西山天王山駅(阪急京都本線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

洛西シミズ病院は、内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、耳鼻咽喉科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科を標榜する148床の病院です。整形外科医療を中心として、専門的で高度な治療を行っており、他診療科も幅広く対応しています。京都府下唯一のガンマナイフセンターや、地域医療ニーズに応えてペインクリニック科、膠原病内科などの特殊外来も設置しています。高度で良質な医療の提供や社会復帰を目指したリハビリテーションにも力を入れ、職員一同がチームとなって協力しています。
専門性の高い医療の提供を行う中で、看護部では患者様一人一人の思いに寄り添い、その人らしさを引き出す看護を目指しています。それぞれの看護師に合わせた境域体制も整っているので、一緒に専門性を磨き成長して行きましょう！

明石病院は、内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科を標榜する120床の病院です。初期治療・かかりつけ医療の病院であるプライマリ・ホスピタルとして地域の方々の健康増進に貢献しています。総合診療科（内科・外科）、整形外科を中心とした急性期・亜急性期から慢性期・リハビリまで幅広い医療や看護の提供を行っています。近隣の病院や施設との密な連携により、患者様の状態やニーズに合わせてより適切な医療や看護・介護支援に努めています。健康診断や人間ドックによる予防医学を含め、総合的に地域の方々や患者様の健康支援を担っていることを、職員一人一人が意識して日々励んでいます。
地域のかかりつけ病院として、患者様やご家族のニーズに合わせた看護の提供を一緒に行いましょう！

京都医療センターは、内分泌・代謝疾患の高度専門医療施設、成育医療の基幹医療施設、がん・循環器・感覚器・腎疾患の専門医療施設に指定されている国立病院機構の総合病院です。京阪電鉄「藤森駅」から徒歩8分で、ほかの駅からも徒歩でアクセス可能ですから、通勤に困ることはありません。
ボーナスは4.2ヶ月分とたっぷり出ますし、給与水準も高めなので、しっかり稼ぐことが可能です。また、高度急性期病院ですが、残業は月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取ることができますよ。さらに、子育て支援が手厚いことが特徴です。院内保育所がありますし、病児保育もあります。さらに、育休などもしっかり取れますので、育児と仕事を両立させることができます！

京都桂病院は急性期・高度急性期を軸に地域の総合病院・基幹病院としての役割を果たしています。特にがん医療や救急医療に力を入れています。駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
年間休日数は125日とたっぷり確保されています。連休を取ることもできますので、オンオフのメリハリをつけて働けます。また、残業は月平均11時間と少なめですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ！独身寮がありますし、院内託児所があります。そのほか、職員食堂やフィットネスクラブの利用など福利厚生が充実していますので、安心して長く働くことができます。急性期看護を学びたい看護師さんにおすすめの病院です。

京都府病院は、開設以来主に長岡京市、向日市、大山崎町の中核病院として、地域医療に貢献し続けている総合診療病院です。がん治療には化学療法・放射線治療をはじめ疼痛緩和や在宅にまで地域の医療施設と連帯を図りながらサポートしています。また地域リハビリテーション支援センターとして、院内に在籍する理学療法士・作業療法士・言語聴覚師といった総合的リハビリテーションの提供を行い、地域住民の健康増進と回復に努めています。全職員、思いやりと真心をもって、安全・安心な質の高い医療を提供しています。
研修制度も充実しています。新人看護師には、知識・技術をマンツーマンで指導するプリセプターと、精神面を支えるサポーターの二人の先輩看護師がつき、全面的にサポートします。また平日日勤帯ではPNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を採用しており、新人看護師はプリセプターまたはベテラン看護師とペアを組むことで、少しずつ自立できるようにサポート体制を整えています。もちろんブランクがある人にも、しっかりサポートをしています。職場環境もよく、とても働きやすいとスタッフから評判です。

むかいじま病院は向島ニュータウンや周辺地域において、主に病院退院後のワンクッションやリハビリを兼ねた療養、慢性疾患の患者さんを対象に医療を提供している病院です。向島駅・観月橋駅から徒歩10分程度の距離ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤も楽々です。
むかいじま病院はワークライフバランスを重視して働ける職場です。年間休日数は120日ありますし、有給消化率は80％と非常に高くなっています。そのため、しっかり休みを取ることができます。また、残業は月平均5時間程度と少なめですので、定時退勤できる日が多いんです。休みは多く、残業は少ないので、ゆとりを持って働けますね。寮や住宅手当など福利厚生も充実しています。

中途採用者の多い病院のため、中途採用者でも働きやすい環境が整っています。今まで積み上げてきたキャリアを生かせるような教育プログラムを組んでいるうえにブランクのある看護師にはブランクのある看護師専用の教育プログラムが用意されているので安心して働けます。
院内には保育所もあるため子育て中でも働ける環境です。また短時間正職員制度や、非常勤から常勤、常勤から非常勤への切り替えを柔軟に行っており家庭の事情と合わせて働けます。
キャリアアップのための支援も行っており働きながらのキャリアアップも実現できます。有給消化率は100％。さらに入職から3か月間で有休を3日間先取りできるため入職直後から無理なく働けます。

洛和会東寺南病院は透析機能を強化し、地域を支えるアットホームな病院です。障害者病床46床を持ち、洛和会音羽記念病院と連携しながら、地域医療に貢献しています。
緊急入院や急変などはほとんどありませんので、残業は少なめです。また、有給消化日数は平均13.1日です。年間休日数は112日ですので、有給と合わせると、125日程度にはなります。しかも、リフレッシュ休暇と合わせて10連休を取ることができる制度もあります。毎年10連休を取れれば、仕事へのモチベーションも保つことができますね。また、京都を中心に医療・介護・福祉施設を展開する洛和会の病院ですから、福利厚生も充実しています。アットホームな雰囲気の中で働ける病院です！

十条武田病院は、回復期リハビリテーションに特化した、一般急性期の診療も行っている病院です。一般診療は整形外科がメインになっていて、救急は約月70件あり、重症患者は同法人の武田病院が受け入れるため、比較的軽症な患者が多く落ち着いています。全体の半数が、回復期病棟になっていて、在宅復帰ができるように支援しています。脳血管障害、運動器疾患が多くリハビリ看護に注力しています。在宅復帰率が高く、また患者さんの治療に寄り添えるように院内は明るい色彩になっていて綺麗な空間で落ち着いた雰囲気になっています。また、思いやりの心を持って質の高い看護を提供できるように教育制度も充実しています。その中でも、ウォーキングカンファレンスという取り組みがされています。毎朝、同じ時間帯にチームごとに一人ひとりの患者さんのベッドサイドを訪床し、状態観察やベッド周囲の医療機器類等の点検を実施し、患者さんの疑問、不安等を引き出すなどのコミュニケーションを重視して日々学べるようになっています。急性期から回復期までの看護に取り組むことができるので、落ち着いた環境で幅広く学びたい方やキャリアップしたい方におすすめの環境になっています。また、ブランクがあって経験が浅くても安心して働くことができます。残業も少なく法人グループが大きく福利厚生が充実しています。仕事とプライベートを充実させることができるので、ワークライフバランスも取りやすい環境です。託児所が完備されていて、職員家族にも福利構成が手厚く、一人一人の職員が安心して働けるようになっています。また、アットホームな職場で、離職率が低く勤続年数が長いスタッフが多いです。人間関係が良好で落ち着いた環境で働きたい方にもおすすめの職場です。

光仁病院は東寺近くにある地域密着型の療養型病院です。地域の高齢者に安心して療養できる場を提供しています。東寺駅から徒歩8分と近いですし、バイクや自転車通勤もOKですので、通勤しやすい病院です。
療養型病院なので救急の受け入れはありませんし、急性期病院のような急変はありませんので、落ち着いた環境で働けます。そのため、残業は月平均8時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ！夜勤は月4回程度が基本ですが、家庭環境などによっては日勤常勤での勤務も可能ですし、パートや夜勤専従でも働けますので、ライフスタイルに合わせて働けます。29床と小規模でアットホームな雰囲気です。職員同士の距離が近く、人間関係も良好ですので、気持ちよく働くことができます。

ケアセンター回生は「利用者様一人ひとりを大切にする自立支援」をめざしている介護老人保健施設です。属している法人は地域の基幹病院として貢献している京都回生病院はじめとする医療法人回生会です。法人グループとして「患者本位の医療と介護」を理念として高齢社会に対応して包括的なサービスを提供しています。職場では看護介護者への教育体制が細かくレベルに合わせて計画されており、確実に成長できる体制で経験ない方でも安心です。さらにキャリアアップ支援もありステップアップ目指す方にもおすすめできる環境です。勤務はワークライフバランスとれるように配慮されており、休日や勤務状況に柔軟に対応できるので子育て世代も多く活躍されています。また、単身の方専用の寮も備えているので自分のライフスタイルに合わせてじっくり老齢看護に向き合いたい方におすすめの職場です。最寄り駅からの送迎の利用あるいはマイカー通勤も可能です。スタッフ同士のコミュニケーションは活発で和気あいあいとした雰囲気です。

伏見桃山総合病院は、京都市伏見区にある199床のケアミックス病院で、内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、整形外科など、全部で14の診療科を備えています。子育てから帰ってくる看護師や新卒の看護師、キャリアが長い看護師など、それぞれの経験やスキルに応じた教育制度が充実しているので、安心して働いていただけます。
また、復職制度にも力を入れており、院内託児所は24時間動いており、有給消化率も8割を越えます。働きやすい環境づくりがなされているため、入職者にも溶け込みやすい雰囲気が魅力ですよ。毎月9日ほどお休みがあるのでプライベートも充実！

京都武田病院は、地域に密着した回復期病棟がある一般急性期病院になっています。リハビリに強みがあり、京都でもトップクラスの実績があります。整形外科に特化していて整形の人口関節や手のオペなどの医療を提供しています。また、在宅への訪問リハビリにも注力していて、急性期から在宅まで対応しています。また整形外科だけでなく人工透析などの患者さんも受け入れています。急性期病院ですが、三次救急で落ち着いた患者を受け入れています。二時救急ですが1日2件の救急件数で落ち着いた環境になっています。残業も少なくメリハリをつけて働くことができます。働きやすい環境づくりに力を入れている病院でワークライフバランス大賞や、くるみんマークを取得したり、働きやすい職場として評価を受けています。院内託児所や看護師寮も完備されていたり、長期休暇制度や認定看護師支援制度など働くスタッフ一人一人へのサポートも手厚くなっています。時差出勤や8〜10連休の取得や有休消化率80パーセントなどワークライフバランスを取りながら働ける環境を実現していて、働きやすさに定評があります。家庭と仕事の両立が可能でママさん看護師も働きやすい環境です。また、教育体制も充実していて、復職支援プログラムがあるので中途入職者にもプリセプターが付いて丁寧に指導してくれます。復帰やスキルに対して不安がある方でも安心してスタートすることができます。復帰を考えている方や、キャリアアップを目指したい方におすすめの環境です。

蘇生会総合病院は、京都市伏見区に位置する一般230床、療養型120床の、全350床のケアミックス病院です。「思いやりの気持ちで、心とからだの蘇生を」を理念に、地域の中核病院としての機能を果たしています。平成19年（2008年）にリニューアルした綺麗な病院で、とても働きやすい環境です。20もの診療科を持つ総合病院だからこそ、急性期から慢性期まで学ぶことができ、看護師として幅広い経験ができます。
病棟以外にも、手術室や透析室など、配属部署は相談可能です。二交代と三交代の勤務形態を選べるので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。院内託児所を完備しており、産休・育休からの復帰は100％です。長く働ける環境が整っています。

シミズ病院は、脳神経外科、脳神経内科、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、外科、麻酔科、整形外科、呼吸器外科、泌尿器科、形成外科、皮膚科、心臓血管外科、リハビリテーション科、放射線科、リウマチ科の病院です。シミズ病院グループの中核施設で救命医療を使命としており、脳神経外科を中心とする24時間の救急医療が行われています。また、急性期医療だけでなくリハビリテーションにも力を入れており、早期リハビリテーションにも対応することが可能です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は139床（一般121床、SCU18床）あります。看護部では、患者様を中心とした看護の提供を心がけており、誠実で思いやりのある看護に力を入れています。SCUも備えている病院ですので、脳神経外科の看護を学びたい方におすすめの病院です。

伏見岡本病院は60年以上の歴史がある地域密着型のケアミックス病院です。訪問看護ステーションを併設し、在宅医療にも力を入れていることが特徴です。
最寄り駅の丹波橋駅からは徒歩6分と近いですし、そのほか複数の駅から徒歩でアクセス可能ですので、通勤にはとても便利な立地にあります。
有給消化率は、なんと100％！しっかり休みながらリフレッシュして働いていくことができます。1週間以上の連休も取得できますよ！希望休は月5日も出すことができますし、残業や月4時間程度とほとんどありませんので、プライベートを重視して、ワークライフバランスを取ることができる病院です。一般病棟も症状が落ち着いた患者さんが多いですので、全体的にゆとりを持って働くことができます。

24時間体制の院内保育所や病後児保育があるためママさん看護師も多数働いています。多くのママさん看護師が働いているため、子育てへの理解があり、急な子どもの体調不良などにおいて業務を臨機応変に対応してもらうことができます。
また、教育体制が非常に充実しています。新卒だけでなく既卒のための教育プログラムが組まれているほか、認定看護師が多く在籍しているため勉強会や院内研修が数多く開かれるほか、認定看護師や専門看護師の資格が取れるようバックアップ制度も充実。働きながらスキルアップ、キャリアアップが目指せる病院です。

身原病院は2012年に改築した新しい施設の産婦人科病院です。素敵な物語が生まれる舞台と捉えて「ありがとう」と「笑顔」があふれ「感動」を共有できる病院を目指しています。
職場では成長できる環境が整っています。院外の研修などのサポート制度あり、ブランク明けの入職の方には経験に合わせて成長できるよう援助されます。最寄り駅徒歩1分と目の前の好立地で休日取りやすい環境なのでプライベートも充実させられます。スタッフ間の連携が良好で和気あいあいとした穏やかな雰囲気です。

京都九条病院は適したチーム医療により、最新最良の医療を目指しています。急性期の救急医療はもちろん在宅まで幅広い診療を地域に提供しています。高度で専門的な医療を提供して、複数の関連施設で個々の状況に合わせて介護も繋げています。
看護部理念の中に｢看護専門職として誇りを持ち、自己研鑽に努める｣とあり、成長できるように教育システムが確立しています。新人からブランク明けの方でも経験レベルに合わせて教育サポートが受けられます。勤務は子育てなどのプライベートの状況に合わせて時短などの対応が可能です。福利厚生も充実しており看護師寮や保育施設の完備で安心して働き続けられます。野球やバレーのチームもあり楽しくリフレッシュできる職場です。