松山市(愛媛)・未経験・ブランク可の看護師求人｜ジョブデポ看護師

急性期から在宅に至るまでの医療を展開する病院です。教育体制が充実し中途採用者にも院内研修、他職種研修、院外研修など様々な研修が用意され、慣れるまではサポートの看護師が手厚くサポートをしてくれます。そのため、未経験でも働きやすく、新人看護師においては7年間で離職者0％となっています。
院内には保育園もあり夜勤時や病児および病後児の対応も可能。子育て中の看護師も多く、院内保育と院外の保育園を両方使いながら働いている方も多くいます。
残業も月10時間程度と少なく、有給消化率も6割程度。休みお希望に対しても柔軟に対応してくれるためプライベートの時間も充実することができます。2013年4月新築の病院に移転したため院内キレイで働きやすいです。

奥島病院は内科、外科、婦人科、泌尿器科など10の診療科目を有するケアミックス病院です。急性期から療養、在宅支援まで幅広く対応しています。予防医学の観点から、身体の色々な分野の病気・症状について公開講座を行うなど地域住民の方の健康を支えています。地域医療に興味のある方、挑戦されたい方に適した環境です。院内研修では1人1人が持ち回りで講師を担当するという形式を取っており、学ぶチャンスの多い環境でしっかりスキルアップできます。院外の研修も充実しているので、キャリアアップされたい方にもおすすめです。
「えひめ子育て応援企業」に認証されている病院です。子育てへの理解が高い職場で、お子さんの急な病気や学校のイベント事などお休みが取りやすいのが魅力的です。育休取得率は100％です！院内保育所も完備しているので、ママさん看護師も安心して長く働いていただけます。

平成脳神経外科病院は、脳神経外科、外科、リハビリテーション科を専門とする60床を有する病院です。脳神経外科疾患を中心に治療を行う急性期からリハビリテーションを理学療法士・作業療法士・言語療法士の専門職が担当し回復期、更に退院後慢性期まで一貫して行うことができる病院です。また、救急指定病院として地域かかりつけ病院として地域の皆様に信頼される医療を提供している病院です。
また、外来診療では脳ドック・脊髄ドック・特定検診・特定保健指導をされており生活習慣病、特にメタボリックシンドロームの予備軍・該当者の早期発見と進行・疾病の予防を目的に行っており予防医療にも対応しております。
脳神経外科・外科系で急性期から慢性期看護の知識を学ぶ事が可能でキャリアアップを目指している方にはお勧めです。

佐藤実病院は、外科、大腸・肛門外科、胃腸内科、内科、リハビリテーション科、麻酔科の診療科目を有し急性期から慢性期まで対応する多機能型ケアミックス病院です。四国では数少ない大腸肛門病の専門病院として地域医療に貢献しています。最新の設備が整っており診療・治療技術とも日本でトップクラスです。68床のアットフォームな雰囲気で、慌ただしさがなく患者様とじっくり向き合った看護を実践できる環境です。
病棟全体でのフォロー体制が整っており何でもすぐ相談・確認できるのでブランクのある方やスキルに不安のある方も安心して働いていただけます。適宜、勉強会や外部講師を招いての研修会も行っているのでしっかりスキルアップできますよ！
日勤のみや夜勤専従、日勤の午前だけ午後だけなど多様な働き方に柔軟に対応しています。ご自身の働きやすいスタイルが選択可能な職場です！「えひめ子育て応援企業」に認証されており、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。

松山笠置記念心臓血管病院は、輪番制救急病院として地域医療に貢献している病院です。漏斗胸治療の高い実績と技術を持っています。経験豊富なベテラン医師が揃い心臓ドッグ、胸部・心臓・血管手術、心臓カテーテル検査・ペースメーカー植込み術など循環器医療に強みを持っています。循環器看護のスキルを活かしたい方、身に着けたい方にぴったりの環境です。
入職時研修、新人研修、集合教育、プリセプター制度と教育体制が充実しています。一人一人の経験やペースに合わせ対応しているので、新卒の方から中途の方、ブランクのある方まで安心して働いていただける教育体制です。
基本給が地域の中でも高水準で、準夜手当・深夜手当も充実しています！頑張った分だけお給料にしっかり反映されるので、モチベーションUPして働けます。連続休暇も取りやすいのが魅力的で、7日～10日間の取得実績があります。自分の時間を大切にしながら働ける環境です。

松山市民病院は、25の多岐にわたる診療科目を揃え救急医療や専門医療を提供し、地域の中核病院としての役割を担っている病院です。アブレーション治療や肩関節鏡手術の導入、内科専門医研修基幹施設として専攻医を受け入れるなど、高度で最先端の医療を提供するマンパワーも充実しています。幅広く専門性の高い医療を提供しているので、ご自身の興味のある分野が見つけられ極められる環境です！
新卒教育プログラム、現任教育プログラムなど新卒の方から中途の方、キャリアアップされたい方まで網羅する教育体制が充実しています。キャリア開発支援にも力を入れているので、ご自身の目指す看護師象に着実にステップアップしていけます。
年間休日は120日以上と多めで、夏期休暇6日や冬季休暇6日などが取得できます。オンオフの切り替えがしやすく、休日はしっかりリフレッシュでき仕事に打ち込めます。ワークライフバランス重視の方におすすめです！

松山第一病院は内科、循環器科、消化器科、放射線科、リハビリテーション科の診療科目を有する地域密着型の病院です。最新の検査機器・医療設備を用いて、生活習慣病の早期発見・早期治療を行う健康管理センターとリハビリセンターも備えています。70床のアットフォームな雰囲気で慌ただしさがなく、心にゆとりを持って患者様一人一人と向き合った看護の実践ができる環境です。
プリセプター制度を導入しており、何でもすぐ相談・確認できるのでブランクのある方やスキルに不安のある方も安心して働いていただけます。協力関係にある総合病院にて看護研修も受けることができるので、しっかりスキルアップ・キャリアアップできますよ！
年間休日は120日と多めで、残業もほぼありません。とても働きやすい環境で、平均勤続年数は13.3年と定着率が高い職場です。休暇や福利厚生が充実しており、安心して長く働いていただける環境です！

松山ベテル病院はキリスト教の「愛の精神」を基本理念としていて、ホスピス精神を大切にしたケアを行っており、愛媛県で初のホスピス病棟を開設した病院です。
残業は月に5時間程度ととても少なく、さらに有給はほぼ100％消化していますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。院内保育所もありますので、ママ看護師が育児と仕事を両立しやすい環境を整えています。駅からはやや遠いですが、バス停がすぐ近くにありますし、車通勤もOKですから、通勤にストレスを感じることはないと思います。ボーナスは年に3回支給されるのも嬉しいポイントですね。2013年に増築・改修していますので、新しくキレイな施設で働くことができますよ！

松山協和病院は一般病床と療養病床を持つ合計78床の小規模なケアミックス病院です。最寄り駅の伊予鉄道横河原線「いよ立花駅」からは徒歩1分と非常に駅から近いので、通勤にはとても便利です。しかも、車通勤もOKで駐車場もありますので、通勤に困ることはありません。
残業はほとんどなく、毎日定時で帰宅することができます。また、有給消化率は85％以上ととても高いですので、オンオフのメリハリをつけて、プライベートを大切にしながら働けますね。一般病床も比較的軽症な患者さんが多いですので、勤務中もバタバタすることなく、落ち着いた雰囲気の中でゆとりを持って働くことができます。ワークライフバランスを取りながら、1つの職場で長く働いていきたい看護師さんにおすすめの職場です。

90床を有する松山城東病院は二次救急病院で、地域医療に貢献し信頼され愛される病院を目指してきました。最寄り駅の福音寺駅からは徒歩7分と駅から比較的近く、通勤には便利な立地にあります。しかも、車通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
残業はほとんどなく、落ち着いた雰囲気の中で働くことができますし、ボーナスは前年度実績4.2ヶ月分とたっぷりあるので、モチベーションを高く保つことができます。入浴介助などの仕事は看護助手さんがやってくれますので、看護業務に専念できるのがうれしいですね。愛媛県の「えひめ子育て応援企業認証マーク」を取得していますので、子育てに理解があり、育児と仕事を両立させやすい環境を整えています。平均勤続年数は9年と長いので、看護師の定着率は高く、とても働きやすい病院ですよ。

南高井病院は、自然に囲まれた緑豊な環境にある療養に適した病院になっています。看護や介護などが快適にできるようにゆとりのある空間でケアをすることができます。また、地域に密着した病院で、急性期病院からの受け入れも積極的に行っていて、在宅復帰までの支援を行っています。病院から在宅復帰まで継続してフォローできるように在宅における関連施設も多く展開しています。幅広い疾患の患者さんを見ることができるので、様々な知識を習得することができます。教育制度も充実しているので、より深く看護を学ぶことができます。回復期が好きな方や、患者さんとのコミュニケーションを大切にしたい方にオススメの環境です。また、中途採用でもフォロー体制も充実しているので丁寧に指導してもらえるので安心して仕事に慣れることができるのでブランクがある方でも、復帰することが可能です。不安があっても入職者アンケートを実施するなど、相談しやすい職場になっています。
また20代〜60代と幅広い年齢のスタッフが働いていて職員同士のレクリエーションなど開催されているなど、人間関係の良好な職場です。院内カフェやレストランでは職員割引や映画や温泉などの割引などがあり福利厚生が充実しています。全ての職員が働きやすい環境づくりを重視しています。年間休日120日以上あり託児所もあり有休が1時間単位で取れるなど柔軟な働き方ができます。子育て支援も手厚くなっていて、長く働きやすくなっています。プライベートを重視したい方や家庭や育児と仕事を両立させたい方にオススメの環境です。

堀江病院は心療内科、精神科、内科の精神科専門病院です。児童思春期こころの外来、外来作業療法、企業向けストレスチェックなどを行っており、地域住民の方の頼れる心のかかりつけ病院として機能しています。入院部門では急性期病棟からストレスケア病棟、慢性期病棟まで幅広く対応し様々な精神疾患の患者様を受け入れています。精神科看護に興味のある方、挑戦されたい方に適した環境です。
プリセプター制度を導入しており、何でもすぐ相談・確認できるのでブランクのある方やスキルに不安のある方でも安心して働いていただけます。出来ることから少しずつ、業務をお任せするので精神科未経験の方でも、働きながら学んでいける体制です。
残業は年に平均1時間とほぼなく、有給取得率も95％あります。連休を取りやすいのも魅力的で、自分の時間を大切にしながら働けます。

おおぞら病院は 内科、リハビリテーション科、整形外科、乳腺外科の病院です。地域密着型の病院として健診、リハビリテーション、専門外来に力を入れ地域住民の健康・医療を支えています。回復期リハビリテーション病棟、地域包括病棟、一般病棟を揃えリハビリが必要な患者様から糖尿病教育入院や肺炎治療、緩和ケアまで幅広く対応しています。様々な看護経験を積める環境です。
一人一人に合わせ、モチベーションを引き出す教育・研修プログラムが整っているので無理なく、やりがいを感じながらステップアップしていけます。先を見据えて安心して、長く働いていただける充実の教育体制です。アットフォームな雰囲気で、お互いを思いやりとても働きやすい職場環境が魅力的です。働くスタッフから職場の雰囲気の良いと評判が高く、平均勤続年数も高いです。人間関係良好で伸び伸び、自分らしく働いていただけます！

梶浦病院は、脳神経外科全般を取り扱っている病院です。愛媛県では数があまり多くない脊髄疾患にも力をいれています。救急指定病院として診療機器を揃え緊急手術にも対応しています。50床と小規模ながら手厚く確かな医療で、長らく地域住民の方に頼りにされてきました。救急看護や脳神経外科などのスキルを活かしたい方、身に着けたい方に適した環境です。
病棟全体でフォロー体制が整っており、何でもすぐ相談・確認できる環境でブランクのある方やスキルに不安のある方も安心して働いていただけます。救急指定病院として様々な症例を経験でき、今あるスキルを活かしながら、スキルアップしていけます！
職員同士、協力意識が高くお互いさま精神で子育ての理解が高い職場です。お子さんが3歳まで育休・時短制度があるので子育て中の方も安心して働いていただけます。残業も少ないので仕事と家庭が両立しやすいです。

道後温泉病院は、内科、整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科を標榜する234床を有する病院です。リウマチ性疾患の診療に特化した病院で、約70％の患者様が占めます。メインとなる関節リウマチは長期経過をたどり、関節障害が進行していくことが多いので、合併症への対応として手術や種々の治療が繰り返されたり、重複して行われています。リウマチ性疾患のあらゆる状態に対応できる病棟体制を整え、継続的に医療や看護の提供を行っています。また急性期医療後の回復期を担うリハビリテーションセンターとしても、リウマチセンターとともに活動しています。
医師や看護師に加え、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの多職種との連携で、患者様のより質の高い社会復帰を目指している病院で、看護の力を貸して下さい！

中川病院では、内科 ・消化器科・ 循環器科 ・外科・ 肛門科・ リハビリテーション科・麻酔科を診療しています。地域の皆様がいつまでも安心して生活する事ができるように、地域の生活環境作りに力を入れております。
患者様の一人一人の人格を尊重する事で良心的な質の高い医療が提供でき、入院中に患者さんやご家族様が安心して生活を送ることができるように、入院中はもちろんの事、退院後患者さんの社会的問題や介護の問題解決に向けた相談援助をおこなっております。
外来看護師から病棟看護師・退院調整看護師・訪問看護師・通所リハビリ看護師と地域医療を幅広く担っている為、さまざまな分野を学ぶことができます。