宮城県・介護老人保健施設の看護師求人｜ジョブデポ看護師:5ページ目

介護老人保健施設 リーブズはユニット型準個室100床（夫婦部屋23床）で、全体を9ユニットに分けて、アットホームで個別性のあるケアを行っていることが特徴です。また、専門医の協力によって、口腔ケアによる誤嚥性肺炎の予防や摂食嚥下リハビリに力を入れています。
年間休日は120日とたっぷりありますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。残業も少なめですから、ワークライフバランスを取りやすいです。夜勤手当は1回10,000円と高いですから、しっかりと稼ぐことができます。無料駐車場があって、マイカー通勤OKです。プライベートを大切にしながら、ゆとりをもって働きたい看護師さんにおすすめの介護施設です。

仙台青葉ロイヤルケアセンターは、全室個室のユニットケアを行っていることが特徴の介護老人保健施設です。個別性のあるケアを実施するために、ドリカムプランを採用し、入居者の方にいきいきと生活してもらうことを目標にしています。
残業は月3時間程度とほとんどありませんので、毎日定時退勤することができます。また、年間休日は109日としっかり確保されていますし、入職時から3日の有給休暇が付与されるので、ワークライフバランスを取りながら働いていくことができます。駅からは距離がありますが、バス停がすぐ近くにありますし、駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです。ゆとりをもって、1人1人に合わせたケアをしたい看護師さんにおすすめの介護施設です。

介護老人保健施設 いずみの杜は、10人個室ユニットのアットホームな空間で、入居者さんを体と心の両面から支えるケアを行い、自分らしく健やかに生活するためのお手伝いをしています。
いずみの杜は、職員が働きやすい環境を整えていることが特徴です。年間休日は111日と多いですし、福利厚生が充実しています。介護施設には珍しく、事業所内の託児所がありますし、残業もほぼありませんので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。車通勤OKですから、通勤に困ることはありません。直線距離2km以上なら、通勤手当がしっかり出るのが嬉しいですね。
プライベートを大切にしながら長く働いていきたい看護師さんにおすすめの老健です。

介護老人保健施設ジュイールクラブは、入居者の方のプライバシーを重視し、96床全室個室にしています。リハビリ施設が整っていて、流水プールやスピンドルジェットバスがあります。職員用の駐車場が用意されていますので、マイカー通勤OKです。最寄り駅の古川駅からは徒歩12分と徒歩圏内ですから、電車通勤もできますよ。
残業は少なめですから、ゆとりを持って働けますし、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。また、独身寮もありますので、引っ越しを考えている看護師さんにもおすすめです。また、周辺の介護施設に比べて、給料が高めですから、しっかり稼ぐことができますよ。介護施設で働きながらも、しっかり稼ぎたい看護師さんにピッタリの老健です。

リハビリパークみやぎは、閑静な住宅街に位置する定員100床の介護老人保健施設です。リハビリでは、レクリエーション療法、手芸、散歩等のほかに音楽療法や園芸療法、アニマルセラピー等も行い、入所者1人1人に合わせたケアを行っています。
残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができますよ。また、ボーナスは年に3回支給されます。3回支給されるのは嬉しいですよね。最寄り駅から徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。リハビリパークみやび運営する杏林会は、宮城県内はもちろん、首都圏・青森・岩手・静岡・愛知に関連施設を持っている大手法人ですから、転勤の相談にも乗ってくれますし、運営も安定しています。

介護老人保健施設の仙台ロイヤルケアセンターは、緑溢れる自然豊かな立地にあり、入居者さん1人1人の希望を叶える「夢プラン」という個別支援計画を立て、毎日のケアを行っています。全国に医療施設・介護施設を展開しているIMSグループが運営しています。
残業はほとんどありません。月平均5時間未満ですから、毎日定時退勤することができます。有給も積極的に取ることができますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。月9日の休みがあり、さらに冬期休暇は4～5日ありますので、オンオフのメリハリをつけながら働けます。最寄りのバス停から近いですし、職員用の無料送迎バスもあります。もちろん、マイカー通勤もOKです！

介護老人保健施設「丸森ロイヤルケアセンター」は、小規模生活単位型を導入し、入居者を約8名ずつのユニットに分けて、家庭的な雰囲気の中で1人1人に合わせたケアを提供しています。日本全国で医療施設や介護施設を運営しているIMSグループの老健になります。
介護老人保健施設ですから、病院のようにバタバタしておらず、ゆったりとした雰囲気の中で働くことができます。月平均の残業時間は5時間程度ですから、ワークライフバランスを取りやすいですよ。施設内には保育室がありますので、ママ看護師は育児と仕事を両立させやすいです。お休みが取りやすいのも嬉しいですね。マイカー通勤はもちろんOKですので、通勤に困ることはありません。

リンデンバウムの杜は一般入所・短期入所（ショートステイ）・通所リハビリテーションを行っている介護老人保健施設です。気仙沼市で設立された医療法人 晃和会が運営していて、同法人が運営する病院に併設していることが特徴です。
残業は月平均2時間程度とほとんどありません。毎日定時退勤することができますよ。また、年間休日は116日で多めになっていますから、ワークライフバランスを取りながら働いていける職場です。最寄り駅の気仙沼駅からは徒歩13分と徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。体力的にも精神的にもゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの老健です。

仙南病院は「博愛奉仕」「救急医療から福祉まで」を理念に地域密着型の病院です。療養入院が主なケアミックス型ですが高齢化の問題も取り組み、透析、リハビリ、訪問医療にも力を入れています。
看護部ではステップアップできる看護の研修が豊富で、自宅でも受講可能なオンライン研修受講もあり工夫されています。職場でのサポートはしっかりあるので経験ブランクが気になる方も安心です。ケアミックス型という事で救急対応はほとんどなく、じっくり仕事に取り組む事ができます。ワークライフバランスを考慮し、勤務時間については職員の要望に応じてくれる他、保育施設完備で子育て世代の方も多く勤務しています。4週8休、年間120日以上の休暇がある事もうれしいポイントです。

野崎病院は「安心・安全な医療を心がけ、優しさと思いやりのある看護・介護」を理念として、診療科目は内科、外科、整形外科の診療をしている地域に密接した病院です。
職場環境は療養病棟の急性期を過ぎた患者中心ですので、ゆったりとしたペースで明るくアットホームな雰囲気のスタッフとともに働くことができます。さらにグリーフケアと家族ケアに取り組んでいるので老年看護を学び、患者さまから家族まで広い視野のケアを身につけることができます。
うれしい給与高めの設定はもちろん、家庭の両立に理解を持ち夜勤相談や残業の点などワークバランスに考慮してくれますので子育て中の方も安心です。また、経験状況にこだわりませんので未経験の方やブランクの方もおすすめの環境です。
駅近でJR小牛田駅徒歩5分。もちろん車通勤もOKと通勤が楽な条件も魅力です。
プライベートを充実させて楽しく働きませんか？

「仙南中央病院」は、医療法人本多友愛会が運営する185床の精神科病院です。「博愛奉仕」の理念をもって、メンタルケアのみならず、重度合併症を患っているケース、若年層から高齢層まで、幅広いニーズに応えるべく日々努力しています。2012年11月に全面改築を行いゆとりのある診療室の雰囲気を大切に心温まる医療を提供しています。
職場では研修や奨学金制度が充実しており、スキルアップを支援してくれます。また、ワークライフバランスを重視しており、休日が多く、残業がほとんどないのが特徴です。子育て中の方も産休育休が取りやすく復職後は保育所が完備されて安心して働くことのできる職場です。長く安定した職場を望む方におすすめです。

片倉病院は明治31年に開設以後100年以上の歴史を持ち、内科外科をはじめ脳神経外科・神経内科等の急性期から慢性期の治療を行っているケアミックス病院です。超電導MRIと3Dワークステーションによる脳血管診断など最新の医療機器をもち、予防医学に力を注いでいます。
職場ではライフワークバランスを考慮されており、子育て世代には各休暇や手当で働きやすい環境があります。中途入職の方にはスムーズに活躍できるように段階を経てサポートがあり安心です。週休2日で残業がほとんどなしとプライベートも充実できる環境です。介護老人保健施設アミスタでの勤務を選択する事も可能で働きたいスタイルを検討できます。

金山病院は「地域に信頼される誠実な医療・介護」を理念として地域の医療・福祉・介護に貢献することを目指している病院です。介護老人保健施設や在宅系施設サービスも展開し、さらに看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護ステーションを新たに展開しています。
職場では新卒看護師から勤続40年を超えるベテランまで幅広い世代の方が活躍しています。特に子育て世代には育児休暇や短時間正職員制度を活用し余裕を持って勤務できる事に加え、院内保育園を利用して安心して働き続けることができます。院内外の研修が充実しているので新人からステップアップ目指す方やブランク明けからの復帰もスムーズに進めることができます。福利厚生として互助会があり、結婚・出産等祝金、各種イベント補助などが充実しています。その中には家族ぐるみのイベントも多々あり、和やかでアットホームな雰囲気で人間関係が良好な職場であることがうかがえます。

緑ヶ丘病院は1959年創立の精神科病院です。長い歴史をもち、常により良い精神科医療と療養環境を目指して、さらに信頼され安らぎのある病院である努を続けています。病院の他にクリニックや老人介護施設も持ち、幅広い医療を地域に提供しています。
職場では研修、教育に力を注いでおり、精神科認定看護師取得や大学院に通うなどステップアップする事も出来ます。また、精神科の経験がない方でもサポート体制が整っているの安心して長く働くことができます。残業はほとんどなく余裕持って働けるほか、法人内の施設への移動も可能なのでワークライフバランスが整う環境です。職場のバレーボールチームが活発に活動していたり行事も多く、和やかで仲の良い雰囲気です。

石橋病院は精神病床と療養病床で110床あり、関連施設の協力病院としてだけではなく地域の方の「かかりつけ医」として「トータル･ライフケア」を目指しています。主に慢性期や認知症の治療及びリハビリテーションを行って厚い信頼を地域住民から得ています。
職場では指導体制に力を入れているので勤務経験浅い方でも安心して働ける環境です。また、残業の少なく育児休暇取得100％と子育て世代の方も無理なく働けます。職員の仲もよく雰囲気の良い職場なので長期に安心して働ける職場です。