西所沢駅(西武狭山線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

前田病院は、内科、肝臓・胆のう・膵臓内科、消化器内科、神経内科、循環器内科、糖尿病内科、皮膚科、整形外科の病院です。「安心・安全・安息」という診療方針のもと、1977年に開設されました。慢性期医療主体の病院として、地域に根差した医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は療養型病床が66床あります。有給取得が推進されており、取得率は100％です。残業時間も月に10時間未満と非常に短いため、仕事と家庭の両立がしやすい環境が整っています。急性期治療を終えた患者様の受け入れが行われている病院のため、急性期病院のような慌ただしさはありません。患者様一人一人にじっくり向き合って看護を提供したいと考えている方におすすめの病院です。

地域密着型の病院です。中途採用者に対する教育支援が非常に充実。経験年数だけでなく今までの経験値や働いてきた境遇など細かく面談をして少しずつ業務の幅を広げられるように仕事の割り振りをしてくれます。1年かけて無理なく徐々にレベルアップできると好評で、未経験者やブランクのある看護師も安心して働けます。認定資格の取得支援制度もあり。看護協会の研修は出張扱いなど教育に対するサポート体制も手厚いです。子育て中でも働きやすいように環境を整えています。院内には24時間の託児所あり。院内託児施設には珍しく病院が保育士を直接雇っているため同じ保育士が常駐。人見知りの子でも安心できる環境です。学童保育も行っており学校までのお迎えも職員が行ってくれます。また育児時短制度も積極的に採用しています。

埼玉セントラル病院は450床を有する慢性期病院です。高度慢性期医療を提供し、地域の医療ニーズに応えてきた地域密着型の病院です。
駅からは離れていますが、マイカー通勤OKで無料駐車場がありますので、通勤に困ることはありません。残業は月5時間程度ととても少ないので、退勤後の予定を立てやすく、プライベートを充実させることができます。また、ふじみ野駅近くに独身用の寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の人も安心ですね。院内には24時間託児所がありますから、子育て中の看護師さんもバリバリ働くことができますよ。
IMSグループに属する病院ですので、経営は安定していて、福利厚生が充実していますので、長く働いていくことができます。

整形外科、リハビリテーションを標榜する地域密着型の病院です。教育体制が整っており、ジェネラリストやスペシャリストの育成をしています。看護協会が主催する外部研修へも積極的に参加を促しています。また、個人のキャリア目標を大切にしてくれるためキャリアアップを考えている看護師におすすめです。ブランクのある看護師でも教育体制が充実しているので安心して働くことができます。有給消化率も90％以上と非常に高く、年間休日数も120日以上。子どもの急な発熱などのお休みも柔軟に対応してくれます。非常に休みがとりやすい病院のため、プライベートも充実させられます。

消化器分野の専門病院です。この分野未経験でも1から丁寧に教育をしてもらえるためブランクのある看護師や未経験の看護師でも安心して働くことができます。駅から徒歩5分以内とアクセスも非常に良好。交通費もかかった分だけ全額支給してもらえるので通勤の負担がかからずに働くことができます。残業もほぼないため家庭との両立も可能です。働く方のライフワークバランスを重視しているため勤務時間などには柔軟に相談にのってもらえます。

地域密着型の精神科病院です。人間関係は良好でゆったりと落ち着いて働ける環境が整っています。子育て経験者、子育て中の看護師も在籍しており子育てにおける悩みやトラブルにも柔軟に対応してもらえます。未経験者やブランクのある看護師の受け入れも積極的に行っています。丁寧に教えてもらえるため安心して働くことができます。最寄駅からは送迎車も出ているため通勤もラクラク。車通勤もできます。残業も少なく、年間の休日数は123日。なのでプライベートの時間もしっかりと確保することができます。

所沢明生病院は、所沢市下山口駅より徒歩10分程度の場所に位置する50床の一般病院です。患者さんへの、高度で安心できる医療の提供はもちろん、スタッフの働きやすさを考えた病院作りにも取り組んでいます。50床と小規模ながら、16の診療科を有し急性期医療にも対応していますので、急性期看護を学びたい方にもおすすめできる職場です。
母体の法人では総合病院やリハビリテーション病院など数多くの施設を運営しています。単身者には所沢市内に借り上げマンションを準備しており、福利厚生も充実しています。「埼玉県子育て応援宣言企業」にも認定されており、産休・育休取得率が高く、24時間対応の保育所も完備しているため休職後の復職もほぼ100％です。夜勤手当は18,000円と各種手当面の充実はもちろん、賞与もしっかりと4.5ヶ月分の支給があります。プリセプター制度をとっているので教育面も安心です。

急性期から長期の入院、リハビリテーションまで幅広く対応している地域密着型の病院です。子育て支援病院に登録されているため子育て中でも働きやすい環境が整っており、子育て中の看護師も多く在籍しています。そのため子育てへの理解があり、子どもの都合による早退や欠勤、シフトの変更など柔軟に対応してくれます。患者さんへのコミュニケーションを第一に考えていることもあり、スタッフ同士のコミュニケーションも盛んです。スタッフは皆仲が良く、仕事も助け合って行っています。残業はほぼありません。有給消化率も非常に高くスタッフ同士で調整し合いながら有給を取得しています。

地域密着型の病院です。まだ女性の働き方、ライフワークバランスという言葉が定着していなかった20数年前から女性の働き方を見直し、ライフワークバランスが重視できるようにと配慮していた病院です。院内には保育室もあり、病児保育もあります。勤務形態や勤務時間も子どもの都合に合わせて調整できますので子どもとの時間も大切にできます。子育て中の看護師も多く、実際に看護部長様もこの病院で院内保育を利用しながら3人のお子さんを育て上げた方なので、子育てへの理解が非常にあります。研修制度も充実しており院内で様々な研修を受けることも可能。スキルアップも無理なくできます。

地域密着型の急性期病院です。専門職者として学べる環境を大切にと考えている病院です。そのため院内外の研修へも積極的に参加することができ、参加した研修は院内でフィードバックするための勉強会が設けられているため院外の研修に参加できないという方でも知識を取り入れることができます。認定看護師の取得支援制度もあり、すべて業務扱いで認定看護師資格取得のための研修を受けることができます。子育て中の看護師が多く在籍しているため子育て支援に非常に力を入れています。24時間、病児保育も受け入れている託児所を完備。生後2か月から小学6年生まで預かり可能なので子育て中でも安心して働けます。また、仕事と子育てを両立できるよう時短勤務や配属先の配慮などをしてくれます。

地域密着型の急性期病院です。隣接する建物に保育室を完備。土日祝日の預かりや夜間の預かりもしてくれるため子育て中でも無理なく職場復帰することが可能です。この病院は医師や看護師の人数がどの病棟も全体的に潤っていることが特徴です。そのため逼迫した勤務にはなりません。休日も月に9日とることができプライベートの時間も充実させられます。残業もほとんどなくみんなで協力して仕事をしており、病棟内のチームワークもとても良いです。

平沢記念病院は精神や神経系疾の患者様を治療する精神科の専門病院です。精神科領域の専門医が勤務しております。精神科看護について学びを深め、経験を積むことができる職場環境です。
患者様にゆっくり向き合う看護や心のケアをしたい方に向いており、ブランクがある方も勤務できます。
残業はほとんどなく、有給休暇消化率はほぼ100％のため、ワークライフバランスを保ちたい方にオススメです。
病院内に24時間対応の保育室が完備され、ママさんナースも安心して勤務できます。

地域密着型の療養病院です。2015年に院内をリニューアル、2018年に企業内保育園オープンと看護師が働きやすいように改革を常に進めてくれている病院です。救急等もないためゆったりと働ける病院で、残業はほぼ0。有給も100％取得できるので仕事をしっかりとやりつつもプライベートの時間を充実させられます。産休、育休の取得率もほぼ100％。ママさん看護師が多く今までも時間の融通が利く、勤務の日程を細かく調整してくれると働きやすい環境でしたが保育所ができたことでママさん看護師がさらに働きやすくなりました。

脳神経外科に力を入れいている地域密着型の急性期病院です。平成29年に新棟が開設したばかりのためとてもきれいな病院です。埼玉県職場ゴールドに認定されており、職員の働きやすさを第一に考えています。院内には託児所があり無料で使用することができます。産休、育休の取得率も100％。さらに復帰後も無理なく働けるように柔軟に勤務形態を調整したり、協力して早く帰宅できるように勤務内容を調整してくれます。教育体制も充実しており学会や外部研修にも積極的に参加をさせてくれます。有給は時間に分けて使用することも可能。午前中だけ働くといったこともできるためプライベートの予定も立てやすいです。

あさひ病院は、精神科としての専門性を生かし、認知症の早期診断から終末期の看取りまで、他職種のチームで対応しています。患者さまの尊厳を守り、生活の質を重視したい優しい医療・介護を提供できるように研鑽をしています。ご自宅や施設で不穏や徘徊などにより日常の生活を営むことが困難になった認知症の方を対象に、認知症の改善と進行抑制の治療を行っています。治療には、薬物治療と生活機能回復訓練があり、病棟内での生活が最大の訓練との考えており患者さまのＡＤＬに応じた看護・介護計画を作成しております。生活機能回復訓練は作業療法士がプログラムを作成し集団・個人訓練を行っており情報共有することで一人の患者さまを各種の専門職の視点から問題解決ができるように支援しています。

新所沢清和病院は、療養型・認知症を専門とした病院です。療養型病棟、認知症病棟、介護保険病棟を持ち、患者さんの療養環境を考え心に寄り添った看護・介護を行なっています。療養型では残存機能の低下の予防、認知症病棟では各患者さんに合った環境を考えながら日々業務にあたっています。当院は郊外にあり、自然に囲まれた環境の中でゆとりをもって患者さんと関わることができます。
新卒の方から経験のある方、ブランクのある方も部署全体でフォローしていく教育体制をとっているので学びにおいても良い環境が整っています。
夜勤ありの常勤だけでなく、日勤常勤・夜勤専従も可能です。子育て支援体制が充実しているので急なお子様の体調不良等にも柔軟に対応してもらえます。

新座病院は、「愛し愛される病院」をモットーに急性期、回復リハビリ、訪問看護を展開する病院です。
病棟ではレクリエーションや季節の行事等を行い患者さんに楽しんでもらえるよう取り組んでいます。
看護部では、回復期でモジュール型プライマリーナーシング、一般病棟ではチームナーシングを取り入れ、それぞれのレベルや経験に合わせた指導・教育を行なっています。
できるだけ残業がないよう勉強会は勤務時間内に行われ家庭やプライベートとの両立ができるよう配慮されています。ライフワークバランスを充実させることで満足度が上がり看護ケアの質の向上、人材の定着につながるという考えのもと様々な工夫がされています。

西埼玉中央病院は、政策医療としてのがん診療、成育医療、内分泌代謝疾患医療、エイズ診療を担う専門医療施設です。また、地域の周産期母子医療センターとして、新生児、乳児、未熟児のための医療を提供し、NICU3床を稼働させています。地域のニーズに応える高度な医療提供として、専門外来も持っています。国立病院機構の教育システムをベースとした、個人のキャリアやレベルに合わせた教育や研修を充実させ、中途採用者にはOJTでの指導を中心に行っています。今後専門性を高めていきたい看護師にも、専門性を育む研修や専門認定資格取得支援もしています。院内には保育所を完備、充実した福利厚生による産休育休取得と復帰後の勤務の調整など、子育て看護師にも働きやすい環境があります。また、単身者には看護師寮もあります。

医療、介護を担う地域密着型病院です。訪問診療部門のドキュメンタリーがNHKで放映されたり、名誉院長の著書が数々の賞を受賞するなど県内でも注目されている病院です。ママさん看護師にやさしい職場をというスローガンがあります。院内には託児所があり夜間の預かりも可能です。ママさん看護師も多く在籍し、子ども2人を産休、育休を経て院内託児所に預けながら働き続けているという看護師もいらっしゃいます。プリセプター制度を採用しており入職後はプリセプターがついて細かく指導をしてくれます。未経験者、ブランクがあっても働きやすい病院で、未経験やブランクのある看護師が多く入職されています。

イムス三芳総合病院は、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、リウマチ科、神経内科、外科、呼吸器外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、形成外科、リハビリテーション科、肝臓内科、血管外科、放射線科、内分泌・代謝・糖尿病内科、乳腺外科、化学療法外科の病院です。「安全で最適な医療を提供し愛し愛される病院として社会に貢献する」という理念のもと、昭和20年に設立されました。平成25年に現在の場所へ新築移転したばかりのきれいな病院で、救急診療に力を入れている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が273床あります。看護部では「心のこもった優しい看護を提供します」という理念のもと、仲間と力を合わせながら患者さんの心に寄り添う看護が提供されています。