宮城県・高収入の看護師求人｜ジョブデポ看護師

医療機関併設型小規模介護老人保健施設 網小は牡鹿半島の先端近くにある人口約500人の網地島にある介護施設です。施設名からもわかるように、網小医院に併設されていて、さらに定員は20名ととても小規模な老健です。
年間休日は113日と4週8休以上をしっかりと確保できています。また、島の中には独身寮がありますので、遠方から引っ越してくる場合も、住居に困ることはありません。離島で働いてみたいと思っている看護師さんにおすすめです。マイカー通勤もOKです！網小医院は入院施設はありませんが、救急は24時間受け入れている医療施設です。そのため、入所者さんが急変した時は、すぐに対応できる体制を整えていますので、安心して働くことができます。

介護老人保健施設 グレイスガーデンは季節の行事を頻回に行うなど、充実した入所生活を送れるように多職種で連携しながら毎日のケアを行っています。無料駐車場があってマイカー通勤OKですから、天候を気にせずにストレスなく通勤できます。
基本給は高めで、さらにボーナスも3ヶ月分しっかり出ます。また、扶養手当や住宅補助など各種手当ても充実していますよ！残業はほぼありませんし、お休みは4週8休以上が確保されていますので、ワークライフバランスを取りやすいです。計画的有給取得推進制度があるほか、職員親睦会（新人歓迎会、忘年会、職員バーベキュー他）等福利厚生が充実しています。

介護老人保健施設 葵の園・仙台は完全個室のユニットケアを行っている介護老人保健施設です。最寄り駅からはやや離れていますが、バス停からは徒歩5分で、さらにマイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。
残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができます。年間休日は111日と4週8休をしっかり確保できているので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。夜勤手当は1回18,000円と非常に高額ですから、夜勤に入ればしっかり稼ぐことができます。研修制度も充実していますので、ブランクがあって、看護技術に自信がない看護師さんにもおすすめですよ。

介護老人保健施設 葵の園・柳生は、在宅強化型の老健で在宅復帰支援・在宅生活支援・リハビリテーション支援の3本柱で老健を運営しています。最寄り駅の南仙台駅からは、徒歩11分と徒歩圏内ですし、駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです。通勤のストレスはありません。
夜勤手当は1回18,000円と非常に高額になっています。そのため、夜勤に入れば、病院勤務と同程度かそれ以上稼ぐことが可能です。残業は月5時間程度と少なめですので、定時退勤できますし、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。ゆとりを持って働きつつも、しっかり稼ぎたい看護師さんにおすすめの介護施設です。

仙台南病院附属介護老人保健施設は、JCHO仙台南病院に併設されている定員100名の介護老人保健施設です。最寄りのバス停からは徒歩3分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスから解放されます。
また、独立行政法人地域医療機能推進機構が運営している老健ですから、「みなし公務員」待遇で働くことができます。年間休日は129日とたっぷりありますので、長期連休を取りやすいです。介護施設ですから、残業も少なめで、ワークライフバランスを取りやすいです。ボーナスは4.1ヶ月分とたっぷり出ますので、しっかり稼ぐことができます。介護施設でゆとりを持って働きたいけれど、待遇にもこだわりたい人におすすめの老健です！

介護老人保健施設 葵の園・仙台東は、施設内に木をふんだんに使い、明るく温かい雰囲気の老健です。定員100名でユニット型の個室であり、プライバシーに配慮し、アットホームなケアを行っています。
月9日の休みに加えて、リフレッシュ休暇が4日ありますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。残業も少ないですから、ほぼ毎日定時退勤することができますよ。また夜勤手当は1回18,000円と非常に高額ですから、夜勤に入れば、しっかり稼ぐことが可能です。
最寄り駅の地下鉄東西線「荒井駅」からは徒歩7分と近いですし、マイカー通勤ももちろんOKですから、通勤に困ることはありません。介護施設勤務でしっかり稼ぎたい人におすすめの老健です。

介護老人保健施設 メープル小田原は、地域に密着した介護の提供している老健で、施設内を10人10ユニットに分けて、アットホームなケアを行っています。駅から徒歩圏内ですし、マイカー通勤もできますから、通勤に困ることはありません。
年間休日120日で有給消化率は50％以上ですから、お休みをしっかり確保できます。実質の年間休日は125～130日になりますので、長期休暇を取りやすいですし、リフレッシュしながら働くことができます。ボーナスは4.2ヶ月分と多めで、夜勤手当は1回13,000円と高額ですから、周囲の老健よりもしっかり稼ぐことができますよ。残業は月5時間程度とほぼありませんし、独身寮も用意されているなど、全体的に好待遇です。ワークライフバランスを重視して、待遇面いこだわりたい看護師さんにおすすめの老健です。

真壁病院は地域のさまざまな医療ニーズに応えて患者様やご家族の負担を軽減したいという志を持っています。小児から高齢者までの医療、福祉と幅広いケアを行っているケアミックス病院です。
職場ではワークライフバランスの実現に取り組んでおり「平成18年度子育て支援優良中小企業」として、県から「優秀賞」を受賞しています。残業がほとんどなく24時間対応の併設託児所完備しており子育て世代の方が家庭を大切にしつつ働ける環境がそろっています。スタッフ間の仲は良好でバーベキューやビニールバレーボール大会などのイベント交流する機会で親睦を深めています。駅徒歩2分の好立地も魅力で働くかたちを選べる職場です。

仙台徳洲会病院は、昭和61年に「生命だけは平等だ」という理念に基づき開院しました。開院以降、地域住民の健康を守るため24時間365日対応できる救急病院としての役割を担っています。今後も地域に根差した中核病院として、職員一同努力していきます。母体は全国に多数の医療機関を有している徳洲会のため、安定しています。
教育体制は充実しており、個人のスキルアップを着実にするキャリアラダー制度を採用しています。看護師の基本的な技術の習得はもちろん、リフレッシュ研修・フォローアップ研修なども用意しています。また救急病棟・ICUなどの重傷病棟で研修を行うローテーション研修を行い、救急医療の実際を学び、知識を深めることができます。新人やブランクがあって不安な人も、丁寧に指導するので安心して働くことができます。中途採用も手厚く採用していますよ。福利厚生も充実しており、職員用の保育所の利用や慰安旅行や納涼会、ボーリング大会などのイベントもあります。クラブ活動や他職種間の交流も盛んにおこなわれていますよ。職場の雰囲気もよく、皆協力し合いながら働いています。

仙台富沢病院はは平成16年6月1日に病院開設、仙台市認知症疾患医療センター連携病院を担っており、仙台市に住んでいる認知症高齢者の一助となれるよう患者と家族に適切な医療・介護サービスの提供と連携に努めています。最先端の医療を取り入れて演劇情動療法とIoT療法などTV取材を受ける場面もあります。
職場における院内教育は教育委員会が分野ごとに年間の研修計画を作成し、すべて勤務時間内での研修実施で教育の充実しています。プリセプター制度を採用しての教育体制でサポートがありますので経験やブランクを気にせず働くことができます。職場では馴染みやすい雰囲気で20代～50代と幅広い年代の看護師が活躍しています。子育て支援制度がとても充実しており年間休日も125日あります。育休復帰率もほぼ100％で子の看護休暇、時間短縮勤務制度も利用して余裕を持って家庭と両立できます。

杜都千愛病院は精神科病院として昭和61年に開院した杜都中央病院と平成27年に統合しました。高齢化していく社会の中でで高齢者の心と脳の専門病院として 受容と創造の医療と福祉を目指しています。社会とのかかわりを楽しむ専用大型バスツアーの企画や病院らしさのない療養生活、露天風呂、大型屋外シアターと多様な施設がたくさんあります。
精神科では身体拘束を決してしない事、転倒による事故防止のため床に10センチのクッション材使用など工夫を重ねて自信を持って看護しています。また、口腔ケアの重要性を認識してケア向上に努めています。そのため職場では精神看護、老齢看護のきめ細かなケアを身につける事が出来ます。不安、孤独感を緩和することで高齢者のＱＯＬ向上が出来ると考えてコミュニケーションを重視しており、会話が得意な方におすすめです。子育て中の方も歓迎しており支援のための保育料補助制度がありますので家庭のある方にも安心です。

仙南病院は「博愛奉仕」「救急医療から福祉まで」を理念に地域密着型の病院です。療養入院が主なケアミックス型ですが高齢化の問題も取り組み、透析、リハビリ、訪問医療にも力を入れています。
看護部ではステップアップできる看護の研修が豊富で、自宅でも受講可能なオンライン研修受講もあり工夫されています。職場でのサポートはしっかりあるので経験ブランクが気になる方も安心です。ケアミックス型という事で救急対応はほとんどなく、じっくり仕事に取り組む事ができます。ワークライフバランスを考慮し、勤務時間については職員の要望に応じてくれる他、保育施設完備で子育て世代の方も多く勤務しています。4週8休、年間120日以上の休暇がある事もうれしいポイントです。

富谷中央病院は一般病棟54床、療養病棟110床と複数の機能を持ち合わせたケアミックス病院です。開院して12年目の病院で明るく綺麗な施設です。
看護部では看護師育成に力を入れており、看護学校や大学院への援助があります。自分の看護スタイルを見極め、ステップアップしたい方ににおすすめです。さらに院内の研修も倫理から各ケアなど多種あり、未経験の科に配属される方やブランクの方にもベテランスタッフが細やかに助けてくれるので、経験にこだわらず活躍出来きます。スタッフ間も仲良く気持ちよい環境の職場で早く馴染めるのため、楽しく勤務出来ます。

全国で初めてであり、日本で唯一の民間が運営するてんかんの専門病院です。新薬開発の研究や学会発表などてんかんの医療に関するさまざまな取り組みを行っているのでてんかんという疾患について深く学びたいという看護師にはぴったりな職場です。しっかり働いてしっかり休むということをモットーにしており、仕事と休暇のメリハリが非常にあります。残業も少なめで年間休日数は125日以上であり、しっかり休んでプライベートの時間も確保できます。また、夜勤においては休憩時間以外にも約4時間の仮眠の時間が確保されているため夜勤が苦手という看護師でも働きやすいことが特徴です。教育体制も整っており、先輩看護師がしっかりとサポートをしてくれます。未経験者歓迎の病院です。

古川星陵病院は、宮城県大崎市に位置する急性期病院で、診療科は内科、呼吸器科、循環器科、脳神経外科がメインです。最先端医療機器を導入しているので、新しい治療の実際を知ることができます。切らないメスと呼ばれるガンマナイフを国内に導入した４番目の病院として有名で、さらに大崎市立病院とも良く連携が図れているため継続治療がうまくなされています。関連病院にはその他療養病院、介護老人保健施設などがあるため、グループ内で総合的な看護を学ぶことができます。
ブランクがある方にも安心のプリセプター制度を採用しており、悩んだときにすぐ相談できる環境が魅力的ですね！多くの医師が勉強に来ている病院で、キャリアを形成しませんか。

川崎こころ病院は青森に拠点を持ち東北に関連施設を多く持つ仁泉会の病院です。主に精神科の診療を行い、外来治療で対応出来る患者さんはなるべく外来でと外来重視という方針をとっています。精神病棟では高齢化により合併症の問題を抱えた方も増えており内科分野でもしっかり支えています。デイケア・リハセンターを併設し、地域医療・社会復帰に貢献に力を注いでいます。
職場では認定看護師の資格取得支援もあり精神科病院の経験がなく初めて働く方やブランクがある方も安心して職場に入ることができます。給与高めでハワイ研修も3年後に待っているので楽しみをもちながらスキルアップできる環境です。職員が産休・育休を取得し、ほとんどのママナースが復帰できる家庭に優しい職場です。マイカー通勤OKあるいは仙台駅のバス送迎利用もOKと通いやすいのも嬉しいポイントです。

石巻健育会病院は回復期リハビリ療養、一般病棟で構成されるケアミックス型病院です。看護師を中心としたチーム医療及びリハビリテーションを実践しており、地域の皆様に質の高い医療を提供し信頼と満足をいただける病院を目指しています。
看護部では「安心感のある看護」を理念とし、人によりそう 心によりそう安心感のある看護、介護を実践しています。看護師復職支援研修制度ありますので、ブランクがある方も安心です。完全週休2日制、保育所や育児休暇取得実績があるので子育て世代もお仕事を続けられる環境です。新設したばかりの院内がとても綺麗な施設の中、アットホームで働きやすい雰囲気の職場です。

野崎病院は「安心・安全な医療を心がけ、優しさと思いやりのある看護・介護」を理念として、診療科目は内科、外科、整形外科の診療をしている地域に密接した病院です。
職場環境は療養病棟の急性期を過ぎた患者中心ですので、ゆったりとしたペースで明るくアットホームな雰囲気のスタッフとともに働くことができます。さらにグリーフケアと家族ケアに取り組んでいるので老年看護を学び、患者さまから家族まで広い視野のケアを身につけることができます。
うれしい給与高めの設定はもちろん、家庭の両立に理解を持ち夜勤相談や残業の点などワークバランスに考慮してくれますので子育て中の方も安心です。また、経験状況にこだわりませんので未経験の方やブランクの方もおすすめの環境です。
駅近でJR小牛田駅徒歩5分。もちろん車通勤もOKと通勤が楽な条件も魅力です。
プライベートを充実させて楽しく働きませんか？

平成29年5月に医療療養型病院として星陵あすか病院を開設し、療養病棟、人工透析、リハビリテーションの病棟を持ち、ゆとりある療養環境の提供に努めています。また急性期病院、介護老人保健施設などの関連施設を法人グループに持ち、急性期から在宅まで地域の方々に密着した医療と介護を提供しています。透析は数十台の設備を整えており、透析のスキルを身につけたい方にはおすすめです。
職場では院内研修や院外研修への積極参加で若い看護師さんが多く活躍しています。子育て世代も多く、産休や育休もしっかりと取得できますので安心して勤務することができます。

坂総合病院は、1912年私立塩釜病院として創設以来100年余の歴史をもちます。理念は「共感・協同・平等・安全の医療をめざします」として仙台市東部地域の医療支える357床の中核病院です。
看護部ではステップアップのための教育プログラムを持ち、救急看護チームの育成、老年看護の全看護師対象研修、また患者宅訪問などの地域体験研修の育成を取り組んでいます。認定看護師も多く活躍しておりキャリアアップを目指す方におすすめの職場です。院内に24時間対応の保育施設があり子育て世代の方にも安心の環境があります。法人関係のスポーツ大会やツアーイベントがたくさんあり、家族とともに参加して楽しむ場面も多くあります。