高座渋谷駅(小田急江ノ島線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:5ページ目

大和市立病院は神奈川県の県央医療圏唯一のがん診療連携拠点病院で、基幹病院として地域医療に貢献しています。
市立病院ですので、常勤採用＝公務員となります。堅実性・安定性は抜群です。また、働きやすい職場環境が整えられています。年間休日は125日と非常に多いですので、リフレッシュしながら働くことができます。残業時間は月10～15時間程度と急性期なのに少なめであることも嬉しいですね。24時間託児所が用意されていますので、ママ看護師は安心して働けます。最寄り駅から徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。教育体制が充実していますし、総合病院として高度な医療を提供していますので、スキルアップしたい看護師さんにおすすめの病院です。

大和成和病院は心拍動下冠動脈バイパス手術・僧帽弁形成術では全国有数の症例数を誇る循環器専門病院です。昼夜を問わず積極的に患者の受け入れを行うことで、地域医療に貢献しています。専門的な医療を提供していますが、99床と小規模でアットホームな雰囲気です。
年間休日は121日ととても多いので、オンオフのメリハリをつけながら、しっかり休むことができます。急性期病院ですが、残業時間は月10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすい職場です。24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師は安心して働くことができます。駅からは徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありませんよ。循環器看護に興味がある看護師さんにおすすめの病院です！

西横浜国際総合病院は急性期から地域包括ケア、回復期リハ、さらに在宅までシームレスに対応した医療を提供している118床のケアミックス病院です。
残業は月10時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。また、給料は周辺の病院と比べて高めです。ボーナスは昨年度実績で4ヶ月分とたっぷり出ますので、経験7年目で年収は510万円を超えるんです。独身寮があるので、遠方から引っ越してくる人も安心ですし、診療費助成制度などもあり、福利厚生が充実しています。駅からは離れていますが、最寄りのバス停からは徒歩2分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。看護師の定着率が良いので、長く働いていける病院です。

相武台病院は地域包括ケア病床41床と医療療養型病床203床の合計244床を有する病院で、高齢者医療に特化した地域密着型の病院です。
最寄り駅の相武台前駅からは徒歩10分と通勤しやすい立地ですし、マイカー通勤もOKですから、通勤でストレスを感じることはありません。
24時間託児所がありますので、ママ看護師は安心して働くことができます。残業がほぼないのも嬉しいですよね。さらに、1週間程度の長期連休を交代で取ることができますから、しっかりリフレッシュすることができます。1週間の連休があれば、海外旅行にも行くことができますね。フォロー体制が整っていますので、ブランクがある看護師さんも安心して働いていくことができます。

あさひの丘病院は急性期治療病棟、認知症病棟、ストレスケア病棟を有する精神科病院です。精神科デイケア、心理検査・カウンセリング、作業療法などを揃え一貫した精神医療を提供しています。スーパー救急病棟の認可を取得病院で急性期から慢性期までの患者様を受け入れており幅広く、専門的な看護経験を積むことができます。精神科看護に興味のある方、挑戦されたい方に適した環境です。
年間休日は120日以上あり、残業もほぼありません。オンオフの切り替えがしやすく、リフレッシュして仕事に打ち込めます。マイカー通勤が可能です。

精神科を標榜している病院です。緑の多い環境にあり、職員も和気あいあいとした環境であるためゆったりとしたペースで仕事に取り組むことができます。レクリエーションも多く、患者さんだけでなく職員も一緒になって楽しんでいます。
神奈川県子ども・子育て支援推進事業者の認定を受けた病院のため、ママさんナースが働きやすいように環境を整えてくれます。子育て中の看護師や子育てをひと段落した看護師が多く在籍しているため、子どもの都合による急な勤務変更も理解が得られ、柔軟に対応してもらえます。
残業も少なめのためプライベートを充実させることもできます。院外研修へも積極的に参加させてもらえるので、精神科の分野の勉強をさらに深めていくことも可能です。また、実習生を積極的に受け入れている病院のため精神科の分野だけでなく指導者としてのスキルを学びたい看護師にもおすすめです。

内科や外科など総合的な診療を行う病院ですが特に回復期リハビリテーション分野に力を入れている病院です。救急指定がなく、緊急入院などもほぼないため落ち着いて働くことができ、多くの職員が残業せずに帰宅できています。
教育にも力を入れており、既卒者にもプリセプターがつくためブランクのある看護師でも安心して働くことができます。3交替と2交替の選択制のため自分にあった働きやすい勤務形態で働けるのも魅力の1つです。
勉強会が充実しており、法人内の勉強会や病院内の勉強会だけでなく看護協会が主催する勉強会など外部研修にも積極的に参加できます。

精神科・内科の診療を行う病院です。2014年7月に新病棟がオープンし、施設内とてもきれいです。
20歳代から50歳代と幅広い年代の看護師が働いており、勤続年数20～30年の看護師も多数。定着率がよく長く働き続けられる病院です。
子育てをしてきた看護師がほとんどであるため子育てへの理解があり、急な休みや早退に柔軟に対応してもらえます。
有給消化率がほぼ100％であり、1週間以上の長期休暇も取得できます。残業もほぼなく、あっても30分程度のためプライベートと仕事を両立させることも可能です。
研修制度も充実し、eラーニング制度を導入するなど学習面にも力を入れている病院です。

社会医療法人 三栄会 中央林間病院は、神奈川県大和市の中央林間で、地域に根差した病院として家庭的であたたかな医療を提供しています。専門性の高い医師・看護スタッフや設備を整えており、急な病気にも対応できるような体制を整えています。きめこまやかで質の高い医療と、安全で安心できる看護を心掛け、地域の方々の健康に貢献しています。近隣の診療所や病院、大学病院とも連携を密にし、地域密着型の医療を実践している病院です。
看護師もチームワークを大切にしていて、お互いを思いやり、支え合うあたたかな職場です。ラダー教育も導入しており、お互いに刺激を受けながら自己研鑽に励むこともできます。お休みが多く、お子さんのいる看護師の方も働きやすい環境です。
※2018年11月27日　採用担当者に取材しました。

大和青洲病院は、平成10年に開院しました地域密着型の病院です。母体は全国に多数の医療機関を有している徳洲会なので、基盤が安定しています。同院は、透析に関しては特に高い専門性があり、患者さんのニーズに応え続けています。透析を受けられる患者さんが安心して地域で暮らし続けられるように、在宅医や訪問看護なも行い患者さんとその家族をチームでサポートしています。また 障害者病棟があるため、重度の肢体不自由者・意識障害者の患者さんに対しより充実し、質の高い医療を提供しています。救急件数は月に数件ほどなので、院内の雰囲気はゆったりとしています。
研修制度も充実しています。新人・ブランクがあって不安な人にも働きやすいように、様々な研修を整えています。透析未経験の人にも、丁寧に指導しますので安心して働くことができますよ。社会福祉も充実しており、手当はとても手厚いです。職場の雰囲気も良好で、アットホームな雰囲気の中でのびのびと働くことができます。長期入院の患者さんが多くいるため、定期的にイベントや行事など看護師主体で企画しています。ゆったりとした雰囲気の中で、患者さん一人ひとりと向き合いたい人には、ぴったりな職場です。

回復期リハビリテーション療養病棟からなる病院で横浜市港南区で120年以上の歴史があります。
職員数が120名と少なく病院の規模も小さいため人間関係が良好で、アットホームな雰囲気のある病院です。ブランクがあっても働きやすく、10年以上のブランクののちに復帰したという方もいます。残業がほとんどなく、実働時間も7.5時間と短いため家庭と両立して働くことができます。
院内研修も定期的に開催されています。また、関心のある外部研修に積極的に参加できるように半年に1度、研修補助費が支給されるなど教育にも力を入れています。
ライフワークバランスを充実させるために職員に応じたシフトを作成しています。小さな子どもを持つ職員には、できるかぎり土日休みのシフトを作成し、時短勤務制度の活用を推進したり、キャリア志向の職員へは外部研修への積極的参加を促し、ピラティスインストラクターや運動指導士等の資格取得も応援するなどしており、看護師の状況に応じて柔軟に対応しています。

地域の急性期中核医療を担う病院です。特に整形外科に強みがありオペ件数はしないトップクラスにもなります。駅から徒歩5分以内とアクセス良好です。単身者には借り上げの寮があり、寮も病院からも駅からも近いというところが特徴です。また、借り上げ寮であり部屋ごとに借りているため休日でも病院の人と顔を合わせたり隣の部屋が先輩の部屋で気を遣う…なんていうこともありません。
また、キャリアアップ支援が充実しており、さまざまな外部研修への参加制度や勤務支援制度があります。ブランクのある看護師には相談者がついて業務や人間関係などさまざまな相談にのってくれるので無理なく働くことができます。
院内には保育所もあり、24時間体制で0歳から預けることができるので子育て中でも働きやすい環境が整えられています。家庭との両立を第一に考えて働き方を提案してくれるため夜勤の回数なども柔軟に相談することができます。有給消化率は7～8割で連休の取得も可能、時間外勤務も月平均10時間未満なためプライベートも充実させることができます。