越谷レイクタウン駅(JR武蔵野線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

介護老人保健施設 シルバーケア敬愛は104床を有しており、ショートステイや通所リハビリテーションの受け入れも行っています。リハビリテーション天草病院が法人母体であるため、脳血管障害を持つ方々の利用が多く、設立当初よりリハビリテーションに定評のある施設です。平成30年より超強化型介護老人保健施設として稼働しており、個別リハビリテーションによるリハビリ強化型入所など様々な利用者様の状態に合わせたケア提供を強みとしています。早期の在宅復帰を目標に、個別性のあるケアプランのもとに全職員がチームとなって自身の専門性を発揮したケアを行っています。利用者様目線のケアを目指して、しっかり寄り添い耳を傾ける姿勢を心がけています。季節行事やレクリエーション活動も取り入れて、利用者様が楽しく過ごせる工夫をしながら一緒に力を合わせましょう！

介護老人保健施設 三郷ケアセンターは200床を有しており、うち50床は認知症専門棟として稼働しています。利用者様やご家族のニーズに合わせて、訪問リハビリテーション・デイケア・短期入所療養介護など多くの選択肢を用意しています。認知症を患う利用者様を含めて、様々な状態の利用者様に合わせたケアを行っています。利用者様の自立と早期の在宅復帰を目指して、個別性のあるケア提供に取り組んでいます。全職員がしっかり寄り添い、小さな変化に気付けるように努めています。季節行事やレクリエーション・クラブ活動も積極的に行っており、利用者様が生きがいを感じ意欲的な生活を送ることが出来るように工夫も凝らしています。明るく楽しい気持ちで過ごすことが効率的なリハビリテーションに繋がると考え、職員も一緒に楽しみながら日々向き合っています。ぜひ一緒に力を合わせて、しっかり寄り添う看護を目指しましょう！

地域密着型の在宅支援療養病院です。埼玉県で1番初めに地域包括ケア病棟を取り入れた歴史があります。夜勤手当は埼玉県内でも群を抜いて高めです。緊急入院はほとんどなく、オペもないため急患が少なく、残業はほぼなし。ゆったりと働いてしっかりと稼げることがポイントです。有給も積極的に取得させてくれます。院内には80坪と広々した保育施設あり。10歳未満まで保育可能で夏休みだけなどのスポット保育もできるため院内保育を利用しながら働かれているママさん看護師が多数います。産休、育休の取得実績もあり復帰率もほぼ100％。ママさん看護師にも優しい環境が整っています。

地域密着型の、地域の医療ニーズに対応する病院です。イムスグループという母体がしっかりとしたグループの病院なので、看護師が働きやすい環境がしっかり整っています。教育制度も充実し、病院内で研修や学習会が定期的に行われているほか、外部研修の費用負担制度があり、積極的に学べる環境が用意されています。また、資格取得支援制度もあり、認定看護師資格取得のための支援も充実しています。24時間保育があり子育て中でも働きやすい病院で鵜s。また、子育てをしている看護師を積極的に新人の育成、アドバイザー都市、子育ての経験を仕事に生かせる環境を用意しています。

地域密着型の療養型病院です。残業はほぼありません。プライベートの時間を確保しやすく、プライベートの時間を大切にしながら働きたい方へおすすめです。幅広い年代の方が働いており中には70歳代まで働いている方も。人間関係が良好であり、70歳代でも働きやすいという環境です。このアットホームで働きやすい環境が好評で離職率が非常に低いのも特徴です。

鳳永病院は回復期リハビリテーション病棟を有し、リハビリテーションを必要とする患者様に対し、医師・看護師・薬剤師・PT・OT・ケアワーカーがチームとなり社会復帰や家庭復帰を目標に支援する病院です。
駅から近く、車通勤可、残業がほとんどないため、勤務終了後の時間に余裕が持てます。
入職者にはサポート体制があります。ブランクのある方や臨床経験が浅い方も安心して就業いただけます。急性期看護よりもゆっくりと患者様と関わりたい方や回復期の看護に携わりたい方にお勧めできる病院です。
ママさんナースも多数おります。子育て中のママさんナースやプライベートを大切にしたい方にお勧めの病院です。

みさと健和病院は、1983年に開設され、2009年には南棟が誕生、急性期から慢性期、在宅へと、一貫した看護を提供しています。幅広い外科を担当し、透析機械も61台稼働、リハビリ室も備えているためまんべんなくスキルが身に付きます。看護学校の実習先としても機能しているばかりか、新しく入られた方にも安心して働きやすいよう丁寧な教育制度あり。認定看護師も複数名活躍しており、専門的な知識を臨床で体験できます。

メディカルトピア草加病院は、1979年に埼玉草加病院として開設し、2012年にリニューアルオープンした新しい病院で、幅広い診療科を備えています。内視鏡、婦人科は日本だけでなく海外でも有名で、全世界から治療に来る患者さんのために外国語対応の看護師も配置。部屋にはアロマの香りが漂う高級感あふれる病院です。病床数は80床と小規模ながら、医師が20名も在籍しており、手厚い治療が受けられることが魅力の病院。
年間休日は120日と多く、家庭と仕事の両立が図りやすいですよ。

リハビリテーション天草病院は、埼玉県東部の位置するリハビリテーション専門病院で、脳血管障害や外傷による麻痺や運動障害に対し、積極的なリハビリを行っています。2019年春にはベッド数を175床まで拡大し、回復期リハビリテーション病院として全国でも高い評価を受けています。毎月1回は院内研修を設けており、回復期が初めての方にも無理なくスキルアップできるのが魅力的。
年間休日119日、給与高め、賞与4.5ヶ月など働いた分が看護師にしっかり還元される環境が整っています。

急性期の精神医療を担う病院です。女性が働きやすい環境づくりを目指している病院です。託児所もあり夜間の受け入れも可能です。働く時間や働き方についても柔軟に対応してくれますので子育て中の看護師も働きやすい病院です。また、1年に1回、リフレッシュ休暇と称して5連休をとるように義務付けられているのも魅力の1つです。残業も少ないためプライベートの時間を充実させることができます。また、教育にも力を入れており院内や院外の研修への積極的な参加を推進しています。看護師寮は看護師になりたての方、ある程度の経験を積んだ方、世帯を持っている方などそれぞれのライフスタイルによって選択可能です。

東川口病院は、内科, 外科, 脳神経外科, 消化器外科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 耳鼻咽喉科, リハビリテーション科, 麻酔科の病院です。「皆さんに愛し愛される病院となること」という病院理念のもと、1979年の設立以降、地域に根差した医療が提供されています。2014年には回復期リハビリテーション病棟が開設され、在宅復帰にも力を入れている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は198床（一般106床（地域包括ケア16床）・障害42床・回復期リハビリテーション病棟50床）あります。看護部では、個人のペースに合わせた指導を、スタッフ全員で行っています。福利厚生も充実しているので、ライフスタイルが変化しても働きやすい環境が整っている病院です。

東都春日部病院は、内科、消化器内科、循環器内科、小児科、肛門外科、外科、整形外科、皮膚科、形成外科、脳神経外科、泌尿器科、アレルギー科、リハビリテーション科、人工透析内科の病院です。地域医療を担っていた越谷北病院が新築移転し、平成27年7月1日に東都春日部病院として開院されました。急性期から慢性期まで、幅広い疾患に対応しているだけでなく、小児から老齢期まで幅広い患者層にも対応しています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は184床（一般病床76床、療養病床108床）です。看護部では、「地域の皆様に頼られ、安心できる看護を提供する」という理念のもと、患者様ひとりひとりに寄り添った看護が提供されています。教育体制が整っているため、新人看護師もブランクのある方も、安心して働くことのできる病院です。

埼玉回生病院は311床を有する療養型病院で、地域の慢性期医療を支えてきました。上尾中央医科グループに属する病院なので、経営は安定していますし、福利厚生が整っているため、看護師さんは長く働いていくことができますよ。
年間休日は120日ありますし、有給消化率は70％以上と高めですから、しっかりリフレッシュできます。また、残業は月1.5時間程度と非常に少ないので、毎日定時で退勤できますし、託児所があるので、ママ看護師は安心して働くことができます。最寄り駅の八潮駅から徒歩8分と電車通勤に便利な立地ですし、無料駐車場があってマイカー通勤も可能であることも嬉しいですね！福利厚生が充実している中で、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめしたい病院です。

埼玉協同病院は、4病院・8診療所、そのほかたくさんの介護施設などを持つ医療生協さいたま生活協同組合が運営している病院ですので、経営は非常に安定しています。399床を持つ総合病院で、地域医療に貢献してきました。
埼玉協同病院は福利厚生が充実していることが特徴です。24時間託児所があるので、ママ看護師は安心して働くことができます。病児保育にも対応しているのが嬉しいですね。
また、独身寮があって、女性看護師はもちろん男性看護師も利用できるようになっているので、男性看護師が働きやすい環境を整えているんです。さらに、埼玉協同病院は教育体制が充実していますので、スキルアップしたい看護師さんにもおすすめの病院です。資格取得支援制度もありますよ。

南埼玉病院は越谷市にある精神専門病院です。患者さんの人権、自主性、個別性を尊重しながら、地域に開かれた病院としてできるだけ開放的な環境で治療・看護を行っていることが特徴です。
年間休日は120日と非常に多いので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。残業時間は月1時間と非常に少ないので、毎日定時退勤することができますよ。年間休日が多く、残業が少なければ、プライベートを大切にすることができますね。託児所もありますので、ママ看護師も安心して働くことができます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷりありますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます。無料駐車場がありますので、マイカー通勤ができますので通勤に困ることはありません。ワークライフバランスを重視しながら、ゆとりを持って働きたい人におすすめの病院です。

草加市にある二宮病院は昭和50年に開院した歴史ある病院で、地域の中核病院として地域の医療ニーズに貢献してきました。60床と小規模ですので、アットホームな雰囲気になっています。給料は月収300,000円以上と周囲の病院に比べて給料水準は高めですので、しっかり稼ぐことができます。ボーナスも3～4ヶ月分は出ますので、モチベーションを高く保つことができますね。残業は月10時間以下ですから、オンオフのメリハリをつけて、ワークライフバランスを保って働くことができますよ。
二宮病院は看護師の定着率が高く、看護師の皆さんは長く働いている方が多いです。定年後の再雇用制度もありますので、ワークライフバランスを取りながら長く働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

吉川中央総合病院は、内科（一般、循環器、呼吸器、消化器、血液）、外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、小児科、眼科（一般、白内障手術）、皮膚科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、泌尿器科、化学療法、緩和ケアを標榜する264床の病院です。各診療科の医師が自身の専門性を発揮して、高度な医療提供に貢献しています。急性期だけではなく、健康管理課における健診やドック・訪問看護室と居宅介護支援事業所の併設などにより、病状が安定されてからも継続して医療や看護を提供して、患者様やご家族が安心できる環境を整えています。高度で良質な医療や看護の提供のために、職員一人一人が自己研鑽に励んでいる職場です。患者様やご家族の笑顔のために、全職員が一丸となり協力し合えている病院です。ぜひ、一緒に力を合わせて良質な看護を提供しましょう！

川口さくら病院は、精神科、内科を標榜する290床の病院です。精神科の中でも、認知症に特化した医療と介護を提供しています。高齢の患者様も多いため、内科的な合併症を患っている方にも対応できるようにニーズに応えられる病院を目指しています。精神科の患者様が安心して療養生活を送ることが最大の役割と考えており、全職員が自身の専門性を発揮して協力しながら日々業務を行っています。患者様が今まで生きてこられた人生や個別的背景まで「全人的」にとらえた上で、一人一人のニーズを汲み取り尊厳あるケア・その人らしさを尊重したケアを重視して取り組んでいます。職員それぞれが患者様やご家族に信頼され、安心・安全な医療や看護を提供できるように自己研鑽に努めています。ぜひ一緒に心のこもった看護を実践しましょう！

川口誠和病院は、内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、肛門科、婦人科、放射線科、リハビリテーション科を標榜する100床の病院です。地域の患者様を中心に、急性期から回復期・慢性期まで幅広い医療や看護の提供を行っています。近年の高齢化社会に対応すべく、一般病棟に加えて療養病棟も備えており、患者様が安心して療養生活を送ることができる環境作りにも力を注いでいます。また、高次救急医療病院と診療所などとの架け橋となる地域包括ケアにも力を入れ、地域を中心とした医療連携の構築にも貢献しています。
患者様の満足度は職員一人一人の対応によって決まる、という認識のもとに全職員が自己研鑽に積極的に励んでいます。患者様に寄り添い、それぞれのニーズに対応できる質の高い看護を一緒に行いましょう！

埼玉筑波病院は二次救急含む急性期から慢性期、療養まで幅広い医療を提供しています。「地域住民の方々に常に信頼され、安心して頂ける病院となること」をモットーとして北葛飾郡の地域に根ざしています。看護部では「思いやり、優しさを忘れずにより良いケア」を目指しています。教育システムが充実しており、新人対象と同様に中途入職対象もサポートがしっかりつきます。院外研修にも参加可能でキャリアアップも目指せます。多い休日と看護師用の寮でプライベートも充実できます。子育て世代の方には保育所が完備されて安心です。親睦会などスタッフ同士交流の機会も多く、仲良い穏やかな雰囲気です。