田奈駅(東急田園都市線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

介護老人保健施設 リハリゾート青葉は106床を有しており、短期入所や通所リハビリテーション・訪問リハビリテーションの受け入れも行っています。早期の在宅復帰を目標に、専門的なリハビリテーションや作業療法に力を入れています。家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図るために、個別性のあるケアプランに基づいたケア提供を行っています。利用者様一人一人にしっかり寄り添い、ご家族とのコミュニケーションも重視して多様なニーズに出来る限り対応しています。住み慣れた地域でその人らしい生活を送るために、退所後も継続した支援に努めています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら希望を持てるような工夫も凝らしています。ぜひ一緒に一緒に力を合わせて、利用者様の個別性のある看護を提供しましょう！

牧野リハビリテーション病院は、回復期リハ病棟と障害者病棟を持つケアミックス病院で、専門的なリハビリを提供しています。横浜市北部医療圏の慢性期医療・リハビリ医療を支えています。
慢性期病院ですので、救急搬送の受け入れや急変などは非常に少ないです。そのため、残業が発生することはほとんどありません。ワークライフバランスを取りながら働くことができます。有給消化率は70～80％と高めですので、プライベートを大切にできます。公休は110日と4週8休以上をしっかり確保できているのもうれしいですね。ブランクがある看護師さんには復職支援制度がありますので、安心して復職できますよ！鴨居駅から徒歩10分の立地ですので、通勤に困ることもありません。

昭和大学横浜市北部病院は災害拠点病院や地域医療支援病院に指定されている横浜市北部医療圏の急性期医療を担う中核病院です。横浜市営地下鉄から徒歩6分の立地にありますので、天気の悪い日でも通勤のストレスは少なく、楽に通勤できます。4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋創立記念日＋夏季休暇がお休みになりますので、年間休日数は130日前後になります。さらに有給休暇は8～9日は消化できますので、お休みはたっぷりあります。これだけお休みが多ければ、長期連休を取って、リフレッシュしながら働くことができますよ！しかも、残業時間は月平均10時間程度と少なめですから、ゆとりを持って働くことができます。急性期看護の経験をしっかり積みたい看護師さんにおすすめです。

介護老人保健施設 リハビリテーションアクアピア新百合は150床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。里山の豊かな自然に囲まれた素晴らしい環境に位置しており、自分の親を介護するような思いやりの心を持つケア提供を目指しています。利用者様一人一人の状態やニーズに合わせた目標に基づき、家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図っています。住み慣れた地域でその人らしい生活を継続するために、地域の方々やボランティア協力のもと多様なサービス提供に努めています。音楽療法や水中リハビリテーションなど独自のリハビリテーションを取り入れるなど、様々な工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様の尊厳を重視した看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 けいあいの郷西谷は120床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。けいあいクリニックに併設されているので、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を可能としています。また見取りケアにも力を入れており、多様なニーズに出来る限り対応しています。安全面に配慮した環境作りに力を入れており、家庭的な雰囲気作りも心がけて安心して穏やかな気持ちで過ごせるように努めています。早期の在宅復帰を目標に、専門的なリハビリテーションや作業療法を行っています。家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を目指し、季節行事やレクリエーション活動を積極的に取り入れて楽しみながら取り組める工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様に安全・安心な看護を提供しましょう！

昭和大学藤が丘病院は災害拠点病院や三次救急病院に指定されている大学病院です。昭和大学藤が丘病院は横浜北部地域における中核病院としての機能を持ち、「地域完結型医療」の中心的役割を担っています。
昭和大学藤が丘病院は、お休みが非常に多いことが特徴です。4週8休＋祝日＋創立記念日＋年末年始休暇6日＋夏季休暇6日がお休みなので、年間休日数は130日以上あります。さらに有給消化日数は約10日ありますので、実質のお休みは140日前後あります。また、ボーナスは5ヶ月分とたっぷり出ますので、年収は周辺の病院よりも高めになります。残業時間は月平均8.5時間程度と少なめですから、ワークライフバランスを取りやすい大学病院です。大学病院でしっかり経験を積みたい看護師さんにおすすめです。

あおばウィメンズホスピタルは、“女性の一生の医療パートナー”として最良の医療を提供している産婦人科・小児科の病院です。女性が安心して医療を受けられるように、キレイでラグジュアリーな造りとなっていて、年間分娩件数約720件と多く、自然分娩をメインにしています。
年間休日は120日と多いですし、さらに有給消化率は80％と高いので、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。残業は月平均5時間程度とほとんどありませんので、プライベートと仕事を両立させることができますよ。最寄り駅からは徒歩10分と便利な立地にあります。マイカー通勤もOKですよ。産婦人科の看護に興味がある看護師さん、自然分娩の経験を積みたい助産師さんにおすすめの病院です。

神奈川病院は精神科急性期からアルコール症治療、認知症治療まで幅広い精神医療を提供している病院です。精神科デイケア、心理検査・カウンセリング、作業療法などを揃え精神を患う方を総合的にサポートしている心強い存在です。精神科看護に興味のある方、挑戦されたい方に適した環境です。
精神科未経験でスタートされた方が多数在籍しています。プリセプター制度やフォローアップ制度を取り入れており細やかな指導・教育を行っているので未経験の方でも安心して働いていただける職場です。精神看護の専門性を深めることができ、今後のキャリア形成にも活かせる経験が積めます。
週休2日制を取り入れており、年間休日は120日以上あります。オンオフの切り替えがしやすく、リフレッシュして仕事に打ち込めます。マイカー通勤が可能です。

小松会病院は昭和52年に開院して以来、高齢者の専門病院として、高齢者が安心して過ごせる医療・看護・リハビリテーション体制と療養環境の整備に取り組んできた402床の療養型病院です。
駅からは少し距離がありますが、バス停がすぐ近くにありますし、無料駐車場があってマイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。療養型病院で救急搬送は受け入れていませんので、勤務中に突然忙しくなることはありません。そのため、残業はほぼなく定時退勤できます。日勤は17時00分で終わりますので、退勤後のプライベートは時間に余裕をもって過ごせますね。また、小松会病院はボーナスが多めです。昨年度実績は5ヶ月分ですから、頑張った分だけしっかり稼ぐことができますよ。急性期病院での勤務に疲れた看護師さんにおすすめの病院です。

おとめクリニックの最大の特徴は、助産師一人ひとりの個性を尊重し、その可能性を最大限に引き出すことです。あなたのアイデアや提案は、常に歓迎され、職場全体の発展に活かされます。さらに、定期的な研修や交流会を通じて、最新の医療情報や技術を学び、同僚との絆を深める機会を提供しています。
おとめクリニックでは、患者様との信頼関係を築くことを重要視しています。出産は家族にとって特別な瞬間であり、その一瞬一瞬を大切にすることで、患者様からの感謝の言葉があなたのやりがいにつながります。また、助産師としてのスキルを高めるための多彩なプロジェクトにも参加でき、専門性を深めながら幅広い経験を積むことができます。

大和病院は大和市唯一の精神科病院として、地域の精神医療に貢献し、明るく開放的な病院づくりを行ってきました。無料駐車場がありますので、マイカー通勤OKです。
週休2日＋夏季休暇4日＋年末年始休暇6日がお休みで、年間休日118日と多めにあります。しかも、有給消化率は90％以上と非常に高いので、実質のお休みは130日以上になります。これだけお休みが多ければ、長期連休を取りやすいですし、ゆとりを持って働くことができますね。しかも、残業はほぼありません。緊急入院等も少ないので、定時で帰れる日がほとんどです。精神科未経験の方には丁寧に指導する体制がありますので安心です。精神看護に興味がある方、専門性を高めたい方におすすめです。

市ケ尾病院は急性期後の受け皿としての役割を担っている慢性期中心の病院です。療養病棟と回復期リハ病棟があり、地域医療に貢献しています。田園都市線の「市が尾駅」から徒歩7分と便利な立地にあります。
4週8休＋祝日＋夏季休暇3日＋年末年始休暇5日がお休みで、年間休日数は125日と多めに確保されています。しかも、有給消化率はほぼ100％ですから、プライベートを大切にしながら働けます。また、慢性期中心の病院ですから、急変や救急搬送の受け入れなど突発的に仕事が忙しくなることは少ないので、残業が発生することも少なめです。ゆとりを持って働きたい方・チーム医療を実践したい方におすすめの病院です！

介護老人保健施設 大地は100床を有しており、通所リハビリテーションの受け入れも行っています。明るく開放的な空間で、安全や清潔面に配慮した環境作りに力を入れています。家庭的な雰囲気作りも心がけており、利用者様が穏やかな気持ちで過ごせるように取り組んでいます。早期の在宅復帰を目標に、専門的なリハビリテーションや作業療法に努めています。家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図るために、ご家族とのコミュニケーションを重視してケア提供を行っています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら意欲的な療養生活を送る出来るような工夫も凝らしています。ぜひ一緒に一緒に力を合わせて、利用者様に安全・安心な看護を提供しましょう!

三ツ境病院は一般病床と療養病床を持つケアミックス病院です。地域に根差した病院として、患者さんの心と体のケアを行っています。
三ツ境病院は通勤しやすい病院です。相鉄線の三ツ境駅から徒歩4分の場所にあります。また最寄りのバス停は徒歩2分の場所にありますから、公共交通機関を使っての通勤には非常に便利な立地にあり、天候が悪い日も通勤のストレスはありません。しかも、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。また、年間休日数は110日程度はありますし、有給消化率は90％以上と高いですので、プライベートを大切にしながら働ける病院です。落ち着いた環境の中でゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。

地域に根差した病院で、患者と職員間においても非常にアットホームな病院です。急性期病棟、障害者施設病棟、訪問看護、訪問介護、老健施設、レディースクリニックを持ち合わせており、2018年4月にリハビリテーション科が開設されました。急性期から回復期までさまざまな時期の病棟があるため、学びたい看護を学ぶ環境は整っています。病院自体もキャリア育成、教育を非常に重要視しており、院内勉強会や看護研究発表などを行っています。また、戸田中央グループ内で専門技術や知識を習得する交流制度があります。認定看護師育成制度もあり、認定看護師教育課程を受講している間、通常通り給与・賞与を支給するほか、受講中の勤務についての相談や学会、研修会参加での交通費・宿泊費を支援するなどの手厚いサポートがあります。
病院より徒歩1分のところには24時間の保育施設もあり、学童としての利用も可能です。ライフスタイルに合わせて勤務形態の相談も可能ですので、無理なくプライベート両立して働くことができます。

瀬谷ふたつ橋病院は地域密着型のケアミックス病院です。急性期から慢性期まで一貫した医療を提供しています。最寄りの三ツ境駅から徒歩10分程度・最寄りバス停からは徒歩3分なので、通勤に困ることはありません。
週休2日制でその他、夏季休暇や冬期休暇があります。夏季休暇は有給休暇などをくっつけて、7連休まで取ることができますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、残業はほとんど発生しません。定時退勤できる日が多いので、ゆとりを持って働くことができますよ。夜勤手当は1回21,000円と非常に高いので、仕事のモチベーションを保って働けますし、頑張って夜勤に入れば高年収を狙うことができます！

柿生記念病院は平成13年の開院以来、地域の高齢者に長期療養の場を提供し、地域医療に貢献してきました。現在は270床の療養病床を有しています。小田急線柿生駅から徒歩5分の場所にありますので、天気の悪い日も通勤のストレスはありません。
有給消化率はなんと90％！そのため、プライベートを大切にしながら働くことができますし、お子さんの学校行事にも参加できますので、ママナースにもおすすめの病院です。また、療養型病院で緊急入院はほとんどありませんので、残業はほぼ発生しません。毎日定時退勤することができますよ！さらに、ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり支給されますので、年収も高めになります。

昭和大学藤が丘リハビリテーション病院は総合的なリハビリテーション医療を提供できるリハビリ専門施設の大学病院です。田園都市線の藤が丘駅から徒歩3分の距離で駅からすぐにところにありますので、通勤はとても便利な立地の病院です。
昭和大学藤が丘リハビリテーション病院は看護師が働きやすい環境を整えています。ボーナスは5ヶ月分とたっぷり支給されますので、年収はほかの病院に比べて高めになります。また、4週8休＋祝日、さらに創立記念日や年末年始休暇・夏季休暇が6日ずつありますので、年間休日数は130日以上あります。また、有給消化日数は平均で11日もありますので、実質の年間休日数は140日以上ありますので、ワークライフバランスを取りながら働けます！

急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟を有し、地域密着の医療を展開している病院です。
入職者の約7割が、既卒の中途採用看護師となっており、スポンサーシップといい6か月間支援者が付き指導をしてくれます。そのため、中途採用者でも安心して働くことができます。また、家庭と仕事の両立ができるようにという配慮もしてくれるため仕事と家庭を両立して働くことができます。
教育体制も整っており認定看護師が多数在籍。レベルアップを図ることも可能です。
地域密着であるためゆったりとした看護を展開しており、看護師同士のチームワークも抜群。人間関係もよく働きやすい環境です。
大手企業である東芝が母体の病院であるため福利厚生が充実。保養所などの使用が可能であるほか、休暇制度が充実しており自己啓発・社会貢献活動のためのワイドプラン休暇やステップアップ休暇が設けられています。

相模原病院はリウマチ・アレルギー疾患に関する診療・臨床研究の基幹施設であり、急性期病院として、一般的な救急搬送の受け入れ・急性期医療の提供も行っています。相模原駅から徒歩圏内で駐車場もありますので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日＋年末年始がお休みですので、年間休日数は120日以上あります。そのため、しっかりリフレッシュしながら働くことができますよ！残業は月平均10時間程度と少なめなのもうれしいですね。ボーナスは4.2ヶ月分とたっぷりありますし、その他手当も充実していますので、年収は高めになります。国立病院機構の病院ですから、福利厚生が充実していますので、長く働ける病院です。