埼玉県・未経験・ブランク可の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

所沢緑ヶ丘病院は療養病棟と介護医療院を持つ慢性期病院です。急性期の治療が終わった後も長期療養が必要な患者さんを受け入れ、地域医療に貢献しています。
所沢緑ヶ丘病院はワークライフバランスを取りやすい職場環境を整えています。年間休日数は124日とたっぷり確保されています。長期連休を取ることもできますし、有給消化率は90％以上としっかり消化することができますから、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ！また、慢性期で急変は少ないので、残業が発生することはほとんどなく、月平均で6時間程度になります。定時退勤できる日が多いので、プライベートを大切にして働ける職場です。家庭・育児と仕事を両立している看護師さんもたくさんいますよ！

池沢神経科病院は144床を有する精神科病院です。地域住民の方々の心のケアと患者の社会復帰の取組強化を理念にして、入院・外来治療の他、デイケアや作業療法等を提供しています。羽生駅から車で約10分の場所にあり、駐車場が用意されていますのでマイカー通勤OKです。イオンモールが近くにありますので、退勤後の買い物にも便利です。
年間休日数は125日とたっぷり確保されていますので、オンオフのメリハリをつけながら働けます。また、患者さんの急変等はほとんどなく、時間外の患者受け入れは埼玉県精神科救急当番日に精神疾患のみですので、突発的に仕事が増えることはなく、残業が発生することは滅多にありません。ゆとり持って働けますし、プライベートを大切にできる病院です。

共済病院は地域に根差したケアミックス病院です。急性期から慢性期まで対応していて、地域住民の健康を支えています。病院の目の前にバス停があって、駅からは5分おきにバスが出ていますので、通勤しやすい立地です。マイカー通勤もOKですよ！
救急対応はありますが、みんなで協力し合って定時で仕事を終わらせる風土がありますので、残業は月2～3時間と少ないです。ほぼ毎日定時退勤することができます。また、有給消化率は90％と高いですし、希望休は月に5日出せて、夜勤日の希望も月2日出すことができます。ほぼ100％希望は通っていますので、プライベートを大切にして働くことが可能です。病床数は117床と小規模ですので、アットホームな雰囲気が特徴です。

瀬川病院は地域の二次救急病院として内科・外科・その他診療科と幅広い診療を行っています。高度先進医療が必要な患者さんには、埼玉医科大学病院等適切な医療機関と連携・紹介していますので、重症な患者さんはほとんどいません。そのため、急変等は少なく、残業は月平均で10時間程度と少なめです。また、年間休日数は120日程度と多めに確保されていますので、オンオフのメリハリをつけながら、ゆとりを持って働くことができますよ。ワークライフバランスを取りやすい病院です。定年は65歳ですので、長く働いていきたい方におすすめの病院です。41床と小規模な病院なので、アットホームな雰囲気の中で働けます。

楽仙堂病院は症状が落ち着いたけれど、すぐには社会や自宅に戻るのは難しいという患者さんに療養生活の場を提供している精神科病院です。110床と小規模でアットホームな環境の中で、社会復帰のための支援を行っています。
症状が落ち着いている方が多いので、残業はほとんど発生しません。毎日定時退勤できますよ！また、有給休暇を取得しやすい環境です。有給消化率は50％以上でオンオフのメリハリをつけて働くことができます。病院敷地内には職員用の駐車場がありますので、マイカー通勤OKです。通勤のストレスはありません。夜勤時の夕食・朝食は無料ですし、日勤でも患者さんと同じものであれば1食180円で食べられるのが嬉しいですね！

宇治病院は1920年に開院して以来、地域住民を支える医療サービスを提供してきた地域密着型の歴史ある病院です。47床と小規模でアットホームな雰囲気が特徴で、ゆとりを持って働けることが職場です。
年間休日115日と多めに確保されていますので、オンオフのメリハリをつけて働けます。しかも、有給休暇を取りやすく、有給消化率はほぼ100％ですので、お休みはたっぷり取れます。さらに、救急指定がなく、重症な患者さんもほとんどいませんので、緊急入院や急変対応等は少なく、残業が発生することはほとんどありません。ほぼ毎日定時で退勤することができます。プライベートを大切にしたい看護師さんにおすすめの求人です。

関越病院は、一般病棟と地域包括ケア病棟を持つケアミックス病院で、100床の血液透析センターや創傷センター、心臓カテーテル検査室などがあり、地域の中核病院としての役割を担っています。
この関越病院はママ看護師が働きやすい環境を整えています。県内最大級で24時間365日利用できる院内託児所があります。看護師のシフトが決まり、その日の保育人数が決まってから保育士のシフトを決めますので、安心して利用することができますよ。急性期病院ですが、月の残業時間は平均で10時間程度なので、子育てと仕事を無理なく両立させることが可能ですね。ワンルームタイプの看護師寮がありますし、病院から近隣のマンションを斡旋してもらうことができますので、独身の看護師さんにもおすすめですよ。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出るのも嬉しいですね。

所沢慈光病院は全個室のストレスケア病棟や精神科急性期治療病棟などを持ち、早期の社会復帰に向けて安心できる治療できる環境づくりに努めている200床の精神科病院です。
所沢慈光病院はプライベートを大切にして働ける職場環境が特徴です。残業はほとんど発生しません。多い時でも月5時間程度ですので、ゆとりを持って働くことができます。年間休日は126日あります。土日＋祝日分はしっかりお休みを確保できます。さらに、有給消化率はほぼ100％なので、プライベートを優先できますよ！夜勤手当は1回15,000円と高めですし、ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますので、給料・年収は高めになりますので、モチベーションを高く保って働けます。

尾内内科神経科病院は埼玉県三郷市にある精神科病院です。精神科疾患全般を受け入れ、社会復帰を目標にした治療を行っています。
最寄りのバス停から徒歩5分の立地にありますし、車通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。尾内内科神経科病院はプライベートとの両立が可能な職場環境を整えています。残業が発生することはほとんどありません。みんなで協力して定時に退勤できるようにしていますので、日勤なら17時ごろには仕事が終わります。また、有給消化率はほぼ100％です。そのため、オンオフのメリハリをつけて、ゆとりを持って働くことができますよ！精神科未経験の方には先輩看護師が丁寧に指導する体制が整っていますので、安心して精神科の看護にチャレンジできます。

大谷整形外科病院は埼玉県松山市にある整形外科専門病院です。1985年の開院以来、地域の方々の健康をサポートし、地域密着した医療サービスを提供してきました。最寄駅からは車で10分の場所ですが、バス停からは徒歩7分程度ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤しやすいですよ！
残業時間は月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスをとって働くことができます。また、ボーナスは4.5ヶ月分（前年度実績）とたっぷり支給されますので、モチベーションを高く保つことができます。また、昇給は1年で8,000円～15,000円と多めですので、長く勤務すると、どんどんお給料が上がっていきます。50床と小規模でアットホームな雰囲気が特徴の病院です！

みずほ台病院は地域密着型の二次救急病院です。60床と小規模なのでアットホームな雰囲気で、地域住民の健康を支えています。最寄りの東武東上線みずほ台駅からは徒歩3分と駅から近いので、とても通勤しやすいですよ！
二次救急病院ですが、重症患者さんは少なめなので、残業が発生することは少なく、残業時間は月平均で2時間程度、多い月でも5時間以下です。また、年間休日数は118～120日とたっぷりとありますし、有給消化率はほぼ100％です。有給休暇をしっかり使える職場ですので、プライベートを大切にしながら働くことができます。ワークライフバランス重視の看護師さん、ママ看護師さんにおすすめの病院です！

和光リハビリテーション病院は2018年にオープンしたばかりの60床を有するリハビリの専門病院です。東武東上線の駅からは徒歩圏内ですし、バス停は近くにあります。また、車通勤もOKなので、通勤しやすいですよ！
年間休日数は110日と標準程度あります。また、救急搬送の受け入れはなく、突発的に仕事が増えるようなことはありませんので、残業が発生することはほとんどありません。ほぼ毎日定時退勤することができます。そのため、仕事と家庭を両立しやすいですし、退勤後の時間を有効活用できます。夜勤手当は1回14,000円と高めですし、ボーナスもしっかり出ます。周辺病院と比べて年収が高めなのも嬉しいポイントですね。

東松山市立市民病院は地域住民の健康を支えてきた公立病院です。t-PA治療やカテーテル治療、再生医療PRP（多血小板血漿）療法を行うなど、最先端の医療を取り入れて成長してきました。東松山駅からは車で10分の距離ですが、バス停がすぐ近くにありますし、無料駐車場があってマイカー通勤もOKですから、通勤しやすい病院です。
残業は月平均10時間程度と少なめですし、完全週休2日で年間休日数は120日ありますので、プライベートを大切にしながら働くことができますよ。ママナースも多く活躍しています。ボーナスは4.4ヶ月分とたっぷり支給されますし、基本給も高めなので、周辺病院よりも年収は高めになります。

市川胃腸科外科病院は1983年に開院以来、一般内科領域から消化器癌の治療に至るまで幅広い消化器疾患の診療を行ってきた地域密着型の病院です。東越谷3丁目のバス停から徒歩すぐの場所にあり、マイカー通勤も可能です。最寄り駅は越谷駅で都内からもアクセス良好です。
年間休日数は120日と多めに確保されていますので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。残業は月平均3～4時間と少なめです。ほぼ毎日定時退勤することができますので、ゆとりを持って働けます。ママナースもたくさんいて、働きやすい環境です。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されます。頑張って働いたら、その分はお給料に反映されますので、モチベーションを保ちやすいですし、やりがいを持って働けます！

明治時代に設立した急性期・慢性期・在宅医療を提供する地域密着型の病院です。病院自体が働くママさん看護師を応援したいというスタンスで、子育てへの理解が非常にあります。院内には保育所があり生後3か月から利用可能。保育量は兄弟への割引制度があります。また時短制度や日勤常勤など働き方も柔軟に選べるため産後でも無理なく働ける病院です。スタッフの多くが子育て経験者なため子育てへの理解がある上に悩みなども聞いてもらえるような職場で人間関係も良好です。院内での教育制度も充実しており未経験者やブランクのある看護師への支援も積極的に行っています。残業も月に2時間程度と非常に少ないためプライベートの時間もしっかりと確保することができます。

介護老人保健施設 南面は100床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。一流ホテル並みのホスピタリティを備えた明るく清潔感のある空間で、地域の利用者様にケア提供を行っています。認知症専門のフロアも備えており、様々な状態の利用者様の受け入れを行っています。利用者様を最大の敬意を込めて「熟成者」と呼び、尊厳を重視したケア提供を目指しています。家庭的な雰囲気も心がけており、利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせる環境作りに努めています。利用者様の早期の在宅復帰に向けて、それぞれの自立を目指した専門的なリハビリテーションや作業療法を行っています。住み慣れた地域でその人らしい生活を継続出来るように、一緒に力を合わせて尊厳を重視した看護を目指しましょう！

ル・レーヴ狭山は、狭山市にある特定施設のサービス付き高齢者向け住宅です。狭山市駅より徒歩12分の閑静な住宅街の中にあり、緑豊かな広い敷地を有しています。入居者が自由な生活を送る中で介護と看護のサービスを提供しています。
建物は3階建てで、全室個室の居室が54部屋あります。シャワー付トイレや介護用ベット、防災カーテンなど、部屋の設備も充実しています。共用設備には機能回復訓練コーナーや車椅子対応トイレなどもあり、入居者が快適な生活を過ごせるようになっています。施設内で楽しいレクレーションも開催しており、高齢者の方々が楽しみながら暮らしています。
サービス付き高齢者向け住宅なので、介護度の軽い方が多く、医療行為も多くありません。高齢者の方と和気あいあいと触れ合いながら支えていくことができます。ブランクある方でも活躍できるので、お年寄りが好きという方はぜひお気軽にご相談くださいね。
※2018年11月9日　採用担当者に取材しました。

地域密着型の病院で、地域の医療ニーズに対応しながら医療を展開しています。子育て中の看護師が多い病院です。そのため、早く勤務を終わらせられるようみんなで協力する雰囲気です。産休、育休の取得率はほぼ100％。院内に託児所があるため託児所を利用しながら職場復帰されています。子育て真っただ中の看護師、子育ての先輩看護師が多くいらっしゃるので子育て中の看護師でも安心して働けます。教育体制が充実しており、研修も新卒、中途関係なく多数そろえています。フォロー役の先輩もおり教育部門だけの看護師師長も常駐。未経験者やブランクがあっても働きやすい環境です。認定看護師資格取得のための支援制度も完備。キャリアアップを観がている看護師にもおすすめです。

介護老人保健施設 ケアパーク江南は100床を有しており、うち50床は認知症専門棟として稼働しています。認知症を患う利用者様やさまざまな状態の方の受け入れを行っており、早期の在宅復帰を目指して個別性のあるケア提供を目指しています。明るく快適な空間作りに努め、利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるような雰囲気を心がけています。埼玉江南病院の隣地に併設されているので、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を実現しています。利用者様の安全・安心に配慮した質の高いケア提供を目指し、全職員が力を合わせて日々取り組んでいます。理学療法士や作業療法士によるリハビリテーションに加え、音楽療法や学習療法を取り入れて総合的なリハビリテーションを行っています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様の安全・安心な看護を目指しましょう！

地域の中核病院としての役割を担い、急性期から回復期まで幅広い医療を学ぶことができます。
教育制度が充実しており、院内では看護にまつわるものや接遇などさまざまなものが行われておりスキルアップが確実にできます。また、研修には外部のものも積極的に参加させてくれます。その際には勤務形態を柔軟に対応してもらえ、短期間研修であれば研修日は日勤扱いで研修費支給、長期研修も勤務形態や研修費を考慮してもらえるためスキルアップができます。また、働きながら子育てをする看護師を全力サポートしてくれる病院です。日勤の開始時間は9時とほかの病院より比較的ゆっくりなので学校など子どもの送り出しをしてから出勤できます。院内には託児所があり週1回は24時間託児をしてくれます。託児所を利用しながら勤務されている方は、託児所にあわせてシフトを調整してもらえます。