京都府・病院の看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

第二足立病院は昭和27年の開院以来、京都市の産科医療・分娩を担ってきたアットホームな病院です。3世代で分娩を担当することも多く、今までに25,000人もの赤ちゃんの誕生に立ち会ってきました。また、婦人科の診療も積極的に行っています。
第二足立病院はお給料が高めです。看護師なら夜勤4回で月給は282,000円〜369,000円になります。また、残業は月平均2時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働けます。日勤なら16時30分に終業となりますので、勤務後のプライベートの計画を立てやすいですね。また、病棟・外来・オペ室で1単位ですので、部署の垣根はなく、すべての部署の仕事を経験できます。最寄りの東寺駅から徒歩8分の距離ですので、通勤も便利です。

京都木原病院は脊椎疾患を専門にしている整形外科病院で、低侵襲で患者さんに負担の少ない手術を行っていて、患者さんの健康寿命を延ばし、地域医療に貢献しています。最寄りの東寺駅から徒歩6分で、京都駅からも徒歩15分の場所にありますので、通勤にはとても便利な立地にあります。
年間休日数は127日とたっぷりあります。連休も取りやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、救急を取っていませんので、仕事が突然忙しくなることはなく、残業はありません。毎日定時退勤することができます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますし、基本給も高めですので、高給与を狙えます。整形外科の看護に興味のある方、ワークライフバランスを大切に働きたい方におすすめの病院です。

吉祥院病院は全国143病院が加盟している民医連（全日本民主医療機関連合）の病院で、44床と小規模ですが、訪問診療も行い、地域包括ケアを目指している地域密着型の病院です。JR西大路駅から徒歩7分と通勤に便利な立地にあります。
病棟は地域包括ケア病床の役割が主で、救急患者の受け入れはありませんので、重症患者は少ないですし、急に忙しくなることはほとんどありません。そのため、残業は少なめで、ほぼ毎日定時退勤することができます。年間休日数は113日と4週8休以上を確保できていて、夏季休暇・年末年始休暇がありますので、まとまったお休みをとりやすいですよ！民医連の病院ですので、寮があるなど福利厚生が充実していますので、安心して長く働けます。

光仁病院は東寺近くにある地域密着型の療養型病院です。地域の高齢者に安心して療養できる場を提供しています。東寺駅から徒歩8分と近いですし、バイクや自転車通勤もOKですので、通勤しやすい病院です。
療養型病院なので救急の受け入れはありませんし、急性期病院のような急変はありませんので、落ち着いた環境で働けます。そのため、残業は月平均8時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ！夜勤は月4回程度が基本ですが、家庭環境などによっては日勤常勤での勤務も可能ですし、パートや夜勤専従でも働けますので、ライフスタイルに合わせて働けます。29床と小規模でアットホームな雰囲気です。職員同士の距離が近く、人間関係も良好ですので、気持ちよく働くことができます。

西大路病院は一般病床と療養病床のケアミックス病院です。地域密着型の病院として、地域の基幹病院の後方支援を行い、急性期の治療を終えた患者さんを受け入れています。
一般病棟はありますが、重症患者は少なく、ある程度状態が落ち着いている患者さんばかりですので、急変や急患などで仕事が突然忙しくなることは少なく、残業はほぼありません。毎日定時退勤することができます。ボーナスは5.3ヶ月分とたっぷり出ますし、夜勤手当は1回16,000円と高めですので、頑張った分はしっかり稼ぐことができますよ。昇給もしっかりありますので、長く働けば、お給料はしっかり上がっていきます。最寄りの西大路御池駅から徒歩3分と通勤に便利な立地で、天気が悪い日の通勤も苦になりません。ゆとりを持って寄り添った看護をしたい看護師さんにおすすめです。

総合病院日本バプテスト病院は1955年に開設され、イエス・キリストの隣人愛に基づいた全人的医療を提供しています。急性期から緩和ケア、小児科・産科と幅広い医療に対応していますが、特に緩和ケアと周産期医療に強みがあります。
年間休日数は125日とたっぷりありますし、有給消化率も高めですので、オンオフのメリハリをつけて働けます。また、残業は月10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますので、仕事のモチベーションを保ちやすいです。寮や保育所、職員食堂など福利厚生が充実していますので、安心して長く働いていくことができます。マイカー通勤OKですので、通勤のストレスも少なめです。

京都民医連あすかい病院は急性期、回復期、維持期、ターミナル期と幅広い医療に対応しているケアミックス病院です。165床と規模は大きくなく、アットホームな雰囲気です。最寄駅から徒歩3分と近いので、通勤には便利な立地です。
年間休日数は127日とたっぷりと確保されています。しかも、有給消化率は80％と非常に高いので、実質の年間休日数は140日近くになります。これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけて働けますし、プライベートを大切にできます。昇給は4,300～6,600円と多めですので、長く働けば、給料はどんどん上がっていきます。また、単身寮や院内保育制度、医療費補助、海の家、スポーツクラブ法人契約など福利厚生が充実していますので、長く働けます。

京都下鴨病院は整形外科に強みを持っている52床のアットホームな病院です。スポーツ整形にも力を入れていて、Jリーグ京都サンガF.C.のチームドクターも在籍しています。
整形外科という特性上、患者さんの急変はほとんどありませんので、勤務中に突然忙しくなることは少ないです。そのため、残業が発生することは少なく、ほぼ毎日定時退勤することができます。また、年間休日数は114日と多めですし、有給消化率はなんと100％ですので、プライベートを大切にしながら、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。ボーナスは4.8ヶ月分と多めですし、夜勤手当は1回14,500円と高めですので、頑張った分はお給料でしっかり還元してもらえる病院です。整形外科の看護に興味がある看護師さんにおすすめです。

京都近衛リハビリテーション病院はリハビリ専門病院を核として、医療・介護・福祉を提供している京都大原記念病院グループの2つ目のリハビリ専門病院です。京都市内でたくさんの施設を運営しているので、経営は安定していますし、福利厚生は充実しています。
リハビリ専門病院ですから、急患等はなく急変も少ないです。そのため、残業が発生することはほとんどありません。残業は少なめなので、ゆとりを持って働くことができます。年間休日数は123日とたっぷりありますし、有給も消化できますので、ワークライフバランスを取れる職場環境です。最寄りの神宮丸太町駅から徒歩圏内で、バス停もすぐ近くにありますので、通勤には便利な立地の病院です。

京都大原記念病院は医師・看護師・その他医療職者など多職種が連携し、チームアプローチで全人的リハビリテーションを提供しているリハビリ専門病院です。
年間休日数は120日とたっぷり確保されていますし、有給休暇は年平均10日消化できます。そのため、オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら働けます。また、残業は月平均10時間と少なめですから、ワークライフバランスを取ることができます。ボーナスは4.3ヶ月分と多めに出ますので、仕事のモチベーションを高く保てます。院内託児所が完備されています。通常は未就学児対象ですが、学校が突然休校になった時は臨時学童保育も行っていますので、ママナースは安心して働くことができます。

脳神経リハビリ北大路病院は地域ニーズに応え、地域リハビリテーションを推進してきたケアミックス病院です。障害者病床と回復期リハビリテーション病床があり、急患等はありませんので、ゆとりを持って働くことができます。残業は月平均2時間程度とほとんどありません。年間休日数は113日としっかり確保されていますので、ワークライフバランスを取ることができます。ボーナスは3.5ヶ月分としっかり支給されますし、各種手当も充実していますので、モチベーションを高く持って働くことが可能です。最寄り駅の叡山電鉄・茶山駅から徒2分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。寄り添った看護をしたい看護師さんにおすすめの病院です！

第二北山病院は洛北・岩倉の自然に囲まれた中にある精神病院です。統合失調症や双極性障害以外にも、アルコール依存症やストレス関連障害など幅広い医療に対応しています。
精神療養病床が多く、状態が比較的落ち着いた患者さんが多いので、勤務中に急激に仕事が忙しくなることはなく、ゆとりを持って働くことができます。残業が発生することは少なめです。また、有給休暇も平均消化日数が15日ときちんと消化することができますので、ワークライフバランスを取りながら働ける環境です。また、ボーナスは4.85ヶ月分とたっぷり支給されますので、頑張った分はお給料で還元してもらえる職場です。閑静な場所にありますが、マイカー通勤もOKですので、通勤も楽々です！

北山病院は精神科医療全般に対応している精神科病院です。物忘れ外来を作ることで、精神疾患だけでなく高齢者の心のケア、認知症に対する治療・ケアも積極的に行っていることが特徴です。
448床と大規模な精神病院ですが、精神科救急はありません。状態が比較的落ち着いた患者さんが多いので、仕事が突然忙しくなることはなく、ゆとりを持って働くことができます。残業も少なめで、月5時間程度ですから、ワークライフバランスを取ることが可能です。ボーナスは4.85ヶ月分＋αとたっぷり支給されますので、年収は高くなりますし、仕事を頑張ろうと思えますね。バス停からすぐですし、駐車場があってマイカー通勤もOKなので、通勤に困ることはありません。

川越病院は銀閣寺にほど近い閑静な住宅街に位置する精神科専門病院です。多職種が連携して、患者さん1人1人に充実した医療・心のケアを提供しています。
スーパー救急は取っていませんし、急性期よりも慢性期の患者さんが多いですので、突然バタバタと忙しくなることはありません。ゆとりを持って働くことができますし、残業が発生することはほとんどありません。定時退勤が基本ですので、退勤後のプライベートを充実させることができます。また皆勤手当や住宅手当、食事手当、物価手当、養育手当など各種手当が充実していますので、安心して働くことができますし、ボーナスは3.9ヶ月分と多めに支給されますので、モチベーションを高く保つことができますよ！

京都からすま病院は一般病床と回復期リハ病床を持つケアミックス病院です。2020年4月に京都警察病院から京都からすま病院に生まれ変わりました。北大路駅から徒歩1分と駅の目の前にありますし、北大路バスターミナルからも徒歩3分の距離にありますので、通勤にはとても便利な立地です。
年間休日数は120日とたっぷりありますし、残業は月10時間以下と少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができる病院です。有給消化率は80％ととても高いですよ！また、ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますし、福利厚生が手厚いので、安心して長く働くことが可能です。プライベート重視で働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

京都第二赤十字病院は京都御所に隣接する場所で、高度急性期病院として地域医療システムの中核を担ってきた病院です。また、赤十字病院ですので、災害時には救護活動も積極的に行っています。
京都第二赤十字病院は高度急性期病院ながら、働きやすい環境を整えていることが特徴です。4週8休＋祝日＋年末年始休暇がありますので、お休みはたっぷり確保されています。しかも、有給消化日数は平均で16.5日としっかり消化できます。残業は月平均10時間未満ですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。地下鉄烏丸線の丸太町駅から徒歩5分程度と近いので、通勤にも便利な立地です。高度急性期病院で経験を積みつつ、プライベートも大切にしたい看護師さんにおすすめです。

同仁病院は平成元年に開院した一般病棟と介護病棟を持つケアミックス病院で、地域の基幹病院と連携しながら、地域医療に貢献しています。
救急の受け入れはありませんし、重症な患者さんはほとんどいませんので、残業時間はほとんどなく、月平均5時間未満になります。ゆとりを持って働くことが可能です。日勤は実働7時間と短めなので、体力的にもゆとりを持って働けますよ。日勤は16時30分に終わりますので、退勤後の予定を立てやすく、プライベートを充実させることができます。地下鉄今出川病院から徒歩6分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスとは無縁です。夜勤手当は1回15,000円と高めなので、頑張ればお給料はその分高くなります！

京都北野病院は60床を有するアットホームな介護療養型医療施設です。患者さんに寄り添い、個々に合わせた医療・看護・介護を提供しています。京福北野線の北野白梅町駅からは徒歩圏内で便利な立地ですし、駐車場がありますので、マイカーやバイクでの通勤もOKです。
介護医療院ですから、患者さんの状態は安定していて、急変は少ないです。そのため、突然仕事が忙しくなるようなことはなく、ゆとりを持って働けますし、残業はほとんどありません。定時退勤できますので、勤務後の予定を立てやすく、プライベートを大切にできます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますので、給料も高めなので、頑張った分はしっかりお給料で還元してもらえる職場です。

賀茂病院は人工透析や内科に強みを持つケアミックス病院です。地域住民の患者さんに長く寄り添っている地域密着型の病院です。最寄りのバス停「常徳寺前」から徒歩1分と近いですので、通勤のストレスはありません。
救急指定病院ですが、急患はほとんどありませんし、状態が落ち着いた患者さんが多いので、残業はほとんどありません。毎日定時退勤することができますので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。夜勤回数は相談可能ですので、夜勤が苦手な看護師さんでも大丈夫です！また、ボーナスは3.8ヶ月分と多めですので、モチベーションを保ちやすいですよ。透析看護に興味のある方、ゆとりを持って働きたい方ににおすすめの求人です。

市立福知山市民病院は地域救命救急センターを持つ急性期病院ですが、回復期リハ病床もあり、超急性期から在宅までを一手に担っている市民病院です。市立福知山市民病院は公立病院ですので、常勤看護師になると、福知山市の公務員扱いになります。そのため、安定した立場で働くことができますし、待遇のレベルも高いです。
4週8休＋祝日がお休みですので、お休みをしっかり確保することができます。また、年末年始休暇は6日、夏季休暇は8日ありますので、リフレッシュしながら働くことができますよ。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷりありますので、年収も高めになります。残業は月平均11時間程度とそこまで多くありませんから、ワークライフバランスを取りながら働けます。