京都府・皮膚科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:6ページ目

京都ルネス病院は1932年に開院した歴史ある病院で、救急搬送を受け入れ、急性期に対応している地域密着型の病院です。2016年9月に現在の場所に新築移転していますので、院内はとてもきれいで新しいですし、廊下はスペースを広くとっていて、動線を考えて作られていますので、働きやすい病院です。駅からは徒歩5分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません
急性期病院ですが、残業は月平均10時間程度と少なめです。また、有給消化率は60％程度で、年間休日数は107日と4週8休をしっかり確保できていますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ。急性期でワークライフバランス重視で働きたい看護師さんにおすすめです。

京都きづ川病院は40年以上の歴史の中、2017年に従来の医療療養型から地域包括ケア病棟へケアミックス病院となりました。質の高い各診療はもちろん、地域に寄り添ったひとりひとりに合わせた医療を目指して糖尿病外来、小児心臓外来、ジェンダー外来などの特殊な専門外来も展開しています。看護部では理念として「維ぐ」「守る」「育む」「変化する（イノベーション）」の４つを掲げています。新人から経験に合わせた教育をはじめ、ブランク明けの方に看護力向上講習会を開催して質の高い看護の提供を目指しています。単身者向けのマンションタイプの寮や子育て世代に24時間対応の保育施設を完備して、より働きやすい職場となっております。休日はもちろん、個々のプライベートに合わせた時短勤務の対応もありますのでワークライフバランスを大切にして働き続けられる環境です。そばに商業施設も充実しており生活に便利な立地です。

新京都南病院は京都市下京区に位置する、102床の急性期病院です。高度急性期医療に特化しており、24時間365日絶え間ない医療を提供するために2011年に開設されました。同法人グループでは、2つの病院と6つの診療所、介護老人保険施設、グループホームの運営も行っており、地域との繋がりを大切に医療・保健・福祉を提供しています。関連病院には、訪問看護ステーションもありますので、急性期を学んでから慢性期、在宅まで、幅広い経験を積むことができます。病棟勤務だけでなく、手術室、外来など所属先を相談できるので、ご希望に沿った配属先を選べます。
ラダーを取り入れた教育制度があるので、段階を踏みながらしっかりとした看護を学ぶことができます。また、複数の認定看護師研修プログラムもあり、キャリアアップも目指せます。
夏季休暇や年末年始休暇に加え、初年度13日付与される有給休暇は消化率90％と、休暇を取得しやすい環境です。長期休暇の取得も可能なので、ご旅行などリフレッシュしながら働くことができます。夜間対応の院内保育所もあるので、お子様がいらっしゃる方も安心して働けます。

学研都市病院は、整形外科、泌尿器科、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、神経内科、外科、脳神経外科、呼吸器外科、眼科、小児科、リウマチ科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科、がん免疫治療科の病院です。急性期から回復期、リハビリまでの医療を提供しており、救急医療機関として一時救急・二次救急に対応しています。また、京都山城総合医療センターと連携して、休日の当直体制を確保する小児救急医療体制強化支援事業も実施されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は300床（一般病床150床、医療型療養病床50床、回復期リハビリテーション病床100床）です。看護部ではクリニカルラダーを採用しているため、レベルに応じた研修や指導を受けることができます。院内研修だけでなく、私立病院協会、看護協会主催の研修にも積極的に参加することができるため、確実な知識を身につけることができます。

京都八幡病院は急性期から慢性の内科分野、小児科と幅広い医療を提供しています。腎不全外来、小児アレルギー外来、禁煙外来と専門外来を設けてより地域に寄り添ったケアを目指しています。
職場では成長できる環境です。幅広い診療を学べる他、院外研修参加のサポートもあります。ブランク明けのの方も受け入れ体制が整っており入職後はプリセプターが付きますので安心です。休日が取りやすく、24時間保育施設や単身寮の設備があり幅広い世代に合わせた勤務でワークライフバランスを大切にできる環境です。ホテルでのパーティ－やゴルフコンペなど職場内でのイベントで楽しめる場面も多くあります。

八幡中央病院は急性期医療を中心に総合的な医療を提供し、八幡市の中核を担っている病院です。最寄駅からは徒歩15分程度ですが、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
八幡中央病院はボーナスが4.3ヶ月分とたっぷり支給されるので、周辺の病院に比べて年収が高めになっています。また、残業は月5時間程度と少なく、ほぼ毎日定時退勤できるので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。有給消化率も80％以上となっていますので、しっかりリフレッシュしながら働くことができますね。
また、寮がありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんも安心です。24時間託児所がありますから、子育て中の看護師さんもバリバリ働くことができますよ。平成25年にリフレッシュ工事をしたばかりですから、キレイな施設で働けます！

京都南病院は、昭和28年に設立され、地域に根ざした亜急性期と慢性期の病院になっています。地域のかかりつけ病院や中核病院としての役割を担っています。また地域の高齢患者さんを多く受け入れています。また地域医療の経験を活かした認定看護師が在籍しているので、質の高い看護を展開していて、専門性の高い看護を習得することができます。教育体制も充実しいているのでより看護を学ぶことができます。患者さんに質の高い看護を提供するために、充実したプログラムに沿って研修会など行っているのでキャリアアップを目指すことも可能です。認定看護師取得支援制度も手厚く全額負担サポートがありキャリアアップの夢も叶えやすい環境になっています。専門性を高めたい方におすすめの職場になっています。また、ブランクがある方でも、復帰への教育体制が手厚く、先輩からの丁寧なサポートがあるので安心して就業することができます。教育体制だけでなく、ワークライフバランスが取りやすい環境になっています。残業が少なく有休消化率も高く、希望休も提出しやすい環境です。働きやすい環境づくりに力を入れているので、日勤に定時が16時30分までだったりと体の負担が少ない労働時間になっています。また、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制や異動が可能です。また、託児所も完備されているのでママさん看護師も働きやすい環境になっています。また年齢層も幅広く、アットホームな雰囲気で子育てにも理解のある環境なので産休や育休も取りやすく、家庭との両立することができます。永年勤続表彰があったり余った有休の買取制度があったり、野球やバレーボールやお琴などのクラブ活動やレクリエーションが充実しています。長く働きたい方におすすめの環境になっています。

比叡病院は、内科、消化器科、外科、皮膚科、肛門科、放射線科を標榜する51床の病院です。外来・入院部門ともに一般の内科・外科・消化器内科・消化器外科に加えて癌の集学的治療を行うなど癌治療に関しては、他府県を含め広い地域の患者様に対して専門的な治療を行っています。
急性期疾患を中心に治療を行っていますが、外来化学療法室も設置しており慢性期まで継続して支援を行う体制を整えています。癌を患った患者様を精神面・身体面からしっかり支えることができるように、全職員が患者様一人一人に寄り添うことを心がけています。
看護部においても、患者様のニーズを読み取ってそれぞれに応えられる看護師の育成に力を入れています。ぜひ優しい看護の力を貸して下さい！

宇治徳洲会病院は、1979年に開院し、2015年5月末、宇治市の支援により新築移転しました。新病院では病床数を増やし、さらに回復期リハビリテーション病棟や緩和ケア病棟も新設しました。さらに介護老人保健施設『宇治徳洲苑』(100床)と特別養護老人ホーム『宇治愛の郷』(100床)を併設しちます。これにより24時間体制の救急医療の提供はもとより、介護・福祉の分野においても地域住民のニーズに応え続けています。今後も地域の医療貢献と健康増進を目指し、近隣の医療機関との連携を図りながら職員一丸となって努力していきます。
総合病院である同院では、看護師としてのキャリアアップのために研修制度が充実しています。新人には自分のやりたい看護をみつけられるように、ローテーション研修を用意しています。これは自分が希望する病棟を3つ選び、配属前に実際に働くことができるシステムです。また各段階の経験年数に応じた継続プログラムもあります。レベル別に分類され、専門・認定看護師へのキャリアアップも目指すことができますよ。こうした充実した教育プログラムを通じて、温かみのある看護ケアを提供していきます。

高雄病院は、一般内科とともに、独立した漢方科を合わせたケアミックス病院です。50年以上の歴史を持ち漢方の治療には全国的に高く評価されています。その他アレルギー、糖尿病にも力を入れて地域に貢献しています。職場では新人からの教育はもちろん、ブランク明けの方に対して丁寧にサポートが入ります。休日取りやすく時間外勤務もほとんど無いのでプライベートを大切にメリハリつけて働き続けます。子育て世代などの事情のある方にも時短や休日などで柔軟に対応できる環境です。スタッフ間のコミュニケーションをよく取り、穏やかな雰囲気の職場です。

洛和会丸太町病院は、病床数150床、幅広い診療科を備えた地域密着型の急性期病院です。二次救急指定があり月間200件の救急車を受け入れています。ブランクがある方や中途採用の方にも安心クリニカルラダー制度を採用しており、自分のスキルに合わせてステップアップ可能！7対1看護なので受け持ちも比較的少なく看護に集中できますよ！また、病院は2014年に新築したばかりなので、綺麗な病棟で快適に働くことができます。
魅力的なのは福利厚生。リフレッシュ休暇で気分転換が図れるほか、子育て支援にも積極的で、育児休暇は男性看護師も取得可能です。

整形外科分野に力を入れている病院です。駅から徒歩1分ほどと立地がとても良いため通勤しやすいのが特徴です。整形外科以外にもさまざまな診療科があるためいろいろな分野を勉強したいと考える方にもおすすめです。
有給消化率もほぼ100％。休み希望にも柔軟に対応してくれて長期休暇も取らせてくれるため、しっかりと休暇を確保することができます。子育て中の看護師も多く、子どもの予定に合わせて勤務の調整をしてくれるのもポイントです。人間関係もとてもよくアットホームな病院です。

京都久野病院は2018年に第二久野病院と統合してリニューアルした400床のケアミックス病院です。2017年に新築移転したばかりですので、新しくキレイな施設で働くことができます。最寄り駅の伏見稲荷駅・鳥羽街道駅からは、徒歩4分と近いですし、このほか複数の路線の駅から徒歩でアクセス可能ですので、通勤にはとても便利な立地にあります。
有給消化率は80～90％と非常に高いですので、休みたい時にしっかり休んで、リフレッシュしながら働けます。また、24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師も安心して夜勤に入って働くことができますよ。2交替か3交替かを選べるのも、ママ看護師には嬉しいですね。教育体制が整っていますので、スキルアップしていくこともできます！

洛和会音羽病院は、京都府に5つの系列病院を持っており、幅広い診療科を備えた地域密着型の病院です。3次救急指定があるため、月間救急受け入れは500件と多く、色々な症例の経験ができます。ブランクのある方にも、、中途採用の方にも安心のクリニカルラダー制度、マンツーマンで指導を行うプリセプター制度を導入しており、丁寧で密な教育を受けることができます！定期的な集団研修もあるため、最新の医療知識を吸収できます。
ママさん看護師にも働きやすいよう、保育所は365日24時間体制で動いており、子育てを応援する手当も充実！メンタル面のサポート体制も充実しています。

男山病院は整形外科・消化器外科・脳外科に強みを持ち、以前は関西医科大学の附属病院として機能していた八幡市の中核病院です。2014年に建てかえられていますので、とてもきれいな病院です。
ボーナスは4.2ヶ月分とたっぷり出ますので、周辺の病院よりも給与水準が高く、看護師経験6年で年収は500万円以上を稼ぐことができます。そして、ワークライフバランスが取りやすいことも特徴です。有給消化率はほぼ100％ですし、残業は月10時間以下と少なめですので、プライベートを重視しながら働くことができます。また、24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師が働きやすい環境を整えています。離職率が7.2％と低いことが、男山病院が看護師にとって働きやすい病院であることを示していますね。