千葉県・午前・時短の看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

大倉記念病院は、千葉県松戸市にある150床を有する医療と介護が必要な方の長期療養型入院施設になっています。昭和44年に開業された、歴史を持つ病院です。開業当時から地域に密着した医療を展開しています。JR常磐線北小金駅から徒歩7分の場所に位置しアクセス良好です。駅近でありながら、多くの緑に囲まれた静かな環境の中にあり落ち着いた療養環境を提供しています。介護を中心とした病院で、松戸市だけでなく、広く首都圏からの患者さんを受け入れています。近隣に同法人の山本病院があり、受け入れだけでなく、急変があった場合は、山本病院に搬送をし、処置を行っています。連携を強化しながら質の良い医療を実践しています。主に脳血管障害などの後遺症や、病状が、ある程度落ち着いた慢性期の患者さんなどを対象にした慢性期の医療、リハビリテーション、言語療法、作業療法、機能回復のリハビリと介護を重視している環境になっています。最先端の知識と技術にもとづく医療を提供し、地域の健康を守り、医療、福祉の貢献をしていくためにスタッフ全員で協力して取り組んでいる環境です。日勤時は看護師と介護士の仕事が分かれており、おむつ交換などはなく、看護業務に専念することができます。各患者さんのセルフケアの不足を補うことを目標に、ひとりひとりに合った看護、介護計画をたてて、ケアを行っています。落ち着いた環境の中でじっくりと看護を実践したい方におすすめです。また、働きやすい環境づくりに力を入れていて、残業時間は、月5～6時間程度でプライベートの時間をしっかり確保できます。4週8休制（年間休日109日）で休みが多くワークライフバランスが取りやすくなっています。家庭との両立がしやすく在籍スタッフにママさん看護師も多く働いています。また勤務も柔軟に対応してくれるのでママさん看護師も働きやすくなっていて、定着率も良好でひとりひとりの働き方を考慮しています。教育体制も充実しているので、未経験でもしっかりしたサポートがあるので安心して働くことができます。明るく雰囲気の良い職場で働きたい方におすすめの環境です。

大島記念嬉泉病院は、人工透析のクリニックとして平成3年に開設した病院で、内科を中心とした医療を提供しています。病棟は35床と少なめで、ゆったりと看護ができます。人工透析は56床で、人工透析看護をやりたい方にはやりがいのある職場です。院内保育室は職員の誰でも利用でき、時短勤務や日勤常勤など、ライフスタイルに合わせた勤務形態の変更も可能です。
大きな病院とは違って職員同士顔見知りとなり、お互いが協力し合って仕事をしているので雰囲気も良い職場環境です。

平和台病院は、老健や訪問看護ステーションなどの関連施設とともに、メディカルプラザというコンセプトで総合的な医療を提供している病院です。
24時間保育や病児保育も可能な保育室や、借り上げ寮、住宅手当など福利厚生も充実しており、働きやすく、勤続年数が長い職員が多いのも特徴です。
急性期やリハビリテーション、終末期まで幅広い看護を経験することができます。
2014年に新病棟がオープンし、電子カルテも導入されました。綺麗な病院でプライベートも充実させながら、あらゆる看護領域を経験したいという方にぴったりの職場です。

我孫子聖仁会病院は、千葉県我孫子市に位置する168床のケアミックス型の病院です。我孫子市内で初めて緩和病棟を開設し、急性期、慢性期、緩和ケア、透析と地域に根ざした医療を貢献している病院になっています。日本医療機能評価機構の認定病院となり、千葉県北西エリアではがんセンター以外で初の緩和ケア病棟を開設しました。人工透析センターや検診センターなども充実していて、病棟や透析、外来など、幅広い経験を積むことができ、スキルアップが可能な環境です。病院施設はきれいでとても整備されていて、落ち着いた環境でゆとりのある空間になっています。落ち着いた環境で働かれたい方にオススメの職場です。残業時間も月に10時間以内と少なくプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。働きやすさやワークライフバランスを重視しているので柔軟な働き方ができます。ブランクのある方でも、個人のペースで働くことが出来る環境です。日勤帯の勤務で非常勤ではなく常勤で働きたいといった方にもおすすめです。そのため家庭と仕事の両立することができます。また、綺麗な託児所も併設されているのでママさん看護師も安心しては働くことができます。経験の浅い方からベテランまで幅広く在籍しています。アットホームな職場で定着率も高く働きやすい職場になっています。

辰巳病院は、千葉県市原市に位置する病床数90床（地域一般60床、療養30床）のケアミックス病院です。「医療法人社団琢心会」は、昭和40年に、企業団地「辰巳」に診療所を開設し、急性期から慢性期まで幅広く対応するケアミックス病院を中心に、介護老人保健施設、訪問看護事業所などを運営し、地域に根ざした医療福祉に貢献している法人となっています。継続した医療福祉を提供しているので、1人の患者さんと長く向き合うことができます。地域におけるかかりつけ医としての役割も担っています。二次救急指定病院としての機能も果たしていて、患者様は高齢者が多く、疾患層としては肺炎、消化器系疾患、尿路感染症等の感染症が多くなっている環境です。ケアミックス型の病院で急性期から老年看護まで幅広く看護ができる環境です。また患者さんと密に関わりたい方におすすめです。夜間の搬送もかかりつけの患者さんしか来ないことや、遅番の方と連携し、残業をなくすことができています。残業は月5時間以内とほぼなく、プライベートと両立可能となっています。有休もとりやすいため家庭とプライベートの両立ができ、在籍スタッフも家庭と両立している主婦の方が多くなっています。働きやすい環境になっていて医療費や給食費の補助、単身寮の完備や駐車場代無料など福利厚生が充実しています。職員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気です。またブランクのある方は丁寧な指導があるので安心して働けます。日勤パートや夜勤専従、訪問看護、老健などでも勤務が可能なのでライフスタイルに合わせた働き方が選べます。離職率低めの職場なので、長く働きたい方におすすめです。

昭和25年に診療所として開設された銚子市立病院は、全91床の病院です。火曜日と水曜日は夜間の救急にも対応しています。
小児科や救急の対応も行なっている病院ですが、残業はほとんどなく、年間休日が128日と休みも多く設定されているので、プライベートも充実できます。

内科と脳神経外科が中心の病院で、2016年に回復期リハビリテーション病棟を増設し、急性期から回復期、退院後の在宅まで包括的な医療を提供する病院です。
128床という病床数ながら、スタッフ同士が協力しあって仕事をするので残業がほとんどありません。研修会や委員会なども、勤務時間内に行われるので時間外に出席しなければなないということがありません。
育休後の復帰率100％となっており、未就学のお子さんがいる時には短縮勤務が可能なこと、院内に託児所があることもママさんナースには魅了的なところです。お子さんの行事に合わせて勤務することや、日勤常勤へ勤務形態の変更も可能など、育児との両立に理解のある病院です。ママさんナースが多く、お互いが協力しあって仕事をしているので、仲が良く雰囲気がいい職場環境です。
ブランクがあっても安心な教育体制があり、成長に合わせた仕事をすることができます。

新松戸中央総合病院は、千葉県松戸市にある333床の総合病院になっています。新築、増床された綺麗な病院です。地域医療の中核となる病院として、地域医療に貢献し、地域に根ざした病院です。地域に密着し、24時間の救急体制の高度医療病院として、職員一同は切磋琢磨しながら、努力しています。脳神経外科に力を入れていて、超急性期脳梗塞にも対応しており、血栓溶解、血行再建術を行っています。 消化器外科にも特化していて、消化器のオペ件数も増加しています。また透析室とリハビリテーション室が移設、腎臓内科病棟も手厚くなっています。最新鋭のバイブレーン血管撮影装置を導入していたり、エイズ治療拠点病院にも指定され最新の設備が整っています。電子カルテを導入していて、RANが病棟にも繋がっているので、全ての記録をPCで実施することができます。各病棟にサテライト薬局を配置し各階ごとに薬剤師が1名配置され、クラークも各病棟に1名配置されているなど、働きやすい環境が充実しています。患者さんもスタッフも共に満足できる看護サービスを提供し、看護の質向上を目指している環境です。また急性期看護から在宅看護まで、地域医療に根ざした看護を提供しています。看護人材の育成に注力しています。プリセプター制度を導入しているので、新卒の方から中途入職者の方まで手厚い指導を受けることができます。各自の習得度に合わせての教育制度があるので個人のペースでサポートしてくれます。また大手法人の教育体制が充実していて復職支援制度があるのでブランクがある方や未経験の方でも安心して働くことができます。院内だけでなく院外の研修なども病院負担で参加でき、進学希望の准看護師の方も学べる環境になっています。キャリアアップしたい方にもおすすめの環境になっています。教育体制だけでなく、大手法人なので福利厚生も充実しています。職員寮や24時間託児所も完備されています。また残業時間も少なく柔軟な働き方ができるのでワークライフバランスが取りやすい環境になっていてママさん看護師も安心して働ける環境になっています。ライフステージに合わせて柔軟な働き方ができます。プライベートも仕も充実させたい方におすすめの環境です。

医療療養型病院で、ケア度のの高い高齢者をメインに看護を提供しています。実働7時間で、緊急の入院もなく、ゆったりと働くことができます。療養型の病院での勤務経験がなくても、看護資格を取得してからの勤務経験がなくても、ブランクがあっても約1ヶ月の研修期間があるので、安心して働くことができます。
駐車場完備でマイカー通勤も可能。ライフスタイルに合わせての勤務形態の変更もでき、ライフワークバランスを意識した職場づくりを行なっている病院です。

栗源病院は、千葉県香取市に位置する療養型の病院です。増築、新築をした、とても綺麗な療養型病院になっています。それに伴い100床増床（全療養病床）し165床を有する地域に根ざした病院になっています。日常生活を制限することなく、最先端の医療を提供し、患者さんのQOLを重視した治療を目指している環境です。地域に貢献し、コミュニケーションを大切にし、より多くの患者さんに医療を提供しています。また、病院らしくない病院を目指し、患者さんゆっくりと関われる看護を実践しています。患者さん第一の精神で、常に思いやりの心で看護を実践したい方に、おすすめの環境です。看護師の働きやすさを大切にしている環境で、業務量はスタッフ一人ひとりの力量にあった量なので、残業がほとんどなく毎日定時で上がることができます。定時で帰宅できるので、スタッフの約4割が遠方から通勤しています。有給休暇の取得率は90％以上で、無理なく働ける職場なのでプライベートを大切にしたい方や小さいお子様がいる方に最適の職場になっています。また在籍しているスタッフの約8割が子育て中なので、子育てに協力的な環境です。プライベートとのメリハリもつけることができ、リフレッシュしながら働くことができます。中途フォロー体制があり、しっかりとしたマニュアルも整っています。個人に合わせた指導も行っているので、経験の浅い方、ブランクの長い方も安心して仕事に専念することができます。また人間関係良好で中途入職者も多い環境で、仕事もお休みも助け合う職場になっています。

斎藤労災病院は、千葉市内にある1973年（昭和48年）開設の地域密着型ケアミックス病院です。急性期から在宅医療まで幅広く展開していて、最良な看護を提供している環境です。また、介護老人保健施設、有料老人ホームも併設しているので継続したケアを提供しています。また新築したばかりなので綺麗な病院になっています。日本で初めて「高気圧酸素療法」（高い気圧環境の中、高濃度の酸素を吸入することで、病状の改善を図る治療）を開発したパイオニアとなっています。また、千葉県で初めて病院関連の施設で介護付き有料老人ホームを作り、同法人内で、継続した看護を提供することが可能になっています。ケアミックス型の病院で、高齢者の患者さんが多く、「人に対してのやさしさ」「思いやり」「人間味」のあるスタッフが多い職場になっています。スキルよりも心を大事にしたスタッフを歓迎している環境です。またゆとりのある教育体制でブランクのある方でも安心して復帰することができます。ブランクのある方への復職支援にも注力していて、「プリセプター制度」による現場教育を取り入れ、個人のペースに合わせて教育を受けることができます。プリセプター制度を利用しながら子育てからの職場復帰をしています。多くが復帰したママさん看護師が在籍していて子育てに理解のある環境で、育児支援や子育て支援制度が充実しているので、ママさん看護師も安心して働くことができます。また、残業時間もほとんどなく、有給消化率も80％となっています。家庭とプライベートを両立することができます。千葉県が公募している「社員いきいき！元気な会社」の宣言企業に登録していて、仕事と育児の両立を応援する職場になっています。人間関係が良好な職場でママさん看護師におすすめの職場です。

野田病院は、外科、整形外科、眼科、形成外科の手術から急性期、回復期からターミナルケアまで総合的な医療を提供する病院です。
「千葉県社員いきいき！元気な会社宣言」への取り組みを積極的に行なっており、育児休業の取得、結婚・出産などで退職した職員の再雇用、残業を少なくするシフト作り、院内保育施設など、働きやすい環境作りに力を入れています。育児休業は女性だけではなく、男性が育児参加できるように仕事と育児を両立できる仕組み作りを行なっています。
また、女性の活躍を応援する活動として女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しており、育児をしながら仕事も充実したい女性にピッタリの職場です。
認定看護師などの資格取得支援制度もあり、資格取得の教育期間は給与補助や研修は出張扱いになるなど、キャリアアップにもサポートが充実しています。また、教育支援システム（ラダーシステム）を採用しており、ライフスタイルやレベルに合わせた成長を支援する仕組みを採用しています。
新人ナースや、ブランクがあるナースでも、安心して仕事ができる職場環境です。

柏たなか病院は2015年に新築移転した病院で、病床数246床の地域に密着した総合病院です。寮も託児所も新築でキレイです。電子カルテや最新の設備が整い、仕事がしやすい職場環境です。キレイな病院で、臨床経験を積みたいという方にぴったりです。
全国に多くの関連施設を持つ葵会が運営母体となっているので、福利厚生もしっかりとしています。
柏たなか駅から徒歩2分、また、都心からも30分ほどと交通アクセスも良く、マイカー通勤も可能なので通勤もスムーズにできます。
急性期の病棟でも残業が少なく、比較的ゆっくりと仕事ができ、年間休日111日なのでプライベートとの両立も可能です。