神奈川県・未経験・ブランク可の看護師求人｜ジョブデポ看護師:6ページ目

介護老人保健施設 たかつは100床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。清潔な環境作りに力を入れており、家庭的な雰囲気作りにも力を入れています。早期の在宅復帰を目指し、家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図っています。専門的なリハビリテーションや作業療法を中心に療養生活中の全ての動作を訓練と捉え、効率的なケア提供を目標としています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら意欲的な療養生活を送ることが出来る工夫も凝らしています。全職員がしっかり寄り添い耳を傾ける姿勢を心がけ、利用者様一人一人の状態に合わせた個別性のあるケア提供を行っています。ぜひ一緒に力を合わせて、個別性のある看護を目指しましょう！

港北病院は精神科デイケアや精神科訪問看護を併設し、幅広く精神科疾患に対応している精神科専門病院です。最寄りのバス停からは徒歩5分の立地なので通勤しやすいです。駐車場がありますのでマイカー通勤もOKです。さらに横浜駅から西谷駅経由で職員用の無料送迎バスがありますから、通勤のストレスはありません。
残業は月平均1時間程度と少ないので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。日勤は17時までですので、退勤後のプライベートな時間を有効に使うことができますよ。また、年間休日数は112日としっかり確保できていますので、ゆとりを持って働けます！精神科未経験の看護師さんには先輩看護師が丁寧に指導してくれますので、精神看護に興味のある方におすすめです。

富士見台病院は精神科急性期治療病棟、認知症治療病棟を保有していて、思春期から老年期までの幅広い精神疾患を治療している精神科病院です。最寄りのバス停から徒歩1分、さらに駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
富士見台病院は看護師が働きやすい環境を整えています。残業はほとんどありません。ほぼ毎日定時退勤できますので、ゆとりを持って働くことが働くことができます。年間休日数は112日としっかり確保されていますし、有給消化率は90％と高いですので、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ！ボーナスは4.6ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事へのモチベーションを高く保って働ける病院です！

介護老人保健施設 きららの里は160床を有しており、通所リハビリテーションの受け入れも行っています。全て個室のユニット型であるため、利用者様一人一人の家庭環境で個々の生活リズムに添った療養生活を送ることが出来るように努めています。1ユニット10名の利用者様で過ごす時間もあり、コミュニケーション機会を設けて意欲的な療養生活を送ることが出来る工夫も凝らしています。利用者様1.5名にスタッフ1名のサービス提供を行っているので、多様なニーズに合わせた個別性のあるケアを実現しています。家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を目指し、専門的なリハビリテーションや作業療法に力を入れています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら希望を持てるような工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、個別性のある看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 えきさい横浜は88床を有しており、うち26床は認知症専門棟として稼働しています。認知症を含めた様々な状態の利用者様に対して、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。家庭的な雰囲気作りを心がけており、安心して穏やかな気持ちで過ごせるような環境作りに努めています。早期の在宅復帰を目指して個別性のあるケアプランに基づき、専門的なリハビリテーションや作業療法を行っています。家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図るために、ご家族とのコミュニケーションも重視しています。スムーズな家庭復帰へと繋がるように、多様なニーズに出来る限り対応しています。ぜひ一緒に一緒に力を合わせて、個別性のある看護を提供しましょう！

急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟を有し、地域密着の医療を展開している病院です。
入職者の約7割が、既卒の中途採用看護師となっており、スポンサーシップといい6か月間支援者が付き指導をしてくれます。そのため、中途採用者でも安心して働くことができます。また、家庭と仕事の両立ができるようにという配慮もしてくれるため仕事と家庭を両立して働くことができます。
教育体制も整っており認定看護師が多数在籍。レベルアップを図ることも可能です。
地域密着であるためゆったりとした看護を展開しており、看護師同士のチームワークも抜群。人間関係もよく働きやすい環境です。
大手企業である東芝が母体の病院であるため福利厚生が充実。保養所などの使用が可能であるほか、休暇制度が充実しており自己啓発・社会貢献活動のためのワイドプラン休暇やステップアップ休暇が設けられています。

介護老人保健施設 うららの里は100床を有しており、うち50床は認知症専門棟として稼働しています。認知症を含めた様々な状態の利用者様に対して、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。早期の在宅復帰を目標に、専門的なリハビリテーションや作業療法に努めています。家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図るために、利用者様やご家族様とのコミュニケーションを重視し多様なニーズに出来る限り対応しています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら意欲的な療養生活を送ることが出来る工夫も凝らしています。全職員がしっかり寄り添い耳を傾ける姿勢を心がけ、小さな変化に気付けるように努めています。ぜひ一緒に一緒に力を合わせて、しっかり寄り添う看護を目指しましょう！

曽我病院は精神疾患の急性期治療、精神科リハビリテーション、認知症疾患の治療、精神疾患の身体合併症治療、精神科地域生活支援などを行っている精神科病院です。下曽我駅から徒歩3分と近いですので、通勤にはとても便利な立地にあります。
曽我病院は看護師が働きやすい環境を整えています。有給消化率はなんと100％です！4週8休で、年末年始休暇・夏季休暇がありますので、公休も多めです。公休＋有給でお休みは非常に多いので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。子育て支援も充実していますよ！ボーナスは4.6ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保ちながら働くことができます。

箱根病院は神経筋・難病医療を専門とする国立病院機構の病院です。思いやりの心で医療に貢献するという基本理念のもとに患者さんファーストに徹したサービスを提供しています。風祭駅から徒歩2分の場所にあり、マイカー通勤もOKですので、通勤しやすい病院です。
国立病院機構の病院ですから、看護師が働きやすい環境を整えています。4週8休＋祝日＋年末年始休暇がお休みですので、年間休日数は120日以上とたっぷりあります。また、長期入院の方が多く、緊急入院等はほとんどありませんので、ゆとりを持って働くことができます。ボーナスは4.2ヶ月分とたっぷり支給されますし、福利厚生が充実していますので、長く働いていける病院です。

相和病院は相模原市の北西部にあり、急性期を脱したけれど、継続的な医療を必要とする方を受け入れている療養病院です。慢性期の患者さんの中でも、特に重症な患者さんが入院しています。
療養型病院で、緊急入院や救急搬送の受け入れなどはありませんので、ゆとりをもって働くことができます。残業はほとんど発生することはなく、毎日定時退勤することができますよ。また、年間休日数は111日としっかり確保できていますので、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。また、高給与であることも、相和病院の特徴です。ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますし、夜勤手当は1回20,750円ととても高いので、年収も高めになり、5年目で年収500万円が可能です！

さがみ仁和会病院は救急医療・一般外来・中長期入院の機能を併せ持つケアミックス病院です。50年以上の歴史を持ち、長年地域医療に貢献してきました。相模原駅からは徒歩10分の距離にありますので、通勤にはとても便利です。マイカー通勤もOKですよ！
年間休日数は126日と多めに確保されていますので、ワークライフバランスを取りやすいです。また、極力残業が発生しないように業務調整をしていますので、残業は月平均5時間程度と少なめになっています。プライベートを大切にしながら働ける環境です。夜勤ありの常勤勤務が基本ですが、日勤常勤も相談可能ですからライフスタイルに合わせて長く働いていける病院です。20代から60代まで幅広い年代の看護師さんが活躍しています。

丘整形外科病院は整形外科中心の二次救急病院として地域医療に貢献してきた病院です。一般病棟と回復期リハ病棟を持ち、急性期からリハビリ期まで一貫した医療を提供しています。
この丘整形外科病院はワークライフバランスを取りやすいことが特徴です。有給消化率は、なんと90％！休みたい時に休むことができます。さらに残業はほとんどありません。一般病棟でも30分、回復期リハ病棟はゼロです。また、土日祝日に開園する保育園がありますので、ママ看護師は無理なく働くことができます。最寄りのバス停から近いですし、無料駐車場があってマイカー通勤OKですから、通勤のストレスはありません。
オンオフのメリハリをつけて、プライベートを大切にしたい看護師さんにおすすめです。

ワゲン療育病院長竹は平成26年にオープンした重症心身障害児者の入所施設です。医療設備を備え法人理念の「和顔愛語」に沿った医療を提供しています。最寄りのバス停から徒歩5分で、駐車場も用意されていますので、通勤に困ることはありません。相模原駅から無料の送迎バスもありますよ！
年間休日数は125日とたっぷり用意されています。また、残業時間はほとんどありません。重症心身障害児者の施設のため、緊急入院や救急搬送の受け入れはありませんので、仕事が突然忙しくなることは少なく、ゆとりを持って働くことができます。また、ワゲン療育病院長竹は給料が高めです。夜勤手当は1回16,000円と高めですし、基本給も高めです。

介護老人保健施設 悠久は100床を有しており、うち40床は認知症専門棟として稼働しています。認知症を含めた様々な状態の利用者様に合わせて、通所リハビリテーションの受け入れも行っています。早期の在宅復帰を目標に、専門的なリハビリテーションや作業療法に努めています。家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図るために、療養生活全てがリハビリテーションと捉えた援助を行っています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら意欲的な療養生活を送ることが出来る工夫も凝らしています。全職員が家庭的な雰囲気作りを心がけ、しっかり寄り添い耳を傾けて日々対応しています。小さな変化に気付けるように努めており、チームワークを活かして利用者様やご家族とのコミュニケーションに力を入れています。ぜひ一緒に力を合わせて、個別性のある看護を目指しましょう！

横浜ほうゆう病院は2001年に開院した認知症専門精神科病院です。認知症の鑑別診断・精神症状への治療を専門に行う全国的にも珍しい病院です。バス停がすぐ近くにありますし、駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです。
年間休日数は123日と多めに確保されています。しかも、有給消化率は約70％と高いので、実質のお休みは年間130日を超えます。これだけお休みが多ければ、長期連休を取得しやすいですし、オンオフのメリハリをつけて働きやすいですね。また、緊急入院等はほとんどありませんので、残業が発生することはほぼありません。毎日定時退勤できて、ワークライフバランスを取りやすいですよ。プライベートを大切にしながら働きたい看護師さんにおすすめです。

秦野病院は精神疾患を持つ患者さんの社会復帰のために適切な医療・一貫した支援を行っている精神病院です。患者さん・ご家族の不安をなくすために、家庭的な雰囲気の中で、医療・看護を実践しています。駅からは少し距離がありますが、秦野駅から職員用無料送迎バスが出ていますし、駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
年間休日数は120日とたっぷり確保されています。長期連休も取りやすく、リフレッシュしながら働くことができますよ！残業時間はほとんどありません。毎日定時退勤できます。日勤は16時45分に終わりますので、退勤後のプライベートを充実させることができます。ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。

湘南慶育病院は藤沢市マスタープラン「健康と文化の森」構想の中核施設となる病院で、急性期・地域包括ケア・回復期リハ病棟を持ち、一貫した医療を提供しています。バス停から徒歩1分の好立地ですし、マイカー通勤もOKです。
湘南慶育病院は周辺病院に比べて給料が高めです。基本給が高く、年収500万円以上も十分に可能です。ボーナスは3.5ヶ月分としっかり支給されます。年間休日数は120日と多めにありますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができますし、残業は月平均で10時間以内と少ないですから、ワークライフバランスを取りながら、プライベート重視で働ける環境ですよ！福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です！

介護老人保健施設 ケアガーデンさがみ湖は80床を有しており、通所リハビリテーションの受け入れも行っています。相模湖やその周囲の自然も一望できる閑静な高台に建立しており、四季を感じられるゆとりのある空間でケア提供を行っています。早期の在宅復帰を目標に、個別リハビリテーションを行うことでスムーズな移行を実現しています。家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図るために、個別性のあるケアプランに基づいたリハビリテーションや作業療法を行っています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら意欲的な療養生活を送ることが出来る工夫も凝らしています。全職員がしっかり寄り添い耳を傾ける姿勢に努め、多様なニーズに出来る限り対応すべく日々向き合っています。ぜひ一緒に力を合わせて、個別性のある看護を目指しましょう！

しんど老人保健施設は90床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。身体拘束廃止推進モデル施設として、行動を制限せず直接的な身体拘束を行わないケアを実践しています。全職員が利用者様の尊厳を重視し、利用者様一人一人の生活を尊重したケア提供を目指しています。早期の在宅復帰を目指し、利用者様の状態に合わせた個別性のあるケアプランに基づいたリハビリテーションや作業療法に努めています。家庭生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図るために、ご家族とのコミュニケーションを重視し多様なニーズに対応しています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら希望を持てるような工夫も凝らしています。ぜひ一緒に一緒に力を合わせて、尊厳を重視した看護を目指しましょう！

しんど老人保健施設は90床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。身体拘束廃止推進モデル施設として、行動を制限せず直接的な身体拘束を行わないケアを実践しています。全職員が利用者様の尊厳を重視し、利用者様一人一人の生活を尊重したケア提供を目指しています。早期の在宅復帰を目指し、利用者様の状態に合わせた個別性のあるケアプランに基づいたリハビリテーションや作業療法に努めています。家庭生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図るために、ご家族とのコミュニケーションを重視し多様なニーズに対応しています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら希望を持てるような工夫も凝らしています。ぜひ一緒に一緒に力を合わせて、尊厳を重視した看護を目指しましょう！