千葉県・歯科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

君津中央病院は、東京湾アクアラインの千葉県側起点の木更津市にある、600床以上を有する地域の中核病院です。内房地区の基幹病院として先端医療、高度医療を提供し、三次救急病院として地域の急性期医療を担っています。また患者さんからも厚い信頼を集めている病院です。また、ドクターヘリを導入している三次救急病院として地域の高度な急性期医療の役割を果たしています。8名のフライトナースが交代で常駐していて、月の平均出動件数は45件、年間出動件数では400件を超える環境になっています。救急救命センター（ICU、CCU）、新生児集中治療部門（NICU、GCU）を有し、千葉県の地域災害拠点病院、エイズ治療拠点病院、がん拠点病院、地域難病支援病院の指定を受けていて、国保直営病院として34科の診療科目があります。NST、緩和ケアチーム、感染対策チーム、退院支援チームなど多くのチーム医療があり、多職種の専門家でチームを組み、業務を行っています。それぞれの特性を活かしチーム医療で患者さんと関わっている環境です。高度救急医療や専門スキルを学びたい方や急性期での経験を積みたい方にオススメの病院です。また教育体制が充実していて一年間プログラムを組んで教育を実施しています。「チームで育てる」を理念に教育を行っていて、クリニカルラダー制度も導入しています。中途入職の方にも教育係がつきます！個々によって期間は異なりますが、中途入職でもしっかりとフォロー体制があります。また中途入職の方も希望すれば、受けたい教育プログラムに参加することができます。「ME研修」、「注射、採血手技研修」、「救急看護、BLS研修」、「吸引研修」、「メンタルヘルス研修」、「フィジカルアセスメント研修」など充実した教育プログラムが実施されています。教育制度だけでなく福利厚生も充実していて、地方公務員に準じた充実の福利厚生があります。共済組合の契約による全国各地の保養施設を低料金で利用できたり、看護師寮や施設内保育所なども完備していて、充実した福利厚生があります。充実した環境で働きたい方におすすめです。

柏厚生総合病院は昭和54年に設立され、2008年に移転リニューアルしたとてもキレイな病院です。急性期から回復期まであらゆるステージの患者様に医療を提供し、柏市を支える地域の中核病院です。
電子カルテを導入し、健診センターによる予防医学も充実した医療機能があります。
全職員利用可能の24時間保育の院内保育室があり、ママさんナースが働きやすい環境があります。
家庭と仕事の両立のために働く時間を選ぶことができ、日勤のみ、夜勤のみも可能です。パートタイム勤務であれば短時間の勤務も可能です。
年間休日が120日以上と多めで、プライベートでの充実も図れます。

国保旭中央病院は、旭市に位置する989床の総合病院です。千葉県屈指の3次救急指定病院で地域中核総合病院です。初期救急から救急救命まで対応している環境です。地域医療に注力し、救命救急センターでは一次から三次までの救急医療を提供しています。急性期医療だけでなく、医療と福祉と保健の連携として老人保健施設、養護および特別養護老人ホーム、ケアハウスを併設していて、継続した医療や介護サービスを提供しています。地域密着型の大規模病院のため多くのスキルや知識を習得することができ、１人ひとりが温かさや優しさを大切にして患者さん接し「癒しの看護」を実践している環境になっています。教育体制も充実していて認定看護師の取得支援制度があります。また在籍スタッフにも認定看護師が多く活躍している環境で研修に取り組みやすくなっています。また、看護協会への研修は、お給料が支払われるなどキャリアアップを全面的に支援している体制になっています。キャリアアップだけでなく中途採用者にも教育委員による中途フォローアップもあり、しっかりと勉強することの出来る環境が整っています。クリニカルラダーを導入していて、段階別研修や、中途採用支援プログラムが整っているので安心して入職することができます。充実した教育体制で、急性期看護を広く学ぶことのできる環境です。ブランクのある方や、専門性を積みたい方にもオススメの病院です。3次救急で急性期の病院ですが、年間休日が120日あり、ゆとりを持って働くことができます。看護師寮を完備していて院内託児所も完備しているので、ワークライフバランスが取りやすくなっています。柔軟な勤務体制など個人のライフスタイルい合わせた働き方が可能になっています。幅広い年齢層のスタッフが在籍していて、ママさん看護師にも優しい環境になっています。福利厚生も充実していて勤続年数が10年以上のスタッフも在籍しています。急性期病院で安定して長く勤務したい方におすすめの環境です。

北柏リハビリ総合病院はリハビリ総合病院として、脳卒中、神経難病である神経変性疾患、整形外科疾患、廃用症候群など回復期・慢性期のリ患者様に、医療と看護、リハビリテーションを提供している病院です。
1、2階が病院で、3、4回が老健という、入院中から退院後までの看護が可能な施設です。
職員同士がお互いを尊重し、安全で楽しく仕事に取り組み、職員間の交流やアットホーム的な雰囲気があります。
年間休日が多めで、給与水準も高いので、プライベートの充実も図れます。
24時間保育可能な院内保育室も完備されており、小さなお子さんがいるママさんナースが働きやすい職場です。

新八千代病院は、回復期リハビリテーションと療養病棟を中心とした295床の病院です。
1983年に設立されましたが、リニューアルや増設を行い、とてもキレイな施設となっています。
1日の勤務時間は7.5時間に設定されており、また、年間休日が118日あり、有給休暇が取りやすい雰囲氣があるので、仕事とプライベートとの両立ができます。
同敷地内にシンワメディカルリゾートがあり、この施設利用での人間ドック利用時の補助や、施設内のフィットネスなどの利用の優待があります。
誕生日にはシンワメディカルリゾートのレストランでの食事のプレゼントや、年末の豪華な景品が当たる「感謝くじ」など、ユニークなイベントも企画されています。
託児所もあり、残業も少なめなので、働くママさんナースにも協力的な病院です。
教育体制も整っているので、正看護師を目指す准看護師さんや、認定看護師の資格取得などキャリアアップにも支援体制が整っています。

千葉県済生会習志野病院は、昭和16年に、千葉県船橋市西船に診療所を開設し、以来60年にわたり地域に根ざした診療活動を展開しています。平成13年6月に国立病院の経営移譲を受け習志野市に新築移転し、千葉県済生会習志野病院として電子カルテやナースコースシステム等、医療設備も最新の機器を充実させて、新たにスタートさせました。400床を有する地域の中核病院としての役割を担っています。先端医療を提供しているので、幅広く経験を積むことができ、看護業務に専念することができます。認定看護師が在籍しているので、認定看護師からの直接指導してもらえる環境があり教育制度も充実しています。プリセプター制度を導入されているので経験を積みたい方におすすめの環境です。また中途採用者にも定期的に研修も実施しているので、安心して働くことができます。認定看護師制度を支援しているので、研修費も負担してくれるなど、支援制度も充実しています。患者さんの心に届く癒しの看護を提要するため、看護職員ひとりひとりがやりがいをもって働けるようにキャリアアップを支援している環境です。看護基準7：1のゆとりある環境で、看護ケアに専念できる環境づくりにも注力している環境です。また年間休日が126～130日あり家庭とプライベート両立することが可能です。その他にも休暇が多くあり、近隣には娯楽施設も多くありアクセスも良好あので、リフレッシュしながら働くことができます。経営母体が済生会と大きく安定しているので福利厚生も充実しています。医療費免除、職員寮や託児所完備、資格取得支援制度など充実していて、出産後も安心して働けるようになっています。産休育休復帰率も100％近くで、ほとんどの人が育児短時間制度など柔軟な勤務体制と託児所を利用し、外来や健診等の日勤帯で勤務している環境です。ママさん看護師も安心して勤務することが可能です。退職金も公務員並みに手厚くなっています。また穏やかな雰囲気の職員の方が多くアットホームな職場になっています。定着率も良い環境です。安定した経営母体で長く働きたい方におすすめです。

セコメディック病院は地域の急性期医療を担う292床の総合病院です。年間休日数115日、有給消化率は75％以上ですので、オンオフのメリハリをつけて、しっかりと休みながら働くことができます。1週間前後の長期休暇を取ることも可能ですので、リフレッシュできるのが嬉しいですね。
院内には24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師も夜勤に入って、バリバリ働くことができます。車通勤も可能ですので、お子さんと一緒の通勤も苦になりません。ワンルームタイプの寮がありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんも安心ですね。
救急科、脳神経外科・がん治療、在宅連携の3本柱で医療を展開しています。脳卒中、がん治療、整形外科に特に強いので、急性期看護やがん看護の分野でスキルアップしたい看護師さんにおすすめです。