江田駅(東急田園都市線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:5ページ目

総合高津中央病院は60年の歴史を持つ260床の急性期病院で、地域医療に貢献してきました。2017年には心臓血管センターを開設し、循環器治療に力を入れています。
南武線の武蔵溝ノ口駅からは徒歩4分、田園都市線の溝の口駅からは徒歩5分と通勤に便利な場所に位置していて、周辺には大型スーパーや商業施設がありますので、退勤後のショッピングにも困ることはありません。
遠方から引っ越してくる看護師さんのために独身寮が用意されていますし、小さなお子さんがいる看護師さんには保育手当が支給されるなど福利厚生が充実していますので、長く働いていくことができるんです。職員同士が交流できる機会も多く人間関係が良好なので、余計なストレスなく働いていくことができます。急性期看護を学びながら、スキルアップしたい看護師さんにおすすめの職場です。

大倉山記念病院は急性期から慢性期まで幅広い医療を提供している地域密着型のケアミックス病院です。114床と小規模でアットホームな雰囲気の中で働くことができます。年間休日は120日と多いですし、有給消化率も高めなので、しっかりとお休みを取ることができます。早めに連休を申請しておけば、1～2週間の長期連休を取って海外旅行に行くことができるんです。
また、24時間託児所があるので、ママ看護師が働きやすい環境を整えていますし、新しい看護師寮もありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんも安心です。お給料も比較的高めですので、モチベーションを高く保つことができると思います。充実した福利厚生の中でゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

青葉さわい病院は急性期からリハビリ期、慢性期に至るまで一貫した医療を提供しているケアミックス病院で、地域住民が住み慣れた地で予防から治療、介護までを受けられる医療機関を目指しています。
残業はほとんどなく月5時間以下ですので、退勤後の予定を立てやすく、ワークライフバランスを取りながら働けます。年間休日は127日と非常に多く、有給消化率も高いので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますね。さらに24時間託児所がありますから、ママ看護師も安心して働くことができますよ。周辺病院に比べると、給料は高めですので、しっかりと稼ぐことができます。ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめしたい病院です。

川崎みどりの病院は137床の療養病床に加えて、10床の透析室を持つ病院で、地域の高齢者医療を支えています。
残業はほとんどなく、毎日定時退勤をすることができますし、有給消化率は98％とほぼすべての有給を消化することができますので、ワークライフを取りながら働くことができますよ。また、24時間託児所がありますので、ママ看護師は安心して働くことができます。駅からは離れていますが、無料駐車場がありマイカー通勤OKですし、新百合ヶ丘駅とたまプラーザ駅から職員用の無料送迎バスが出ていますので、通勤に困ることはありません。教育体制が整っていますし、資格取得支援制度がありますので、スキルアップ・キャリアアップしたい人にもおすすめの病院です。

脳神経外科を診療する2次救急病院です。残業がほとんどなく、日勤常勤や夜勤の回数など働き方も柔軟に対応してくれるため、子育てをしている看護師やプライベートを充実させたい看護師から働きやすいと好評の病院です。給与も年収500万円以上と高めで手当ても充実しているところもポイントです。
教育制度にも力を入れており、中途の方にも3ヶ月間先輩ナースがついて指導するほか、毎週金曜日には全職種が集まってミーティングが行われます。他科出身者が多いため脳神経分野に携わったことがない看護師でも安心して働くことができます。休み希望にも柔軟に対応しており、1週間ほどまとめて休みを取るということも可能です。

横浜労災病院は全国32の労災グループ病院で、その中でもリーディングホスピタルとして質の高い医療を実践しています。勤労者医療、癌対策、救急医療、小児医療、周産期医療など幅広く専門性の高い医療を最新設備・最先端医療技術とチーム医療で提供している病院です。学べる機会が多く、ご自身の興味のある分野を見つけたい方、スキルアップされたい方に適した職場です。
キャリアラダー形式やプリセプター制度を取り入れた充実の教育制度で、自分の目指す看護師象に着実に近づける環境が整っています。全国にネットワークを持っており交流派遣制度、転勤制度があるので自分の意志で全国にある他のグループ病院を希望することもできます。看護を一生の仕事とできる抜群の職場です。

あさひの丘病院は急性期治療病棟、認知症病棟、ストレスケア病棟を有する精神科病院です。精神科デイケア、心理検査・カウンセリング、作業療法などを揃え一貫した精神医療を提供しています。スーパー救急病棟の認可を取得病院で急性期から慢性期までの患者様を受け入れており幅広く、専門的な看護経験を積むことができます。精神科看護に興味のある方、挑戦されたい方に適した環境です。
年間休日は120日以上あり、残業もほぼありません。オンオフの切り替えがしやすく、リフレッシュして仕事に打ち込めます。マイカー通勤が可能です。

内科、消化器・胃腸科、整形外科、リハビリテーション科を標榜しており、訪問看護も行っているケアミックスの病院です。残業はほぼなく、スタッフも仕事と子育てを両立している人が非常に多く子育てに対しての理解もあります。また、スタッフのほとんどが地元の人であり、非常にアットホームな病院です。「あわてず・いそがず・ていねいに・相手の身になって」というモットーのため、ゆったりと自分のやりたい看護をすることができます。平成30年をもって救急指定病院を終了しており、急患が入ってこないため、救急が苦手な看護師やブランクのある看護師でも働きやすい職場です。

リハビリ専門病院で麻生総合病院に隣接している病院です。リハビリ専門となるためリハビリ分野について学びたい看護師におすすめな病院です。
残業も少なめで家庭と両立して仕事をすることもできます。研修制度が充実しており院内勉強会もきめ細やかに行われていますが、仕事やプライベートに支障が出ないような時間設定をしているため無理なく学ぶことができます。
24時間託児所も完備されており、子育て中の看護師も多数在籍しています。

一般内科、専門診療科(糖尿病、循環器、消化器、呼吸器、腎内科、神経内科、睡眠時無呼吸症候群)に加え平成27年より認知症専門外来が加わった病院です。
高齢者の患者さんが多く、長期療養からリハビリを経て在宅復帰を目標としている方が多く入院しています。
看護師全体の約8割が子育て中の看護師で、家庭と仕事を両立できるように定時終業を目標にしており、残業もほとんどありません。幅広い年代の看護師がおり、看護師同士の仲も良好で、仕事の相談だけでなく子育ての相談からプライベートの相談までし合える仲です。
福利厚生はプライベートを充実させるものが多く、職員旅行やバスツアー、プロスポーツ観戦、演劇鑑賞、ホテルやレジャー施設の割引などがあります。
また、院内勉強会及び外部研修制度もあり、学習環境も整っており、ステップアップがしやすい環境です。

精神科・内科の診療を行う病院です。2014年7月に新病棟がオープンし、施設内とてもきれいです。
20歳代から50歳代と幅広い年代の看護師が働いており、勤続年数20～30年の看護師も多数。定着率がよく長く働き続けられる病院です。
子育てをしてきた看護師がほとんどであるため子育てへの理解があり、急な休みや早退に柔軟に対応してもらえます。
有給消化率がほぼ100％であり、1週間以上の長期休暇も取得できます。残業もほぼなく、あっても30分程度のためプライベートと仕事を両立させることも可能です。
研修制度も充実し、eラーニング制度を導入するなど学習面にも力を入れている病院です。

整形外科を中心とした混合病棟 外科系病棟 内科系病棟 脳外科を中心とした混合病棟 地域包括ケア病棟 で構成されている地域密着型の急性期病院です。
教育体制が充実しており、経験年数に合わせて細かく教育プログラムが設定されています。勉強会も多く行われているものの、子育て中の看護師など家庭を持っている看護師が無理なく出席できるよう17：30～18：30と勤務終了後に時間を確保し、回数を2回設けて休日に出勤せずに勉強会に出席することができるようにするなどの工夫がされており、教育の質は大学病院並みとの声もあります。
感染管理、乳がん看護、皮膚・排泄ケアといった認定看護師が活躍しており専門外来もあります。
24時間託児所もあり子育て中の看護師も働きやすい環境です。

精神医療に特化した病院で、入院病棟は3病棟で構成されています。1病棟の病床数が28床から42床と少なめであるため、病院スタッフと患者間での垣根がなく、アットホームな環境で仕事ができます。残業はほとんどなく月の平均残業時間は1時間で、明るい時間に多くの看護師が退社しています。有給取得率がほぼ100％で好きな時に好きなタイミングで有休を取得することができます。スタッフに子育て経験者が多いため子育てへの理解があり、子どもが小さいうちは日勤常勤にするなどの配慮があり、男性看護師でも子どもの世話のためのお休みが認められます。子育てへの悩みを先輩看護師に相談するなど看護師間での情報交換も盛んです。人間関係が良好であるため定着率が非常によいことも特徴です。
外来、デイケアであれば日勤常勤で働くことも可能です。