南茨木駅(大阪モノレール線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:5ページ目

光愛病院は、患者さんの社会復帰を目指した精神科の専門病院になっています。精神疾患の急性期から慢性期の医療を提供しています。精神科特有の閉塞感はなく解放病棟となっているので明るい病院です。人と人のコミュニケーションを重視しているので患者さんとじっくりとした看護を展開したい方にオススメの環境です。また患者さんとの信頼関係が病状の回復に直結するので、精神疾患や患者さんの心理に興味のある方や、精神科看護を深めたい方は必見の環境になっています。また、働きながら身につけた知識やスキルをより深めるための教育制度もと整っています。また、精神科看護の経験がなくてもスキルアップができるのでブランクがあっても復帰が可能です。また24時間託児所が完備されていたりとワークライフバランスを考えた柔軟な働き方もできるのでママさん看護師さんも安心して働くことができます。

牧整形外科病院は平成30年3月に新築移転し、小山病院から生まれ変わったばかりですので、施設・設備は最新で、明るくキレイな環境の中で働くことができる整形外科専門病院です。
最寄駅からは徒歩5分と駅チカで、3路線から徒歩10分以内でアクセス可能ですので、通勤にはとても便利な立地です。また、法人内に保育所がありますので、ママ看護師も安心して働くことができます。有給消化率は70％以上と高いですので、仕事と子育てを両立させやすいですね。
また、福利厚生が充実していますし、長く働いていくことができます。ボーナスは4ヶ月分、夜勤手当は1回16,500円と給料・各種手当が高めであることも嬉しいポイントですね。
資格取得支援制度があり、スキルアップ可能な職場ですので、整形外科の看護を深めたい看護師さんにおすすめです。

大阪回生病院は1900年の創立された、とても歴史がある病院です。初代の病院は中之島に開院、以後1966年に当時の大淀区豊崎に移転し、現在は新大阪の好立地に構えています。同院はＪＲ・地下鉄の新大阪駅から歩道橋ですぐに病院に行くことができ、通院される患者さんからアクセスの良さは好評です。淀川区内にある急性期病院として病床数は最大であり、今後も地域の中核病院としてその役割を担っていきます。看護配置は7対1を採用しており、良質であたたかみのある看護ケアの提供を目指しています。急性期病院ですが、全国でみ珍しい睡眠医療センターや地域包括ケア病棟を有し、地域の患者さんの多様なニーズに応え続けています。その他フットケア外来やストマ外来、自立排尿外来など患者さんのQOL向上を支援する体制も整っています。
看護師には様々な実践型の教育プログラムを用意しています。新人にはサポートナース制度で先輩看護師が仕事で困ったことなどすぐに相談に乗れるようjにサポートします。またクリニカルラダー制度を採用しており、段階的に専門知識・技術を習得していくことが可能になってきます。認定看護師の資格支援制度もありますので、キャリアアップを目指す人にはピッタリな職場です！

星ヶ丘医療センターは、内科、精神科、神経科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科口腔外科の病院です。平成26年に独立行政法人（JCHO）として生まれ変わり、地域医療支援病院をはじめ、救急・災害領域や脳卒中、がん、緩和ケア、リハビリテーション等、幅広く施設認定を受ける地域の基幹病院なので、スキルアップしたい方におすすめの病院です。
年間休日120日以上で、お仕事とプライベートの両立が可能です。祝日もお休みなのでお子さんや家族との時間も十分と設けれますね。しっかり休めるので仕事とのメリハリも付けれます。
また、電子カルテ導入済みで、よりスムーズに記録を行うことが出来ます。

千里山病院は、地域密着型の内科がメインの病院です。生活習慣病などの疾患に強く糖尿病などの治療に力を入れています。また入院リハビリなども行っています。慢性疼痛の治療にも特化しており、講演会なども盛んに行われています。他病院との連携も密接に行なっています。内科全般〜亜急性の患者さんが多いため、残業も少なくゆったりとした環境でアットホームな雰囲気です。2次救急指定されていますが、残業も少なく定着率もよく働きやすい職場です。駅からも近く、アクセスがとてもよく通勤に便利な立地条件になっています。2019年夏頃に病院が新しく立て替えになります。新しい病院で働くことができるので、綺麗な病院で働きたい人にはピッタリな職場になっています。

藍野花園病院は、精神科医療を中心とし急性期から社会復帰までのより良い質の精神科医療を提供している病院です。また、人の心に寄り添う看護を看護方針としています。そのため、院内の研修会だけでなく、看護協会などに入会し積極的に院外研修などに参加していて教育制度が整っているため精神科看護を学びたい方には最適な環境となっています。また、働く環境としては、定時に仕事が終わり残業もほとんどありません。有給消化率も100パーセントです。年間休日も126日あり、プライベートも充実させ家庭で過ごす時間も多く持つことができ、ゆとりを持って仕事をすることができます。ママさんナースも多く働いているため、子育て中の方でも働きやすい環境です。24時間の託児所なども完備されていて、子育て支援にも力を入れている環境です。

第二東和会病院は、平成2年にオープンした地域密着型の病院です。時代の流れとともに進む高齢化社会に対応するために、地域包括ケアと回復期リハビリテーションを中心に診療しています。急性期から脱したのち、地域で安心・安全に暮らしていけるように、きめ細かいケアと質の高い医療を提供しています。今後も、地域の介護施設・医療機関、各コメディカルとも連携を図りながら、地域医療の発展に貢献していきます。
同院は教育体制が整っています。職員には、ラダー研修プログラムを用意しており、それぞれのレベルに沿った研修・勉強会を受けることができます。これにより、新人は看護師としての知識・スキルを着実に習得することができます。またブランクがある人も、看護手技を再確認でき、安心して臨床復帰をすることができます。研修の中には、認定看護師の勉強会もあるので、より専門的に知識を深めることができます。さらにキャリアアップ支援も行っており、認定看護師を目指す人には病院でサポートします！スタッフは院外の研修も背積極的に参加しており、学べる環境が整っています。

うえだ下田部病院は、一般急性期の治療や回復期やリハビリ医療の提供だけでなく、在宅復帰や在宅療養などの医療も継続して行うことができます。また、予防医療にも力を入れていて、地域の健康管理にも貢献しています。ゆったりとした急性期病院となっているので落ち着いて働くことができます。また、残業も少なく定時で帰れるので家庭との両立が可能です。託児所も完備されているので、安心して復帰して働くことができます。在籍スタッフの多くも子育て世代が多いため、子育てに理解が深い職場になっています。スタッフ間の雰囲気もよく、人間関係も良好なため、風通しのよい職場で働きたい方にオススメの職場になっています。また教育体制も整っていて新卒者などの新人研修にも力を入れています。中途採用の方にも1年間プリセプター制度を導入しているので、不安なく仕事に入ることができます。

藍野病院は、長寿医療を目指す総合病院です。複数の疾患を抱えた高齢者の質の良い医療を提供しています。神経内科外来やリウマチ・膠原病外来・循環器外来・消化器外来などの専門外来をはじめ、もの忘れ外来・パーキンソン外来・ポート増設外来などの長寿外来があり、認知症専門医療やリエゾン医療などの精神的な側面からのアプローチも行なっています。また、地域密着型の総合病院であり、自治体と協力しながら、市民の健康や生活習慣の啓発などの活動も行っています。あた、働く環境としては、ママさんナースや一旦現場から離れて復帰したナースが多く復職しやすい環境になっています。働きやすさには、時間外勤務を短縮し、有給休暇お使用率も約7割になっています。また、仕事も子育ても安心して行えるように病児保育も行っています。ゆとりも持って仕事に取り組むことをモットーにしている環境になっています。男性ナースも多く活躍しています。

富田町病院は、外来診療・入院診療・在宅療養を行う在宅療養支援病院です。1982年の開設以降、住民の皆さんから親しまれています。診療科目は内科・小児科・皮膚科・放射線科・リハビリテーション科・精神科・神経内科・循環器内科・糖尿病内科・消化器内科・呼吸器内科といった内科系が中心です。そのため病院の雰囲気は、急性期病院とはまた違った比較的穏やかです。患者さんも高齢者の方が多く、スタッフと患者さんとの距離が近いため、じっくり患者さんと向き合うことができます。また一般病院のほかには「地域包括ケア病棟」を設けられており、急性期後の在宅復帰に向けて治療・リハビリ・在宅療養をする看護と介護が必要な患者のための病床として運用しています。
託児所も利用可能なので、子育て中の方も安心して働けます！またスタッフには子育て経験者も多いため、皆で力を合わせながら仕事にあたっています。相談もしやすく、和気あいあいと働いていますよ！

藤本病院は開院から60年を越え、寝屋川市民にから親しまれている伝統ある病院です。病院基本理念に基づき「患者様を愛し信頼し合える病院を目指す」ことを、職員一同より質の高い医療とサービスを提供しています。また介護老人保健施設「ハーモニィー」とも連携し、医療と福祉・介護の貢献に日々努力をしています。開設当初は産婦人科病院だったので、出産の設備も整っています。行き届いたきめ細かなスタッフの対応も、安心して出産を迎えることができると妊婦さんに人気です。
病院にはスタッフ用の24時間保育施設があり、働くママ看護師は安心して子供を預けながら働くことができます。同僚にはママ看護師も多く、皆協力しながらアットホームな雰囲気の中で働けますよ。職場も駅から徒歩5分とアクセスに大変便利！もちろん車通勤もOKなので、ご自分の生活に合わせて通勤もできますよ。地域の中核病院であるこの病院で、やりがいを感じながら働きませんか？

淀川若葉会病院は、アットホームな環境で看護師の定着率が高いです。また40歳代の看護師も多く働いています。残業も少なく、オペの件数もあまりなく、救急も月に10件以下で落ち着いた環境で働くことができます。2012年から大手法人の若葉会グループに加わったので、高給与になっています。地域密着型の一般病棟と療養病棟とのケアミックス型で慢性期看護を学びたい方にはぴったりです。教育も、OJT制度を導入しているので、個人のスキルやペースに合わせて、日勤で慣らしていくので、現場を離れてブランクのある方でもしっかり教えてくれるので、安心してお仕事ができます。また、スキルアップにも最適な環境にもなっています。最寄り駅から徒歩5分という好立地の条件で通勤しやすく便利です。

茨木医誠会病院は、一般病床、障がい者病床、回復期リハビリテーション病床、療養型病床のケミックス型の病院になっています。リハビリを積極的に必要とする患者さんが多く、在宅復帰のための医療を提供しています。地域医療との連携を大事にしています。ケアミックス型の病院のため、緊急の入院などもないため、残業もほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすくなっています。年間休日120日以上とも多くオンとオフがつけやすくリフレッシュしやすい環境です。また大手グループのため、独自の教育体制で教育制度も充実しているので、専門性を高めたい方や、慢性期の看護に挑戦したい方などのオススメの環境になっています。看護師寮や24時間対応の託児所などが完備されているので働きやすくなっています。

牧病院は清翠会の中核病院です。診療科目は内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、外科を中心に皮膚科、整形外科とし、地域密着型の急性期病院です。24時間救急受付をしており、住民の方々の健康を支えています。さらにより住民の方々が安心して地域で住んでもらえるように、地域ケア包括病棟も開設しております。
また清翠会は、在宅・訪問看護・ホームヘルパーや介護老人保健施設、グループホーム、整形外科病院など各地にグループを展開しており地域の皆様のニーズに幅広くお応えしております。職場は駅近で通勤に大変便利です！福利厚生も充実！職員はいきいき働いていて、とても働きやすい職場です。私達と一緒に、やりがいを感じながら働きませんか？

医誠会病院は、2次救急指定されている急性期の病院です。様々な診療科があるので、色々な看護を学ぶことができ、経験や興味のある看護によって配属先の希望をすることも可能です。また、急性期の病院ですが、ペアナーシング制度をとっているので、残業時間が短くなるように工夫しながら業務に取り組んでいます。年間休日も120日あり、リフレッシュし家庭との両立もしやすく働きやすい環境づくりに力を注いでいます。そのため子育て世代にも優しい職場になっています。またブランクのある方でも、ディバディチームナーシングシステムなどの制度をとっているので、フォローアップ体制が充実しているので安心して働くことができます。また教育制度も充実しているので、スキルアップやキャリアアップしたい方には必見の環境です。

坂本病院は、北摂地域に根ざした中核療養型の病院になっています。慢性期や療養期の患者さんが多く終末期の患者さんの医療も提供しています。慢性期の特有の合併症やトラブルを予防することに重視し、患者さんの生活の質の向上を目的に看護を展開しています。また、残存能力を維持したり改善したり慢性期医療に特化しています。また、2011年に新築移転したので新しく綺麗な病院で働くことができます。完全週休2日制で休暇制度も充実しているので仕事とプライベートのオンとオフをしっかりつけることができます。駅からも近く、アクセス良好なのでストレスなく通勤することもできます。胃ろうや褥瘡の管理などの慢性期の看護に興味のある方やスキルアップしたい方にオススメの環境になっています。

昭和病院は、地域に密着した医療を提供するため、思いやりを持った看護や医療を提供するために力を注いでいます。慢性期と療養型との医療を提供しているケアミックス型の病院となっています。給与水準も高く、ケアミックス型の病院なのでゆったりとして働くことができます。また、残業が月15時間前後と少ないため仕事終わりの予定が立てやすく、子育てや家庭の両立などがしやすい職場になっています。また、24時間体制の託児所も完備されているので子育てや育児中の方でも預けて出勤できるため、仕事復帰し、安心して出勤することができます。また、2005年に新しく改装された病院のため綺麗な建物で仕事をすることができます。アットホームな環境でゆっくりと看護をしたい方にオススメです。

ポラリスデイサービスセンター黒原橘は、大阪府寝屋川市にあるデイサービスセンターです。半日型の機能訓練に特化したデイサービスを提供しており、マシンを使用してのリハビリを通して利用者の自立を支援しています。
主な仕事は機能訓練指導員としてのリハビリ業務です。リハビリに携わったことがないという方も多いかもしれませんが、スタッフもほとんどが未経験からのスタートです。マニュアルや研修もしっかり整っているので、安心して業務を始められます。
職場は職員の元気が利用者に伝わるほど明るく、それによって利用者の心や気持ちが上向き、実際に体の状態も良くなっています。自分の働きかけによって利用者の状態が改善し、笑顔を見られることがとても大きなやりがいです。
※2018年11月29日　採用担当者に取材しました。

谷川記念病院は、リニューアルした綺麗な病院で、地域に密着した病院になっています。365日救急の受け入れもしていて、地域の救急医療も提供しています。また消化器外科、脳神経外科、整形外科、乳腺外科に特化した病院になっています。幅広く医療を提供しているので、多様な知識を身につけることができます。また、新入職者については、教育係りが３名ついてくれるなど、フォロー体制が充実しています。ブランクがあっても基礎看護のマニュアルを導入していたり、ベテラン看護師と勤務が同じになるように調整してくれるなど、働きやすい環境になっています。小規模なためスタッフとの距離も近くアットホームな環境です。子育てにも理解のある職場になっていて、子育てと仕事の両立のために勤務時間の調整など、仕事も子育ても継続できるように対応してくれる環境です。

中野こども病院は、こどもにとって何が1番ベストかを考えて医療を提供している小児科専門の単科の病院となっています。また地域の子どもの救急医療にも貢献しています。専門性が高く医学生や看護学生を始め様々な職種の実習受け入れ病院にもなっています。小児看護のエキスパートの育成にも力を入れていて教育制度も充実しています。新人教育だけでなくコース別研修も充実しているのでキャリアアップしたい方にピッタリの教育制度になっています。院内研修だけでなく院外研修にも積極的に参加しています。子どもが好きで、小児看護を深めたい方に必見の環境です。また、働く環境としても、ワークライフバランスを重視した職場になっています。子育てしながらでも勤務できるように多様な勤務体制をとっていたり、院内保育や病児保育施設を整えているのでママさん看護師にとっても安心して働ける環境にあっています。