埼玉県・皮膚科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:6ページ目

地域密着型の急性期病院です。残業はほとんどない病院で、病棟もとてもゆったりしているのでプライベートの時間を充実させたいという看護師におすすめです。24時間託児所もあり送迎バスは目の前に止まってくれるので子育て中の看護師も安心して働くことができます。寮も病院から徒歩5分以内にあり、すべてにおいてアクセス良好です。給料の相場も近隣病院と比較するととても良いため、しっかり働いて、しっかり稼ぎ、しっかり遊びたいと考えている方にはおすすめです。もちろん、急性期の看護を学ぶことができ、研修などの制度も整っています。

地域密着型のケアミックス病院です。ママさん看護師が多く在籍しているため子育てへの理解がある病院です。24時間の託児所は利用料も低額で、利用しやすいところも魅力。産休後の復帰率も100％ですので、これからママになることを考えている看護師も今から安心して働けます。看護師寮は家族寮もあるため遠方からの就職を検討している方もすぐに住居を整えて働くことができます。院内、院外での教育制度が充実しているほか、スタッフのフォロー体制も充実しているため未経験者やブランクのある看護師でも安心して働けます。

2018年1月よりリニューアルオープンした病院です。院内の設備は充実しやりたいことができる環境が整っています。
キャリアアップ支援制度が非常に充実。認定看護師教育機関（6ヵ月）の通学期間を勤務扱いとし、さらに給与と賞与も通常通り支給されます。この制度により認定看護師、専門看護師が多数いる病院であり、院内での勉強会も充実。キャリアアップ、スキルアップをしていきたいと考える方にお勧めです。院内には24時間保育所あり。子育て中の看護師も多数いらっしゃるため子育てへの理解があり、子育てとキャリアアップの両立を実現できる病院です。有給も取りやすく、この有給の取りやすさに惹かれて転職してくる看護師もいるほどです。

蕨市立病院は埼玉県蕨市にある公立病院です。内科・外科・小児科・産婦人科など、7の診療科目を持ち、地域の高齢者から子どもやお産まで幅広い年代の健康を守っています。地域医療に貢献されたい方や興味のある方におすすめです。
プリセプター制度を取っており、マンツーマンの丁寧なフォロー体制でブランクのある方や経験が浅い方も安心して働いていただけます。ベテランの看護師さんも多数在籍しているのでしっかり教えてもらえる環境です。
公務員としての勤務になり、共済制度の加入などで福利厚生が充実しています！完全週休2日制を導入しており年間休日は120日以上とたっぷりあるのも魅力的です。寮・保育所も完備しています。
病院最寄り駅から徒歩12分とアクセスも良好です。バス停も近くにあり、マイカー通勤も可能なのでご自身に合った通勤スタイルを選択していただけます。

獨協医科大学埼玉医療センターは埼玉県最大の急性期病院であり、埼玉県東部地区の中核病院です。高度で最先端の医療を提供し、年間の手術件数は約12,000件です！三次救急の受け入れと母子医療に力をいれておりNICU・MFICU・GCUを揃えた周産期母子医療センターの運用もスタートしています。ハイレベルな看護スキル・知識が身に着くこと間違いなしの職場です！
ジョブローテーション制度や病院の特徴を生かしたオリジナルの教育プログラムで、挫折知らずの教育制度が整っています。キャリアアップ支援が充実しており、ご自身の目指したい看護師象に着実に成長していける環境です。
一人暮らしに安心の寮あり！ママさん看護師も活躍できる24時間対応の保育所完備！永年勤続表彰制度！などライフステージに合わせた福利厚生が充実しているので、腰を据えて長く働いていただけます。
駅から徒歩3分とアクセス良好で通勤しやすいです。

上尾中央総合病院は地域医療支援病院に指定されている地域の中核病院です。最新設備が充実しており、埼玉県北の県央医療圏で初のハイブリッド手術室の導入やロボット手術、TAVIなど高度で最先端の医療を提供しています。ガン治療にも強みを持ち「埼玉県がん診療指定病院」としての機能も揃えています。緩和ケアに興味のある方にもおすすめの職場です。
OJTやキャリアラダーを用いた「新人・継続・中途」の3本柱からなる教育体制は、新卒の方から中途の方、スキルに不安がある方などそれぞれのレベルに合わせ安心して働け、かつご自身の目指す看護師象に成長できる万全の体制です！認定・専門看護師も多数在籍しており学べるチャンスの多い環境です。
毎月10日公休があり年間休日は120日以上とたっぷりです。趣味に旅行などプライベートも充実させリフレッシュして仕事に打ち込めます！

上福岡総合病院は50年以上の歴史を持つ地域の中核病院です。3D内視鏡、CTやMRIなど機器が充実しており救急医療から慢性期の療養指導、在宅支援まで幅広く地域住民の方の医療を支えています。平成28年に新設したばかりで、最新設備が整い清潔感あふれる綺麗な環境でのびのび働ける職場です。産婦人科や小児科など29もの診療科目と療養病棟まで揃っているので幅広い看護を積みたい方におすすめです！
プリセプター制度、OJT、クリニカルラダーを導入しており新人の方からベテランの方、中途やブランクのある方まで網羅した充実した教育・指導体制が整っています。看護師として着実にステップアップしていけます！
24時間対応の保育所、職員食堂、独身寮完備、医療費免除などなど！多彩で魅力的な福利厚生が揃っています。ライフステージに合わせた病院のバックアップ体制がばっちりなので、腰を据えて長く働いていただける職場です。

新越谷病院は一般障害者病棟、医療型療養病棟、特殊疾患病棟、回復期リハビリテーション病棟の4つの病棟からなり慢性期医療に強みを持つ病院です。また、訪問看護ステーション、地域包括支援センターを併設し地域の在宅医療を包括的に支えています。「愛し愛される病院」という理念のもと患者様一人一人とじっくり寄り添った看護をされたい方におすすめの職場です！
新人の方はもちろん、中途の方やブランクのある方もそれぞれの技術・知識に合わせ、自信が持てるまで丁寧な指導・教育を行っているので安心して働いていただけます。院内勉強会、外部研修、IMSグループの研修なども充実しており、しっかりステップアップしていける環境です。
24時間対応の保育室完備、時短勤務可能で子育て中の方も大変働きやすいのが魅力的です。
JR武蔵野線と東武伊勢崎線の2線利用でき、それぞれ徒歩10分と好立地！アクセス良好で通勤しやすいです。

川口総合病院は、東京からは荒川をはさんだ川口市に位置している病院です。国内最大規模の法人である済生会であるため、基盤が安定しております。患者さんを中心とした質の高い医療の提供により地域・社会に貢献を目指し、患者さんをはじめ地域住民の健康増進と福祉の貢献に努力し続けています。職員は済生会グループの一員であることの自覚をもって、高度先進医療や救急医療の実践、安心・安全な医療の提供を心がけています。全ての診療科に初診紹介外来性を導入し、地域の医療機関に密に連携をとりながら地域完結型医療の実践を行っています。
看護部では教育体制が充実しています。ジェネラリスト教育・専門領域のスペシャリスト教育をはじめ、多彩な研修制度で着実にキャリアアップを目指すことができます。7対1の看護体制を採用しており、きめ細かく温かみのある看護ケアの提供を行っています。職場の雰囲気は和やかで、スタッフ同士もお互いに協力し合い、「働きやすい職場」を目指しています。他職種ともカンファレンスを開催し、チーム医療の一員として看護実践をすることができます。やりがいを感じながら、自己成長できる職場で働いてみませんか？

地域に密着した救急医療から予防医療までに携わる病院です。看護師復職支援研修も行っているためブランクのある看護師でも安心して働ける環境です。認定看護師の育成に力を入れいており資格取得のための支援制度があります。キャリアアップを考えている看護師におすすめです。病院から徒歩1分のところに託児所を完備。また、育児中の看護師が多く助け合いは当たり前という精神で仕事をしています。家庭の事情による欠勤も受け入れてくれます。時短勤務など勤務形態も相談でき、育児中も、育児がひと段落してからも長期にわたって仕事を続けやすい環境です。

国立病院機構の再編に伴い、新病院への建て替えを行い最新設備を導入した綺麗な病院です。国立病院機構として、幅広い医療提供をするとともに、地域の周産期医療、心臓病診療の中心となる施設です。2020年のオリンピック指定病院になっています。国立病院機構の看護師能力開発プログラムベースとした教育指導で、一人一人のレベル、希望に合った教育を実践、研修も充実しています。専門認定看護師も活躍しており、これから認定専門看護師資格取得を目指す方にも支援制度があります。院内託児所を完備し、福利厚生も充実しているため、子育て中の看護師にも働きやすい環境です。看護師の勤続年数も長いことから、働きやすい病院であることがわかります。看護師寮も完備しています。

栗橋病院は、1989年（平成元年）に開設された急性期病院です。母体は国内最大規模である済生会が母体であり安定しています。2011年12月12日に地域救急センターがオープンし、救急医療の提供にも力をいれています。また災害拠点病院、地域医療支援病院 、厚生労働省指定臨床研修病院に指定されており、県内でもトップクラスの医療機関としてその役割を担っています。同院は質の高い医療、安心・安全で温かみのあるケアの提供を続け、地域医療の貢献に全力を尽くしています。
職場は働きやすい環境を目指し、様々なサポート体制があります。自己研鑽の機会として外部研修学会、研修会への積極的参加を可能としておあい、2年目以降については病院出張規程に基づき研修にかかる費用が支給されます。また認定看護師資格支援制度があり、学びたい人を病院全体でサポートします。日勤帯は13～15名、夜勤は4名体制なので、落ち着いて勤務にあたることができます。年2回の健康診断実施、インフルエンザワクチンの無料接種など福利厚生も充実しているところが魅力です。年間休日数も多く、仕事もプライベートも充実できる職場です。

若葉病院は、回復期と療養型の医療を提供した病院となっています。退院後も安全で生活の質の良い生活を送ることを目標に集中的にリハビリなどを行っています。また地域密着型の病院で往診や訪問看護など在宅医療の支援なども行っています。母体が大きなグループなので病院がとても綺麗な環境になっています。アットホームな環境のため、明るくて積極的で看護業務が好きな方が多く働いています。また定着率も高く、人間関係も良い雰囲気の職場です。また、回復期の患者さんが多いのでゆっくりと業務を行うことができるので、患者さん一人一人とゆっくり接することができます。患者さんとの時間を大切にしたい方にオススメの環境です。また残業が少ないので、ワークライフバランスも取りやすい職場になっています。

飯能靖和病院は、埼玉県飯能市にある回復期リハビリテーション病棟です。神経難病患者や呼吸器管理が必要な患者の受け入れを行い、専門的なケアに従事しています。飯能靖和病院が目指しているのはチーム医療。看護師や介護職員、薬剤師、栄養士など、立場の違う職員たちが密に連携を取り、協力し合いながら治療にあたっています。他職種の人たちと切磋琢磨することによって専門的な知識や技術を習得するとともに、協調性の大切さも学びながらケアの可能性をさらに広げていくことができます。
そんな職場で働く職員を支える福利厚生も充実しています。院内保育室やワンルーム看護師寮完備の他、表彰や奨学金制度など、努力する職員のみなさんをしっかりと支えています。ぜひあなたも、飯能靖和病院で活躍してみませんか？

西部総合病院は、地域の方々に「安心と信頼の医療を提供する」という方針のもと、幅広い症状に対応できる設備を備えています。急性期病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟に加え、地域包括ケア病棟も開設しました。患者が住み慣れた地域で安心して暮らせるように、地域の医療機関や施設と連携した医療を行っています。
看護部の理念は、患者さんに直接触れ合い、患者の思いに応える看護を提供することです。一人ひとりの患者に寄り添い、機械だけでは分からない、患者の痛みや不安にきちんと向き合います。
新人の看護職員は、チーム全員で支える体制があります。西部総合病院で、さらなるスキルアップを目指しませんか？

さいたま北部医療センターは、内科･循環器科･消化器内科･呼吸器内科･腎臓内科･小児科･外科整形外科･形成外科･皮膚科･泌尿器科･産婦人科･眼科･耳鼻咽喉科・放射線科･歯科口腔外科･麻酔科の病院です。急性期に特化した病院で、その分野の経験を身につけたい方や興味のある方におすすめです。幅広い年齢層の方が長く活躍されている職場で、平均勤続年数は10年以上と働きやすい環境です。福利厚生も充実しており、経験年数の長い方の給与水準は非常に高い事も魅力の一つです。
また、残業時間は月5～6時間前後と少なく、年間休日も120日以上なので仕事とプライベートの両立も可能です。

本庄総合病院は急性期一般病棟・療養病棟・地域包括ケア病棟をもつケアミックス病院です。患者様に対する急性期と回復期の看護のだけでなく、病院から在宅へ移行する支援も行います。
子育てサポート企業のため、仕事と子育てを両立しながら働くスタッフの支援を行っています。例えば、未就学児の託児所や病児保育の完備、残業少なめ、車通勤可等があります。入職後の指導体制については新人または中途採用問わず、入職者にプリセプターがつくため、わからないことはその時に訊くことができます。近隣の看護学校から実習生を受け入れており、実習指導者が病棟に配置されています。看護学生に指導する機会もあり学べる環境があります。
認定看護管理者研修・実習指導者研修・認定看護師については資格取得制度があるため、キャリアアップしたい方にもオススメの病院です。

花園整形外科内科は、埼玉県所沢市にあるクリニックです。西武新宿線の新所沢駅から徒歩13分の場所にあり、車通勤も可能なので通勤にとても便利。整形外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科の診療を行っており、診療の介助や採血などが看護師さんの主なお仕事です。小さなオペを担当することもありますが、最初から丁寧に指導してもらえるので安心してください。
お休みは日曜祝日と他１日の完全週休2日制なので、予定も立てやすくプライベートも充実させられます。
経験次第では月収30万以上も可能なので、これまでのスキルを活かしてさらに知識を身に付けていきたい方は、ぜひお気軽にキャリアコンサルタントにお問い合わせください。

蓮田病院は急性期一般病棟・療養病棟・地域包括ケア病棟をもつケアミックス病院です。
ママさんナースが多数勤務しており、0～10歳までを対象とした24時間対応可能の院内保育室があります。就学児がいる方は夏休み期間中に預けることができます。残業少なめ、病棟にはママさんナースが定時退社できるようにスタッフ同士が協力して勤務してます。
職務に自信のない方や不安が多い方でも安心して勤務できるように、入職後のフォロー体制が整っており、離職率は低めです。例えば、新卒・未経験者に対してはプリセプター制度があり、病棟の教育担当者が日替わりでサポートします。そして、ブランクがある方には復職支援講習会等の現場復帰コースのカリキュラムがあります。
看護資格取得を目指してる方や准看護師から正看護師へのスキルアップを目指してる方への奨学金制度があります。更に、認定看護師を目指す方に資格取得支援制度があります。

武蔵台病院は、埼玉県日高市にある地域密着型の病院です。救急医療から急性期治療、慢性期治療や、リハビリテーション、訪問看護および訪問リハビリなどの在宅医療関連のサービスを提供しています。
急性期から慢性期までのすべての病期に適した方法で、安心して療養できるようにお手伝いすることを病院の使命としています。様々な不安を取り除いて回復に専念できるような医療環境づくりに職員全員が一丸となって取り組んでいます。
医療や看護の変化に応じて専門的知識や技術を養っていくために、看護師の育成にも力を入れています。プリセプターによる新人教育や院内研修会なども充実。経験の浅い方やブランクのある方も、お気軽にご相談ください。