大阪府・産科・婦人科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

市立ひらかた病院は枚方市の中核病院で335床を有する総合病院です。断らない救急を掲げ、北河内圏内の小児救急の拠点として、地域医療に貢献しています。
市立ひらかた病院は公立病院ですので、常勤看護師は枚方市の公務員になります。そのため、給料・ボーナスは安定していますし、福利厚生も充実しています。年間休日数も121日とたっぷりありますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ！非常勤看護師にもボーナスが出るのはうれしいですね。枚方市駅から徒歩圏内の便利な立地にありますので、通勤に困ることはありません。公務員待遇に魅力を感じる看護師さん、総合病院で経験を積みたい看護師さんにおすすめの病院です！

関西医科大学附属病院は2006年に開院した新しい大学病院です。高度救命救急センターを持ち、特定機能病院・災害拠点病院、がん診療拠点病院などに指定されていて、最先端の医療・センター制を導入し横断的な医療を提供しています。
関西医科大学附属病院は新卒看護師でも月収30万円以上と高給与です。さすが、私立の大学病院と思える給与水準です！ボーナスも平均よりも多めに出ます。特定機能病院ながら、残業はそれほど多くありません。また、有給消化日数は平均16日と多めで、しっかり休むことができます。私立大学病院ですから、私学共済事業団に加入していて、福利厚生はとても充実しています。枚方市駅から徒歩5分と通勤に非常に便利な立地にありますので、通勤に困ることはありません！

市立貝塚病院は泉南地域の中核病院として、貝塚市民の健康を守っている市立の総合病院です。大阪府がん拠点病院として早期治療から緩和ケアまで一貫した高度な治療を提供しています。
市立貝塚病院は貝塚市が運営する病院ですので、常勤看護師は貝塚市の公務員になります。そのため、給与は安定していますし、待遇も良く、福利厚生も充実しています。ボーナスは3.95ヶ月分と高めで、しかも安定した支給実績があります。また、年間休日数は122日と多めにあります。1週間以上の連休を取ることも可能です。また、急性期病院ながら、残業は少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。最寄り駅の貝塚駅から徒歩10分で通勤しやすい立地であることも嬉しいですね。

高槻市内中心部に位置する特定機能病院の大阪医科薬科大学病院は、「超スマート医療を推進する大学病院」をコンセプトに最新の医療設備を整えています。
大阪医科薬科大学病院は給料が高めです。ボーナスは4.6ヶ月分とたっぷり出ますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます。また、年間休日数は117日と多めで、さらに有給消化率も高いですので、オンオフのメリハリをしっかりつけて働くことができますよ。残業も月平均2～6時間と少なめですので、ワークライフバランスを取りやすいです。高槻市駅より徒歩4分、高槻駅から徒歩9分と通勤しやすいのも嬉しいですね。私立の大学病院ですから、福利厚生も充実していて、寮や託児所もあります。高度急性期病院でバリバリ働きたい看護師さんにおすすめの病院です！

高槻赤十字病院は大阪府がん診療拠点病院にも指定されていて、北摂地区の公的病院として、高度な医療を提供している総合病院です。
年間休日数は124日です。4週8休＋祝日＋年末年始休暇としっかり確保できていますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。残業も月10時間程度とそこまで多くありません！また、ボーナスは3.95ヶ月分とたっぷり出ます。高給与でしっかり稼ぐことができますよ！赤十字病院ですので、福利厚生は充実しています。寮や保育所、職員旅行、クラブ活動などがありますし、赤十字病院は定年まで働くと退職金が多いことでも有名ですね。車・バイク通勤もOKで、無料駐車券も用意されていますよ！総合病院でワークライフバランスを重視して働きたい人におすすめです！

高槻病院は総合周産期母子医療センター、小児救命救急センターなどをの設備を有し、大阪府がん診療拠点病院に指定されている民間の総合病院です。大学病院にも劣らない高度な医療を提供し、高槻市周辺の中核病院としての機能を担っています。
高槻病院は基本給が高めに設定されています。さらにボーナスは4ヶ月分支給されますから、頑張った分は給与として反映されて、モチベーションを高く保つことができます。年間休日数は121日と多めですので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。また、愛仁会は福利厚生が充実していて、保育所や寮、保養所などがありますので、安心して長く働くことが可能です。急性期病院で経験を積んでスキルアップしたい看護師さんにおすすめです。

市立吹田市民病院は平成26年に独立行政法人化した吹田市の市民病院です。急性期医療や高度医療、救急医療に力を入れていて、最先端の医療を提供している地域の中核病院です。
独立行政化していますが、公務員に準拠した待遇ですので、とても働きやすいことが特徴です。年間休日数は125日以上確保されていますので、しっかり休んで、リフレッシュしながら働くことができますよ。また、ボーナスは4.4ヶ月分とたっぷり出ます。公務員水準のボーナスですから、毎年安定して支給されるのも嬉しいですね。JR岸辺駅から徒歩5分と通勤に便利な場所にありますので、通勤に困ることはありません。もちろん、福利厚生も充実していますので、安心して長く働くことができます。

大阪府済生会千里病院は三次救急病院・地域医療支援病院、がん診療拠点病院、災害拠点病院などに指定されている済生会の高度急性期病院です。
阪急千里線「南千里駅」のすぐ目の前にありますので、通勤にはとても便利な立地にあります。雨の日も通勤のストレスはありません。年間休日数は113日と4週8休以上はありますし、有給消化率は70％程度ありますので、実質の年間休日数は120日以上となります。さらに、運営母体が安定している済生会の病院ですから、24時間対応の託児所や寮、互助会があるなど福利厚生も充実しています。リフレッシュ休暇は5日ありますので、毎年長期連休を取ってリフレッシュしながら働くことができます！海外旅行に行く看護師さんも多いですよ！

大阪府済生会吹田病院は大阪府がん診療拠点・地域医療支援病院の指定を受け、内科・外科が協力して診療に当たるセンター制を構築し、最新の医療を提供している総合病院です。
年間休日数は122日とたっぷりあります。また、急性期の総合病院ながらも残業は月8時間と少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。平均の有給消化日数は10日ですので、半分以上は有給を使えることになります。駅から徒歩6分と通勤に便利な立地ですし、済生会の病院ですから、福利厚生が充実しています。病院の近くには寮がありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんにもおすすめです。保育所もあります！運営母体が安定している総合病院で働きたい看護師さんにおすすめです！

市立池田病院は池田市の基幹病院・公立病院として、池田市民の健康を守り、地域医療に貢献してきた総合病院です。
市立池田病院は池田市が運営している公立病院ですから、常勤で働くと、池田市の公務員扱いになります。公務員看護師の求人は希少です。年収は500万円前後と高めですし、ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり出ますので、しっかり稼ぐことができます。公立病院ですから、福利厚生も充実していますよ！院内保育所があって、ママ看護師へのサポート体制も充実していますので、結婚・出産後も長く働くことができる病院です。年間休日数は120日、さらに夏季休暇は6日ありますので、オンオフのメリハリをつけて働けます！最寄り駅の池田駅から徒歩9分程度の距離ですので、通勤に困ることはありません。

日本生命病院は、平成30年に現在の地に新築移転したとてもきれいな病院です。医療機器も最新設備が揃っており、最新治療を学ぶことができます。地域住民の健康増進と生活を支えるべく、今後も職員一同努力していきます。
同院は人材育成にも力を入れています。同院オリジナルの「STAR看護師」を育成すべく、クリニカルラダーに沿って段階的に研修・勉強会を実施しています。これにより看護師として着実にステップアップをすることが可能となります。看護方式は固定チームナーシングを導入しています。チームごとに年間目標を立て、それぞれの看護師の役割をあげて患者のケアにあたります。日勤帯ではペアナーシングで業務を行います。これにより新人は先輩のフォローを受けながら、仕事を行うことができます。職場の雰囲気は風通しがよく、スタッフ同士分け隔てなく良好な関係を築いています。仕事での悩みはもちろん、プライベートのことなども相談にのってもらえる先輩がたくさんいますよ。もちろんブランクがあって不安な人も丁寧に指導しますので、安心して職場復帰ができます。緊急時や業務が忙しい時は、お互いがフォローし合うなど、協力体制も整っています。

浜田病院は、昭和46年にオープンして以来、多くの妊婦さんのケアに取り組んできています。開院から今日に至るまで、分娩件数は年間1,000件、のべ4万人以上の出産に立ち会っています。同院は、妊婦さんに寄り添い、心地よく入院生活を送ってもらうために様々な取り組みを行っています。豊富なアメニティを揃え、豪華な食事を用意、きめ細かなサービスとケアの提供など、出産・育児を安心して行ってもらえるよう職員一同努力しています。
同院は産婦人科だけでなく、
小児科も併設しているため、周産期を深く学ぶことができますよ。また教育制度が充実しているところも魅力です。看護師・助産師としての知識・技術を確実に習得できるように、豊富な研修を用意しています。勉強会や研修・学会も、たくさんのスタッフが積極的に参加しています。また助産師育成にも積極的で、学費などをサポートしてくれるシステムがあります。キャリアアップをしたい人をしっかり応援・バックアップしてくれますよ。職場の雰囲気も良好で、院内はとても明るい雰囲気です。残業も少ないので、プライベートの時間も確保できますよ。

北摂総合病院は「私たちはベリーベストな病院を目指します」という病院理念のもと、安心で安全な先進医療が提供されています。また、2006年に新築移転されたため、とてもきれいな病院です。外来治療と入院治療が行われており、217床(一般病床203、集中治療室14)あります。充実した教育体制が整っており、3年間で看護の基本をマスターすることができます。また、職種間・上下間の垣根がなく、明るく風通しの良いアットホームな職場環境です。

摂南総合病院は、心臓カテーテルを盛んに行うなど循環器に強い急性期の病院になっています。循環器の病棟では、急性期病棟のため、ベッドの回転率が早いですが、その分、循環器看護の勉強やスキルアップにつながる環境にあります。また、やり甲斐も多く感じることのできる職場になっています。勉強やスキルアップに集中できるように、お給料も高く、看護師寮や24時間の託児所なども完備されていて福利厚生も整っていて、働きやすい環境が整っています。また、急性期病棟だけでなく回復期リハビリテーション病棟もあり、幅広い看護を学ぶことができます。そのため、個人に合った看護ができます。また、中途採用の方も多く活躍していて、途中からでも入ってきやすい雰囲気のある職場です。

地域密着型の産科専門病院です。この地域では唯一の産科専門病院となり、産科や婦人科以外にも生殖医療も行っておりますので、産科を学びたいという方や生殖医療を学びたいという方におすすめです。未経験者にも1人専属で指導がつくため、安心してお仕事できます。医院長の方針で残業はほとんどありません。人間関係もよく、アットホームな職場環境です。病院は平成27年にリニューアルオープンしたばかりでとても綺麗な施設となっています。また、院内に託児施設がありますので、育児中のママさん看護師でも無理なく働くことができます。駅から徒歩5分以内と立地が良いうえにマイカー通勤も可能ですので通勤もしやすい病院です。

地域密着型の総合病院で急性期から慢性期さらには小児科や産婦人科など幅広い診療科があり、やりたい看護ができる病院です。新卒から定年後再雇用の方まで幅広い世代が勤務。そのため、子育てなど女性の家庭の事情にスタッフが非常に理解があります。病院内には24時間の託児施設があります。また、子どもが4歳になるまで時短勤務も可能など子育て世代が働きやすい環境を作ってくれています。駅から多少遠いですが、駅からの無料送迎バスがあるほか、富田林駅からは無料で職員用に車の貸し出しも実施しています。マイカー通勤も可能でアクセスしやすい環境を整えています。職員寮もあり、ワンルームだけでなく2Kの広々とした間取りの用意もあります。教育にも力を入れており既卒の方にもキャリアに合わせた教育プログラムを用意。認定看護師や専門看護師も多く在籍しています。実習生の受け入れを多く実施している病院でもあるため風通しもよいです。

高度かつ最先端の医療を提供する公的な病院です。救急や産科、小児分野など幅広い分野の最先端がそろっている病院です。看護師の育成や教育に非常に力を入れており、病院独自の院内エキスパートコース制度があります。より専門分野の学習を院内で深め修了者には院内でリーダーとして活躍できます。専門看護師や認定看護師の資格取得支援制度もあり。専門看護師は２年間の大学院機関の給料の半額支給、認定看護師は研修期間の給料全額支給されます。さらに実習指導者育成にも力を入れており実習指導者育成コースに通われる方には研修費・交通費負担されます。この制度を活用して多くの看護師がスキルアップ、キャリアアップをされています。24時間の院内保育もあるため子育て中の方も無理なく勤務されています。

地域未着型の総合病院で参加及び小児科に非常に力を入れている病院です。教育制度は非常に充実しており、病院独自の教育プログラムで教育を行っているほか、院外研修は約50件、公費で行くことができます。また認定看護師、専門看護師になるための研修も公費支援をしており、着実にレベルアップ、スキルアップできる環境が整っています。また、手当も非常に手厚く賞与は4か月分と近隣病院の中では高い水準にありますこれに加えて業績に応じて協力感謝金も支給され、頑張った分だけ手当で還元されます。看護師寮もあるため遠方から就職される方にも安心です。

地域密着型の病院で、特に脳卒中や心臓病に対する治療は最先端の治療を提供しています。
職員がプライベートと両立して働ける環境を作ることを目標としています。そのための待遇が非常に充実しています。24時間体制の保育施設があり、夜勤時も安心して預けられます。ママさん看護師が保育室を利用しながら働き続けています。保育園の食事は病院の管理栄養士が監修しているため栄養バランスのとれた食事を子どもに食べさせられるのがポイントです。子どもの成長に合わせて働き方をシフトできるのも魅力。例えば保育施設に預けられる年齢までは保育施設を活用してフルタイムで働き、小学生になってからは一旦パートもしくは日勤常勤になり子どもが成長したらまたフルタイムに戻るといった働き方をしている方もいらっしゃいます。また、病院から徒歩5分のところに職員寮も完備。広くてとても綺麗ですし、周辺には商業施設があるなどプライベートの時間も充実させられます。教育制度も充実しており、新人教育、現認教育ともにしっかりとしています。この教育制度に惹かれて入職を決意されたという方もいらっしゃいます。

地域密着型のケアミックス病院です。経営の安定さや院内の制度が整っていることから大阪府で初めて社会医療法人に認定された病院です。人間関係は非常によく、支え合いながら仕事をされています。男性看護師も多く、わきあいあいとしています。師長も気さくな方が多く、気持ちよく働けます。教育には非常に力を入れており、新卒だけでなく中途採用者にも細かいプログラムが組まれています。院内の研修が充実しているほか、院外研修は出張扱いで補助も出ます。認定看護師資格を取得するための支援もあるほか、4年目以上の看護師には海外研修へ参加することもできます。
子育て中の看護師も多く活躍中。24時間の保育施設があります。時短制度も活用することが可能です。多くの看護師が子育て経験者のため突発な休みに対しても柔軟に対応。師長の理解もあり休みの調整もしてくれます。