関大前駅(阪急千里線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:6ページ目

昭和病院は、地域に密着した医療を提供するため、思いやりを持った看護や医療を提供するために力を注いでいます。慢性期と療養型との医療を提供しているケアミックス型の病院となっています。給与水準も高く、ケアミックス型の病院なのでゆったりとして働くことができます。また、残業が月15時間前後と少ないため仕事終わりの予定が立てやすく、子育てや家庭の両立などがしやすい職場になっています。また、24時間体制の託児所も完備されているので子育てや育児中の方でも預けて出勤できるため、仕事復帰し、安心して出勤することができます。また、2005年に新しく改装された病院のため綺麗な建物で仕事をすることができます。アットホームな環境でゆっくりと看護をしたい方にオススメです。

ポラリスデイサービスセンター黒原橘は、大阪府寝屋川市にあるデイサービスセンターです。半日型の機能訓練に特化したデイサービスを提供しており、マシンを使用してのリハビリを通して利用者の自立を支援しています。
主な仕事は機能訓練指導員としてのリハビリ業務です。リハビリに携わったことがないという方も多いかもしれませんが、スタッフもほとんどが未経験からのスタートです。マニュアルや研修もしっかり整っているので、安心して業務を始められます。
職場は職員の元気が利用者に伝わるほど明るく、それによって利用者の心や気持ちが上向き、実際に体の状態も良くなっています。自分の働きかけによって利用者の状態が改善し、笑顔を見られることがとても大きなやりがいです。
※2018年11月29日　採用担当者に取材しました。

谷川記念病院は、リニューアルした綺麗な病院で、地域に密着した病院になっています。365日救急の受け入れもしていて、地域の救急医療も提供しています。また消化器外科、脳神経外科、整形外科、乳腺外科に特化した病院になっています。幅広く医療を提供しているので、多様な知識を身につけることができます。また、新入職者については、教育係りが３名ついてくれるなど、フォロー体制が充実しています。ブランクがあっても基礎看護のマニュアルを導入していたり、ベテラン看護師と勤務が同じになるように調整してくれるなど、働きやすい環境になっています。小規模なためスタッフとの距離も近くアットホームな環境です。子育てにも理解のある職場になっていて、子育てと仕事の両立のために勤務時間の調整など、仕事も子育ても継続できるように対応してくれる環境です。

中野こども病院は、こどもにとって何が1番ベストかを考えて医療を提供している小児科専門の単科の病院となっています。また地域の子どもの救急医療にも貢献しています。専門性が高く医学生や看護学生を始め様々な職種の実習受け入れ病院にもなっています。小児看護のエキスパートの育成にも力を入れていて教育制度も充実しています。新人教育だけでなくコース別研修も充実しているのでキャリアアップしたい方にピッタリの教育制度になっています。院内研修だけでなく院外研修にも積極的に参加しています。子どもが好きで、小児看護を深めたい方に必見の環境です。また、働く環境としても、ワークライフバランスを重視した職場になっています。子育てしながらでも勤務できるように多様な勤務体制をとっていたり、院内保育や病児保育施設を整えているのでママさん看護師にとっても安心して働ける環境にあっています。

鶴見緑地病院は、回復期やリハビリがメインの一般病院になっています。また、地域の中核病院にもなっています。リハビリ看護に力を入れていて、在宅復帰率が80％以上になっています。チーム医療で患者さんに寄り添える看護を実践しています。また、質の高い看護や接遇力を実践できるようにするため、看護教育だけでなく接遇教育も充実しています。看護のスキルアップだけでなく人としてもスキルアップできます。また、年間休日も120日以上とお休みが多くワークライフバランスが取りやすいのも魅力の1つとなっています。ママさん看護師の支援制度も充実していて、子育てしながらでも働きやすい環境になっています。在籍スタッフも子育て世代が多く、子育てに理解のある環境になっています。

橋本クリニックは、大阪市淀川区にある内科・小児科クリニックです。JR東海道本線塚本駅より徒歩9分の場所にあります。閑静な住宅街の中にあるクリニックで、院内の雰囲気もとても静かで落ち着いています。馴染みの患者さんが多く、地域に根付いたクリニックです。
クリニックでは、月曜から土曜の午前中と、火曜と木曜の午後のみ働ける非常勤の看護師を募集しています。子育てなどが落ち着いてゆったりと働きたい年配の方にぴったりの求人です。
外来だけでなく、最近は在宅医療にも力を入れているので、在宅医療に興味のある方にもオススメです。

聖和病院は、急性期（一般病棟）から回復期リハビリ病棟、療養型病棟まで幅広い医療を提供した地域密着型の病院です。より良い医療を提供するためには、医療を提供する側にも精神的にゆとりを持つことを必要と考えているので職員同士が、お互いを尊重しあうことを心がけた環境となっています。チームナーシングを重視しているのでチームワークも良く、雰囲気も良い職場になっています。また、長く働いている方も多く在籍しているため、わからないことなど不安なことはすぐに聞ける環境にあります。日勤が16時30分までなので育児や子育てと仕事を両立させたい方にはピッタリの勤務体制となっています。また、ブランクがあって復職した方も多数活躍しています。復職を考えている方にもおすすめの職場です。

千里丘中央病院は地域密着型のケアミックス型の病院です。地域に根ざした医療を提供しています。また、アンチエイジング医療などにも取り組んでいる病院です。アットホームな雰囲気で働きやすく、最寄り駅からも近いためストレスなく通勤できます。定着率もよく離職率も低いです。また、育児などの子育てに理解がある環境で家庭と仕事の両立が可能です。また、子育てをしながらナースをしている方が多いため、お休みが取りやすくなっています。有給消化率も100％です。また、1週間の長期休暇も撮ることができ、プライベートも充実させることができます。オンとオフをつけて、長く安心して働ける環境が整っています。忙しい職場に疲れた方や、ゆったりと仕事をしたい方にぴったりの職場です。

津本医院は開設から40年、地域医療に貢献してきました。
内科、整形外科（特に脊椎外科）、リハビリテーション科、外科、消化器内科、皮膚科、肛門外科、放射線科を診療科目に持ち、在宅医療も行っております。内科疾患や脊髄疾患、特に頚椎から腰椎まで多岐にわたり対応しており、訪問診療にも力を注いでいます。
職員同士チームワークが良く、わきあいあいとしたアットホームな職場です。准看護師、男性看護師、未経験者（要相談）の応募も可能です。

大阪病院は、旧大阪厚生年金病院から平成26年4月より独立行政法人地域医療機能推進機（JCHO）大阪病院へとリニューアルしました。前病院の伝統を引きつぎ、更なる地域医療の発展へと努力し続けています。質の高い医療の提供だけではなく、在宅医療などの地域の人のニーズに応えられるように専門の相談窓口も設けています。
同院は、教育体制が抜群に整っています。入職1年目からローテーション研修を取り入れ、各部署での看護を学び、自分に適した分野を見極めることが可能です。中堅看護師も、リーダーや管理職研修などレベルに応じた研修プログラムを用意しています。スペシャリストやジェネラリストを目指し、スタッフ皆切磋琢磨してがんんばっています。福利厚生も充実し、休みもとりやすい環境です。昇給もいいので、長くがんばって働いた分だけ、お給料ももらえます。院内保育所の利用や、勤務時間短縮制度、復職支援も積極的なので、子育て中の方はもちろん、これから出産を考えている方にも優しい病院です。ワークライフバランスを大事にしたい人には、ぴったりな職場です。

西淀病院は、内科・糖尿代謝内科・外科・整形外科・泌尿器科・小児科・婦人科・リハビリテーション科・放射線科の病院です。「人権を尊重し、安全・安心・信頼の医療・介護・保健活動をおこないます」という病院の理念のもと開設されました。1947年に開設された歴史のある病院ですが、2009年に全館リニューアルされているため、非常にきれいな病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は218床（急性期病床108床、地域包括ケア病棟54床、回復リハビリ病棟56床、血液浄化室25床）です。看護部では、「患者の立場に立ち、患者の要求から出発し、患者とともにたたかう。」という3つの視点を大事にして、看護が提供されています。プリセプター制度が採用されていますし、院内研修も充実しているため、安心して働くことのできる病院です。

曽根病院は、一般内科、循環器内科、消化器内科、人工透析内科、腎臓内科、糖尿病、外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、放射線科の病院です。患者様一人一人の抱えている固有の問題にきめ細かく対応するため、患者様に寄り添った治療が行われています。特に透析治療に強みを持っている病院で、免疫吸着療法やオンラインHDFなどにも対応し、透析に伴う様々な合併症にも幅広く対応されています。外来治療と入院治療が行われており、一般病床が58床、透析ベッドが21床あります。「和顔愛語（わがんあいご）」という看護部の理念のもと、医療スタッフ全員が穏やかな笑顔と思いやりのある話し方で患者様に接しています。地域密着型の病院で、アットホームな環境で勤務することが可能です。

千里中央病院は、内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、脳神経外科の病院です。「最高のホスピタリティーを目指して」という病院の理念のもと、急性期医療を終えた患者様の慢性期医療・亜急性期医療を担う病院として平成20年10月に開院されました。運動器疾患や運動器疾患の回復期リハビリ、身体障害者の慢性期治療、悪性疾患末期の緩和ケア等の医療が主に提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、一般病床が400床あります。急性期、回復リハ、療養、緩和ケアの病棟があるため、希望するキャリアに合わせた働き方を選択することが可能です。院内研修や院外研修が充実しており、ブランクのある方への復職を支援するため、看護技術トレーニングを中心にした潜在看護師応援セミナーも実施されています。

関西リハビリテーション病院は、リハビリテーションをメインとした病院です。在宅復帰を目的にリハビリを行っている患者さんが多く、セラピストが多く活躍している環境です。他職種との関わりが深い職場です。機能回復や残存機能の維持を目的とした患者さんが多いので、転倒予防や誤嚥対策などの看護を身につけることができます。また、チーム医療でもう一度在宅に戻ることができるように支援しています。リハビリ中の患者さんに寄り添える看護や、リハビリ看護に興味のある方にオススメの環境となっています。また、ママさん看護師も多く活躍しているので子育て中でも働きやすい職場になっています。教育制度も充実していて、院内研修だけでなく院外研修にも積極的に参加しています。途中採用でもしっかり指導してくれるのでブランクがあっても安心して働くことができます。

田中病院は、内科、消化器内科、循環器内科、腫瘍内科、産科、婦人科、小児科、泌尿器科、外科、 消化器外科、肛門外科、乳腺外科、整形外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、助産師外来、人間ドッグ、企業健診の病院です。2017年に新築移転された病院ですので、キレイな環境で働くことができます。外来治療と入院治療が行われており、一般病床が78床あります。有休消化率が100％で、残業もほぼありません。そのため、仕事とプライベートの両方を充実させることが可能です。また、当直勤務にも対応可能な託児所が完備されていますし、育児休暇の取得実績もあります。育休復帰を応援している病院のため、子育て中の方も安心して働くことができます。

摂津医誠会病院は、大阪の北摂に位置していて、摂津市における中核病院としての役割を担った病院となっています。二次救急、急性期、回復期、慢性期、終末期医療や地域医療連携など地域に密着した医療を幅広く提供しています。看護技術やスキルアップだけでなく、看護師としての人間性を育てることも視野に入れた教育を行っています。患者さんの満足は、看護職員の満足度にも繋がっているという考えのもと、働ける環境となっています。そのため、ワークライフバランスを重視し、心にゆとりを持った看護を行うことを大切にしています。様々な段階での経験ができるため、スキルアップも可能です。また、看護師を離職し、復帰したいと考えている方のための支援も充実しています。

淀川キリスト教病院は、地域の中核の急性期病院として医療を提供しています。また、日本で初めての病院ボランティアや医療ソーシャルワーカーの導入など先進的な医療を行ってきました。また、ホスピスの前身のターミナル期のがん患者に対する医療アプローチを日本で初めて行ったり、アジア初の子どもホスピスを開設したりと、先進医療を取り入れて患者さんのニーズに古くから応え続けている病院となっています。キリスト教の教えを理念といているので、全人医療でキリストの愛を持って看護を提供しています。しっかりとした理念で働くことができ、その看護を実施するためにも教育制度もしっかりしているので、キリストの理念を通して看護を深めることができます。

関西メディカル病院は、2016年にオープンしたばかりの急性期病院です。診療科は多岐におよび、内科、人工透析内科、循環器科、外科、乳腺外科、小児科、耳鼻咽喉科、眼科、整形外科、泌尿器科、形成外科、リハビリテーション科などを備えています。電子カルテを導入した受け持ち制をとっており、既卒看護師にも充実した研修システムがあるため中途採用の方にも安心ですね。
24時間託児所を完備しており、育児をしながら働きやすい環境づくりがなされているため、30代前後のママさん看護師が多く活躍しています。一方単身の看護師には、綺麗で新しい借り上げマンションが安価で利用できるメリットがあり、あらゆる年代の看護師にとっても、快適に働けるサポートが整っています。

巽病院は2013年に改装終了し、リニューアルしました。内装はとっても綺麗で、ピカピカの職場で働くことができます。グループとしては急性期から慢性期、そして在宅へと一貫した医療、福祉サービスを積極的に展開しています。巽病院は急性期病院であり、多彩な診療科を設置しているので、看護師として様々な経験を着実に積むことができます。
また巽病院は個人のキャリア・経験に応じ、各種スキルアップを支援しています。職員一人一人の個性を生かすために、個人のカルテを作成するなど教育に熱心な環境です。そのためスタッフもそれぞれの目標を掲げ、日々努力し働いています。 もちろん転職された人の、経験に応じて給与加算も考慮してくれます。スタッフ層も幅広く、お互い協力し合いながら勤務をしています。そのため人間関係が良く、困ったことがあれば相談しやすい環境です。ブランクが不安な人も安心して働くことができますよ。休暇もとりやすく、残業も少ないです。仕事とプライベートの両立が叶う働きやすい職場です。