天下茶屋駅(南海本線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

東住吉森本リハビリテーション病院はロボットリハビリテーションなど最新リハビリテーションを取り入れ、地域の回復期医療を担っているリハビリ専門病院です。
リハビリ病院なので、緊急入院や急変などで突然忙しくなることはありません。ゆとりを持って働けるので、残業は少なめで月平均5時間程度です。有給消化率は80％以上と非常に高くなっています。年間休日数は4週8休以上を確保できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。独身寮がありますので、格安で一人暮らしをすることができますし、JTBのえらべる倶楽部に加入できるなど、福利厚生が充実していますので、安心して働けます。プライベートを大切にしながら、患者さんに寄り添った看護をしたい人におすすめです！

松井記念病院は1989年に開院して以来、地域住民のかかりつけ病院や周辺の急性期病院の後方支援病院として地域医療に貢献してきた療養型病院です。最寄駅の「加美駅」から徒歩6分と近いので、通勤も楽々です。
療養型病院なので、患者さんの急変や緊急入院などはほとんどありません。そのため、残業は少なめで、定時退勤できる日が多いです。ワークライフバランスを取りやすい環境です。また、ママナースが多く活躍しています。育児と仕事を両立しやすい環境ですし、お互い様の精神でフォローし合うことができます。ライフスタイルに合わせて、日勤常勤や日勤パート、夜勤専従パートなどの働き方を選べますので、無理なく働くことができますよ！

聖和病院は、急性期（一般病棟）から回復期リハビリ病棟、療養型病棟まで幅広い医療を提供した地域密着型の病院です。より良い医療を提供するためには、医療を提供する側にも精神的にゆとりを持つことを必要と考えているので職員同士が、お互いを尊重しあうことを心がけた環境となっています。チームナーシングを重視しているのでチームワークも良く、雰囲気も良い職場になっています。また、長く働いている方も多く在籍しているため、わからないことなど不安なことはすぐに聞ける環境にあります。日勤が16時30分までなので育児や子育てと仕事を両立させたい方にはピッタリの勤務体制となっています。また、ブランクがあって復職した方も多数活躍しています。復職を考えている方にもおすすめの職場です。

南港病院は、昭和46年にオープンした伝統ある病院です。診療科目は急性期から回復期まで幅広く、総合的な視点で医療を学ぶことができます。地域住民の健康維持のために、質の高い医療を提供し続けています。看護教育には、クリニカルラダー制度を導入しています。これにより新人は着実に看護師としての知識・スキルアップを図ることができ、中堅看護師はリーダ、認定看護師や管理職などさらなるキャリアアップを目指すことが可能です。病院全体で人材を育成する姿勢なので、たくさんのサポートを受けながら成長できる職場です。また同院は残業はほぼ0をキープしています。緊急時や忙しい時には、スタッフ皆でフォローし合いながら安全に仕事を行っています。休みもとりやすく、オンオフのメリハリもしっかりとつけることができますよ。看護部長さんは男性なので、男性看護師がより働きやすい職場環境つくりにも励んでいます。病院全体の雰囲気は明るく、笑顔が多い職場です。

今里胃腸病院は、消化器と眼科に特化した病院です。地域に60年以上根ざし、地域密着型の医療を提供しています。消化器疾患における治療は最先端で腹腔鏡手術から緩和ケアまで幅広く治療を行っています。また大阪市立大学病院との連携を取っているので内視鏡などの検査や手術は高い質の医療を提供しています。また、提供する看護の質も高く、癌性疼痛看護認定看護師が在籍しており疼痛緩和における看護にも力を入れています。病院も綺麗で駅から近い立地条件でアクセス良好です。残業も少なくワークライフバランスが取りやすい環境になっています。ママさん看護師さんが多く働いていて、24時間託児所も完備されています。職場の雰囲気も子育てと仕事の両立を支援する体制が充実しています。ブランクのある方でも、復職を支援するセミナーなどが開かれていて、復職された看護師の方も多く活躍しています。また看護協会主催の研修会にも積極的に参加したりと子育て中の方からキャリアアップしたい方まで幅広い方にオススメの環境になっています。

東朋八尾病院は1988年5月に開院し、2000年には医療法人桜希会東朋病院にリニューアルしました。2009年4月に現在の八尾市北本町に新築移転、2012年2月増築完成し、現在に至っています。
新病院では、CT・MRI・血管装置等の機器導入及び更新、透析センター・健診センターをオープンしました。また在宅支援病院としても積極的にサービスを提供し、地域の介護・福祉施設とも連携を図りながら地域の福祉・医療に貢献しています。
東朋教育制度も充実しています。新人看護師には年間プランに沿って確実に知識・技術を取得できるように学ぶことができます。またブランクがある人、技術い不安がある人のために院内研修、院外研修もご用意しています。個人のレベルに応じてフォローをしていくので、無理なく働くことができます。職場の雰囲気もよく、わからないことはいつでも相談でき悩みも解決できますよ！各種社会保険も完備しており、社員食堂も200円で利用できます。スタッフの年齢層も様々ですが、年代関係なく和気あいあいとした職場です。

杏林記念病院は一般病床120床の急性期病院です。訪問看護室があり、在宅支援も行っていて、地域医療に貢献しています。最寄駅の花園町駅からは徒歩3分と近いですし、そのほか今船駅や天下茶屋駅からも徒歩でアクセス可能ですので、通勤にはとても通勤には便利な立地にあります。
二次救急病院で月平均300件を受け入れていますが、重症患者さんはほとんどいないので、急性期病院でも残業はほとんどありません。毎日定時退勤できますので、退勤後のプライベートの予定を入れやすいです。また、年間休日も4週8休以上を確保できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。急性期看護をしたいけれど、プライベートも大切にしたい看護師さんにおすすめです。

優心会厚生病院は大阪市生野区にある40床のアットホームな病院です。内科とリハビリテーション科を標榜し、主に亜急性期から慢性期の患者さんを受け入れています。地域に根差した医療を提供し、地域医療に貢献しています。最寄り駅の大阪市営地下鉄千日前線「小路駅」から徒歩6分と通勤に便利な場所にあります。駅から近いので、通勤のストレスは少ないですよ！
また、病状が落ち着いた患者さんが多いので、突発的に仕事が忙しくなることはなく、残業はほぼありません。毎日、定時退勤することができます。お休みは4週8休以上をしっかり確保できていますので、プライベートを大切にしながら働くことができます。夜勤ではしっかり仮眠できる時間が確保されているのも嬉しいですね。

八尾はぁとふる病院は、整形外科急性期・回復期・生活期医療をメインとした病院です。患者さんに対してもスタッフの間でも心を通わせることをモットーにした環境です。そのため、希望した休みはや有休消化率はほぼ100％です。また法定で決められている10日より1日多い有給になっています。時間旧制度もあり1時間から休みが取ることができます。短時間の休みの取得だけでなく、1週間の長期の休みも年に1~2回取ることも可能なためプライベートも充実させることができます。また、看護部長さんの人柄も良く、スタッフのプライベートを充実させることにとても深い理解のある方です。ママさんナースの支援も積極的に行っていて、子どもの急な発熱や行事などを優先させてくれます。そのため、育休明けの離職率が低い職場になっています。

村田病院は、昭和60年に大阪市生野区に個人病院として開院されました。同年10月には救急指定病院になり、平成8年に「医療法人穂翔会 村田病院」となり、脳神経外科、循環器内科を主診療とする、急性期・回復期リハビリテーション専門病院です。患者さんが地域で安心して暮らせるように、リハビリテーションの実施を積極的に行い在宅復帰をサポートしています。平成22年5月に「脳ドック認定施設」となり、脳卒中一次予防や、危険因子治療と二次予防のための地域診療を推進してきています。今後も脳外科専門病院としての役割を担い、地域医療の発展に努力していきます。
看護部は、看護技術の向上・知識の習得を目的にした看護部院内研修会を年間で約30回開催しています。 看護師以外の医療従事者の意見や見解も取り入れ、研究しています。こうした成果を患者さんにより質の高い看護ケアの提供へとつなげています。さらに院内教育では、クリニカルラダー制度を導入しています。経験・スキルに応じ、着実にスキルアップできるように年間スケジュールにそって研修を実施しています。脳神経外科の分野が未経験の人も安心して働くことができますよ。

西下胃腸病院は療養病床60床を有するアットホームな病院です。胃腸、大腸の健康相談からがん検診、生活習慣病まで幅広く対応し、地域住民のかかりつけ医としての役割も担っています。最寄り駅の天王寺駅から徒歩4分と非常に近いので、通勤にはとても便利な立地にあります。退勤後の食事やショッピングも楽しめますね。
残業は月平均5時間程度ととても少ないです。療養病床なので、緊急入院はなく、患者さんの急変もほとんどありませんので、ゆとりを持って働けます。また、年間休日数はやや少なめですが、有給消化率は高いですので、お休みはしっかりと確保することができます！プライベートを大切にして働きたい看護師さんにおすすめです！

越川病院は昭和47年に開院して以来、整形外科や内科を中心にした医療・療養環境を提供してきた地域密着型の療養病院です。入院・外来だけでなく、在宅診療にも力を入れています。最寄り駅の西田辺駅から徒歩5分と駅から近いので、通勤にはとても便利な立地にあります。
療養型病院ですので、緊急入院や急変などは少ないですので、仕事が突然忙しくなることはなくほとんどありません。そのため、残業はなく、ワークライフバランスを取りやすい職場です。また、ボーナスは3.8ヶ月分と多めに支給されますので、仕事のモチベーションを保ちやすいです。夜勤ができない方は日勤常勤での勤務もOKですので、ライフスタイルに合わせて無理なく働けますよ！

城東病院は、内科、総合診療科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科の病院です。昭和36年の開設以降、在宅支援診療病院として、入院から退院後の訪問診療を含め、トータルな医療が提供されています。また、パーキンソン病や筋委縮性側索硬化症、多発性硬化症などの神経難病の方や、脊髄損傷等の重度障害の方などを対象とした病棟もあります。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病棟46床あります。患者様一人一人に尽くす、患者様に寄り添って心のこもった医療が提供されている地域密着型の病院です。救急指定のないアットホームな職場環境のため、ゆったりとした気持ちで患者様の個別性にあった看護を提供することができます。

生野中央病院は、内科、循環器内科、外科、消化器外科、肛門外科、整形外科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、人間ドックの病院です。昭和31年に、地域に根差した病院として開設されました。「地域の皆様に愛され選ばれる病院、介護施設に」という病院理念のもと、急性期の医療から在宅での支援まで、患者さま利用者さまの様々な医療・介護ニーズに対して総合的にサポートしています。外来治療と入院治療が行われており、148床（一般病床60床、医療療養型48床、介護療養型40床）あります。看護部では、患者様や利用者様の生命の尊重と権限を尊重し、他部署や他職種との連携を密にとり、心のこもった看護が提供されています。

松原徳洲会病院は、徳洲会グループ病院の第1号として開院しました。そのため徳洲会グループの中でも伝統と歴史をもつ病院です。開院以降、地域の中核病院として、住民のニーズの応え続けなくてはならない病院になっています。同院の母体は、全国でも有数の医療機関をもつ徳洲会なので基盤が安定しています。今後も、地域の医療機関と連携を図りながら、住民の皆さんの健康維持と、疾病予防に邁進していきます。
同院では4月入職の新人・中途採用者を対象に、一般病棟と救急部門を回るスーパーローテーション研修が特徴です。さらに離島・僻地研修は、普段では感じることができない離島医療をじっくり学ぶことができると好評です。もちろん、基礎看護技術の習得のために各種研修もしっかり用意しています。楽しく学び、いきいきと働くことができますよ。職場の雰囲気も良好で、院内は明るい雰囲気です。わからないことや、困ったことはいつでも相談に乗ってくれる人達がたくさんいます。徳洲会グループの福利厚生も利用でき、診療補助やグループ共済加入などもとても魅力的です。

阪和記念病院は脳卒中や急性心疾患、慢性腎不全の専門病院で、二次救急病院として24時間体制で急患を受けれている急性期病院です。超急性期からリハビリまで一貫した医療を提供しています。最寄り駅のあびこ駅からは徒歩2分と駅からすぐの場所にありますので、通勤にはとても便利な立地です。
残業は月平均5時間程度と少なめですので、定時退勤できる日が多いです。さらに、有給消化率は高めですので、オンオフのメリハリをつけて、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ！また、錦秀会の病院で福利厚生が充実していることも特徴です。独身寮や24時間保育ありの託児所があります。プライベートを大切にしながら、急性期看護を経験したい方におすすめの病院です！

松崎病院は昭和26年に生野区初の民間病院として開院して以来、かかりつけ医・かかりつけ病院として地域住民の健康を守ってきた地域密着型の病院です。内科救急は24時間365日体制で受け入れていますが、入院患者さんは亜急性期～慢性期に近いので、残業はほとんどありません。毎日定時退勤することができ、ワークライフバランスを取りやすいです。ママナースも多く活躍しています。
また、松崎病院は通勤に便利な立地にあります。地下鉄千日前線の小路線と地下鉄奈良線の今里駅から徒歩圏内でとても近いので、通勤に困ることはありません。113床と小規模でアットホームな雰囲気です。職員同士のコミュニケーションも取りやすく、働きやすい病院です！

地域密着型の病院です。研修制度も手厚く院内研修の実施や院外研修への参加を推進してくれるためしっかりと学ぶことができます。ブランクのある方でも安心して働ける病院です。また、ママさん看護師も多数在籍しご活躍されています。保育手当があり未就学児1人につき月1万円もらえるほか、急な病気などの休みに対してもどのスタッフも笑顔で優しく受け入れてくれる人間関係の良さも魅力。子育てをしながら長い期間働き続けられているスタッフが多くいます。残業も少なめですので、プライベートの時間も十分に取れます。