医療法人 厚生会
埼玉厚生病院
医療法人社団 桐和会
川口さくら病院【病棟】
精神科(認知症)に特化した病院で、老人看護も基礎からしっかり学べます。
川口さくら病院は、精神科、内科を標榜する290床の病院です。精神科の中でも、認知症に特化した医療と介護を提供しています。高齢の患者様も多いため、内科的な合併症を患っている方にも対応できるようにニーズに応えられる病院を目指しています。精神科の患者様が安心して療養生活を送ることが最大の役割と考えており、全職員が自身の専門性を発揮して協力しながら日々業務を行っています。患者様が今まで生きてこられた人生や個別的背景まで「全人的」にとらえた上で、一人一人のニーズを汲み取り尊厳あるケア・その人らしさを尊重したケアを重視して取り組んでいます。職員それぞれが患者様やご家族に信頼され、安心・安全な医療や看護を提供できるように自己研鑽に努めています。ぜひ一緒に心のこもった看護を実践しましょう!
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、夜勤専従(常勤)、非常勤 |
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募集職種 | 正看護師、准看護師 |
担当業務 | 病棟 |
応募資格 | 免許・資格:看護師資格をお持ちの方 ブランク可 新卒・未経験可 扶養内可 担当業務未経験者の入職あり |
仕事内容 | 病棟において看護師業務全般を担当して頂きます。 (介護師さんと仕事内容は分かれていますが、オムツ交換や入浴介助も一緒に行って頂くこともあり) |
勤務地 | 埼玉県 川口市 神戸258-1 |
交通アクセス | 埼玉高速鉄道埼玉スタジアム線「新井宿駅」徒歩21分 |
勤務時間 | 【2交代制】 日勤:8時45分~17時45分 夜勤:17時00分~9時00分 日勤常勤可 |
給与 | 《日勤常勤・正看護師》 月給:255,000円 基本給:250,000円+皆勤手当5,000円 年収:3,560,000円 賞与:2ヶ月分(昨年度実績) 《日勤常勤・准看護師》 月給:215,000円 基本給:210,000円+皆勤手当5,000円 年収:3,000,000円 賞与:2ヶ月分(昨年度実績) 《常勤・正看護師》 月給:313,000円 基本給:260,000円+皆勤手当5,000円+夜勤手当48,000円(4回) 年収:4,276,000円 賞与:520,000円(2ヶ月分:昨年度実績) 《常勤・准看護師》 月給:273,000円 基本給:220,000円+皆勤手当5,000円+夜勤手当48,000円(4回) 年収:3,716,000円 賞与:440,000円(2ヶ月分:昨年度実績) 《夜勤常勤・正看護師》 月給:373,000円 基本給:260,000円+皆勤手当5,000円+夜勤手当108,000円(9回) 年収:4,996,000円 賞与:520,000円(2ヶ月分:昨年度実績) 《夜勤常勤・准看護師》 月給:333,000円 基本給:220,000円+皆勤手当5,000円+夜勤手当108,000円(9回) 年収:4,436,000円 賞与:440,000円(2ヶ月分:昨年度実績) 《非常勤・正看護師》 時給:1,550円 《非常勤・准看護師》 時給:1,450円 《夜勤専従・正看護師》 30,000円/回 《夜勤専従・准看護師》 24,000円/回 昇給:年1回 賞与:年2回(実績3ヶ月) 夜勤手当:15,000円/回 休日手当:1,000円/回(日祝勤務の場合) 残業手当 通勤手当:全額支給 住宅手当:30,000円 皆勤手当:5,000円/月 役職手当 年末年始手当:5,000円/回 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(実績3ヶ月) |
通勤 | 車通勤可(無料駐車場あり) |
ホームページ | https://kawaguchi-sakura.jp/ |
法人施設 | 医療法人社団 桐和会 > 川口さくら病院 |
待遇 | 退職金制度(勤続年数3年以上) 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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休日・休暇 | 年間休日:111日 4週8休制 夏季:1日 年末年始:3日 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 育児休暇 産前産後休暇 |
年間休日数 | 111日 |
その他 |
院内24時間託児所 利用可能年齢:0歳~未就学前まで 利用料金:1日550円(お昼・おやつ代込み) 早番(火・土)、遅番(月・金) 夜間利用の場合:1日1,100円 |
法人情報 | 平成18年 開院 |
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病床数 | 290床 認知症治療病棟:120床(認知症治療病棟1 / 医療保険) 一般病棟:60床 認知症病棟:120床(Ⅱ型 / 介護保険) 重度認知症デイケア:25名 |
診療情報 | 精神科(認知症専門)、内科 |
救急指定 | 指定なし |
おすすめポイント
◆ママさんナースも安心して働くことができます。
院内24時間託児所の利用が可能なので、夜勤時も安心して働くことができます。ママさんナースも安心しているので、家事や育児との両立も可能です。
◆精神科看護のスキルアップを目指せます。
専門職業人の育成のため、各種研修への支援やキャリアアップのための認定看護資格取得支援制度などがあります。日々研鑽できる環境をサポートしているので、基礎からしっかり学びたい方へおすすめの職場です。