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船橋市立リハビリテーション病院は、平成17年に公設民営でスタートし、平成18年3月から医療法人社団輝生会が運営しているリハビリ専門病院です。回復期リハビリテーションに特化した病院で、患者さんの回復過程を支援し、在宅復帰へ向けたアプローチを看護師、ケアワーカー、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、薬剤師、管理栄養士、ソーシャルワーカーなど多くの職種のスタッフが配属され、全職種みんなで患者さんのＡＤＬ向上へ勤めて、在宅復帰を目指してチームでアプローチをしています。また職種に関係なくユニフォームが統一されていて、チーム医療の徹底をしています。日本における最高峰の「リハビリテーション看護」を展開している環境です。地域に根ざした病院での患者さんにも評判の良い病院です。また教育体制も充実していて、教育専門の部署があり、プリセプター制度を導入していて、きめ細やかな教育を行っています。定期的に院外研修会など参加していて、全職種合同の研修会もあり、他職種から学べる機会があります。また、中途採用者にも安心して働ける教育制度も充実しています。回復期リハビリ看護に興味のある方に必見の環境になっています。また、教育制度だけでなく福利厚生も充実しています。年間休日121日で残業も少なめになっているのでワークライフバランスが取りやすくなっています。高給料になっていて看護師のことを大切にしている環境になっています。給与が手厚くやりがいのある職場で働きたい方におすすめのか職場になっています。

中村古峡記念病院は、千葉県千葉市に位置する、精神科、心療内科、レディースメンタル外来、整形外科、リハビリテーション科、放射線科、内科による診療を実施している病院です。昭和4年に開院し歴史のある精神科に特化しています。創立75周年を記念して、病棟の全面建て替えを行い、精神科単科の病院から240床の療養病院へと移行しています。病院機能評価を取っていて、経営母体は、心理学者でもあった中村古峡氏によって創設されました。同法人は、医療法人グリーンエミネンス内で、介護老人保健施設うらら、千葉市あんしんケアセンター千葉寺、千葉市あんしんケアセンター幸町、うらら在宅介護支援センター、古峡みはまクリニックを併設して運営しています。地域の高齢者医療へ特化した医療法人となっています。患者さんの心に寄り添った看護を実践し音楽鑑賞やスポーツ、おしゃべりなどの作業を通して対人関係への深い交流を図り、また生活にリズムをつけながら少しずつ症状の改善ができ、自立ができるようにケアを展開しています。精神科看護に携わりたい方に必見です。また残業時間も少なく年間休日120日で年末年始もしっかり休むことができます。ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。託児所も完備していて、月額10,000円程度で利用でき勤務時間や勤務日数などは柔軟に相談可能なので働くママさん看護師も多数在籍しています。職員想いの環境で、福利厚生が充実しています。20歳代～60歳代まで幅広い年齢の方が活躍していて、職員旅行や、職員同士の結びつきが強くなるイベントも多数開催されています。勤続年数が長い方が多く、働きやすい環境が整えられています。

千葉脳神経外科病院は、千葉県千葉市稲毛区に位置する97床の脳神経外科専門の病院です。脳梗塞の分野に強みがあり、関東でもトップクラスのオペ件数になっています。脳腫瘍、頭部外傷、その他の脳疾患など、さまざまな脳の障害に対して早期治療からリハビリテーションまで一貫した医療を提供している環境です。看護師をはじめとしてリハビリスタッフ、MSW、検査技師、放射線技師、事務職員などの職員が共通の目的意識を持って働いている職場です。手術件数が多く、急性期メインのため、脳血管障害の超急性期に多く関わることができます。術前の看護や術後管理のポイントなど働きながら学ぶことができる環境です。目に見える変化を感じることができるので脳神経外科の看護のやりがいです。やりがいのある看護を展開したい方におすすめです。また、プリセプターシップ、チェックリストが導入されていて、教育体制が充実しています。解剖から疾患までの勉強会や基礎研修や美容研修など月に何回か院内研修を実施していて、キャリアアップしたい方には、研修制度（認定看護師取得支援）もあります。教育体制もしっかりしているので脳神経外科のスペシャリストが目指せる環境です。脳外未経験でも、中途入職者に対してもチェックリストを用い、必ず1人プリセプターがつきます。看護師一人ひとりを計画的にサポートしています。経験の浅い方やブランクのある方でも安心して働くことができます。フォロー体制が充実している環境で、脳外に興味のある方にもおすすめの環境です。また仕事に集中するために、より働きやすい環境づくりにも注力しています。年間休日120日あり有休消化率100％でしっかりと休みを取ることができワークライフバランスを重視しています。また福利厚生も充実していて、職員寮や託児所が完備されていて働きやすい環境になっています。子育てに理解のある環境で育休復帰率100%になっています。働きやすい環境が整っていて、子育て中の看護師も多く活躍しています。給与も充実していて働きがいのある給与システムになっています。小規模な専門病院のためアットホームな環境になっています。アットホームで就労環境の充実した環境で働きたい方におすすめです。

富家千葉病院は、千葉市稲毛区にある199床の療養病棟、回復期リハビリテーション病棟・透析室を有するケアミックス病院です。増床に伴い、増改築工事を行い、綺麗な病院へとリニューアルしました。「抑制廃止宣言」を理念にし、身体拘束や抑制撤廃を重要な取り組みの一つとしている環境です。ナラティブホスピタルの考えのもと、人としてのホコリを尊重することを大切にしています。されたい医療、されたい看護、されたい介護を目指し、患者さんに満足してもらえるサービスを提供することをモットーにスタッフ皆がこの考えのもとで働いているので、患者さんの家族からも信頼が得られています。透析も行っていて、回復期や療養期の患者さんとじっくりと接しながら働きたい方にオススメの職場です。また、教育制度も充実していて、院内研修を月１回以上行っていて、ブランクのある方にもしっかりとしたサポートを行っています。ブランクがあっても安心して復職することができます。院外研修では、日本療養病床協会、透析学会、慢性期医療認定看護師研究会などが主催する研修会へも積極的に参加しており、療養についてのスキルや知識を習得することができます。年間休日が120日以上（年末年始休暇5日）で有給消化率も約100%と高くなっています。また残業も月10時間程度と少なくメリハリをつけて働くことができ、ワークライフバランスを重視することができます。車通勤も可能で24時間体制の託児所も完備されています。保育所手当があり、子育て支援も充実しています。仕事とプライベートを両立できる環境があります。また職場内も、子育てに対する理解があるので、協力体制がしっかりしています。ママさん看護師におすすめの環境になっています。とても活気ある雰囲気でスタッフ間の人間関係がとても良好で、元気よく働いています。落ち着いた雰囲気で働かれたい方にオススメの職場です。

船橋総合病院は、千葉県船橋市の地域中核病院です。一般病棟とリハビリテーション病棟のケアミックス型の病院になっていて、地域に根ざしていて、急性期から在宅まで継続した質の高い診療、看護ケアを提供しています。地域に密着し貢献するために院内看護以外にお祭りの救護班や養護学校の付き添い等の看護活動も行っています。しあわせライフを目指していて、明るいオレンジ色の“にんじん”がモチーフになっていて病院のシンボルマークになっています。また、新築移転し、新興住宅街の中にあるキレイな病院です。充実した研修制度でサポートがあり、クリニカルラダーやプリセプターシップを導入していて、勉強会などの教育制度がありスキルアップできる環境です。入職後のサポート体制に定評あります。教育制度だけでなく働きやすい環境も整っています。3路線からアクセス可能で都内から通勤しやすい場所になっています。船橋駅から徒歩5分の駅近で通勤も快適です。また年間休日120日あり、有給取得率70%で、スキルアップとワークライフバランスの両立が実現可能になっています。24時間託児所完備されていて、ママさん看護師も安心して勤務することができます。徒歩5～15分圏内に借り上げのワンルームマンションや軽井沢保養所があり、職員や家族が受診すると、申請にて治療費が還付される診療費還付制度があり、就労環境が整っています。バーベキューやカラオケなど職員の親睦を深めるイベントがあります。チームワークが良くアットホームな雰囲気の職場になっています。福利厚生が充実していてアットホームな雰囲気の環境で働きたい方におすすめです。

板倉病院は、千葉県船橋市に位置する地域に根ざした二次救急指定病院です。新築移転し、白を基調としたきれいな病院になっています。地域住民の保健、医療、介護、福祉の一貫したサービスの提供を実践しています。法人内のケア施設と連携してトータルヘルスケアを行っていて、地域のホームドクターを目指している病院になっています。また75年の歴史ある急性期病院であり、強化型在宅医療支援病院として厚生労働省のモデル病院です。誰でも自由に発言できる風土をつくり、患者様の看護を通して私たちも成長できる、看護を実践しています。心を傾ける看護や患者さんの気持ちに寄り添いながら、安心と幸せを提供した看護を展開した方におすすめです。また年間休日は116日と多めで、夏季休暇3日、冬期休暇3日もあるため、家庭の時間も大切にすることもできます。病院全体でメリハリをつけて働くことを大切にしている環境で、残業は月平均2時間とかなり少なくなっています。残業も少なくワークライフバランスが取りやすく仕事と家庭の両立がしやすい環境です。また、福利厚生も充実していて徒歩圏内の看護師寮や託児所の完備だけでなく、年齢、家族構成、やりたいことなどに応じて毎年自由に組んで、組み合わせて使えるカフェテリアプランなどが用意されています。在籍スタッフの半数がママさん看護師でスタッフの雰囲気はとてもあたたかくアットホームで、子育て中の看護師さんも一緒に頑張っていける環境があります。教育制度も充実しているので、安心して働くことができます。

千葉県済生会習志野病院は、昭和16年に、千葉県船橋市西船に診療所を開設し、以来60年にわたり地域に根ざした診療活動を展開しています。平成13年6月に国立病院の経営移譲を受け習志野市に新築移転し、千葉県済生会習志野病院として電子カルテやナースコースシステム等、医療設備も最新の機器を充実させて、新たにスタートさせました。400床を有する地域の中核病院としての役割を担っています。先端医療を提供しているので、幅広く経験を積むことができ、看護業務に専念することができます。認定看護師が在籍しているので、認定看護師からの直接指導してもらえる環境があり教育制度も充実しています。プリセプター制度を導入されているので経験を積みたい方におすすめの環境です。また中途採用者にも定期的に研修も実施しているので、安心して働くことができます。認定看護師制度を支援しているので、研修費も負担してくれるなど、支援制度も充実しています。患者さんの心に届く癒しの看護を提要するため、看護職員ひとりひとりがやりがいをもって働けるようにキャリアアップを支援している環境です。看護基準7：1のゆとりある環境で、看護ケアに専念できる環境づくりにも注力している環境です。また年間休日が126～130日あり家庭とプライベート両立することが可能です。その他にも休暇が多くあり、近隣には娯楽施設も多くありアクセスも良好あので、リフレッシュしながら働くことができます。経営母体が済生会と大きく安定しているので福利厚生も充実しています。医療費免除、職員寮や託児所完備、資格取得支援制度など充実していて、出産後も安心して働けるようになっています。産休育休復帰率も100％近くで、ほとんどの人が育児短時間制度など柔軟な勤務体制と託児所を利用し、外来や健診等の日勤帯で勤務している環境です。ママさん看護師も安心して勤務することが可能です。退職金も公務員並みに手厚くなっています。また穏やかな雰囲気の職員の方が多くアットホームな職場になっています。定着率も良い環境です。安定した経営母体で長く働きたい方におすすめです。

千葉みなと病院は、千葉県千葉市美浜区に位置する地域に根ざしたケアミックス型の病院です。昭和26年に開設し、地域医療や診療所との医療連携など積極的に取り組んでいて
地域の住民の信頼される医療を提供することを心がけて地域に貢献しています。
新築移転したため綺麗な施設で海が一望できる環境です。整形に特化した病院で専門外来として糖尿病、肝臓、呼吸器、循環器にも力を入れていて化学療法での治療や周辺介護施設との連携などを行っていて、今後、地域医療の中核の役割を担っていく病院です。綺麗な病院で整形外科などの看護を習得したい方にオススメの環境です。研修会等に力をいれていて、プリセプターがつくなど、中途入職の方にも安心して働き始めることができます。また研修会は勤務時間内に実施しています。在籍スタッフに、緩和ケア認定ナースが在籍していて丁寧に指導してもらえる環境が整っています。働きながらスキルアップすることが可能で、教育体制が充実しています。また残業時間が月に10時間と少なく、年間休日も114日あり休日をしっかり取得することができます。プライベートとの両立を重視したい方にオススメです。ライフスタイルに合わせた働き方ができるので子育て世代のママさん看護師にも働きやすい環境になっています。スタッフが明るく風通しのよい職場になっています。チームワークも良く職種の垣根なくアットホームな雰囲気です。雰囲気が良く落ち着いた環境で働きたい方にオススメです。

下総病院は、船橋市にある50床の回復期に力を入れている病院で、地域に根ざした病院になっています。回復リハビリテーションに強みがあり、地域の施設と提携して地域住民の方々のきめ細かい良質な医療の提供を行っています。生活の質の向上や生活習慣病の予防・治療、維持期リハビリテーション、在宅での看取り医療を支援しています。回復期看護やリハビリ看護を深めたい方におすすめの環境です。勉強会も充実していて、経験が浅い方やブランクが長い方にもしっかりとしたサポート体制になっています。また、みんなで知識やスキルを教えあう風土です。復職を希望されている方にもすすめの職場です。また、勉強会も勤務時間内に行うので残業時間も月に5時間以内で年間休日112日あるのでワークライフバランスが取りやすくなっています。日勤常勤も可能でママさん看護師も働きやすくなっています。ママさん看護師も多く働いていて子育てに理解のある職場です。マイカー通勤も可能なので車通勤希望の方にもおすすめの職場です。

内科と脳神経外科が中心の病院で、2016年に回復期リハビリテーション病棟を増設し、急性期から回復期、退院後の在宅まで包括的な医療を提供する病院です。
128床という病床数ながら、スタッフ同士が協力しあって仕事をするので残業がほとんどありません。研修会や委員会なども、勤務時間内に行われるので時間外に出席しなければなないということがありません。
育休後の復帰率100％となっており、未就学のお子さんがいる時には短縮勤務が可能なこと、院内に託児所があることもママさんナースには魅了的なところです。お子さんの行事に合わせて勤務することや、日勤常勤へ勤務形態の変更も可能など、育児との両立に理解のある病院です。ママさんナースが多く、お互いが協力しあって仕事をしているので、仲が良く雰囲気がいい職場環境です。
ブランクがあっても安心な教育体制があり、成長に合わせた仕事をすることができます。

スタッフには子育て中のママさんナースが多く、育児との両立に協力的です。お子さんが未就学の時には1時間の短縮業務が可能です。スタッフ同士が協力し合いながら働いており、なるべく時間外に仕事がずれ込まないようにという姿勢があります。ライフスタイルに合わせての勤務形態の変更にも理解があり、プライベートも充実させながら働ける病院です。月の残業時間は10時間以内で、勤務後の時間の充実も図れます。
院内に保育室があり、無料で利用することができます。院内の保育室を利用せず、他の保育所を利用する場合は10,000円の保育手当があります。
復職支援セミナーを積極的に行っており、ブランクがあるナースや、免許取得後看護業務未経験の方も安心して仕事をスタートすることができます。
2013年には敷地内に病院が建て替えられ、2016年には電子カルテの導入など、新しい医療環境で働くことができるのも魅力の一つです。

斎藤労災病院は、千葉市内にある1973年（昭和48年）開設の地域密着型ケアミックス病院です。急性期から在宅医療まで幅広く展開していて、最良な看護を提供している環境です。また、介護老人保健施設、有料老人ホームも併設しているので継続したケアを提供しています。また新築したばかりなので綺麗な病院になっています。日本で初めて「高気圧酸素療法」（高い気圧環境の中、高濃度の酸素を吸入することで、病状の改善を図る治療）を開発したパイオニアとなっています。また、千葉県で初めて病院関連の施設で介護付き有料老人ホームを作り、同法人内で、継続した看護を提供することが可能になっています。ケアミックス型の病院で、高齢者の患者さんが多く、「人に対してのやさしさ」「思いやり」「人間味」のあるスタッフが多い職場になっています。スキルよりも心を大事にしたスタッフを歓迎している環境です。またゆとりのある教育体制でブランクのある方でも安心して復帰することができます。ブランクのある方への復職支援にも注力していて、「プリセプター制度」による現場教育を取り入れ、個人のペースに合わせて教育を受けることができます。プリセプター制度を利用しながら子育てからの職場復帰をしています。多くが復帰したママさん看護師が在籍していて子育てに理解のある環境で、育児支援や子育て支援制度が充実しているので、ママさん看護師も安心して働くことができます。また、残業時間もほとんどなく、有給消化率も80％となっています。家庭とプライベートを両立することができます。千葉県が公募している「社員いきいき！元気な会社」の宣言企業に登録していて、仕事と育児の両立を応援する職場になっています。人間関係が良好な職場でママさん看護師におすすめの職場です。

市川東病院は、千葉県市川市に位置する120床を有するケアミックス型の病院です。新築移転した病院なので綺麗な病院になっています。地域密着型の病院で地域医療に貢献しています。患者さんとスタッフの信頼関係を重視し、患者さん中心の質の高い医療を提供している環境です。また良質で安全な医療を受けることができるように力を入れています。そのために、看護師の教育にも力を入れていて、院外研修などにも積極的に参加している環境です。ケアミックス型の病院で看護を学びたい方におすすめです。また働く環境も充実していて看護師寮や提携託児所も完備されています。遠方からの入職者や子育て中のママさん看護師も働きやすい環境になっています。一般病棟や療養病棟などの配属先を選ぶことができ、勤務形態もライフスタイルに合わせて柔軟に対応しているので、子育てを優先させながら働くことができます。また子育てでブランクがあってもサポート体制が整っています。ブランクがある方でも歓迎している雰囲気の職場です。アットホームな雰囲気でママさん看護師が多く働いています。ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。

平山病院は、千葉県千葉市に位置するケアミックス型の病院です。透析に強みを持っていて、入院透析が40室、外来透析は病院に併設の花見川腎クリニックが担っています。入院透析を含む慢性期透析医療を提供しています。透析看護を学べる環境です。花見川団地の中一室で「平山外科診療所」として開院し、現在は晴山会グループ（医療法人6施設、社会福祉法人9施設）として地域の医療、福祉に貢献しています。166床有していて千葉市花見川区の地域の住民に密着した医療を提供しています。昭和43年開業以来、365日24時間体制の医療を提供し、高度の医療にも応じられるよう、ヘリカルCT、MRIをはじめ最新の医療機器を備え、各科の熟練したスタッフが治療を実施しています。また大学病院を始め各専門分野の医療機関とも密接な連携をとっています。往診も千葉市だけでなく、八千代市、習志野市等広い範囲をカバーしています。晴山会グループは、法人としての母体がしっかりしていて、医療だけでなく特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、身体障害者療護施設などを運営しています。また在宅介護支援事業にも尽力しています。そのため、家庭環境の変化に合わせて配属先を検討してもらうことができます。院内だけではなく法人内での訪問看護ステーションやクリニックでの異動も可能です。希望やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。訪問看護ステーションでも働きたいという方や、子どもが大きくなったら夜勤もやりたいというような方におすすめの環境です。ブランクが長くてもその方のスキル合わせた働き方で仕事ができるので経験が浅い方・ブランク明けの方も安心して働くことができます。研修制度も充実していて准看護師の方も進学しやすくなっています。ステップアップしたい方におすすめです。また残業時間も少なくワークライフバランスが取りやすい環境になっています。そのため家庭との両立もしやすくママさん看護師も安心して勤務することができます。子育てに理解があり、アットホームな雰囲気を大切にしていて、新しく入職する方への配慮のフォローを大切にしています。勤続年数が長くアットホームな雰囲気の職場になっています。

千葉徳洲会病院は、船橋市に位置する都市型の高機能病院の機能を担っている急性期病院で二次救急病院に指定されている病院です。市内で救急搬送件数が最も多い地域の中核病院で、緩和ケア病棟を開業し、救急医療とがん治療を大きな二本柱としてメインに掲げています。がん細胞を攻撃する「がんワクチン療法」に積極的に取り組んでいて最先端のがん治療に取り組んでいる環境です。新築移転し綺麗な施設になり「究極の地域医療」を目指し地域中核病院の一つとして地域に貢献している病院です。また、手術室が9室あり、「ダ・ヴィンチ」専用ルームを設置し、高度な手術治療を実施しています。急性期、回復期、緩和ケア、在宅と幅広く勉強の出来る環境となっています。急性期でキャリアアップされたい方だけでなく、他の分野に興味のある方にもオススメの病院です。研修制度が充実していて、基礎研修や看護協会の研修だけでなく、海外研修や専門看護師、認定看護師の資格取得支援など、看護師さんのキャリアアップを支援していく制度が整っています。緩和ケアの認定看護師も在籍しており、がん看護、緩和ケアでの経験を積むことができます。研修の際は出勤扱いで病院が負担してくれるシステムになっています。キャリアアップだけでなく教育専任看護師を配置していて復職サポートセンターが設置されていて、ブランク明けの方も安心して復職することができます。福利厚生も充実していて、家電付きの独身寮を完備しているので、遠方からの入職希望の方でもすぐに就労することが可能です。診療費補助制度や人間ドック補助制度や院内24時間託児所完備されているのでプライベートも仕事も大事にしてくれている環境になっています。子育てに理解のある環境でママさん看護師も働きやすくなっています。またアクセスも良好で生活しやすい環境になっています。急性期の病院で長く働きたい方におすすめです。

いけだ病院は、船橋市に位置する完全療養型病院になっています。45床を有する病院で地域に根ざした医療を提供しています。よりよい療養型病院として、高齢者看護の質の高いサービスを提供することをモットーに看護を展開している環境です。要介護認定結果にかかわらず、医療ニーズの高い方や介護保険対象外である満40歳未満で長期療養を必要とする患者さんの受け入れも行っています。リハビリテーション科・整形外科・内科・消化器科・循環器科だけでなく、敷地内には同法人の介護老人保健施設も併設しています。また、在宅での療養にも応え、ターミナル期のなどの訪問看護も行っています。ナイチンゲールの看護、科学的看護論を基本として展開していて、相手の立場にたって常にケアの充実を考えて看護を実践している職場なのでスタッフとともに心のこもったケアを実践しています。患者さんにじっくりと寄り添う看護を行ないたい方におすすめの職場です。療養型なので残業が少なく定時に帰ることができます。1～2ヶ月に1回程度、勉強会等があり、時間外手当もしっかり出ます。また師長がしっかりマニュアルをまとめていて、トラブルが少ない環境で看護業務ができるのでブランクがあっても安心して勤務ができます。そのためママさん看護師も多く勤務している環境です。夜勤手当も手厚く有給消化率も高く高待遇になっています。駅からも近くアクセスも良いので通勤しやすくなっています。

みつわ台総合病院は、千葉市若葉区に位置する地域に根ざした中核病院です。急性期から回復期リハビリテーション、在宅医療まで幅広い医療を提供しています。救急車受け入れ400台の月もあるなど、千葉市の二次急の役割を担っています。病院は、開放感がある敷地で、エントランスなどのデザインも綺麗で落ち着いた環境で働きたい方にオススメになっています。また教育制度も充実していて、プリセプター制によるマンツーマン指導だけでなく、ラダーを取り入れるなど、質の高い医療を提供できる看護師を育成するために、認定看護師研修や大学等への進学、院外研修の受講等など積極的に支援している環境です。看護スキルを高めたい方やキャリアアップしたい方にオススメです。また中途入社の方にもプリセプターをつけるなどフォロー体制がしっかりしています。経験が浅い方や、ブランクのある方にも安心のフォロー体制になっています。年間休日125日で、各職種でそのポジション毎の仕事に注力することで、残業を平均10時間程度に抑えていて、オンとオフのメリハリをつける風土になっています。家庭やプライベートとの両立が可能で、産育休復帰率ほぼ100％です。在籍看護師の約70％がママさん看護師です。24時間託児所や勤務時間や、病院単位で子育て看護師のサポート体制が充実しています。子育てしながら夜勤を行っている看護師も多くいる環境です。仕事と子育てを両立できる職場になっています。福利厚生も高水準で地域に根差した総合病院ならではのアットホームな雰囲気の職場になっています。ライフサイクルに応じ長く働きたい方にオススメです。

井上記念病院は、千葉県の中心部である千葉駅から徒歩5分に位置する二次救急指定の急性期の病院です。地域中核病院で院内や外観共に清潔感が溢れていてホテルのような病院になっています。約100年の歴史があり、外科内科の混合病棟、外科、眼科、整形、泌尿器の混合病棟、内科病棟、療養病棟で構成されていて、高齢の患者さんが多くなっています。院外研修支援や勉強会、業務時間内に行われる委員会活動など、知識を身につけられる環境が充実していて、糖尿病や化学療法を中心に資格取得支援も行っているので、認定看護師や専門看護師を目指したい方にもオススメになっています。先輩のフォロー体制も整っているので、実践を積みながら学ぶことができます。予防医学から在宅医療までを提供しているので幅広く学びたい方や急性期で働きたい方、スキルアップをしたい方にオススメの職場です。また中途入職者へもプリセプターがつくなど教育体制充実しているので、ブランクのある方や経験の少ない方も安心して働くことができます。電子カルテを導入していて、また残業も少なく駅からも近いのでプライベートも充実させることができます。24時間託児所や育児時短制度がありママさん看護師も仕事を両立しやすい環境が整っています。勤続年数が長いスタッフが多く、定着率が高くなっています。腰を据えて働きたい方におすすめです。

稲毛病院は、千葉県千葉市稲毛区に位置する透析に強みを持つ病院になっています。地上4階建て180床を有する2次救急指定の一般急性期病院として2014年5月新築移転しました。地域に密着した医療を提供しています。清潔感と落ち着きがある環境の施設です。3階の透析病棟と透析室の連携が強く、入院透析の患者さんの透析後のケアは病棟看護師が行っています。稲毛駅前のいなげ腎クリニックと連携した透析医療を実施していて、病院では外来透析60名、入院透析60名の患者さんの透析医療を提供しています。クリニックと連携しながら透析患者さんの療養生活をサポートしています。透析看護に興味のある方や、透析看護の経験を生かしたい方におすすめの職場になっています。またワークライフバランスが良好でプライベートを重視することができます。看護協会の「ワークライフバランス推進事業」に参加し、2015年に「WLB推進カンゴザウルス賞」を受賞しました。結婚・出産後も長く働く看護師さんが増え続けている職場です。看護師さんの働きやすさを重視し柔軟な働き方が可能です。家庭持ちの看護師さんが多くママさん看護師が多い環境です。手厚い子ども手当があり、扶養、非扶養にかかわらず、保育料全額病院負担があり子育て支援の体制は充実しています。また給与水準が高く、夜勤手当は1回18,000円で高待遇になっています。JR稲毛駅から徒歩圏内で通勤もしやすく、一般借り入れのワンルームマンションが数か所完備されています。病院全体が明るい雰囲気でアットホームな職場になっています。働きやすさを重視したい方にぴったりな環境です。