崇禅寺駅(阪急京都本線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:8ページ目

大阪回生病院は1900年の創立された、とても歴史がある病院です。初代の病院は中之島に開院、以後1966年に当時の大淀区豊崎に移転し、現在は新大阪の好立地に構えています。同院はＪＲ・地下鉄の新大阪駅から歩道橋ですぐに病院に行くことができ、通院される患者さんからアクセスの良さは好評です。淀川区内にある急性期病院として病床数は最大であり、今後も地域の中核病院としてその役割を担っていきます。看護配置は7対1を採用しており、良質であたたかみのある看護ケアの提供を目指しています。急性期病院ですが、全国でみ珍しい睡眠医療センターや地域包括ケア病棟を有し、地域の患者さんの多様なニーズに応え続けています。その他フットケア外来やストマ外来、自立排尿外来など患者さんのQOL向上を支援する体制も整っています。
看護師には様々な実践型の教育プログラムを用意しています。新人にはサポートナース制度で先輩看護師が仕事で困ったことなどすぐに相談に乗れるようjにサポートします。またクリニカルラダー制度を採用しており、段階的に専門知識・技術を習得していくことが可能になってきます。認定看護師の資格支援制度もありますので、キャリアアップを目指す人にはピッタリな職場です！

済生会泉尾病院は、済生会精神である『救療済生』を基礎に、質の高い医療の提供を行っています。診療科目は急性期から慢性期まで幅広く、地域住民の多様なニーズにこたえるべく努力をし続けています。平成24年には大阪府がん診療拠点病院 に指定され、今後も地域の中核病院に加え大阪の重要な病院としての役割を担っていきます。職員は皆専門能力を高めあうため、協力し合い自己研鑽に励んでいます。看護部では、患者さんからの信頼と満足を感じてもらえるようにぬくもりのある看護ケアを提供しています。
新卒、中途採用者にはプリセプターや先輩看護師がつき、仕事の様々な面をフォローしてくれます。個人の経スキルや験に対応した教育プランもあり、ブランクがあって不安な人も安心して働くことができますよ。また臨床心理士がおり、職員の精神面のケアを行っております。仕事・対人関係だけではなく、プライベートな悩みも相談することができますよ。院内にはテニス、ソフトボールやフットサルなどのサークル活動が他職種との交流も盛んです。他にま院内バレーボール大会や一流ホテルでのクリスマスパーティーなどイベントも開催されています。

千里山病院は、地域密着型の内科がメインの病院です。生活習慣病などの疾患に強く糖尿病などの治療に力を入れています。また入院リハビリなども行っています。慢性疼痛の治療にも特化しており、講演会なども盛んに行われています。他病院との連携も密接に行なっています。内科全般〜亜急性の患者さんが多いため、残業も少なくゆったりとした環境でアットホームな雰囲気です。2次救急指定されていますが、残業も少なく定着率もよく働きやすい職場です。駅からも近く、アクセスがとてもよく通勤に便利な立地条件になっています。2019年夏頃に病院が新しく立て替えになります。新しい病院で働くことができるので、綺麗な病院で働きたい人にはピッタリな職場になっています。

東大阪病院は、大阪市内に位置しているケアミックス型病院です。民間病院では珍しい7：1看護を採用しています。これにより、きめ細やかな看護・ケアの提供を実現しています。一般診療科目のほかに、内視鏡センターや人工透析センターなど、専門分野にに特化した医療も提供しています。今後も地域住民のニーズに応え、地域医療の発展の貢献し続けます。
同院は新人教育には、ゆっくりと着実に仕事に慣れるためのスリーステップ方式で段階的に業務にあたります。職場皆でフォローをしてくれるので、安心して働く事ができますよ。また「ファミリア」という精神的フォローをしてくれる先輩もついてくれます。仕事の悩みやプライベートのことなども、相談に乗ってくれる存在がいてくれます。中途採用者には、段階別教育方式を採用しています。個人のレベル・スキルに応じて、それぞれ研修・勉強会を通し、臨床復帰を図ります。ブランクがあって不安な人も、丁寧に指導します。認定看護師も多数活躍しており、病院で室の高い看護を提供しています。休みも取得しやすく、産休復帰率も高いです！皆やりがいを持って働いており、お互い協力し合いながら働いています。

淀川若葉会病院は、アットホームな環境で看護師の定着率が高いです。また40歳代の看護師も多く働いています。残業も少なく、オペの件数もあまりなく、救急も月に10件以下で落ち着いた環境で働くことができます。2012年から大手法人の若葉会グループに加わったので、高給与になっています。地域密着型の一般病棟と療養病棟とのケアミックス型で慢性期看護を学びたい方にはぴったりです。教育も、OJT制度を導入しているので、個人のスキルやペースに合わせて、日勤で慣らしていくので、現場を離れてブランクのある方でもしっかり教えてくれるので、安心してお仕事ができます。また、スキルアップにも最適な環境にもなっています。最寄り駅から徒歩5分という好立地の条件で通勤しやすく便利です。

大正病院は、平成15年にリニューアルしたので、内装はまだまだ綺麗です。173床という規模が大きすぎない病院なので、患者さんとスタッフとの距離も近いです。さらに内科、外科はもちろん、急性期から回復期まで幅広い診療科を持っているため総合的に看護を学ぶことができます。また地域住民の方にもっと健康についての知識を深めてもらおうと、コメディカルによる健康講座を定期的に開催しています。入院中だけではなく、在宅でも安心して住むことができるように近隣の医療機関・介護施設とも密に連携を図っています。このように地域医療の発展と健康維持のために、努力をし続けている病院です。
同院は、ワークライフバランスがとりやすく、スタッフから働きやすいと好評です。福利厚生の充実はもちろん、手当も整っています。連休もとりやすいので、旅行の計画も立てやすいですよ。

牧病院は清翠会の中核病院です。診療科目は内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、外科を中心に皮膚科、整形外科とし、地域密着型の急性期病院です。24時間救急受付をしており、住民の方々の健康を支えています。さらにより住民の方々が安心して地域で住んでもらえるように、地域ケア包括病棟も開設しております。
また清翠会は、在宅・訪問看護・ホームヘルパーや介護老人保健施設、グループホーム、整形外科病院など各地にグループを展開しており地域の皆様のニーズに幅広くお応えしております。職場は駅近で通勤に大変便利です！福利厚生も充実！職員はいきいき働いていて、とても働きやすい職場です。私達と一緒に、やりがいを感じながら働きませんか？

医誠会病院は、2次救急指定されている急性期の病院です。様々な診療科があるので、色々な看護を学ぶことができ、経験や興味のある看護によって配属先の希望をすることも可能です。また、急性期の病院ですが、ペアナーシング制度をとっているので、残業時間が短くなるように工夫しながら業務に取り組んでいます。年間休日も120日あり、リフレッシュし家庭との両立もしやすく働きやすい環境づくりに力を注いでいます。そのため子育て世代にも優しい職場になっています。またブランクのある方でも、ディバディチームナーシングシステムなどの制度をとっているので、フォローアップ体制が充実しているので安心して働くことができます。また教育制度も充実しているので、スキルアップやキャリアアップしたい方には必見の環境です。

坂本病院は、北摂地域に根ざした中核療養型の病院になっています。慢性期や療養期の患者さんが多く終末期の患者さんの医療も提供しています。慢性期の特有の合併症やトラブルを予防することに重視し、患者さんの生活の質の向上を目的に看護を展開しています。また、残存能力を維持したり改善したり慢性期医療に特化しています。また、2011年に新築移転したので新しく綺麗な病院で働くことができます。完全週休2日制で休暇制度も充実しているので仕事とプライベートのオンとオフをしっかりつけることができます。駅からも近く、アクセス良好なのでストレスなく通勤することもできます。胃ろうや褥瘡の管理などの慢性期の看護に興味のある方やスキルアップしたい方にオススメの環境になっています。

昭和病院は、地域に密着した医療を提供するため、思いやりを持った看護や医療を提供するために力を注いでいます。慢性期と療養型との医療を提供しているケアミックス型の病院となっています。給与水準も高く、ケアミックス型の病院なのでゆったりとして働くことができます。また、残業が月15時間前後と少ないため仕事終わりの予定が立てやすく、子育てや家庭の両立などがしやすい職場になっています。また、24時間体制の託児所も完備されているので子育てや育児中の方でも預けて出勤できるため、仕事復帰し、安心して出勤することができます。また、2005年に新しく改装された病院のため綺麗な建物で仕事をすることができます。アットホームな環境でゆっくりと看護をしたい方にオススメです。

ポラリスデイサービスセンター黒原橘は、大阪府寝屋川市にあるデイサービスセンターです。半日型の機能訓練に特化したデイサービスを提供しており、マシンを使用してのリハビリを通して利用者の自立を支援しています。
主な仕事は機能訓練指導員としてのリハビリ業務です。リハビリに携わったことがないという方も多いかもしれませんが、スタッフもほとんどが未経験からのスタートです。マニュアルや研修もしっかり整っているので、安心して業務を始められます。
職場は職員の元気が利用者に伝わるほど明るく、それによって利用者の心や気持ちが上向き、実際に体の状態も良くなっています。自分の働きかけによって利用者の状態が改善し、笑顔を見られることがとても大きなやりがいです。
※2018年11月29日　採用担当者に取材しました。

中野こども病院は、こどもにとって何が1番ベストかを考えて医療を提供している小児科専門の単科の病院となっています。また地域の子どもの救急医療にも貢献しています。専門性が高く医学生や看護学生を始め様々な職種の実習受け入れ病院にもなっています。小児看護のエキスパートの育成にも力を入れていて教育制度も充実しています。新人教育だけでなくコース別研修も充実しているのでキャリアアップしたい方にピッタリの教育制度になっています。院内研修だけでなく院外研修にも積極的に参加しています。子どもが好きで、小児看護を深めたい方に必見の環境です。また、働く環境としても、ワークライフバランスを重視した職場になっています。子育てしながらでも勤務できるように多様な勤務体制をとっていたり、院内保育や病児保育施設を整えているのでママさん看護師にとっても安心して働ける環境にあっています。

朝日生野病院は、地域に根ざした療養型の病院になっています。地域との連携を大切にし、医療を提供しています。療養型の病院のため、急患などもなく落ち着いて働くことができます。経験が浅くても、落ち着いた環境なので積極的にフォローしてくれる環境です。また、高齢者が多く患者さんのケアを大切にして看護を実践しています。また重症な患者さんが少ないので残業が少なく、勉強会なども勤務時間内に実施されるため、定時に退勤することができます。ワークライフバランスが取りやすく、在籍スタッフも家庭と仕事を両立させている方が多く、ママさん看護師にとっても働きやすい環境になっています。10年以上の勤続スタッフも多く働いていて、長く働ける職場環境になっています。長く働きたい方におすすめになっています。

鶴見緑地病院は、回復期やリハビリがメインの一般病院になっています。また、地域の中核病院にもなっています。リハビリ看護に力を入れていて、在宅復帰率が80％以上になっています。チーム医療で患者さんに寄り添える看護を実践しています。また、質の高い看護や接遇力を実践できるようにするため、看護教育だけでなく接遇教育も充実しています。看護のスキルアップだけでなく人としてもスキルアップできます。また、年間休日も120日以上とお休みが多くワークライフバランスが取りやすいのも魅力の1つとなっています。ママさん看護師の支援制度も充実していて、子育てしながらでも働きやすい環境になっています。在籍スタッフも子育て世代が多く、子育てに理解のある環境になっています。

東成病院は、地域に密着した24時間対応の病院になっています。消化器をメインとした病院で、内視鏡検査を数多く実施しています。また地域の方の健康を保持できるような医療を提供しています。新築したばかりの病院なので、建物も新しく綺麗な病院になっています。駅からも近居場所にあるので、綺麗な場所で働きたい方や、通勤のストレスを少なくしたい方にピッタリの環境になっています。消化器に特化しているので、消化器看護や、内視鏡に興味のある方にも、勉強したりスキルアップするのに適した環境になっています。教育制度も充実していて、マンツーマンで指導してくれるので、安心して仕事やスキルを身につけることができます。残業時間も月に10時間以下と少なくワークライフバランスをうまく取れる環境です。また家庭との両立も可能なのでママさん看護師も働きやすくなっています。

橋本クリニックは、大阪市淀川区にある内科・小児科クリニックです。JR東海道本線塚本駅より徒歩9分の場所にあります。閑静な住宅街の中にあるクリニックで、院内の雰囲気もとても静かで落ち着いています。馴染みの患者さんが多く、地域に根付いたクリニックです。
クリニックでは、月曜から土曜の午前中と、火曜と木曜の午後のみ働ける非常勤の看護師を募集しています。子育てなどが落ち着いてゆったりと働きたい年配の方にぴったりの求人です。
外来だけでなく、最近は在宅医療にも力を入れているので、在宅医療に興味のある方にもオススメです。

聖和病院は、急性期（一般病棟）から回復期リハビリ病棟、療養型病棟まで幅広い医療を提供した地域密着型の病院です。より良い医療を提供するためには、医療を提供する側にも精神的にゆとりを持つことを必要と考えているので職員同士が、お互いを尊重しあうことを心がけた環境となっています。チームナーシングを重視しているのでチームワークも良く、雰囲気も良い職場になっています。また、長く働いている方も多く在籍しているため、わからないことなど不安なことはすぐに聞ける環境にあります。日勤が16時30分までなので育児や子育てと仕事を両立させたい方にはピッタリの勤務体制となっています。また、ブランクがあって復職した方も多数活躍しています。復職を考えている方にもおすすめの職場です。

千里丘中央病院は地域密着型のケアミックス型の病院です。地域に根ざした医療を提供しています。また、アンチエイジング医療などにも取り組んでいる病院です。アットホームな雰囲気で働きやすく、最寄り駅からも近いためストレスなく通勤できます。定着率もよく離職率も低いです。また、育児などの子育てに理解がある環境で家庭と仕事の両立が可能です。また、子育てをしながらナースをしている方が多いため、お休みが取りやすくなっています。有給消化率も100％です。また、1週間の長期休暇も撮ることができ、プライベートも充実させることができます。オンとオフをつけて、長く安心して働ける環境が整っています。忙しい職場に疲れた方や、ゆったりと仕事をしたい方にぴったりの職場です。

津本医院は開設から40年、地域医療に貢献してきました。
内科、整形外科（特に脊椎外科）、リハビリテーション科、外科、消化器内科、皮膚科、肛門外科、放射線科を診療科目に持ち、在宅医療も行っております。内科疾患や脊髄疾患、特に頚椎から腰椎まで多岐にわたり対応しており、訪問診療にも力を注いでいます。
職員同士チームワークが良く、わきあいあいとしたアットホームな職場です。准看護師、男性看護師、未経験者（要相談）の応募も可能です。

大阪病院は、旧大阪厚生年金病院から平成26年4月より独立行政法人地域医療機能推進機（JCHO）大阪病院へとリニューアルしました。前病院の伝統を引きつぎ、更なる地域医療の発展へと努力し続けています。質の高い医療の提供だけではなく、在宅医療などの地域の人のニーズに応えられるように専門の相談窓口も設けています。
同院は、教育体制が抜群に整っています。入職1年目からローテーション研修を取り入れ、各部署での看護を学び、自分に適した分野を見極めることが可能です。中堅看護師も、リーダーや管理職研修などレベルに応じた研修プログラムを用意しています。スペシャリストやジェネラリストを目指し、スタッフ皆切磋琢磨してがんんばっています。福利厚生も充実し、休みもとりやすい環境です。昇給もいいので、長くがんばって働いた分だけ、お給料ももらえます。院内保育所の利用や、勤務時間短縮制度、復職支援も積極的なので、子育て中の方はもちろん、これから出産を考えている方にも優しい病院です。ワークライフバランスを大事にしたい人には、ぴったりな職場です。