埼玉県・准看護師の求人｜ジョブデポ看護師:5ページ目

鈴木外科病院は外科のかかりつけ病院として、地域医療を支えています。早期発見・早期治療に注力し、CTやMRI、乳房撮影装置など設備の充実や内視鏡の世界第一人者考案の安全性の高い内視鏡検査・治療を取り入れています。安心・安全な医療の提供で、地域住民の方に頼りにされ評判の高い病院です！
看護部長さんを筆頭に、病院全体でのフォロー体制が整っているので新卒の方やスキルに不安のある方も安心して働いていただけます。ベテランの専門医の下、今あるスキルを活かし率先力として働きながらスキル・知識を習得していける環境です。
4週8休に加え祝日の振り替え休があり、年間休日は120日以上と多めです。夏季休暇や年末年始休暇など連休が取りやすいのも魅力的です！趣味に旅行にプライベートを充実させ、リフレッシュして仕事に向き合えます。日勤のスタートが9時からと遅めなので、朝の時間をゆっくり取りたい方にもおすすめです。

籠原病院は25床の地域密着型の病院です。人間ドック優良施設に認定されており、最新の経鼻胃内視鏡、CTやMRIを導入し個人の人間ドッグや地域の企業健診を受け入れています。また地域医療に力を入れており、在宅医療専任医師・看護師が在籍し入院から在宅医療まで切れ目のない医療を提供しています。地域医療に興味のある方や貢献されたい方にぴったりの職場です。
チームワークが自慢の職場で、和気あいあいとした雰囲気が魅力的です。ブランクのある方も積極的に受け入れています！病棟全体でのフォロー体制が整っており何でもすぐ相談・確認できる環境なので不安を解消して働いていただけます。
家庭を持っている方も多数在籍しています。月8～11日休みがあり、年間休日は110日以上あります。残業も月5時間以下でほとんどないので家庭と両立しやすいです。子育ての理解が高い職場なのでママさん看護師も安心して働いていただけます。

上尾中央総合病院は地域医療支援病院に指定されている地域の中核病院です。最新設備が充実しており、埼玉県北の県央医療圏で初のハイブリッド手術室の導入やロボット手術、TAVIなど高度で最先端の医療を提供しています。ガン治療にも強みを持ち「埼玉県がん診療指定病院」としての機能も揃えています。緩和ケアに興味のある方にもおすすめの職場です。
OJTやキャリアラダーを用いた「新人・継続・中途」の3本柱からなる教育体制は、新卒の方から中途の方、スキルに不安がある方などそれぞれのレベルに合わせ安心して働け、かつご自身の目指す看護師象に成長できる万全の体制です！認定・専門看護師も多数在籍しており学べるチャンスの多い環境です。
毎月10日公休があり年間休日は120日以上とたっぷりです。趣味に旅行などプライベートも充実させリフレッシュして仕事に打ち込めます！

上尾中央第二病院は緑に囲まれた静かな環境の療養型病院です。慢性期医療を中心とし回復リハビリ、療養、ホスピス病棟を揃えています。埼玉県では初めてホスピスを整備した先駆的存在で、蓄積されたノウハウを持っています！慢性期看護のスキルを活かしたい方、身に着けたい方にぴったりの職場です。
OJTやプリセプター制度を導入し、レベルに応じたきめ細やかな教育・指導を行っています。復職支援制度や上尾中央医科グループ内の留学制度があり、職場復帰を考えている方も無理なくリスタートできる体制が整っており不安を解消して働いていただけます。
ワークライフバランスに力を入れています。毎月10日公休があり年間休日は120日以上とたっぷり！連休が取りやすく旅行や帰省などができ、リフレッシュして仕事に打ち込めます。
マイカー通勤が可能なので、ご自身のペースで天候の心配なく通勤できるのが便利です。

上福岡総合病院は50年以上の歴史を持つ地域の中核病院です。3D内視鏡、CTやMRIなど機器が充実しており救急医療から慢性期の療養指導、在宅支援まで幅広く地域住民の方の医療を支えています。平成28年に新設したばかりで、最新設備が整い清潔感あふれる綺麗な環境でのびのび働ける職場です。産婦人科や小児科など29もの診療科目と療養病棟まで揃っているので幅広い看護を積みたい方におすすめです！
プリセプター制度、OJT、クリニカルラダーを導入しており新人の方からベテランの方、中途やブランクのある方まで網羅した充実した教育・指導体制が整っています。看護師として着実にステップアップしていけます！
24時間対応の保育所、職員食堂、独身寮完備、医療費免除などなど！多彩で魅力的な福利厚生が揃っています。ライフステージに合わせた病院のバックアップ体制がばっちりなので、腰を据えて長く働いていただける職場です。

城南中央病院は内科を中心とし、100床の病床を持つ医療療養型病院です。元気な方から重度な医療を必要とされる方まで幅広く応えたいという信念を持ち、地域に寄り添った医療を提供しています。慢性期看護のスキルを活かしたい方、身に着けたい方にぴったりの職場です。
プリセプター制度を取っており、マンツーマンで指導してもらえるのでブランクのある方やスキルに不安がある方も安心して働いていただけます。院内外の研修も充実しており、院外の研修は研修費や交通費が病院負担で受けられます。キャリアアップを考えている方にもばっちりな教育体制です。
月9日以上のお休みがあり年間休日は114日＋有給と多めです。有給休暇取得率が98％以上あり、夏期休暇制度もあるので長期旅行などプライベートを充実させられます！
マイカー通勤が可能なので、ご自身のペースで通勤できるのがうれしいですね。

新井病院は軽症急性期の医療を中心に提供している中規模病院です。CTやMRIなど検査機器の充実や昼夜問わず可能な限り救急医療の対応をするなど、地域医療に貢献しています。17もの診療科目を有し、専門診療に力を入れているので幅広く看護が学べる職場です。
教育委員会にて手厚い新人フォロー体制がばっちり整っています！プリセプター制度を取っており、何でもすぐ相談・確認できる環境でブランクのある方やスキルに不安のある方も安心して働いていただけます。院内研修も適宜行われており、必要な知識・スキルが身に着けられます。
皆勤手当、精勤手当、保育手当など諸手当が充実しており、賞与は年2回で3.9ヵ月の実績がある高水準の給与です。頑張った分だけしっかりお給料に反映されるのがうれしいですね。
病院最寄り駅から徒歩2分とアクセス良好で楽々通勤！マイカー通勤も可能なのでご自身に合った通勤スタイルを選択できます。

新越谷病院は一般障害者病棟、医療型療養病棟、特殊疾患病棟、回復期リハビリテーション病棟の4つの病棟からなり慢性期医療に強みを持つ病院です。また、訪問看護ステーション、地域包括支援センターを併設し地域の在宅医療を包括的に支えています。「愛し愛される病院」という理念のもと患者様一人一人とじっくり寄り添った看護をされたい方におすすめの職場です！
新人の方はもちろん、中途の方やブランクのある方もそれぞれの技術・知識に合わせ、自信が持てるまで丁寧な指導・教育を行っているので安心して働いていただけます。院内勉強会、外部研修、IMSグループの研修なども充実しており、しっかりステップアップしていける環境です。
24時間対応の保育室完備、時短勤務可能で子育て中の方も大変働きやすいのが魅力的です。
JR武蔵野線と東武伊勢崎線の2線利用でき、それぞれ徒歩10分と好立地！アクセス良好で通勤しやすいです。

若葉病院は、回復期と療養型の医療を提供した病院となっています。退院後も安全で生活の質の良い生活を送ることを目標に集中的にリハビリなどを行っています。また地域密着型の病院で往診や訪問看護など在宅医療の支援なども行っています。母体が大きなグループなので病院がとても綺麗な環境になっています。アットホームな環境のため、明るくて積極的で看護業務が好きな方が多く働いています。また定着率も高く、人間関係も良い雰囲気の職場です。また、回復期の患者さんが多いのでゆっくりと業務を行うことができるので、患者さん一人一人とゆっくり接することができます。患者さんとの時間を大切にしたい方にオススメの環境です。また残業が少ないので、ワークライフバランスも取りやすい職場になっています。

飯能靖和病院は、埼玉県飯能市にある回復期リハビリテーション病棟です。神経難病患者や呼吸器管理が必要な患者の受け入れを行い、専門的なケアに従事しています。飯能靖和病院が目指しているのはチーム医療。看護師や介護職員、薬剤師、栄養士など、立場の違う職員たちが密に連携を取り、協力し合いながら治療にあたっています。他職種の人たちと切磋琢磨することによって専門的な知識や技術を習得するとともに、協調性の大切さも学びながらケアの可能性をさらに広げていくことができます。
そんな職場で働く職員を支える福利厚生も充実しています。院内保育室やワンルーム看護師寮完備の他、表彰や奨学金制度など、努力する職員のみなさんをしっかりと支えています。ぜひあなたも、飯能靖和病院で活躍してみませんか？

至誠堂冨田病院は、埼玉県さいたま市にある病院です。内科、精神科、心療内科があり、検診や予防接種の実施も行っています。療養病棟があり、患者は慢性期で高齢の方があるので、院内はとても落ち着いた雰囲気です。
至誠堂冨田病院は、多様な働き方を実践している企業の認定制度で県からプラチナ認定を受けており、働きやすい環境が整っています。子どものいる方でも時間の調整が可能なので、長く働くことができます。
職場は風通しがよく、思ったことを言いやすい雰囲気です。その発言のしやすさが、働きやすい環境づくりに繋がっています。職員同士の仲も良く、分からないことがあっても聞きやすいので安心です。未経験者やブランクある方も歓迎しているので、ぜひお気軽にキャリアコンサルタントにご相談ください。
※2018年11月26日　採用担当者に取材しました。

所沢中央病院は、救急医療に力を入れた急性期の病院となっています。年間の救急の受け入れは年間4,000台で、地域でトップクラスの件数になっています。また数年前に病院を新しくしているので綺麗な環境で働くことができ、最新の医療の提供も可能になっています。脳神経外科や消化器外科や整形外科など診療科やリハビリテーション科と多くあるので、幅広い疾患を見ることができるので、様々な知識を身につけることができます。そのため、スキルアップをしたい方にオススメの環境になっています。急性期の病院ですが、同法人関連の看護学生さんも多く働いているので、看護業務に専念することができます。残業もほとんどなく仕事終わりにもゆとりを持つことができるため、プライベートを充実させることができママさん看護師さんも働きやすくなっています。

さいたま北部医療センターは、内科･循環器科･消化器内科･呼吸器内科･腎臓内科･小児科･外科整形外科･形成外科･皮膚科･泌尿器科･産婦人科･眼科･耳鼻咽喉科・放射線科･歯科口腔外科･麻酔科の病院です。急性期に特化した病院で、その分野の経験を身につけたい方や興味のある方におすすめです。幅広い年齢層の方が長く活躍されている職場で、平均勤続年数は10年以上と働きやすい環境です。福利厚生も充実しており、経験年数の長い方の給与水準は非常に高い事も魅力の一つです。
また、残業時間は月5～6時間前後と少なく、年間休日も120日以上なので仕事とプライベートの両立も可能です。

めぐみクリニックは、埼玉県川口市にある総合診療のクリニックです。「病気でなく人を診る」をモットーに、内科・外科の垣根を超えて心療を行っています。地域に密着した「かかりつけ医」として地域の方々に信頼されてきました。
総合診療という考えを基本としており、あらゆる症状の患者を診る「最初の窓口」となっています。度の科を受けたらいいか分からないという時に、迷わず相談できるクリニックを目指しています。
さらに、一般的な病気であればある程度までの専門的な治療を行うことも可能。必要があれば高度医療機関のご紹介も行っています。
早期に疾患を見つけるため、健康診断や人間ドック、苦痛のない内視鏡検査にも力を入れています。
人当たりがよく、患者さん目線で対応できる方は、ぜひお気軽にご相談ください。

ハーモニークリニックは、さいたま市緑区で総合内科を中心に外来診療・在宅医療を行っているクリニックです。疾病だけでなく、患者の家庭や生活背景、地域全体にまで目を向け、幅広くサポートしています。重症患者も広く受け入れており、多くの協力施設と病診連携を行っています。
訪問看護・訪問介護ヘルパーステーションも併設しており、在宅医療に力を入れています。クリニックの看護師も外来診療だけでなく、医師に同行して訪問診療も行います。患者の自宅での様子や家庭環境なども分かり、より地域の方とのふれあいを感じることができますよ。
開院して23年のハーモニークリニックは、地域に密着した医療で地域からの信頼も厚いです。より地域の方々と密接に関わりながら支えていきたいという方は、ぜひお気軽にご相談ください。
※2018年11月12日　採用担当の鈴木さんに取材しました。

蓮江病院は骨折手術の術後リハビリテーションや大腿骨頸部骨折等の患者様を診療する地域に密着した病院です。整形外科及び形成外科の医師は専門医の資格を持ち、専門性の高い医療を提供しています。特に、スポーツ特有の外傷や障害を専門とする医師が診療し、手術が必要な場合は低侵襲な関節鏡を使用します。
手術は予約のみであり、残業少なめ、有給消化率ほぼ100％、駅から近く、車通勤可により通勤しやすいため、子育て中のママさんナースも仕事と家庭の両立を図りやすい職場です。
リハビリテーションにおいては8名の理学療法士が最新リハビリテーション技術と知識を基に高度な理学療法を提供しております。
整形外科と形成外科に強みがあるため、術前後や回復期の看護に関して経験を積むことができる病院です。

本庄総合病院は急性期一般病棟・療養病棟・地域包括ケア病棟をもつケアミックス病院です。患者様に対する急性期と回復期の看護のだけでなく、病院から在宅へ移行する支援も行います。
子育てサポート企業のため、仕事と子育てを両立しながら働くスタッフの支援を行っています。例えば、未就学児の託児所や病児保育の完備、残業少なめ、車通勤可等があります。入職後の指導体制については新人または中途採用問わず、入職者にプリセプターがつくため、わからないことはその時に訊くことができます。近隣の看護学校から実習生を受け入れており、実習指導者が病棟に配置されています。看護学生に指導する機会もあり学べる環境があります。
認定看護管理者研修・実習指導者研修・認定看護師については資格取得制度があるため、キャリアアップしたい方にもオススメの病院です。

花園整形外科内科は、埼玉県所沢市にあるクリニックです。西武新宿線の新所沢駅から徒歩13分の場所にあり、車通勤も可能なので通勤にとても便利。整形外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科の診療を行っており、診療の介助や採血などが看護師さんの主なお仕事です。小さなオペを担当することもありますが、最初から丁寧に指導してもらえるので安心してください。
お休みは日曜祝日と他１日の完全週休2日制なので、予定も立てやすくプライベートも充実させられます。
経験次第では月収30万以上も可能なので、これまでのスキルを活かしてさらに知識を身に付けていきたい方は、ぜひお気軽にキャリアコンサルタントにお問い合わせください。

蓮田病院は急性期一般病棟・療養病棟・地域包括ケア病棟をもつケアミックス病院です。
ママさんナースが多数勤務しており、0～10歳までを対象とした24時間対応可能の院内保育室があります。就学児がいる方は夏休み期間中に預けることができます。残業少なめ、病棟にはママさんナースが定時退社できるようにスタッフ同士が協力して勤務してます。
職務に自信のない方や不安が多い方でも安心して勤務できるように、入職後のフォロー体制が整っており、離職率は低めです。例えば、新卒・未経験者に対してはプリセプター制度があり、病棟の教育担当者が日替わりでサポートします。そして、ブランクがある方には復職支援講習会等の現場復帰コースのカリキュラムがあります。
看護資格取得を目指してる方や准看護師から正看護師へのスキルアップを目指してる方への奨学金制度があります。更に、認定看護師を目指す方に資格取得支援制度があります。

小林病院は、入間市の歴史ある病院です。医療法人一晃会の母体であり、100年の間、地域に根差した医療を行ってきました。家族に接するように、愛をもって医療に奉仕するという理念のもと、地域に密着した医療を第一に考えています。現在は在宅医療にも力を入れており、さらに地域に貢献する病院となることを目指しています。
看護師として地域の運動会や子供会に参加したり、病院まつりや病気の勉強会を開催するなど、実際に地域の方々と関わることも多く、地域全体の健康増進に積極的に取り組んでいます。やりがいを得られるので、長く勤めている職員も多いです。
患者さんと明るく接しながら、家族のように関わっていきたいという方、これまでの経験をぜひ小林病院での信頼される病院づくりに活かしてください！