え大阪の重要な病院としての役割を担っていきます。職員は皆専門能力を高めあうため、協力し合い自己研鑽に励んでいます。看護部では、患者さんからの信頼と満足を感じてもらえるようにぬくもりのある看護ケアを提供しています。
新卒、中途採用者にはプリセプターや先輩看護師がつき、仕事の様々な面をフォローしてくれます。個人の経スキルや験に対応した教育プランもあり、ブランクがあって不安な人も安心して働くことができますよ。また臨床心理士がおり、職員の精神面のケアを行っております。仕事・対人関係だけではなく、プライベートな悩みも相談することができますよ。院内にはテニス、ソフトボールやフットサルなどのサークル活動が他職種との交流も盛んです。他にま院内バレーボール大会や一流ホテルでのクリスマスパーティーなどイベントも開催されています。

東大阪病院は、大阪市内に位置しているケアミックス型病院です。民間病院では珍しい7：1看護を採用しています。これにより、きめ細やかな看護・ケアの提供を実現しています。一般診療科目のほかに、内視鏡センターや人工透析センターなど、専門分野にに特化した医療も提供しています。今後も地域住民のニーズに応え、地域医療の発展の貢献し続けます。
同院は新人教育には、ゆっくりと着実に仕事に慣れるためのスリーステップ方式で段階的に業務にあたります。職場皆でフォローをしてくれるので、安心して働く事ができますよ。また「ファミリア」という精神的フォローをしてくれる先輩もついてくれます。仕事の悩みやプライベートのことなども、相談に乗ってくれる存在がいてくれます。中途採用者には、段階別教育方式を採用しています。個人のレベル・スキルに応じて、それぞれ研修・勉強会を通し、臨床復帰を図ります。ブランクがあって不安な人も、丁寧に指導します。認定看護師も多数活躍しており、病院で室の高い看護を提供しています。休みも取得しやすく、産休復帰率も高いです！皆やりがいを持って働いており、お互い協力し合いながら働いています。

清恵会病院は、1970年7月に地域の中核病院としてオープンしました。地域住民のニーズに応えるために24時間体制の救急診療を構えており、診療科目も幅広く取り扱っています。院内にはICU・SCU・CCUの急性重症部門の他、一般診療部門まであり、専門性の高いケアを受けることができます。脳卒中センターやスポーツ関節鏡センター、骨折治療センターなどの専門医療センターがあるところも同院の魅力です。各部門には専門家が配属されており、より患者さん個別のケア・治療を展開することができます。こうした質の高い医療の提供はもちろん、在宅医療・訪問看護にも力をいれており、安心して地域で暮らし続けることができるように努力し続けています。職員の育成にも積極的であり、臨床研修病院として若手の教育に力を入れています。
同院は、職員が働きやすい職場作りを心掛けています！ワークライフバランスがとれるように、各勤務量の調整も行っています。子育て中の人も安心して働けるように、保育所の利用や各手当などが充実しており、子育てサポート企業にも認定されています。プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事をがんばりたい人にはぴったりの職場です。

野崎徳洲会病院は徳洲会グループ病院の中でも1975年に２番目に設立された病院です。
診療科目は内科、小児科、循環器内科、神経内科、皮膚科、腎・透析科、外科、泌尿器科、婦人科、整形気外科、脳神経センター、心臓外科、放射線科、救急科よりなり、救急部は24時間断らないことをモットーに月平均500例を挙げています。大東市の救急病院として地元の皆様から親しまれてきております。また心臓センターも設立し心臓治療のスペシャリストを育てます。男性看護師も多く活躍中です。院内には24時間保育所も併設されているので、ママ看護師も安心して働くことができますよ。
もちろん休暇も取得しやすく、福利厚生も抜群！ワークライフバランスを充実させて、一緒に働きませんか？

東朋八尾病院は1988年5月に開院し、2000年には医療法人桜希会東朋病院にリニューアルしました。2009年4月に現在の八尾市北本町に新築移転、2012年2月増築完成し、現在に至っています。
新病院では、CT・MRI・血管装置等の機器導入及び更新、透析センター・健診センターをオープンしました。また在宅支援病院としても積極的にサービスを提供し、地域の介護・福祉施設とも連携を図りながら地域の福祉・医療に貢献しています。
東朋教育制度も充実しています。新人看護師には年間プランに沿って確実に知識・技術を取得できるように学ぶことができます。またブランクがある人、技術い不安がある人のために院内研修、院外研修もご用意しています。個人のレベルに応じてフォローをしていくので、無理なく働くことができます。職場の雰囲気もよく、わからないことはいつでも相談でき悩みも解決できますよ！各種社会保険も完備しており、社員食堂も200円で利用できます。スタッフの年齢層も様々ですが、年代関係なく和気あいあいとした職場です。