医療法人 健整会
米倉脊椎関節病院【病棟、外来】
医療法人 健和会
柳原病院【病棟、外来】
看護師寮複数あり、子育てのための制度が充実、教育も手厚い病院です
地域密着型のケアミックス病院です。2014年10月より社会福祉法第2条“無料定額診療事業”の体勢を整え、低額診療を行う地域に根差した病院です。乳腺外科や泌尿器科を強みとしています。卒後教育に力を入れており、教育プログラムは卒後3年間までしっかりと組まれています。看護師寮は最寄駅から徒歩8分ほどのところにあります。新卒者優先で、27歳まで入寮可能ですが、28歳以上でも空きがあれば家賃全額自己負担で利用することができます。認定看護師・専門看護師資格取得制度や院外教育の参加・資格取得制度や研修のための勤務保証制度・奨学金制度、就学のための休職制度もあり、多くの看護師がキャリアアップをされています。また、看護師研修においては、民間では全国でも珍しい、臨床看護の研究機関「健和会臨床看護学研究所」と連携し、臨床スキルの高い人材育成をしています。子育て中の看護師にも働きやすい環境を用意しています。例えば夜勤が難しい、子供の都合で勤務を多くできないという場合には夜勤回数や勤務回数を減らした「準常勤」という扱いもできます。また、満1歳まで1時間短縮勤務、夜勤免除の制度もあります。院内には保育園はありませんが、病気などで民間の保育園へ預けられない時には提携保育者へ預けることができ、その費用の半額は病院が負担します。さらにやむを得ず個人でベビーシッター等を利用した場合、費用の半額を還付してくれるため、これを活用しながら多くの子育て中の看護師が無理なく働き続けられています。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、夜勤専従(非常勤) |
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募集職種 | 正看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟、外来 |
応募資格 | 正看護師資格所有者、男性可 准看護師は経験によって応相談 未経験可 |
仕事内容 | ■1日の仕事の流れ 日勤 8時30分 勤務開始、申し送り 9時00分 患者指導、生活支援 10時00分 与薬準備 12時00分 配膳、配薬 13時00分 昼食休憩 14時00分 検温 15時00分 記録 16時30分 申し送り 17時00分 勤務終了 |
勤務地 | 東京都 足立区 千住曙町35-1 |
交通アクセス | 東武伊勢崎線「堀切駅」徒歩3分 京成本線「京成関屋駅」徒歩6分 東武伊勢崎線「牛田駅」徒歩6分 東武伊勢崎線「鐘ヶ淵駅」徒歩13分 京成本線「堀切菖蒲園駅」徒歩16分 |
勤務時間 | ■常勤 【2交代制】 日勤:8時30分~17時00分(休憩1時間) 夜勤:16時00分~9時00分(休憩2.5時間) |
給与 | ■常勤 《経験5年モデル、正看護師》 基本給233,650円+夜勤手当65,000円(13,000円×5回)+住宅手当16,700円+休日出勤手当 4,000円 =月給319,350円 |
昇給・賞与 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月) |
通勤 | ■通勤手当 全額支給 ■車、バイク通勤不可 |
ホームページ | http://yanagihara.kenwa.or.jp/ |
法人施設 | 医療法人 健和会 > 柳原病院 |
待遇 | ■退職金制度 あり ■教育・研修制度 卒後3年間研修プログラムあり 認定看護師・専門看護師資格取得制度 院外教育の参加や資格取得制度 研修のための勤務保証制度・奨学金制度 就学のための休職制度 ■加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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休日・休暇 | ■年間休日数 109日 ■休暇 夏季休暇5日、年末年始休暇5日、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、生理休暇、結婚休暇7日、忌引き休暇、介護休職制度 |
寮・住宅 | ■住宅補助 16.700円を全職員に支給 ■看護師寮あり ワンルームマンション、民間マンションを借り上げたものがいくつかあります。 新卒優先、27歳まで入寮可。 28歳以上は空きがあれば入寮可だが、家賃全額負担(5~8万円) |
その他 |
■育児補助 病児保育:病児に対しては提携保育者へ預けることができ、その費用の半額は病院が負担。 個人でベビーシッター等を利用した場合、費用の半額を還付 |
法人情報 | ■設立 1968年11月 ■関連施設 みさと健和病院、柳原リハビリテーション病院、老人保健施設千寿の里 |
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職員情報 | 全職員:117名 看護師数:59名 |
病床数 | 90床(内訳:一般45床、地域包括ケア45床) |
診療情報 | 内科、神経内科、胃腸内科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、肛門外科、婦人科、リハビリテーション科、放射線科 |
おすすめポイント
◆子育て中のママにうれしい制度が充実
夜勤回数や勤務回数を減らした準常勤制度のほか、病児の保育やベビーシッターの費用半額負担、子供が1歳になるまで夜勤免除及び時短勤務可能など子育てしながら働きやすい体制が整っています。
◆先輩と後輩の仲が良好!気軽に相談ができます
マンツーマン指導制度をとっていることもあり、先輩と後輩の仲がとても良いです。仕事中も気軽に相談ができる、仕事以外のことも気軽に話せるという意見が聞かれます。