大日駅(大阪モノレール線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

阪奈病院は結核病棟・一般病棟・療養病棟を持つケアミックス病院です。結核患者さんは24時間体制で受け入れを行っています。慢性期中心の病院ですので、ゆったりとした雰囲気の中で働くことができます。
残業はほぼありません。毎日定時退勤することができます。年間休日数は110日としっかり確保できていますし、有給消化率は70％以上ありますので、プライベートを大切にできますよ！無料駐車場があって、マイカー通勤OKです。最寄駅から徒歩圏内ですし、野崎駅・四条畷駅から送迎バスもありますので、通勤のストレスはありません。夜勤手当は1回16,500円と高めですので、夜勤に入ると高収入を狙うことができます！呼吸器系の看護に興味がある方、プライベートを重視で働き方におすすめです。

小松病院は寝屋川市とその周辺の住民の医療ニーズに応えてきた地域密着型の急性期病院です。寝屋川市駅から徒歩圏内ですし、車通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
年間休日数は120日と非常に多いことが特徴です。毎月生理休暇もありますし、夏季休暇・年末年始休暇は6日ずつたっぷりありますので、リフレッシュしながら働くことができます。また、福利厚生が充実していることも小松病院の特徴です。寮や託児所、夜勤時の食事無料、勤続5年ごとのリフレッシュ休暇、医療費減免制度などがありますので、安心して長く働くことができます。入職時には研修がありますし、丁寧に指導してもらえますので、ブランクがある看護師さんにもおすすめです。

上山病院は地域密着型の救急病院で、特に整形外科と脳外科に強みを持っています。急性期から回復期、さらに在宅まで一貫した医療を提供しています。
有給消化率はほぼ100％です。しっかり有給を消化できますので、プライベートを重視しながら働けます。年間休日数は108日と4週8休以上をしっかり確保できています。また、ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり出ますし、夜勤手当は1回16,000円と高めですので、頑張った分はしっかり還元してもらえますので、モチベーションを高く保てます。福利厚生が充実していて、寮や託児所もありますよ！最寄り駅の寝屋川駅から徒歩圏内ですし、マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。

河北病院は障害者病棟と医療療養病棟を有するケアミックス病院です。慢性期の患者さんばかりですので、じっくりと向き合った看護を提供しています。
有給消化率は90％以上と非常に高いです。年間休日数（公休）は118日とたっぷりありますので、実質の年間休日数は130日以上になります。これだけお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけながら、ゆとりを持って働くことができますね。慢性期病院ですので、急に忙しくなることはなく、残業時間はほぼありません。ワークライフバランスを大切にして働くことができますよ。最寄り駅から徒歩10分と近いですし、無料駐車場があって、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません！

大阪複十字病院は2021年7月に新築移転して、大阪病院から大阪複十字病院へと改名しました。結核医療だけでなく、呼吸器疾患や免疫アレルギー疾患、整形外科疾患についても専門性の高い医療を提供しています。
年間休日数は130日程度とたっぷりあります。4週8休＋祝日分＋年末年始休暇7日＋夏季休暇5日ですから、リフレッシュしながら働くことができます。しかも、残業はほぼありません。定時退勤できる日も多いので、ワークライフバランスを重視しながら働くことが可能です。また、ボーナスは4.81ヶ月分と非常に多いので、仕事のモチベーションを保ちながら働くことができますよ！最寄り駅の寝屋川公園駅から徒歩4分と非常に近いので、通勤のストレスもありません！

寝屋川南病院は内科・小児科を中心に地域に根ざした医療を行っている60床のアットホームな病院です。
寝屋川南病院は10：1の看護配置ですが、救急指定はありませんので、ゆとりを持って落ち着いた環境で働くことができます。残業時間は月平均3時間程度とほとんどありませんので、ワークライフバランスを取りやすい環境です。年間休日は110日と4週8休以上をしっかり確保できています。また寝屋川南病院内には病児保育室がありますので、ママナースも安心して働くことができますよ。最寄駅から徒歩10分と通勤に便利な立地にありますし、市外在住の看護師さんはマイカー通勤も可能ですので、通勤に困ることはありません。

青樹会病院は大病院にはない小回りの良さやきめ細やかさが持ち味の小規模なケアミックス病院です。無菌室の設置やがんリハビリテーションの導入など新しいことを積極的に取り入れています。
年間休日数は120日と多いですので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。残業はほぼありませんので、毎日定時退勤できます。ワークライフバランスを取りやすい職場環境です。また、夜勤に入れば、月収35万円以上も可能ですので、実力と頑張りしだいで、しっかり稼ぐことができます。駅からは徒歩圏内で、最寄りのバス停も近いですし、マイカー通勤も可能ですので、通勤に困ることはありません。経験のない方やブランクがある方も丁寧に指導してもらえますので、安心して仕事ができますよ！

サンタマリア病院は内科や女性特有の疾患の治療に力を入れているアットホームな病院です。茨木市内のかかりつけ病院として地域医療に貢献しています。阪急茨木市駅から徒歩9分、JR茨木駅から徒歩12分と通勤に便利な立地にあります。
年間休日数は120日とたっぷりあります。月に10日の休みがありますので、プライベートを大切にして働けます。残業は少なめで、月平均3時間と非常に少ないことも嬉しいですね。しかも、日勤は9時00分～17時00分で休憩60分、実働は7時間と短めですから、体力的にゆとりを持って働けます。88床と小規模な病院なので、アットホームな雰囲気のがあります。丁寧に指導してもらえますので、病棟業務未経験の方やブランクがある看護師さんも安心して働ける病院です！

茨木病院は340床を有する精神科専門病院で、地域・社会に貢献してきました。看護部では安心できる環境を提供し、全人的なケアを行っています。茨木病院は総持寺に隣接し、阪急総持寺駅からは徒歩7分、JR総持寺駅から徒歩5分という通勤に便利な立地にあります。しかも、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
年間休日数は129日と非常に多いので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。連休も取りやすいですよ！残業は月平均1時間程度とほぼありません。定時退勤できる日が多いので、仕事の後の時間を有効に活用することができますよ！ゆとりを持って働きたい人、ワークライフバランスを重視して働きたい人におすすめの求人です。

吉田病院は透析医療センターを持ち、腎臓・泌尿器科に強みを持つ58床のアットホームな病院です。看護部では多職種協働や退院支援などに力を入れて、毎日のケアを行っています。最寄り駅の「光善寺駅」からは徒歩5分と駅から近く、さらにマイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
吉田病院はママ看護師でも働きやすい病院です。有給消化率は約80％と高めです。さらに託児所も用意されていますので、仕事と育児を両立させることができますよ。残業時間は月平均10時間程度と少なめですから、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。人間関係も良好でアットホームな職場ですので、気持ちよく働ける職場です！

関西医科大学附属病院は2006年に開院した新しい大学病院です。高度救命救急センターを持ち、特定機能病院・災害拠点病院、がん診療拠点病院などに指定されていて、最先端の医療・センター制を導入し横断的な医療を提供しています。
関西医科大学附属病院は新卒看護師でも月収30万円以上と高給与です。さすが、私立の大学病院と思える給与水準です！ボーナスも平均よりも多めに出ます。特定機能病院ながら、残業はそれほど多くありません。また、有給消化日数は平均16日と多めで、しっかり休むことができます。私立大学病院ですから、私学共済事業団に加入していて、福利厚生はとても充実しています。枚方市駅から徒歩5分と通勤に非常に便利な立地にありますので、通勤に困ることはありません！

東香里第二病院は田園風景が広がる自然豊かな場所にあり、精神疾患や認知症疾患の一貫した医療・介護を提供している病院です。精神病棟と介護医療院のケアミックス病院で、ゆったりとした雰囲気が特徴です。
東香里第二病院は残業は月10時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ！また、単身寮がありますし、病院から500m程離れた場所に託児所もありますので、独身の看護師さんにもママ看護師にも優しい病院です。ボーナスは3.5ヶ月分としっかり支給されますので、モチベーションを高く保つことができますよ！駅からはやや離れていますが、最寄りのバス停からは徒歩3分と近いですし、託児所を利用しているママ看護師はマイカー通勤も可能です！

京阪病院は、231床を有する精神科専門病院です。明るく開放的な病院で、質の高い医療・看護を提供しています。最寄りの駅の「大日駅」からは徒歩10分と徒歩圏内ですし、西三荘駅からも徒歩でアクセス可能です。無料駐車場があってマイカー通勤OKですから、通勤に困ることはありません。
緊急入院はほとんどなく、急性期病院のように突然バタバタと忙しくなることもありませんので、残業時間は月平均3時間程度です。ほぼ残業せずに帰ることができますので、子育て中のママ看護師も育児と仕事を両立させやすいです。年間休日数は112日と4週8休以上をしっかりい確保できていますので、ワークライフバランスを取りながら働けますよ。精神看護に興味のある看護師さんにおすすめの病院です！

市立吹田市民病院は平成26年に独立行政法人化した吹田市の市民病院です。急性期医療や高度医療、救急医療に力を入れていて、最先端の医療を提供している地域の中核病院です。
独立行政化していますが、公務員に準拠した待遇ですので、とても働きやすいことが特徴です。年間休日数は125日以上確保されていますので、しっかり休んで、リフレッシュしながら働くことができますよ。また、ボーナスは4.4ヶ月分とたっぷり出ます。公務員水準のボーナスですから、毎年安定して支給されるのも嬉しいですね。JR岸辺駅から徒歩5分と通勤に便利な場所にありますので、通勤に困ることはありません。もちろん、福利厚生も充実していますので、安心して長く働くことができます。

大阪府済生会千里病院は三次救急病院・地域医療支援病院、がん診療拠点病院、災害拠点病院などに指定されている済生会の高度急性期病院です。
阪急千里線「南千里駅」のすぐ目の前にありますので、通勤にはとても便利な立地にあります。雨の日も通勤のストレスはありません。年間休日数は113日と4週8休以上はありますし、有給消化率は70％程度ありますので、実質の年間休日数は120日以上となります。さらに、運営母体が安定している済生会の病院ですから、24時間対応の託児所や寮、互助会があるなど福利厚生も充実しています。リフレッシュ休暇は5日ありますので、毎年長期連休を取ってリフレッシュしながら働くことができます！海外旅行に行く看護師さんも多いですよ！

大阪市立弘済院附属病院は吹田市の万博記念公園のすぐ近くの緑豊かな場所にある高齢者専門の療養型病院です。認知症や脳血管障害、骨粗鬆症などの骨・関節疾患治療やリハビリテーションを提供しています。
この大阪市立弘済院附属病院は大阪市が運営している公立病院です。そのため、公務員に準じた待遇になり、社会保険は大阪市職員共済組合に加入することになります。年間休日数は120日以上とたっぷりあります。4週8休＋祝日分＋年末年始休暇がお休みにです。そのため、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ！ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されます。さすが公立病院ですね。患者さんに寄り添った看護をしたい看護師さんや高齢者看護に興味がある看護師さんにおすすめです。

井上病院は腎臓病と合併症の治療に特化した専門病院です。一人ひとりの病状・生活に合わせた治療法を提案し、地域医療に貢献しています。
年間休日数は121日と非常に多いですので、メリハリをつけながら働くことができます。残業は月平均10時間程度と少なめです。退勤後のプライベートを充実させることができ、ワークライフバランスを重視できます。基本給が高めで、ボーナスは4ヶ月分ですので、ボーナスはたっぷり出ます。仕事のモチベーションを高く保つことができますよ。最寄り駅の御堂筋線「江坂」駅から徒歩8分の立地なので、通勤にも便利です。透析看護未経験の方でもプリセプター制度がありますので、丁寧に手厚く指導してもらうことができます。

皐月病院は障害者病床と療養病床の合計136床を持つ慢性期のケアミックス病院です。
皐月病院は残業は月5時間程度と少ないですし、救急搬送は受け入れていませんので、ゆとりを持って働くことができます。また、夜勤手当は1回16,000円と高めなので、夜勤に入れば、しっかり稼ぐことができますよ！ボーナスも3.8ヶ月分と多めですので、仕事のモチベーションを高く保つことができますね。病院全体で子育て世代を支援して働きやすい職場づくりをしていますので、ママナースにおすすめの職場です。24時間対応の託児所があるほか、有給も使いやすいので、ワークライフバランスを取りながら働けます。最寄り駅から8分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。

大阪府済生会吹田病院は大阪府がん診療拠点・地域医療支援病院の指定を受け、内科・外科が協力して診療に当たるセンター制を構築し、最新の医療を提供している総合病院です。
年間休日数は122日とたっぷりあります。また、急性期の総合病院ながらも残業は月8時間と少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。平均の有給消化日数は10日ですので、半分以上は有給を使えることになります。駅から徒歩6分と通勤に便利な立地ですし、済生会の病院ですから、福利厚生が充実しています。病院の近くには寮がありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんにもおすすめです。保育所もあります！運営母体が安定している総合病院で働きたい看護師さんにおすすめです！

吹田徳洲会病院は、平成26年にオープンした病院です。同院は幅広い診療科目をもっているため、急性期から慢性期・回復期まで総合的に医療を学ぶことができます。母体は、全国に数多くの医療施設を有している法人なので基盤が安定しています。また介護保険施設も併設しており、急性期を脱した高齢患者さんが安心して生活できるように手厚いケアを受けることができます。地域住民がいつでも病院を頼ってもらえるように、オープンで信頼ある施設を目指しています。
同院は、教育体制が整っています。新人看護師は入職後から、様々な研修を用意しており、着実に看護師として一人前になれるようにサポートしていきます。プリセプター制度を導入しており、仕事の悩みなど相談しやすい先輩が見守ってくれます。もちろん中堅看護師以上でも、キャリアアップができるよう研修やバックアップも用意していますよ。産休育休習得の実績もあります！