六地蔵駅(奈良線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

京都武田病院は、地域に密着した回復期病棟がある一般急性期病院になっています。リハビリに強みがあり、京都でもトップクラスの実績があります。整形外科に特化していて整形の人口関節や手のオペなどの医療を提供しています。また、在宅への訪問リハビリにも注力していて、急性期から在宅まで対応しています。また整形外科だけでなく人工透析などの患者さんも受け入れています。急性期病院ですが、三次救急で落ち着いた患者を受け入れています。二時救急ですが1日2件の救急件数で落ち着いた環境になっています。残業も少なくメリハリをつけて働くことができます。働きやすい環境づくりに力を入れている病院でワークライフバランス大賞や、くるみんマークを取得したり、働きやすい職場として評価を受けています。院内託児所や看護師寮も完備されていたり、長期休暇制度や認定看護師支援制度など働くスタッフ一人一人へのサポートも手厚くなっています。時差出勤や8〜10連休の取得や有休消化率80パーセントなどワークライフバランスを取りながら働ける環境を実現していて、働きやすさに定評があります。家庭と仕事の両立が可能でママさん看護師も働きやすい環境です。また、教育体制も充実していて、復職支援プログラムがあるので中途入職者にもプリセプターが付いて丁寧に指導してくれます。復帰やスキルに対して不安がある方でも安心してスタートすることができます。復帰を考えている方や、キャリアアップを目指したい方におすすめの環境です。

急性期から回復期、在宅復帰までを担う地域密着型の病院です。子育て世代の看護師が多く子育てに非常に理解があります。院内保育所があり夜間も受け入れ可能、保育料には上限が設けられており月にある一定日数通うと以後の保育料はかかりません。シフトも院内保育所に合わせて組んでくれるため子どもとの時間を大切にしながらお仕事ができます。産休後の復帰率は100％のためこれから妊娠、出産を考えている看護師でも働きやすい職場です。教育体制も充実しており院内、院外研修を積極的に行っているほか、認定資格取得のための奨学金制度も用意されており、スキルアップも可能です。残業も比較的少ないため、プライベートの時間も十分に確保できます。病院の近くにはオートロックの女子寮もあります。

蘇生会総合病院は、京都市伏見区に位置する一般230床、療養型120床の、全350床のケアミックス病院です。「思いやりの気持ちで、心とからだの蘇生を」を理念に、地域の中核病院としての機能を果たしています。平成19年（2008年）にリニューアルした綺麗な病院で、とても働きやすい環境です。20もの診療科を持つ総合病院だからこそ、急性期から慢性期まで学ぶことができ、看護師として幅広い経験ができます。
病棟以外にも、手術室や透析室など、配属部署は相談可能です。二交代と三交代の勤務形態を選べるので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。院内託児所を完備しており、産休・育休からの復帰は100％です。長く働ける環境が整っています。

吉川病院は、京都市左京区にある地域密着型の病院です。急性期医療を中心としており、CT（ダイナミックスキャンを含む）、MRI、内視鏡（胃.大腸）、超音波検査、脊髄造影検査、頸動脈エコー、アルツハイマー型認知症の早期診断｢VSRAD｣など、最新鋭の設備を多数揃えています。
医師や看護師、スタッフ全員がまごころをもって患者と接しており、地域に信頼されている病院です。良質な医療を提供するために、スタッフが一丸となり、他の施設とも連携しながら患者本位の診療を行っています。
看護師の教育も重視しており、整形外科手術を中心に様々な実践を通して成長を実感することができます。チームワークが重要な職場なので、お互いに助け合いながらより良い医療を目指してください！

伏見岡本病院は60年以上の歴史がある地域密着型のケアミックス病院です。訪問看護ステーションを併設し、在宅医療にも力を入れていることが特徴です。
最寄り駅の丹波橋駅からは徒歩6分と近いですし、そのほか複数の駅から徒歩でアクセス可能ですので、通勤にはとても便利な立地にあります。
有給消化率は、なんと100％！しっかり休みながらリフレッシュして働いていくことができます。1週間以上の連休も取得できますよ！希望休は月5日も出すことができますし、残業や月4時間程度とほとんどありませんので、プライベートを重視して、ワークライフバランスを取ることができる病院です。一般病棟も症状が落ち着いた患者さんが多いですので、全体的にゆとりを持って働くことができます。

島原病院は22床の小規模病院ですが、急性心筋梗塞や狭心症、不整脈、心不全などの心臓疾患に対し、最高の医療を提供している循環器専門病院です。最寄り駅の丹波口駅からは徒歩4分、四条大宮駅や五条駅、京都駅からも徒歩でアクセス可能ですので、とても便利な立地にあります。
残業は月平均2時間程度とほとんどありませんし、有給消化率は90％以上と高いので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますね。ママ看護師もたくさん活躍しています。ボーナスは4.3ヶ月分とたっぷりですので、お給料が高めですから、しっかり稼ぐことができますよ！循環器病エキスパートナースが在籍していますので、循環器看護のスキルをしっかり学ぶことができます。

なぎ辻病院は、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、甲状腺内科、神経内科、女性内科、内視鏡内科、外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、放射線科の病院です。「心のかよいあう医療」を通じて地域医療に貢献している病院で、平成17年になぎ辻病院、桑原病院を新築移転・統合して設立されました。高度な医療技術を備えるだけでなく、患者様とスタッフの距離が近いコンパクトでアットホームな病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が169床あります。スタッフ同士がお互いを思いやり、協力し合って業務を行っており、チームワークがとても良い病院です。ホスピタリティ精神を大切にし、笑顔で温かい看護を提供することができます。

24時間体制の院内保育所や病後児保育があるためママさん看護師も多数働いています。多くのママさん看護師が働いているため、子育てへの理解があり、急な子どもの体調不良などにおいて業務を臨機応変に対応してもらうことができます。
また、教育体制が非常に充実しています。新卒だけでなく既卒のための教育プログラムが組まれているほか、認定看護師が多く在籍しているため勉強会や院内研修が数多く開かれるほか、認定看護師や専門看護師の資格が取れるようバックアップ制度も充実。働きながらスキルアップ、キャリアアップが目指せる病院です。

京都九条病院は適したチーム医療により、最新最良の医療を目指しています。急性期の救急医療はもちろん在宅まで幅広い診療を地域に提供しています。高度で専門的な医療を提供して、複数の関連施設で個々の状況に合わせて介護も繋げています。
看護部理念の中に｢看護専門職として誇りを持ち、自己研鑽に努める｣とあり、成長できるように教育システムが確立しています。新人からブランク明けの方でも経験レベルに合わせて教育サポートが受けられます。勤務は子育てなどのプライベートの状況に合わせて時短などの対応が可能です。福利厚生も充実しており看護師寮や保育施設の完備で安心して働き続けられます。野球やバレーのチームもあり楽しくリフレッシュできる職場です。

京都南西病院は、介護度の高い療養型の病院でしたが、平成26年1月1日より回復期リハビリテーション病棟も開設し多くの段階の患者さんの医療を提供することのできる病院となりました。院内も綺麗でゆったりとした広さがあります。地域密着型の病院で、療養だけでなく在宅復帰に向けての医療を提供することを掲げた病院になっています。また介護療養型で回復期の患者さんが多いため、急性期の慌ただしさはなく、違いゆったりと看護に取り組むことができます。また、子育て中のナースが多く、休みも取りやすい環境にあります。残業もほとんどなく、プライベートの充実や、仕事と家庭の両立も可能です。丁寧な指導があるので、ブランクのある方や、経験が浅いかたでも安心して働くことができます。

中村病院は103床の療養型病院です。地域に住む高齢者に安心して療養できる場を提供し、地域医療に貢献しています。駅から徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKですから、通勤には便利な場所にあります。
中村病院は療養型病院ですので、救急搬送の受け入れはありません。また、患者さんの病状は落ち着いているので、ゆとりを持って働くことができます。そのため、残業はありません。毎日定時退勤することができ、17時00分には仕事が終わりますので、ワークライフバランスを取りながら働けますよ！しかも、ボーナスは5.5ヶ月分とたっぷり支給されますし、夜勤手当は1回16,000円と高めですので、頑張って働いた分はしっかりお給料として還元してもらうことができます！

松ヶ崎記念病院は、京都市伏見区に位置する134床の療養型病院です。昭和34年に開設して以来40年以上の歴史がありますが、平成12年に現在の地に新築移転しているため綺麗で働きやすい病院です。療養型病院なので、急性期病院や大学病院のような慌ただしさはありません。高齢者介護が主となりますが、だからこそゆっくりと向き合って看護ができる環境です。「私の親を託したい」を病院理念に取り組んでおり、患者さんやご家族とのコミュニケーションを大切に、より良い療養生活のためのリハビリテーションや療養環境の充実にも力を入れています。
有給消化率はほぼ100％なので、お休みが取りやすくプライベートとの両立が可能です。残業もほとんどありません。単身者用の看護師寮は病院の徒歩7〜8分の場所にあるので、通勤も便利です。

京都で唯一の回復期リハビリテーションを専門とする病院で地域に根差した病院です。
「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業の認証を取得。
女性だけでなく子育て中の男性看護師に対しても補助が充実。男性も育児休暇の取得実績あります。
敷地内には企業型の保育所あり。送迎バスが職場の目の前まで来てくれます。
看護師も常駐しているので病児、病後児の受け入れも可能。産後も無理なく職場復帰できる病院です。
また、残業はほぼゼロで有休の消化率も100％となっています。研修制度も充実し、院内だけでなく院外、グループの研修にも積極的に参加できます。研修はすべて勤務扱いで交通費も支給されるので働きながら無理なくスキルアップできます。

京都きづ川病院は40年以上の歴史の中、2017年に従来の医療療養型から地域包括ケア病棟へケアミックス病院となりました。質の高い各診療はもちろん、地域に寄り添ったひとりひとりに合わせた医療を目指して糖尿病外来、小児心臓外来、ジェンダー外来などの特殊な専門外来も展開しています。看護部では理念として「維ぐ」「守る」「育む」「変化する（イノベーション）」の４つを掲げています。新人から経験に合わせた教育をはじめ、ブランク明けの方に看護力向上講習会を開催して質の高い看護の提供を目指しています。単身者向けのマンションタイプの寮や子育て世代に24時間対応の保育施設を完備して、より働きやすい職場となっております。休日はもちろん、個々のプライベートに合わせた時短勤務の対応もありますのでワークライフバランスを大切にして働き続けられる環境です。そばに商業施設も充実しており生活に便利な立地です。

洛和会音羽記念病院は、山科に位置する透析と緩和ケアに力を入れている病院です。透析室勤務が初めての方でも安心して働けるよう、クリニカルラダー制度を導入しており、透析認定看護師の資格取得を応援する制度もあります。プリセプター制度も導入しているので、困った時にすぐ相談できる環境も素晴らしいですね。
ママさん看護師にも働きやすいよう、保育所は365日24時間体制なので小さなお子さんがいる方にも安心！また、子育てを応援する手当もたくさん！4週8休が守られているので、プライベートもしっかり確保できますよ。

新京都南病院は京都市下京区に位置する、102床の急性期病院です。高度急性期医療に特化しており、24時間365日絶え間ない医療を提供するために2011年に開設されました。同法人グループでは、2つの病院と6つの診療所、介護老人保険施設、グループホームの運営も行っており、地域との繋がりを大切に医療・保健・福祉を提供しています。関連病院には、訪問看護ステーションもありますので、急性期を学んでから慢性期、在宅まで、幅広い経験を積むことができます。病棟勤務だけでなく、手術室、外来など所属先を相談できるので、ご希望に沿った配属先を選べます。
ラダーを取り入れた教育制度があるので、段階を踏みながらしっかりとした看護を学ぶことができます。また、複数の認定看護師研修プログラムもあり、キャリアアップも目指せます。
夏季休暇や年末年始休暇に加え、初年度13日付与される有給休暇は消化率90％と、休暇を取得しやすい環境です。長期休暇の取得も可能なので、ご旅行などリフレッシュしながら働くことができます。夜間対応の院内保育所もあるので、お子様がいらっしゃる方も安心して働けます。

京都八幡病院は急性期から慢性の内科分野、小児科と幅広い医療を提供しています。腎不全外来、小児アレルギー外来、禁煙外来と専門外来を設けてより地域に寄り添ったケアを目指しています。
職場では成長できる環境です。幅広い診療を学べる他、院外研修参加のサポートもあります。ブランク明けのの方も受け入れ体制が整っており入職後はプリセプターが付きますので安心です。休日が取りやすく、24時間保育施設や単身寮の設備があり幅広い世代に合わせた勤務でワークライフバランスを大切にできる環境です。ホテルでのパーティ－やゴルフコンペなど職場内でのイベントで楽しめる場面も多くあります。

京都南病院は、昭和28年に設立され、地域に根ざした亜急性期と慢性期の病院になっています。地域のかかりつけ病院や中核病院としての役割を担っています。また地域の高齢患者さんを多く受け入れています。また地域医療の経験を活かした認定看護師が在籍しているので、質の高い看護を展開していて、専門性の高い看護を習得することができます。教育体制も充実しいているのでより看護を学ぶことができます。患者さんに質の高い看護を提供するために、充実したプログラムに沿って研修会など行っているのでキャリアアップを目指すことも可能です。認定看護師取得支援制度も手厚く全額負担サポートがありキャリアアップの夢も叶えやすい環境になっています。専門性を高めたい方におすすめの職場になっています。また、ブランクがある方でも、復帰への教育体制が手厚く、先輩からの丁寧なサポートがあるので安心して就業することができます。教育体制だけでなく、ワークライフバランスが取りやすい環境になっています。残業が少なく有休消化率も高く、希望休も提出しやすい環境です。働きやすい環境づくりに力を入れているので、日勤に定時が16時30分までだったりと体の負担が少ない労働時間になっています。また、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制や異動が可能です。また、託児所も完備されているのでママさん看護師も働きやすい環境になっています。また年齢層も幅広く、アットホームな雰囲気で子育てにも理解のある環境なので産休や育休も取りやすく、家庭との両立することができます。永年勤続表彰があったり余った有休の買取制度があったり、野球やバレーボールやお琴などのクラブ活動やレクリエーションが充実しています。長く働きたい方におすすめの環境になっています。

慢性期や訪問看護など幅広く行っている病院です。
研修制度が充実。急性期病院と提携しており、急性期看護を学ぶための院外研修ができます。認定看護師資格などに挑戦する看護師も多く、スキルアップ、キャリアアップに意欲的な看護師が多いことが特徴です。院内保育所あり、病児でも対応してもらえます。
また、子育ての状況に合わせて働き方は柔軟に対応してもらえ、時短勤務制度もあります。残業もほとんどないためプライベートの時間も充実です。既卒看護師やブランクのある看護師の入職も多いこともあり、人間関係も良好。みんなで支え合いながら仕事ができます。