大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線(大阪府)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

日本生命病院は、平成30年に現在の地に新築移転したとてもきれいな病院です。医療機器も最新設備が揃っており、最新治療を学ぶことができます。地域住民の健康増進と生活を支えるべく、今後も職員一同努力していきます。
同院は人材育成にも力を入れています。同院オリジナルの「STAR看護師」を育成すべく、クリニカルラダーに沿って段階的に研修・勉強会を実施しています。これにより看護師として着実にステップアップをすることが可能となります。看護方式は固定チームナーシングを導入しています。チームごとに年間目標を立て、それぞれの看護師の役割をあげて患者のケアにあたります。日勤帯ではペアナーシングで業務を行います。これにより新人は先輩のフォローを受けながら、仕事を行うことができます。職場の雰囲気は風通しがよく、スタッフ同士分け隔てなく良好な関係を築いています。仕事での悩みはもちろん、プライベートのことなども相談にのってもらえる先輩がたくさんいますよ。もちろんブランクがあって不安な人も丁寧に指導しますので、安心して職場復帰ができます。緊急時や業務が忙しい時は、お互いがフォローし合うなど、協力体制も整っています。

愛の都脳神経病院は、脳神経外科がメインの急性期の病院になっています。新しい病院なので綺麗な環境で働くことができます。綺麗な環境で働きたい方にオススメの職場になっています。脳神経外科に特化した病院なので専門性の高い看護や医療の知識を身につけることができます。教育体制も充実していてフォロー体制も整っているので、急性期看護を学ぶのに最適な環境になっています。また病棟でのスタッフ体制も、看護助手が在籍しているので、看護業務に専念することができるため、急性期病棟でも残業が月に10時間以下となっています。残業が少ないので、家庭やプライベートのバランスが取りやすく、ワークライフバランスを重視しています。急性期看護も深めつつプライベートも充実させたい方に必見の環境になっています。

糖尿病の診療を専門的に行う地域密着型の病院です。病床数が少ないですが看護師の配置人数は充実。救急もほとんどありませんので残業もほぼなく、みなさん定時で帰られています人間関係が非常に良好で、看護師も医師も温和な方が多いです。そのため働き続けやすいという意見も多く離職率の低い病院です。育休や産休の取得にも積極的ですのでママさん看護師も多く働かれています。病院の隣は市営の保育園ですので送り迎えもラクラクです。賞与がこの地域の平均と比べると高く、手当も充実。働いた分だけしっかりと還元されます。糖尿病療養指導士の資格取得支援があります。

全国で初めての都市型リハビリテーション病院です。リハビリテーション分野に特化しており、リハビリテーションを極めたいという看護師におすすめな病院です。大阪府のワーク・ライフ・バランスモデル病院でもあり、ライフワークバランスは重要視しています。早く帰ろうが合言葉であり、みんなで早く帰れるように職員同士で声を掛け合いながら仕事をしています。入職後2か月間は残業をしてはいけないというルールもあります。また、前残業も禁止、有給は積極的に消化をしています。子育て中の看護師には時短勤務を推奨し、どんな境遇の方でも働きやすいように環境を整えてくれます。教育制度も充実しており、リハビリ看護専用の教育プログラムも組まれているため初心者でも安心してリハビリ看護に打ち込めます。

スポーツ・リハビリテーションの分野を専門とする病院です。スポーツジムを併設していたり元プロ野球選手によるスポーツ教室があるなどスポーツに特化している病院です。スポーツの分野についての専門的な知識や技術を学びたいという方にはお勧めの病院です。月に数回、居残り当番がありますがその日以外の残業はほとんどなし。プライベートの時間もしっかりと確保できます。また、残業は月に10時間程度ですが36時間分を給料に前払いしてくれるなど手当てもしっかりとしています。病床数が少ないということもありじっくりと丁寧な看護を展開しています。人間関係も良好で、わからないことはすぐに先輩看護師が指導をしてくれるので分からないことをすぐに聞きやすい、学びを得やすいというスタッフの意見も多く聞かれます。

多根記念眼科病院は、1988年にオープンした眼科専門の病院です。30年以上の歴史と伝統があり、地域のなくてはならない病院として役割を担ってきました。眼科の手術件数は多く、国内でもトップクラスの眼科急性期病院です。手術は難易度の高いものから、日帰り手術など多くの疾患に対応しており、地域住民のニーズに応え続けています。専門性の高い職員が多く、患者さんの安心・安全を第一に考えています。同院の法人は、急性期から介護・在宅分野まで多くの事業をてがけているので基盤が安定しています。福利厚生も充実しているのが魅力の一つです。
眼科未経験でも大丈夫！きめ細かなフォロー体制があるので、自信をもって働くことができますよ。子育て世代の人も多く活躍しており、ママさん看護師への配慮も多く働きやすい職場です。病院全体が明るい雰囲気で、患者さんとの距離が近くアットホームな職場です。

多根総合病院は、地域を代表する急性期総合病院です。診療科目は豊富に構えており、日帰り手術や放射線治療なども功績があります。救急の受け入れも万全で、災害拠点病院にも指定されています。母体である法人は、急性期医療から在宅医療・介護まで幅広く事業を展開しています。そのため総合的に医療を学ぶことができますよ。
同院は福利厚生が充実しています。各種社会保険の完備はもちろん、お休みも多いです。オン・オフのメルハリを付けて、ワークライフバランスをとれることできますよ。連休もとりやすいので、海外旅行などの計画も立てやすいです。研修制度も院内・院外で定期的に開催されており、看護師としてのスキルを磨くことができます。またチューターシステムを導入しており、仕事での悩みやプライベートのことも何でも相談できる環境でもあります。職員皆が新人教育・人材育成に積極的です！幅広い世代のスタッフが働いているので、たくさんの先輩からアドバイスをもらうことができますよ。急性期病院なので、忙しいことも多いですが、各部署間での協力体制も整っています。チーム医療の看護師としての専門性を、磨くことができますよ。

大阪歯科大学附属病院は、1911年より開院された歴史ある病院です。その伝統を引き継いだまま、平成9年にリニューアルオープンしました。歯科専門の病院として、子供から高齢者まで幅広くニーズに応じています。インプラントの相談や、歯科矯正、舌癌の手術など多くの功績を残しています。最新の設備が揃えられており、最先端の医療を学ぶことができます。歯科だけではなく、耳鼻咽喉科・眼科・内科なども診療しているので、総合的に学ぶことができます。病院の雰囲気は明るく、ゆったりとした雰囲気が流れています。患者さんのほとんどが手術目的なので、周手術期に携わることができます。
福利厚生も各種充実しています。職場のロケーションも抜群なので、通勤の利便性はもちろん、ショッピングモールも近くにあります。休みもとりやすいので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ。

コープおおさか病院の母体である、ヘルスコープおおさかは大阪市内東部を中心に訪問介護や居宅介護支援事業うなど多数の介護事業所の運営と事業を展開しています。同院は、日本医療機能評価機構認定病院に指定されており、地域により質の高い医療を提供できるように努力し続けています。一般病棟のほかに、回復期・地域包括ケア病棟も併設されており、地域に密着したケアミックス型の病院です。幅広い診療科と、地域に根付いた看護を学ぶことができますよ。
同院は教育体制も整っています。看護協会や他外部の法人など、様々な研修を受けられるようにサポートしています。また認定看護師養成援助制度もあるので、キャリアアップを目指す人にはぴったりな職場ですよ。また新人には年間プログラムに沿った研修プログラムを用意しています。着実に看護師としてステップアップできるようにサポートします。もちろん中堅看護師や、それ以上のキャリアの人も学ぶ機会をたくさん用意しています。福利厚生も充実しているため、非常に働きやすいとスタッフからも好評です。

サトウ病院は、オープンしてから今日に至るまで地域医療に貢献し続けています。同院で行われるほとんどのケースが整形外科です。整形外科の専門性をもっと磨きたい人にもぴったりな職場です。また内科にも強く、様々な症例を学ぶことができますよ。地域住民の方々が、この先も安心して地域で住み続けることができるように、今後も信頼される病院を目指して成長していきます。
同院は、職場の人間関係が良好なことも魅力です。スタッフ同士の協力体制もとれており、お互いフォローし合いながら業務にあたっています。産休・育休の習得率も高く、復帰もほぼ100％です。スタッフの定着率も高く、アットホームな雰囲気の中で働くことができますよ。また研修制度も充実しています。院内研修はもちろん、外部の研修の参加も積極的なので、看護師としての知識を着実に習得し、さらなるスキルアップを目指す人にはお勧めです。職員皆が気持ちよく働くことができるように、いい雰囲気作りを心掛けています。福利厚生も充実しているので、安心ですね。

城東病院は、内科、総合診療科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科の病院です。昭和36年の開設以降、在宅支援診療病院として、入院から退院後の訪問診療を含め、トータルな医療が提供されています。また、パーキンソン病や筋委縮性側索硬化症、多発性硬化症などの神経難病の方や、脊髄損傷等の重度障害の方などを対象とした病棟もあります。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病棟46床あります。患者様一人一人に尽くす、患者様に寄り添って心のこもった医療が提供されている地域密着型の病院です。救急指定のないアットホームな職場環境のため、ゆったりとした気持ちで患者様の個別性にあった看護を提供することができます。

東大阪病院は、大阪市内に位置しているケアミックス型病院です。民間病院では珍しい7：1看護を採用しています。これにより、きめ細やかな看護・ケアの提供を実現しています。一般診療科目のほかに、内視鏡センターや人工透析センターなど、専門分野にに特化した医療も提供しています。今後も地域住民のニーズに応え、地域医療の発展の貢献し続けます。
同院は新人教育には、ゆっくりと着実に仕事に慣れるためのスリーステップ方式で段階的に業務にあたります。職場皆でフォローをしてくれるので、安心して働く事ができますよ。また「ファミリア」という精神的フォローをしてくれる先輩もついてくれます。仕事の悩みやプライベートのことなども、相談に乗ってくれる存在がいてくれます。中途採用者には、段階別教育方式を採用しています。個人のレベル・スキルに応じて、それぞれ研修・勉強会を通し、臨床復帰を図ります。ブランクがあって不安な人も、丁寧に指導します。認定看護師も多数活躍しており、病院で室の高い看護を提供しています。休みも取得しやすく、産休復帰率も高いです！皆やりがいを持って働いており、お互い協力し合いながら働いています。

大正病院は、平成15年にリニューアルしたので、内装はまだまだ綺麗です。173床という規模が大きすぎない病院なので、患者さんとスタッフとの距離も近いです。さらに内科、外科はもちろん、急性期から回復期まで幅広い診療科を持っているため総合的に看護を学ぶことができます。また地域住民の方にもっと健康についての知識を深めてもらおうと、コメディカルによる健康講座を定期的に開催しています。入院中だけではなく、在宅でも安心して住むことができるように近隣の医療機関・介護施設とも密に連携を図っています。このように地域医療の発展と健康維持のために、努力をし続けている病院です。
同院は、ワークライフバランスがとりやすく、スタッフから働きやすいと好評です。福利厚生の充実はもちろん、手当も整っています。連休もとりやすいので、旅行の計画も立てやすいですよ。

鶴見緑地病院は、回復期やリハビリがメインの一般病院になっています。また、地域の中核病院にもなっています。リハビリ看護に力を入れていて、在宅復帰率が80％以上になっています。チーム医療で患者さんに寄り添える看護を実践しています。また、質の高い看護や接遇力を実践できるようにするため、看護教育だけでなく接遇教育も充実しています。看護のスキルアップだけでなく人としてもスキルアップできます。また、年間休日も120日以上とお休みが多くワークライフバランスが取りやすいのも魅力の1つとなっています。ママさん看護師の支援制度も充実していて、子育てしながらでも働きやすい環境になっています。在籍スタッフも子育て世代が多く、子育てに理解のある環境になっています。

聖和病院は、急性期（一般病棟）から回復期リハビリ病棟、療養型病棟まで幅広い医療を提供した地域密着型の病院です。より良い医療を提供するためには、医療を提供する側にも精神的にゆとりを持つことを必要と考えているので職員同士が、お互いを尊重しあうことを心がけた環境となっています。チームナーシングを重視しているのでチームワークも良く、雰囲気も良い職場になっています。また、長く働いている方も多く在籍しているため、わからないことなど不安なことはすぐに聞ける環境にあります。日勤が16時30分までなので育児や子育てと仕事を両立させたい方にはピッタリの勤務体制となっています。また、ブランクがあって復職した方も多数活躍しています。復職を考えている方にもおすすめの職場です。

大野記念病院は、質の高い医療を提供している地域に密着した急性期病院になっています。また、大阪府内でも有数な透析に特化した病院になっています。急性期看護に興味がある方や、透析看護を勉強したいという方にぴったりの環境になっています。急性期の病院ですが、年間休日が120日あり、プライベートも充実させることができます。病院の立地している場所が大阪の真ん中で、おしゃれな堀江の街にあるため、仕事終わりも時間を有効活用することができます。残業も少なめなのでゆったりと働くことができます。教育制度も充実しているので、院内研修や院外研修も積極的に支援してくれるのでスキルアップも可能な環境です。配属先の希望も聞いてもらえるため、目標を持って働くことができる環境です。

森之宮病院は、平成18年4月に開院した病院です。同院の特徴は、急性期医療とリハビリテーション医療を併せ持っていることです。心臓血管外科・循環器科部門を強化し、リハビリ部門では専門性の高いスタッフを揃え、質の高い医療の提供をしています。地域の中核病院として、今後も地域医療の発展に貢献していきます。
同院は、教育体制が整っています。大道会のラダー制度は、経験年数に応じ各ステージの研修を用意しています。この制度により確実に看護師としての知己・技術を習得できるようになります。またプリセプター制度も導入しています。仕事でわからなかったことや、悩みを相談できるお姉さん的な存在がいてくれますよ。職員の人間関係も良好で、とても働きやすい職場です。ブランクがあって不安な人も、丁寧に指導しますので安心して働くことができますよ。