東所沢駅(JR武蔵野線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

急性期から長期の入院、リハビリテーションまで幅広く対応している地域密着型の病院です。子育て支援病院に登録されているため子育て中でも働きやすい環境が整っており、子育て中の看護師も多く在籍しています。そのため子育てへの理解があり、子どもの都合による早退や欠勤、シフトの変更など柔軟に対応してくれます。患者さんへのコミュニケーションを第一に考えていることもあり、スタッフ同士のコミュニケーションも盛んです。スタッフは皆仲が良く、仕事も助け合って行っています。残業はほぼありません。有給消化率も非常に高くスタッフ同士で調整し合いながら有給を取得しています。

明生リハビリテーション病院は埼玉県所沢市にあるリハビリに特化した病院です。365日体制でリハビリを行う回復期リハビリ病棟と訪問リハビリを揃えており、入院から在宅支援まで一貫した医療を提供しています。チーム医療を大切にし、専門医や看護師、作業療法士・理学療法士・言語聴覚士などの専門職が充実し、総合的なアプローチを行っています。多角的な視点で看護が学べる職場です。
プリセプター制度を取り入れ一人一人に合わせた丁寧なフォロー体制を整えています。キャリアアップに力をいれており、院内外の研修の充実、さらに毎年国内外の旅行を実施しヨーロッパ海外研修やアメリカ研修などに参加できるのが魅力的です！
住宅手当、家族手当、通勤手当など諸手当が充実しています！賞与は年3回で4.5ヵ月の実績がある高水準の給与です。頑張った分だけしっかりお給料に反映されるので、モチベーションUPして働けます。

所沢明生病院は、所沢市下山口駅より徒歩10分程度の場所に位置する50床の一般病院です。患者さんへの、高度で安心できる医療の提供はもちろん、スタッフの働きやすさを考えた病院作りにも取り組んでいます。50床と小規模ながら、16の診療科を有し急性期医療にも対応していますので、急性期看護を学びたい方にもおすすめできる職場です。
母体の法人では総合病院やリハビリテーション病院など数多くの施設を運営しています。単身者には所沢市内に借り上げマンションを準備しており、福利厚生も充実しています。「埼玉県子育て応援宣言企業」にも認定されており、産休・育休取得率が高く、24時間対応の保育所も完備しているため休職後の復職もほぼ100％です。夜勤手当は18,000円と各種手当面の充実はもちろん、賞与もしっかりと4.5ヶ月分の支給があります。プリセプター制度をとっているので教育面も安心です。

イムス富士見総合病院は、内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、腎臓内科、神経内科 、人工透析内科、外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、小児外科 、肛門外科、整形外科、脳神経外科、内視鏡外科、小児科、皮膚科 、泌尿器科、婦人科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、血管外科 、リハビリテーション科、病理診断科、脊椎･脊髄外科の病院です。「安全で適切な医療を提供し、愛し愛される病院として社会に貢献する」という理念のもと昭和46年に開設されました。平成21年に新設移転されたばかりの病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は341床（一般病棟221床、療養病棟88床）あります。看護部では「愛のある看護」が理念として掲げられており、患者様に丁寧な対応をすることを心がけています。

平沢記念病院は精神や神経系疾の患者様を治療する精神科の専門病院です。精神科領域の専門医が勤務しております。精神科看護について学びを深め、経験を積むことができる職場環境です。
患者様にゆっくり向き合う看護や心のケアをしたい方に向いており、ブランクがある方も勤務できます。
残業はほとんどなく、有給休暇消化率はほぼ100％のため、ワークライフバランスを保ちたい方にオススメです。
病院内に24時間対応の保育室が完備され、ママさんナースも安心して勤務できます。

新座病院は、「愛し愛される病院」をモットーに急性期、回復リハビリ、訪問看護を展開する病院です。
病棟ではレクリエーションや季節の行事等を行い患者さんに楽しんでもらえるよう取り組んでいます。
看護部では、回復期でモジュール型プライマリーナーシング、一般病棟ではチームナーシングを取り入れ、それぞれのレベルや経験に合わせた指導・教育を行なっています。
できるだけ残業がないよう勉強会は勤務時間内に行われ家庭やプライベートとの両立ができるよう配慮されています。ライフワークバランスを充実させることで満足度が上がり看護ケアの質の向上、人材の定着につながるという考えのもと様々な工夫がされています。

脳神経外科に力を入れいている地域密着型の急性期病院です。平成29年に新棟が開設したばかりのためとてもきれいな病院です。埼玉県職場ゴールドに認定されており、職員の働きやすさを第一に考えています。院内には託児所があり無料で使用することができます。産休、育休の取得率も100％。さらに復帰後も無理なく働けるように柔軟に勤務形態を調整したり、協力して早く帰宅できるように勤務内容を調整してくれます。教育体制も充実しており学会や外部研修にも積極的に参加をさせてくれます。有給は時間に分けて使用することも可能。午前中だけ働くといったこともできるためプライベートの予定も立てやすいです。

地域密着型の療養病院です。2015年に院内をリニューアル、2018年に企業内保育園オープンと看護師が働きやすいように改革を常に進めてくれている病院です。救急等もないためゆったりと働ける病院で、残業はほぼ0。有給も100％取得できるので仕事をしっかりとやりつつもプライベートの時間を充実させられます。産休、育休の取得率もほぼ100％。ママさん看護師が多く今までも時間の融通が利く、勤務の日程を細かく調整してくれると働きやすい環境でしたが保育所ができたことでママさん看護師がさらに働きやすくなりました。

上福岡総合病院は50年以上の歴史を持つ地域の中核病院です。3D内視鏡、CTやMRIなど機器が充実しており救急医療から慢性期の療養指導、在宅支援まで幅広く地域住民の方の医療を支えています。平成28年に新設したばかりで、最新設備が整い清潔感あふれる綺麗な環境でのびのび働ける職場です。産婦人科や小児科など29もの診療科目と療養病棟まで揃っているので幅広い看護を積みたい方におすすめです！
プリセプター制度、OJT、クリニカルラダーを導入しており新人の方からベテランの方、中途やブランクのある方まで網羅した充実した教育・指導体制が整っています。看護師として着実にステップアップしていけます！
24時間対応の保育所、職員食堂、独身寮完備、医療費免除などなど！多彩で魅力的な福利厚生が揃っています。ライフステージに合わせた病院のバックアップ体制がばっちりなので、腰を据えて長く働いていただける職場です。

2018年1月よりリニューアルオープンした病院です。院内の設備は充実しやりたいことができる環境が整っています。
キャリアアップ支援制度が非常に充実。認定看護師教育機関（6ヵ月）の通学期間を勤務扱いとし、さらに給与と賞与も通常通り支給されます。この制度により認定看護師、専門看護師が多数いる病院であり、院内での勉強会も充実。キャリアアップ、スキルアップをしていきたいと考える方にお勧めです。院内には24時間保育所あり。子育て中の看護師も多数いらっしゃるため子育てへの理解があり、子育てとキャリアアップの両立を実現できる病院です。有給も取りやすく、この有給の取りやすさに惹かれて転職してくる看護師もいるほどです。

東所沢病院は、内科、精神科、リハビリテーション科病院です。「高齢者医療に心安らぐサービスの実践」という病院理念のもと、昭和49年に設立されました。また、所属している戸田中央医科グループの「愛し愛される病院」という精神のもと、地域に寄り添った医療が提供されている病院で、特に慢性期の療養、回復期リハビリテーション、認知症に力を入れている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は251床（療養病棟153床、認知症病棟60床・回復期リハビリテーション病棟38床）あります。急性期病院のような慌ただしさがないため、患者様とじっくり向き合って
看護を行いたいという方におすすめの病院です。福利厚生や教育体制も充実しているため、安心して働くことができます。

所沢中央病院は、救急医療に力を入れた急性期の病院となっています。年間の救急の受け入れは年間4,000台で、地域でトップクラスの件数になっています。また数年前に病院を新しくしているので綺麗な環境で働くことができ、最新の医療の提供も可能になっています。脳神経外科や消化器外科や整形外科など診療科やリハビリテーション科と多くあるので、幅広い疾患を見ることができるので、様々な知識を身につけることができます。そのため、スキルアップをしたい方にオススメの環境になっています。急性期の病院ですが、同法人関連の看護学生さんも多く働いているので、看護業務に専念することができます。残業もほとんどなく仕事終わりにもゆとりを持つことができるため、プライベートを充実させることができママさん看護師さんも働きやすくなっています。

新座志木中央総合病院は戸田中央医科グループの一病院で、急性期、慢性期、緩和ケアと様々な患者さんを受け入れることができる地域の中核病院です。当院は高度医療機器の導入、在宅医療・看護への取り組み、専門外来など医療の質の向上に勤めています。
看護部は「頭と手と心の調和した看護」を理念に掲げ、ラダー制度、プリセプター制度を取り入れてそれぞれの経験と能力に応じた内容の教育を実施しています。新卒の方だけでなく中途採用の方にもしっかりフォローが入り、個々に合わせた教育プランが組まれますので安心して働き始めることができます。また、看護協会等の院外研修への参加も積極的に行なっているので、興味のある分野を深く学んでいける体制が整っています。
認定看護師も活躍しておりキャリアアップや専門性を高めたい方には最適な病院です。

恵愛病院は産科、婦人科、小児科、麻酔科の病院です。毎年多くの分娩に関っています。婦人科では女性それぞれのライフステージに合わせた健康管理を行い、小児科では誕生から健やかな成育を支えています。同分野に興味がある方や今あるスキルをさらに高めたい方に適した職場です。
ブランクある方や、未経験の方にも安心して働いていただけるよう細かなフォローアップ体制が整っています。
週休二日制を取り入れており、有給消化率は100％の実績があります。自分の時間を大切にしながらリフレッシュして、働いていただけます。皆勤手当、慰労金など多彩な手当が充実しています。安定した収入で腰を据えて長く働ける職場です。ママさん看護師安心の保育園も院内にある為、昼休みにはお子さんの顔を覗きに行くこともできます。

地域密着型の救急指定病院です。人間関係が非常によく、フォローし合いながら働いています。日勤はもちろん、夜勤時の休憩時間もしっかりと確保できるよう協力して動いています。そのため、未経験者やブランクのある看護師でも安心して働けます。手当ても充実しており、住宅手当は世帯主以外にも支給、保育料の支給や皆勤手当てなどももあり、働いた分はしっかりと還元されます。日勤帯は食事の補助があります。こちらの病院は食事に非常に力を入れており有機栽培のお米など安全で質の高い食材を使った食事を安い価格で食べられるのもうれしいものです。また、雇用の際の年齢制限を設けていません。なのでシニア世代など幅広い世代の看護師が働いています。

高田整形外科病院は1970年に開院して以降、整形外科の専門病院として地域医療に貢献してきました。一般外傷、スポーツ障害、関節リウマチ、関節外科や腰痛・神経痛への治療だけでなく、リハビリテーションにも力を入れています。
オペも行っている急性期病院ですが、看護配置基準は15：1でそれほど重症な患者さんは入院していません。また、緊急オペ等もほぼありませんので、突発的に仕事が忙しくなることはほとんどありません。そのため、残業は月平均で8時間程度と少なめです。また、有給消化率は80％程度と高めです。看護師同士で譲り合いながら有給休暇を取っていますので、プライベートを大切にしながら働ける病院です！

介護老人保健施設 新座園は144床を有しており、ショートステイや通所リハビリテーションの受け入れも行っています。慈誠会グループの病院及び地域の医療機関との密な医療連携で、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を可能としています。安全面に配慮した清潔な環境作りに努め、利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるような家庭的な雰囲気も大切にしています。早期の在宅復帰を目標に、利用者様の状態に合わせた専門的なリハビリテーションや作業療法を行っています。利用者様一人一人の日常生活動作の自立や向上を図るために、個別性のあるケアプランに基づいたケア提供を目指しています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら希望を持てるような工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、個別性のある看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 遊は80床を有しており、短期入所や通所リハビリテーション・訪問リハビリテーションの受け入れも行っています。隣接する圏央所沢病院との密な連携により、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を実現しています。院内にある透析センターの利用も可能で、人工透析を行っている利用者様も安心して療養生活を送ることが出来ます。全室が明るくゆとりのある個室であるため、プライバシーに配慮したケア提供に努めています。早期の在宅復帰に向けたリハビリテーションにおいても、通常よりも多く個別リハビリテーションを提供しています。利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるように、家庭的な雰囲気作りにも力を入れています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら基部を持てるような工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、安心・安全な看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 狭山ケアセンターは100床を有しており、通所リハビリテーションの受け入れも行っています。明るく清潔感のある空間で、安全面に配慮した環境作りに力を入れています。利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるように、家庭的な雰囲気作りも心がけています。早期の在宅復帰に向けて、個別性のあるケア提供を目指しています。専門職員による週5回マンツーマンのリハビリテーション・自宅を想定した環境下における日常生活動作訓練・退所後の心身の維持向上を図る自主トレーニングメニューの提案など、利用者様目線のリハビリテーションに努めています。利用者様一人一人の状態やニーズに合わせたケア提供を目標に、利用者様の健やかな生活の継続支援を重視しています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様に個別性のある看護を実践しましょう！

介護老人保健施設 所沢ロイヤルの丘は110床を有しており、うち28床は認知症専門棟として稼働しています。利用者様の状態やニーズに合わせて、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。利用者様一人一人の状態に合わせ、日常生活動作の自立を目指したケア提供を行っています。近隣にある所沢ロイヤル病院との密な連携により、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を実現しています。全室個室のユニットケアの特徴を持ち、利用者様の尊厳を重視したより自宅に近い空間を整えています。早期の在宅復帰に向けて、安心して意欲的な療養生活を送ることができるような関わり方を全職員が心がけています。利用者様の生活リズムに合わせて、日常生活動作の自立を目指した専門的なリハビリテーションや作業療法を行っています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様の尊厳を重視した看護を目指しましょう！