大日駅(大阪モノレール線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

和田病院は地元に密着し、地域の住民の健康に貢献してきた66床のアットホームな病院です。和田病院は最寄り駅の「横堤駅」の6番出口を出てすぐの場所にありますので、通勤には非常に便利です。天気の悪い日でも通勤のストレスはありません。
残業は月10時間以下と少なめです。また、年間休日数は113日と4週8休＋αをしっかり確保できていますので、ワークライフバランスを重視しながら働けます。夏季休暇は3日、年末年始休暇は4日ありますので、まとまった連休も取りやすいです。また、ボーナスは3.5ヶ月分と多めですし、夜勤手当は一般病棟で20,000円／回、療養病棟で18,000円／回と高いですので、頑張ればそれだけお給料で還元してもらえます。仕事のモチベーションを高く保つことができますね。

東淀川病院は昭和25年の開院以来、地元に密着したアットホームな病院として、地域医療に貢献してきた一般39床・療養53床のケアミックス病院です。
東淀川病院は高給与であることが特徴です。年収は500万円程度になりますし、ボーナスは4ヶ月分としっかり出ます。頑張った分はしっかり稼ぐことができますので、仕事のモチベーションを高く保つことができますよ。残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができます。退勤後のプライベートを充実させながら働くことができますね。最寄り駅の三国駅からは徒歩5分の距離ですので、通勤に困ることはありません。アットホームな環境で、寄り添ったケアをしたい看護師さんにおすすめの病院です！

榎坂病院は360床を有する大阪府吹田市唯一の精神科・神経科の専門病院です。都会にありながらも、緑豊かな環境にあります。入院施設のほかに精神科デイケア・ショートケア施設も持っています。
榎坂病院は総合病院のような緊急搬送や急変などはありませんので、基本的に残業はありません。毎日定時退勤できます。また、お休みは完全週休2日でしっかり確保できていますから、ワークライフバランスをとりながら無理なく働いていくことができますよ。最寄り駅の緑地公園駅からは徒歩7分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。ゆとりを持って働きたい方、精神看護に興味がある方、寄り添ったケアをしたい方におすすめの病院です。

豊中若葉病院は、全国に複数の医療・介護施設を展開している医療法人若葉会を母体としています。豊中市に平成19年に開設され、市民の皆さんに広く親しまれています。診療科目は内科、外科、整形外科、人工透析内科、リハビリテーション科、放射線科となっており、総合的な医療を提供しています。患者さんが安心して治療に励んでもらえるように、優しさ・思いやりをもった寄り添う姿勢で支えています。
職員用の保育所が併設されており、ママ看護師が多く活躍しています。またブランクが心配な人にも、徹底サポートする体制が整っています。給与水準は大阪府でもトップクラス！有休消化率はなんと70%以上で、ワークライフバランスもとりやすいと好評です。スタッフ同士お互い協力しながら働いており、職場の雰囲気もよく安心して働ける職場です。

愛の都脳神経病院は、脳神経外科がメインの急性期の病院になっています。新しい病院なので綺麗な環境で働くことができます。綺麗な環境で働きたい方にオススメの職場になっています。脳神経外科に特化した病院なので専門性の高い看護や医療の知識を身につけることができます。教育体制も充実していてフォロー体制も整っているので、急性期看護を学ぶのに最適な環境になっています。また病棟でのスタッフ体制も、看護助手が在籍しているので、看護業務に専念することができるため、急性期病棟でも残業が月に10時間以下となっています。残業が少ないので、家庭やプライベートのバランスが取りやすく、ワークライフバランスを重視しています。急性期看護も深めつつプライベートも充実させたい方に必見の環境になっています。

大和病院は、地域に根付いたケアミックス型の病院です。地域住民の皆さんのために、いつでも受け入れられる救急体制をとっており、スタッフも皆心の通ったケアを提供しています。規模は大きくない病院ですが、診療科目が豊富にあり、総合的に看護を学ぶことができますよ。介護分野にも注力しており、地域で安心に暮らしていけるようにコメディカル・介護機関とも連携をとりながら、地域医療に貢献し続けています。
スタッフの多くは育児中の人です！そのためお子様の学校行事や、体調不良時の早退なども理解があります。産休・育休も取得実績があり、復職率も高いです。託児所など育児支援に積極的な病院なので、安心して働くことができますよ。スタッフ同士の人間関係もよく、協力体制が整っています。忙しいときには、お互いフォローし合い皆定時で帰宅できるように協力しています。そのため残業は少なく、プライベートの時間も確保できます家庭も仕事も両立したい人には、ぴったりの職場です。新人やブランクがある人も、スタッフ皆で丁寧に指導します。看護方式はチームナーシングを採用しています。先輩達のケアや仕事など、たくさんのアドバイスをもらうこともできますよ。

萱島生野病院は、神経内科、腎臓内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、産婦人科、消化器内科、循環器内科など幅広い診療科を備えた二次救急の病院です。院内託児所完備、出産後の夜勤の調整など、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるのが魅力的です。また、なるべく残業をなくそうというチームでの協力体制もあり、プライベートを充実させられる時間も確保できますよ。
スキルアップにも特化しており、認定看護師を支援する制度も導入しており、その他奨学金制度、教育制度など、プライベートも看護師としてのキャリアも欲張って手に入れたい人にはもってこいの病院です。

寝屋川ひかり病院は、内科、外科、スポーツ整形、整形外科、形成外科、胃腸科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、禁煙外来の病院です。「24時間、いつでも、誰でも診療を受けられる病院」というモットーのもと、24時間救急受け入れを行っている地域密着型の病院です。外来治療と入院治療が行われており、84床（一般急性期30床、地域包括ケア21床、療養型　33床）あります。
働き方や配属先を希望することができますので、自分に合った働き方を選択することが可能です。遠方から就職する方には家賃補助制度があります。

北摂総合病院は「私たちはベリーベストな病院を目指します」という病院理念のもと、安心で安全な先進医療が提供されています。また、2006年に新築移転されたため、とてもきれいな病院です。外来治療と入院治療が行われており、217床(一般病床203、集中治療室14)あります。充実した教育体制が整っており、3年間で看護の基本をマスターすることができます。また、職種間・上下間の垣根がなく、明るく風通しの良いアットホームな職場環境です。

矢木脳神経外科は、脳血管疾患における治療に特化して医療を提供している病院です。また地域密着型の病院で、小規模の病院ですが、最新の脳外科に関する機器が揃っています。そのため、脳外科の知識や看護に特化して勉強することができます。また、患者さんやスタッフとの距離感が近くスタッフ同士の風通しも良いので、人間関係が良好あところも魅力の１つとなっています。脳外科の看護を深めたい方や、患者さんとゆっくり関わりたい方にオススメの環境になっています。また、看護教育に力を入れているので、教育体制もしっかり整っています。年間休日数も多くメリハリをつけて働くことができます。託児所も完備されているので、ママさん看護師も仕事に専念することができます。また、仕事と子育てに理解の深い環境で、カンゴサウルス賞を受賞するなど、ワークライフバランスを重視しています。

摂津ひかり病院は、地域密着型の病院で昭和62年の開設以来、地域に根ざした医療を提供しています。また二次救急指定されているため地域の救急医療も担っています。病床数は50床でケアミックス型の病棟です。休日も多くプライベートを充実させることができるため、仕事とのオンオフのメリハリをつけることができます。経験やブランクがあっても、丁寧に教えてもらえる環境となっています。また、アットホームな雰囲気で、ママさんナースも多く活躍しています。勤務形態も相談しやすい雰囲気なので、お休みも取りやすく育児と仕事の両立がしやすい環境です。また、保育補助制度があり託児所も完備されています。車通勤もできるので、ライフスタイルに合わせて通勤できます。

摂南総合病院は、心臓カテーテルを盛んに行うなど循環器に強い急性期の病院になっています。循環器の病棟では、急性期病棟のため、ベッドの回転率が早いですが、その分、循環器看護の勉強やスキルアップにつながる環境にあります。また、やり甲斐も多く感じることのできる職場になっています。勉強やスキルアップに集中できるように、お給料も高く、看護師寮や24時間の託児所なども完備されていて福利厚生も整っていて、働きやすい環境が整っています。また、急性期病棟だけでなく回復期リハビリテーション病棟もあり、幅広い看護を学ぶことができます。そのため、個人に合った看護ができます。また、中途採用の方も多く活躍していて、途中からでも入ってきやすい雰囲気のある職場です。

地域密着型の産科専門病院です。この地域では唯一の産科専門病院となり、産科や婦人科以外にも生殖医療も行っておりますので、産科を学びたいという方や生殖医療を学びたいという方におすすめです。未経験者にも1人専属で指導がつくため、安心してお仕事できます。医院長の方針で残業はほとんどありません。人間関係もよく、アットホームな職場環境です。病院は平成27年にリニューアルオープンしたばかりでとても綺麗な施設となっています。また、院内に託児施設がありますので、育児中のママさん看護師でも無理なく働くことができます。駅から徒歩5分以内と立地が良いうえにマイカー通勤も可能ですので通勤もしやすい病院です。

糖尿病の診療を専門的に行う地域密着型の病院です。病床数が少ないですが看護師の配置人数は充実。救急もほとんどありませんので残業もほぼなく、みなさん定時で帰られています人間関係が非常に良好で、看護師も医師も温和な方が多いです。そのため働き続けやすいという意見も多く離職率の低い病院です。育休や産休の取得にも積極的ですのでママさん看護師も多く働かれています。病院の隣は市営の保育園ですので送り迎えもラクラクです。賞与がこの地域の平均と比べると高く、手当も充実。働いた分だけしっかりと還元されます。糖尿病療養指導士の資格取得支援があります。

リハビリテーションを専門に行う地域密着型の病院です。教育制度は病院独自のプログラムを取り入れ、非常にしっかりと行っています。また、認定看護師等の資格取得をサポートする制度があり受講料の支援があります。子育てママは全体の3割程度と少なめではあるものの多くの職員が子育てへの理解があります。院内には24時間、病児対応の保育所があります。また、夜勤免除での勤務も相談できます。子育て経験者が多いので、急な子供の体調不良などによる欠勤にも柔軟に対応してもらえ、前職より働きやすい環境だと言うママさん看護師が多くいらっしゃいます。看護師寮もありますので遠方からの転職者の方も安心です。ほぼ定時に仕事が終わるためプライベートの時間や学習時間もしっかりと確保できます。賞与は年3回あり、働いた分だけしっかりと還元されます。

全国で初めての都市型リハビリテーション病院です。リハビリテーション分野に特化しており、リハビリテーションを極めたいという看護師におすすめな病院です。大阪府のワーク・ライフ・バランスモデル病院でもあり、ライフワークバランスは重要視しています。早く帰ろうが合言葉であり、みんなで早く帰れるように職員同士で声を掛け合いながら仕事をしています。入職後2か月間は残業をしてはいけないというルールもあります。また、前残業も禁止、有給は積極的に消化をしています。子育て中の看護師には時短勤務を推奨し、どんな境遇の方でも働きやすいように環境を整えてくれます。教育制度も充実しており、リハビリ看護専用の教育プログラムも組まれているため初心者でも安心してリハビリ看護に打ち込めます。

地域密着型の病院で特に整形外科に強みを持っている病院です。年間休日数は120日以上、残業もほとんどありません。休みがとりやすい環境もポイント。子どもの急な病気だけでなく配偶者の急な病気やペットの体調不良など家庭の事情にも柔軟に対応。みんながお互い様の気持ちがあります。リフレッシュのための長期休暇の取得を推奨しています。また働き方は家庭の事情に合わせて選択可能。夜勤が難しければ日勤常勤を選択することもできますし、法人内で異動して訪問をするなど無理なく働き続けられます。キャリアアップ制度があり認定看護師資格取得のための通学などに補助が出ます。そのため、多くの職員がキャリアアップのための資格取得にチャレンジしています。手当ても充実しており、しっかり働いた分がお給料で還元されます。

地域密着型の病院で、特に脳卒中や心臓病に対する治療は最先端の治療を提供しています。
職員がプライベートと両立して働ける環境を作ることを目標としています。そのための待遇が非常に充実しています。24時間体制の保育施設があり、夜勤時も安心して預けられます。ママさん看護師が保育室を利用しながら働き続けています。保育園の食事は病院の管理栄養士が監修しているため栄養バランスのとれた食事を子どもに食べさせられるのがポイントです。子どもの成長に合わせて働き方をシフトできるのも魅力。例えば保育施設に預けられる年齢までは保育施設を活用してフルタイムで働き、小学生になってからは一旦パートもしくは日勤常勤になり子どもが成長したらまたフルタイムに戻るといった働き方をしている方もいらっしゃいます。また、病院から徒歩5分のところに職員寮も完備。広くてとても綺麗ですし、周辺には商業施設があるなどプライベートの時間も充実させられます。教育制度も充実しており、新人教育、現認教育ともにしっかりとしています。この教育制度に惹かれて入職を決意されたという方もいらっしゃいます。

外科に特化した地域密着型の病院です。管理職を含め、全員が職員の働きやすさを第一に考えてくれており、待遇が充実しています。有給の消化率はほぼ100％、連休の取得実績もあります。残業も少なく、年間休日も120日以上で、しっかり休んでしっかり働くということをモットーとしています。そのため、定着率も非常によく、10年以上働かれている方が多くいらっしゃいます。職員同士の仲もよく、協力し合って助け合いながら仕事をしていくという雰囲気があり、ママさん看護師も多数在籍。皆さん無理なく働けています。給料は年齢給を考慮してくれるため、長く働いた分だけしっかりと稼ぐことができるのも魅力のひとつです。

地域密着型のケアミックス病院です。経営の安定さや院内の制度が整っていることから大阪府で初めて社会医療法人に認定された病院です。人間関係は非常によく、支え合いながら仕事をされています。男性看護師も多く、わきあいあいとしています。師長も気さくな方が多く、気持ちよく働けます。教育には非常に力を入れており、新卒だけでなく中途採用者にも細かいプログラムが組まれています。院内の研修が充実しているほか、院外研修は出張扱いで補助も出ます。認定看護師資格を取得するための支援もあるほか、4年目以上の看護師には海外研修へ参加することもできます。
子育て中の看護師も多く活躍中。24時間の保育施設があります。時短制度も活用することが可能です。多くの看護師が子育て経験者のため突発な休みに対しても柔軟に対応。師長の理解もあり休みの調整もしてくれます。