文の里駅(大阪市営地下鉄谷町線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:8ページ目

小阪産病院は昭和6年に開院以来、東大阪市で「小阪の産院さん」と呼ばれて市民に親しまれてきた産科・婦人科の専門病院です。最寄りの近鉄奈良線「河内小阪駅」からは徒歩5分と近いので、通勤のストレスはありません。
ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり出ます。ボーナスが多いと仕事のモチベーションを高く保つことができますね。年間休日数は120日と多いですし、残業は少なめです。リフレッシュ休暇が7日間ありますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことが可能です！連携している託児所がありますので、育児と仕事を両立させやすいです。また、独身寮もありますので、遠方から引っ越してくる予定の独身の看護師さんにもおすすめの求人です！

弥刀中央病院は急性期医療後に長期療養が必要な患者さんのほかに、認知症や緩和ケアが必要な患者さんも積極的に受け入れている慢性期の病院です。
最寄駅の近鉄大阪線「弥刀駅」から徒歩1分ととても近いですし、無料駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。また、急性期病院のように突然バタバタすることもありませんので、残業はほぼありません。年間休日は110日と4週8休以上をしっかり確保できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。さらに、夜勤手当は1回20,000円と非常に高いので、夜勤に入れば高給与を狙うことが可能です！ブランクがある看護師さんには、丁寧に指導していますので、安心して復職することができます！

小阪病院は1927年の開院以来、東大阪市周辺の精神医療をけん引してきた537床の精神病院です。院内は1階にホスピタルモールを作り、従来の精神病院のイメージとは違うヨーロッパのような街並み・ホテルのような空間を作り上げています。
ボーナスは5.2ヶ月分とたっぷり出ますので、しっかり稼ぐことができますよ！また、年間休日数は123日と多いですので、連休を取りやすい環境です。残業も少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ！最寄駅から徒歩4分と近いですし、駐車場がありますのでマイカー通勤も可能です！駅から徒歩1分の場所に同法人が運営する託児所がありますので、育児と仕事を両立しやすいです！ママナースにもおすすめの病院ですよ！

池田病院は民間病院の特色を生かしながら、大阪地域の中で基幹病院としての役割を果たしてきた199床のケアミックス病院です。急性期から慢性期まで一貫した医療を提供しています。
年間休日はたっぷり120日あります。残業は月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけて、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ！ボーナスは3.8ヶ月分とたっぷり出ますし、夜勤手当は1回14,000円と高めですので、頑張った分はしっかりお給料として還元してもらえる職場です。モチベーションを高く保って働けますね。最寄りの八戸ノ里駅から徒歩圏内なので、通勤に困ることはありません。利用可能な託児所があります。24時間保育を行っていますので、ママナースも安心して働ける病院です！

八戸の里病院は整形外科に強み持つ78床の急性期病院です。急性期の患者さんだけでなく、回復期の患者さんもいますので、急性期から在宅復帰するまで一貫した医療・看護を提供していることが特徴です。
大病院のような重症な患者さんはいませんし、整形外科中心で患者さんの急変は少ないため、残業は少なめです。年間休日数は4週8休は確保されていますので、ワークライフバランスを保ちやすい病院です。独身寮がありますし、24時間対応の院内託児所がありますので、独身の看護師さんにもママナースにもおすすめですよ！夜勤手当が1回15,000円と高めであることも嬉しいですね！最寄駅の八戸ノ里駅から徒歩4分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に便利な病院です！

丹比荘病院は昭和31年の開院以来、羽曳野市で精神医療を担ってきた病院です。精神疾患と身体疾患への総合的治療を目指して、地域に密着した医療を提供し続けています。
丹比荘病院では、ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり出ます！これだけたっぷりボーナスが出れば、仕事のモチベーションを高く保つことができますよ！また、残業はほとんどありません。基本的に定時退勤できます。一般病院のように、患者さんの急変は少ないので、ゆとりを持って働くことができます。年間休日数は110日としっかり確保されていますので、オンオフのメリハリをつけて働けますよ！最寄り駅の恵我ノ荘駅から徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません！

松原中央病院は平成29年9月から医療法人徳洲会の71番目の病院として、新たにスタートを切った60床の地域密着型の病院です。15：1の看護師配置の病院で、近隣にある同系列の松原徳洲会病院と密接に連携し、後方支援病院としての役割を持っていますので、そこまでバタバタしておらず、ゆとりを持って働くことができます。残業はほぼありませんので、定時退勤できますよ！年間休日数は110日と4週8休以上をしっかり確保できています。松原徳洲会病院の託児所を利用できますので、ママナースも安心して働くことができます。最寄駅から徒歩7分と近いので、通勤にも便利です。アットホームな雰囲気の中でゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの求人です！

寺下病院は、大阪府松原市にある一般病床72床の病院です。地域のかかりつけ病院として、小児から高齢者まで幅広い年代の診療を行っています。
寺下病院は働きやすい環境の病院です。重症患者は少なく、緊急入院などもありませんので、落ち着いた環境で働くことができます。そのため、残業はほぼありません。毎日定時退勤することができますので、退勤後のプライベートな時間を大切にすることができます。夏季休暇・年末年始休暇もありますので、まとまったお休みも取ることができます。また、月収は正看護師なら30万円～40万円と高収入を狙えます。夜勤手当は1回15,000円と高めであることも嬉しいですね。最寄りの駅からは少し距離がありますが、駐車場がありますので、マイカー通勤OKです！バス停もすぐ近くにあります！

吉村病院は外来部門・入院部門・リハビリ部門を持ち、一貫した精神医療を提供している精神科専門病院です。急性期から慢性期まで幅広い精神疾患に対応しています。
最寄駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。年間休日は122日とたっぷりあります。連休も取りやすいですよ！有給休暇は入職時に5日付与されるのも嬉しいですね。また、残業はほとんどありません。毎日定時退勤できるので、退勤後のプライベートの時間を大切にしながら働けます。また、ボーナスは96万円以上とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保つことができますよ！精神科の看護に興味があって、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの求人です。

八尾市立病院は八尾市唯一の公立病院であり、地域支援病院・地域がん診療連携拠点病院、地域周産期母子医療センターなどの機能を持つ八尾市の中核病院です。
八尾市立病院は八尾市が運営する公立病院ですから、常勤看護師は八尾市の公務員となります。公務員として働くことができますので、安定した待遇で働けますし、手厚い福利厚生が魅力ですね。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり出ます。年間休日数も120日と多いですので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ！院内保育所がありますので、ママナースになっても働くことができます。また福利厚生は様々な分野のサービスを受けることができます！久宝寺駅から徒歩5分の距離ですし、バス停もすぐ目の前にありますので、通勤に困ることはありません！

大阪国際がんセンターは都道府県がん診療連携拠点病院や特定機能病院などに指定されているがん専門病院です。国内トップクラスの先進的がん治療に取り組んでいて、幅広いがん治療に対応しています。
府立病院機構の病院ですので、常勤看護師は大阪府の公務員に準じた待遇ですから、福利厚生は充実しています。各種の給付金制度や保養施設の利用、特別休暇などがしっかりありますので、安心して長く働いていくことができます。また、ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり出ますし、各種手当も充実していますので、給与水準も高めです。最寄駅から徒歩5分程度と駅から近く、通勤に便利な立地です。がん看護の専門的なスキルを学びたい看護師さんにおすすめの病院です！

城東中央病院は地域に密着している亜急性期病院の病院で、人工透析も行っています。「安心と信頼の医療」を通して地域社会に奉仕しています。最寄駅の「鴫野駅」から徒歩2分ととても近いですし、ほかの複数の路線の駅からも徒歩でアクセスできますので、通勤にはとても便利な立地にあります。
有給消化率は80％と高いですし、年間休日数は113日と4週8休以上はきちんと確保されていますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。さらに残業時間は月5時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ！ボーナスは4ヶ月分程度と多めに出ますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます！

三好病院は昭和30年に開院以来、地域の医療機関として地域の住民の健康保持に努めてきました。一般病棟・療養病棟のほかに、訪問看護ステーションも併設し、地域に密着した医療を提供しています。
有給消化率は80～90％と非常に高いです。公休はやや少なめですが、その分有給休暇でしっかりカバーできますので、休日はしっかり確保することができますよ。救急搬送の受け入れはありませんので、緊急入院は少なめで、オペもほとんどありませんので、ゆとりを持って働くことができ、残業はほぼありません。最寄り駅の「平野駅」から徒歩8分と近く、通勤にはとても便利な立地にあります。各種手当も充実していて、長く働ける職場です！

堺山口病院は昭和23年に設立されて以来、「人」が中心にあるヒューマンな地域医療をモットーに地域医療に貢献してきた病院です。60床という小規模な病院で、アットホームな雰囲気が特徴です。
堺山口病院は月収40万円以上が可能です。実力・頑張り次第で、高給与が狙えますので、仕事のモチベーションを高く保つことができますよ。また、残業はほとんどなく、毎日定時退勤することができます。年間休日は114日と多めにありますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ！最寄り駅の東湊駅からは徒歩4分と近いですし、車通勤も可能ですから、通勤のストレスはありません！人間関係が良く温かい雰囲気の中で働きたい看護師さんにおすすめです。

内藤病院は地域のかかりつけ医として、昭和26年に開院した23床のアットホームな病院です。平成26年には訪問看護ステーションも立ち上げ、地域に密着した医療を提供しています。最寄駅から徒歩6分とですし、複数の路線の駅から徒歩でアクセスできますので、通勤には便利な立地です。
年間休日数は117日と多めですので、リフレッシュしながら働けます！また、救急搬送の受け入れはありませんので、仕事中に突然バタバタすることなく、ゆとりを持って働けます。そのため、残業はほとんどありません。プライベートを大切にしながら働ける職場です。各種手当が充実していますし、ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますので、頑張った分はしっかり給料・ボーナスで還元してもらうことができます！

正風病院は昭和57年に開院し、地域の医療ニーズに応える形で一般病棟・療養病棟・回復期リハビリテーション病棟を開設している地域密着型のケアミックス病院です。最寄り駅の御堂筋線の新金岡駅から徒歩4分程度と通勤に便利な立地にあります。
年間休日数は123日とたっぷり確保されていますので、リフレッシュしながら働けます。夏休みも最大4日間ありますので、まとまった連休も取ることができます。有給休暇は入職3ヶ月後から付与されるのも嬉しいですね。また、残業時間は月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを大切にできます。老健が併設されていて、将来的なキャリアチェンジも可能です。

辻外科リハビリテーション病院はリハビリに特化した71床のリハ病院です。患者さんの在宅復帰に向けて、多職種が連携しながら、毎日のケアに取り組んでいます。
辻外科リハビリテーション病院はママナースが働きやすいことが特徴です。残業はほぼありません。毎日定時退勤することができます。勤務後のプライベートが充実しますし、家事・育児に支障をきたすこともありません。ママナースが多く働いていますので、子供の病気での急な欠勤も快く対応してもらえます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますので、仕事へのモチベーションを高く保つことができますよ！最寄り駅から徒歩4分と近いですし、複数路線からアクセス可能ですので、通勤に困ることはありません。

和田病院は地元に密着し、地域の住民の健康に貢献してきた66床のアットホームな病院です。和田病院は最寄り駅の「横堤駅」の6番出口を出てすぐの場所にありますので、通勤には非常に便利です。天気の悪い日でも通勤のストレスはありません。
残業は月10時間以下と少なめです。また、年間休日数は113日と4週8休＋αをしっかり確保できていますので、ワークライフバランスを重視しながら働けます。夏季休暇は3日、年末年始休暇は4日ありますので、まとまった連休も取りやすいです。また、ボーナスは3.5ヶ月分と多めですし、夜勤手当は一般病棟で20,000円／回、療養病棟で18,000円／回と高いですので、頑張ればそれだけお給料で還元してもらえます。仕事のモチベーションを高く保つことができますね。

大阪市立大学医学部附属病院は、大阪市内唯一の大学病院として高度で専門性の高い医療を提供しています。特に、がん診療・認知症診療・救急医療の充実に注力しています。天王寺に位置していて、各路線の駅からのアクセスも良く、通勤に困ることはありませんし退勤後のショッピングなども楽しめる立地です。
公務員に準じる待遇ですから、年間休日数は123日とたっぷりあります。これ以外に夏休みなどもありますので、お休みはしっかり確保できています。また、高度急性期病院ですが、残業は月10時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり出ますので、高収入を狙えますよ！

地域密着型の病院で急性期から慢性期まで幅広い看護をしています。人とのコミュニケーションを重視している病院のためスタッフもコミュニケーション能力の長けている方が多いです。そのためスタッフ間の仲も非常によく、スタッフの人間関係が良いため続けているというお声を多く聞きます。また、続ければ続けるほど報酬金が支給されたりお休みがもらえたりとつづけた分だけ待遇も良くなるため、勤続される方が多いです。年間休日数は120日以上、残業は1日30分もなくほぼ定時で上がれます。終業時間が周辺の病院に比べて早めのため、子育て中の方からは保育園を延長しなくてよいと好評です。産前産後休暇や育児休暇の取得実績もありますので、これから子育てを考えている方でも働きやすいです。フォロー体制も整っており、既卒者はその方に合わせたレベルの指導者がつきます。また、病棟全体で精神的なフォローをしてくれるので、働きやすいです。