稲積公園駅(JR函館本線・小樽～旭川)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

札幌太田病院は、道内で初の民間精神科病院として開設し70年余の歴史を持つ病院です。「北海道依存症専門医療機関」に選定されており、アルコール症、自助グループ活動支援は40年以上の歴史があります。その他、社会の多様なニーズに応えられるよう思春期症、不眠症、老年期精神科などの専門外来も行っています。
それぞれのレベルに応じた丁寧な指導を行っているので、精神科未経験の方も安心して働けます。院内研修や新人フォローアップ研修など教育体制が充実しており、必要な知識・スキルをしっかり習得出来ます。
完全週休2日制で年間休日は120日と多く、残業も少なめなのでワークライフバランス重視の方におすすめです。厚生労働大臣より、「優良特定給食施設」として表彰された実績のある職員食堂あり！単身寮や保育室も完備しており、ライフサポートもばっちりです。

発寒中央病院は札幌市西区にある、一般障害入院病棟54床と療養病棟54床からなる病院です。生きる力を取り戻すことを大切にしたリハビリテーションや、アニマルセラピーなど身体・心の両面を大切にした医療・介護・リハビリを提供しています。慢性期看護のスキルを身に着けたい方や、活かしたい方にぴったりの病院です。
経管栄養や褥瘡処置が必要な患者様、難病の患者様などを受け入れており、実践的看護能力が身に着く環境です。中途教育も行っているので、中途の方でスキルに自信がない方でも安心して働けますよ。
残業はほとんどないので、仕事と家庭の両立がしやすいです。始業時間は9時とゆっくりなのが、主婦にはありがたいですね！夜勤手当は1回につき15,000円と高め！賞与は年3回で4.6ヵ月の実績があります。頑張った分だけしっかりお給与に反映されるので、モチベーションUPして働けます。
駅より徒歩8分とアクセス良好で、通勤しやすいです。

茨戸病院は内科疾患を中心に総合的な診療を行い一般病棟、医療介護療養病棟を有するケアミックス型病院です。特定検診・特定保健指導や通所リハビリなどもそろえ幅広く地域住民の方の医療を支えています。地域医療に貢献されたい方や興味のある方にぴったりの環境です。
ブランクの長い方やスキルに不安のある方もフォロー体制が整っているので、安心して働いていただけます。職員同士、協力意識が高い職場で確認・相談がしやすく不安はその都度解消できます。
ママさん看護師安心の保育園も院内にあり、休み時間にはお子さんの顔を覗きに行くこともできます。24時間対応しているので夜勤も可能です。育児休暇もあるので仕事と家庭の両立できる抜群のバックフォロー体制です。車通勤もできます。

札幌東徳洲会病院は、1986年2月に開設し、2006年9月に新築移転、そして2015年には増改築しました。開院以降、年中無休24時間体制で地域住民のニーズに沿った医療を提供し続けてきました。救急車の受け入れ数は北海道でトップであり、年間9000台以上の患者さんを受け入れています。さらに外国の患者さんの受け入れをスムーズにできるように国際支援室を設置し、多国語に対応できるスタッフを常駐するなど取り組んできました。こうした取り組みから、北海道で初めてJCI（国際医療機能評価機関）の認定を受けています。今後も地域に根付いた急性期病院としての役割と、グローバルな医療の提供ができるように、職員一同努力していきます。
同院の母体は、国内でも多数の医療機関を保有している徳洲会なので、基盤が安定しています。また福利厚生も充実しており、グループ病院でに医療費補助や、院内保育所なども利用できます。さらに教育環境も整っています。クリニカルラダーに沿って個人のレベルに応じた研修を用意し、看護師としての知識・技術を着実に習得できるようにサポートします。また全国のグループ病院への研修や、認定看護師の資格取得支援制度など、キャリアアップ志向の人にはピッタリな職場です。

北都病院は、内科、リハビリテーション科の120床を有した病院です。医療法人北武会は、医療や福祉にとどまらず、土木・建築・食品・農業・ソフトウェア・不動産などの様々な分野で地域の方々の生活に密着したサービスを提供しています。診療科目は少ないものの、近隣の医療機関との密な連携で地域の患者様のニーズに応えられる医療や看護の提供をしています。診療科目を活かして病気の予防から、社会復帰に向けたリハビリテーションまで継続して支援する取り組みを行っています。医療法人北武会グループ内の数多くの医療福祉施設とも連携して、患者様にとって適切なサービスの提供を目標に全職員が力を合わせています。
患者様一人一人に寄り添って、質の高い看護の提供を一緒に実践しましょう。

札幌北ケアセンターそよ風は、株式会社ユニマット　リタイアメント・コミュニティが運営する介護施設のひとつです。こちらの施設ではデイサービスとショートステイのサービスを提供しています。
法人全体として職員の声を積極的に取り入れており、行事やレクリエーションなど、職員が「やりたい！」と言ったことは全力でサポートしています。多くの職員が施設をより良くしたいという思いを持っているので、提案もたくさんあり、施設はとても活気に溢れています。利用者の方からも「活発な施設ですね」と声をかけられることもあります。
意欲のある職員にはたくさんのチャンスがあり、パート・アルバイトから施設長になった人や、女性の施設長もいます。そんな職員を応援するための研修制度も充実。自分自身の提案で利用者に喜んでもらいたいという思いを持つ方には、とてもやりがいを感じられる職場です。
※2018年11月5日　採用担当者に取材しました。