五条駅(京都市営地下鉄烏丸線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

比叡病院は、内科、消化器科、外科、皮膚科、肛門科、放射線科を標榜する51床の病院です。外来・入院部門ともに一般の内科・外科・消化器内科・消化器外科に加えて癌の集学的治療を行うなど癌治療に関しては、他府県を含め広い地域の患者様に対して専門的な治療を行っています。
急性期疾患を中心に治療を行っていますが、外来化学療法室も設置しており慢性期まで継続して支援を行う体制を整えています。癌を患った患者様を精神面・身体面からしっかり支えることができるように、全職員が患者様一人一人に寄り添うことを心がけています。
看護部においても、患者様のニーズを読み取ってそれぞれに応えられる看護師の育成に力を入れています。ぜひ優しい看護の力を貸して下さい！

高雄病院は、一般内科とともに、独立した漢方科を合わせたケアミックス病院です。50年以上の歴史を持ち漢方の治療には全国的に高く評価されています。その他アレルギー、糖尿病にも力を入れて地域に貢献しています。職場では新人からの教育はもちろん、ブランク明けの方に対して丁寧にサポートが入ります。休日取りやすく時間外勤務もほとんど無いのでプライベートを大切にメリハリつけて働き続けます。子育て世代などの事情のある方にも時短や休日などで柔軟に対応できる環境です。スタッフ間のコミュニケーションをよく取り、穏やかな雰囲気の職場です。

洛和会丸太町病院は、病床数150床、幅広い診療科を備えた地域密着型の急性期病院です。二次救急指定があり月間200件の救急車を受け入れています。ブランクがある方や中途採用の方にも安心クリニカルラダー制度を採用しており、自分のスキルに合わせてステップアップ可能！7対1看護なので受け持ちも比較的少なく看護に集中できますよ！また、病院は2014年に新築したばかりなので、綺麗な病棟で快適に働くことができます。
魅力的なのは福利厚生。リフレッシュ休暇で気分転換が図れるほか、子育て支援にも積極的で、育児休暇は男性看護師も取得可能です。

整形外科分野に力を入れている病院です。駅から徒歩1分ほどと立地がとても良いため通勤しやすいのが特徴です。整形外科以外にもさまざまな診療科があるためいろいろな分野を勉強したいと考える方にもおすすめです。
有給消化率もほぼ100％。休み希望にも柔軟に対応してくれて長期休暇も取らせてくれるため、しっかりと休暇を確保することができます。子育て中の看護師も多く、子どもの予定に合わせて勤務の調整をしてくれるのもポイントです。人間関係もとてもよくアットホームな病院です。

京都久野病院は2018年に第二久野病院と統合してリニューアルした400床のケアミックス病院です。2017年に新築移転したばかりですので、新しくキレイな施設で働くことができます。最寄り駅の伏見稲荷駅・鳥羽街道駅からは、徒歩4分と近いですし、このほか複数の路線の駅から徒歩でアクセス可能ですので、通勤にはとても便利な立地にあります。
有給消化率は80～90％と非常に高いですので、休みたい時にしっかり休んで、リフレッシュしながら働けます。また、24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師も安心して夜勤に入って働くことができますよ。2交替か3交替かを選べるのも、ママ看護師には嬉しいですね。教育体制が整っていますので、スキルアップしていくこともできます！

洛和会音羽病院は、京都府に5つの系列病院を持っており、幅広い診療科を備えた地域密着型の病院です。3次救急指定があるため、月間救急受け入れは500件と多く、色々な症例の経験ができます。ブランクのある方にも、、中途採用の方にも安心のクリニカルラダー制度、マンツーマンで指導を行うプリセプター制度を導入しており、丁寧で密な教育を受けることができます！定期的な集団研修もあるため、最新の医療知識を吸収できます。
ママさん看護師にも働きやすいよう、保育所は365日24時間体制で動いており、子育てを応援する手当も充実！メンタル面のサポート体制も充実しています。

京都民医連中央病院は、京都市の西北部の地域医療を支える急性期の病院となっています。また、臨床研修施設にもなっています。地域に根ざしていて地域に貢献する医療を提供しています。また京都民医連を代表する病院です。職種間の連携が良く全職員が支えあってチームワークを重視して働いている風土の職場です。認定看護師も在籍していて専門的な看護を学べる環境も充実しています。初期教育や中堅研修や看護協会などの研修会にも積極的に参加するなど教育体制も充実しています。ブランクや経験の浅い方でも復帰支援教育も充実していて個人のペースを尊重した丁寧な教育体制なので、ブランクのある方やキャリアアップしたいといったどちらの方にもおすすめの環境です。教育体制だけでなく、長く働ける環境にもなっています。3交代制ですが、準夜・深夜勤務の翌日は、必ず休日になっているので体に無理のない勤務体制になっています。有給消化率も86パーセントと高い取得率でしっかり休むことができ、ワークライフバランスが取りやすくなっています。1日7.5時間勤務で残業もほとんどないのでメリハリをつけて働くことができます。看護師寮があり24時間託児所も完備されていて、娯楽などの鑑賞補助制度や育児休暇が充実していて福利厚生も充実しています。生後1歳までは、休業・勤務時間短縮・勤務日数の短縮から選択が出来柔軟な働き方ができます。また、生後3歳まで休業延長も可能でママさん看護師にも優しい環境になっています。安心して長く働きたい方におすすです。

西山病院はうつ病などの気分障害、神経症、認知症、統合失調症など幅広い精神疾患に対応し、乙訓地区の精神医療に貢献している病院です。長岡天神駅から徒歩15分と徒歩圏内ですし、職員用送迎バスもあります。マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
精神科のスーパー救急はなく、突然バタバタと忙しくなるケースは少ないので、残業はほぼありません。毎日定時退勤することが可能です。日勤は17時には終わりますので、勤務後の予定も立てやすいですね。また、有給消化率は100％です！公休は113日としっかり確保されていますので、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。プライベートを大切にして働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

千春会病院は急性期から亜急性期の患者さんに医療を提供している60床のアットホームな病院です。透析センターも有していて、乙訓地域の透析医療を支えています。最寄り駅の長岡京駅から徒歩4分と駅チカなので、通勤に困ることはありません。
千春会病院は希少な日勤常勤の求人があります。外来での勤務も可能ですので、夜勤に入れない方にもおすすめの病院ですよ！また、ボーナスは4ヶ月分と多めですし、夜勤手当は1回13,000円と高めです。夜勤に月4回入れば、給料は33万円以上になりますよ！福利厚生が充実していて、院内保育所や職員食堂、職員の交流イベントなどがありますので、アットホームな雰囲気の中で安心して長く働ける職場です。

香東園やましなは老人複合施設の中にある老健施設です。昭和時代の温かな人と人の繋がりを目指して、いつか「あなた達は地域のお茶の間ね」と言われるような福祉施設運営を心がけています。母体法人は香東園グループです。老人福祉法の成立を契機に検討を重ねて複数の施設を運営して50年以上の歴史をもっています。現場では経験に合わせた教育体制が整っており安心して入職できます。他部門とのチームケアを必要としているため職種を越えて協力体制があり、よくコミュニケーションを重ねてケアをすすめています。これまでの経験を生かして老齢看護に取り組みたい方におすすめの職場です。施設内には保育所を設けており、子育て世代にも配慮があり長く働き続けられる環境です。時間外ほとんどなく休日の希望もとおりやすいのでプライベートも充実できます。睦会による忘年会やスポーツ競技会などの交流もありスタッフ同士で楽しめる場面も多くあります。

介護老人保健施設じゅんぷうは「普段通りにいつまでも、すこやかに暮らしたい」のお手伝いするとして地域に貢献しています。母体法人は堀川病院からなり、在宅医療のケアに力を注いでいます。職場において職員同士で最も大事にしているのはチームワークで、必要なことを伝える力を大切にしています。新卒入職から中途入職と幅広い世代がコミュニケーションをよく取り合うので職種、世代を越えて仲良く和気あいあいとした雰囲気です。入職時には各種研修とプリセプター制度に支えられて成長できるので安心です。さらに時間外勤務ほとんどなく休日も取りやすいのでワークライフバランスがとれる環境です。子育て世代には勤務時間の時短と育児休暇が取得できます。育休復帰率が高くライフステージに合わせて働きやすい事がわかります。オフィスビルが建ち並ぶ大きい通りに面した街中の立地のため、まわりは賑やかな様子です。

向日回生病院は、向日市唯一の病院として向日市だけでなく、京都市西京区や南区にも対応している地域密着型の病院です。救急から慢性期医療・介護機能を備え、幅広い患者さんに対応しています。バス停から徒歩2分ですし、駅からの職員用送迎バスもあります。さらに、マイカー通勤もOKですので、通勤でストレスを感じることはありません。
残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスを取りやすいです。また、向日回生病院は福利厚生が充実しています。寮や東急ハーヴェストクラブの保養所、永年勤続表彰などがありますので、長く働ける環境です。さらに診療費の50％を還元してもらえる制度もありますよ。丁寧に指導してもらえる体制がありますので、ブランクがある方も歓迎です！

介護老人保健施設西の京では「ケアの質」「経営の質」「連携の質」「組織の質」これらの向上をスローガンとしています。母体法人は保育園、特別養護老人ホーム、グループホーム、ケアステーション、児童デイサービスなど11施設を運営して地域に貢献しています。職場では高齢の医療とともに在宅にむけて地域と高齢者をつなぐ役割を果たしています。人材育成において力を入れており、経験にこだわりなく入職できる環境です。さらにスキルアップも目指す事もできます。医療施設の経験を生かして老齢看護に取り組みたい方におすすめの職場です。また、時間外勤務がほぼなく関連保育園の利用で子育て世代も安心して勤務しています。入所者の退院に向けて介護、リハビリの分野のスタッフと定期的にカンファレンスを持ち細かなコミュニケーションをとりながら明るく和気あいあいとした雰囲気で仕事ができます。

三菱京都病院は1946年10月に三菱重工（自動車）の福利厚生施設として設立された病院で、設立当初から地域に開かれた病院で、特に循環器部門・周産期部門・がん診療部門に力を入れています。
有給消化日数は平均で18.5日と非常に多いです。年間休日数は114日ですので、実質の年間休日数は130日以上になります。しかも、残業時間は月平均8時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすい病院です。ボーナスは4.6ヶ月分とたっぷり出ますので、年収は高めになります。日本を代表する一流企業である三菱自動車工業の病院ですので、福利厚生が充実しています。保養所やお祝い金、病児保育室、カフェテリアプランなどがありますので、安心して長く働くことができますよ！

加藤山科病院は昭和19年に設立された地域密着型の病院で、日本の高齢化に伴って早くから療養病床を完備し、地域医療に貢献するために老人医療や福祉に取り組んできました。地下鉄東西線の「東野駅」から徒歩すぐの場所にあり、通勤にはとても便利で、雨の日でも通勤のストレスはありません。
年間休日数は120日とたっぷりありますので、オンオフのメリハリをつけながら働けます。また、慢性期病院で急変や急患、オペなどはありませんので、仕事中に突然忙しくなることはなく、残業はほぼありません。毎日定時退勤できますので、ワークライフバランスを取りやすいですよ！ゆとりを持って働きたい看護師さんや寄り添った看護をしたい看護師さんにおすすめです。

愛生会山科病院は地域連携の強化や救急医療への積極的な取組みを行い、山科地域の中核病院としての役割を持つ256床の急性期病院です。山科駅から徒歩7分程度と通勤には便利な立地にあります。
年間休日数は128日とたっぷり確保されています。しかも、残業時間は月平均7時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいですし、まとまった連休を取ることができます。また、ボーナスは4.15ヶ月分とたっぷり支給されますし、給料も高めですので、頑張った分はしっかりお給料として還元してもらえます。昇給もしっかりあります。福利厚生が充実していて、診療費減免制度や海外旅行補助制度などがありますので、安心して長く働けます。

桃仁会病院は、腎臓病の保存期から透析治療まで対応している「透析治療総合病院」です。透析室のほかに43床の病棟があり、専門性の高い透析医療を提供しています。桃山南口駅から徒歩4分で、バス停も目の前にありますので、通勤も楽々です。
桃仁会病院は夜勤に入れば、正看護師の月給は32万円以上になります。また、ボーナスは5.2ヶ月分とたっぷり出ますので、年収は高めです。ボーナスは京都の中でもトップクラスの高さですね。また、急変や急患は少ないので、仕事中に突然忙しくなることはありません。残業は少なめで、ワークライフバランスを取りやすいです。さらに、有給消化率は100％で年間休日数は110日としっかり確保されていますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ！

大島病院は昭和41年に開院して以来、救急告示病院として、また地域の急性期病院の後方支援病院としての役割を担ってきた地域密着型の病院です。3つの路線の駅から徒歩圏内ですので、通勤にはとても便利な立地にあり、通勤のストレスはありません。
比較的状態が落ち着いた患者さんが多いので、急変等は多くなく、残業は月平均10時間程度と少なめです。有給消化率はほぼ100％と高く、年間休日110日と4週8休以上をしっかり確保できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。夜勤手当は1回15,000円と高めですし、ボーナスは3.7ヶ月分としっかり出ますで、頑張った分はお給料として還元されますよ！プライベート重視で働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

なごみの里病院は地域に密着した医療・看護・介護を推進する拠点として機能していて、介護医療院を併設した慢性期病院です。ユニバーサルデザインをコンセプトに作られているので、患者さんにも医療職者にも優しい病院です。
年間休日数は119日とたっぷりあります。また、有給消化率は90％以上と高いので、実質のお休みは130日以上になります。これだけお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけて働くことができますね。慢性期病院で救急対応はありませんので、残業は月平均5時間程度と少なめです。ワークライフバランスをしっかりとることができます。地下鉄の石田駅から徒歩10分の距離ですし、マイカー通勤もOKです。福利厚生も充実していますので長く働けますよ！

京都市桃陽病院は京都市が運営している病院で、病弱児支援学校である京都市立桃陽総合支援学校が隣接している公立の病院です。治療と教育を一体化し、児童・生徒が病気を治しながら、学校で学べる環境を提供しています。京都市が運営していますので、常勤勤務の看護師は、京都市の公務員になります。そのため、身分は安定していますし、福利厚生が充実していますので、安心して長く働くことができます。
また、駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。しかも、日勤のみの求人ですから、家庭の都合などで夜勤に通えない看護師さんも無理なく働くことが可能です。小児看護に興味のある看護師さんにおすすめの求人です！