愛知県・神経内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

和田内科病院は、一般病棟と療養病棟を併せ持つケアミックス型の病院です。特にリハビリテーションには注力しており、患者さん一人ひとりの能力・レベルに応じて、リハビリ計画を提案し実施しています。ゆったりとした雰囲気の病院なので、患者さんとじっくりと向き合いたい人にはぴったりの職場です。院内外のコメディカルとの連携もとれており、在宅復帰への支援に力を入れています。入院中だけではなく、訪問看護など在宅支援も継続して行っています。今後も地域住民の皆さんに愛される病院として、職員一同努力していきます。
同院はスタッフの人間関係がよく、アットホームな雰囲気の職場です。幅広い職員が活躍していますので、いろんな先輩からアドバイスをもらいながら成長することができますよ。仕事でわからにことがあれば、いつでも誰かに相談にのってもらえます。

あさい病院は、地域に根付いた医療を提供している病院です。法人は病院や介護施設をもち、医療と介護両方にも力をいれています。急性期の患者さんの治療はもちろん、回復期・慢性期まで幅広いケアを提供しています。そのため総合的に医療を学ぶことが可能ですよ。患者さんとその家が、地域で安心して暮らせるように在宅復帰にも注力しています。今後も近隣の医療施設・介護施設とも連携をとりながら、地域医療の発展に貢献していきます。
同院は、看護師として着実にステップアップできる教育体制が整っています。ラダー研修を通じ、個人のレベルに応じての研修・勉強会を用意し、着実に看護技術を習得できるようにサポートします。また新人にはプリセプターが付きます。仕事での悩みも、いつでも相談にのってくれる心強い存在が成長を見守ってくれています。職員は皆勉強熱心で、院内外問わず勉強会に積極的に参加し、自己研鑽に励んでいます。

あさひ病院は、春日井市の中核病院として機能するケアミックス型の病院です。同院はリハビリテーション分野に特化しており、整形外科・脳卒中術後リハビリ病棟の設立や、専門外来もオープンしています。専門性の高い技術・医療を提供し、手術件数は年間800件以上を誇っています。設備も最新システムや医療機器を揃えており、より高度な医療の提供を可能としています。またリハビリ分野では呼吸器・脳血管疾患等のリハビリテーション施設の認定を受けています。専門技術の高いスタッフによる患者個別メニューのリハビリを実施し、在宅への回復へと力を注いでいます。
同院は、スタッフの人間関係が良好で働きやすい環境となっています。研修・勉強会の実地はもちろん、プリセプター制度が新人・中途入職者ともについてくれます。仕事での悩みも、いつでも相談にのってくれる存在がいてくれますよ。残業も少なく。お休みも多めです。男性看護師も多く活躍しています！福利厚生も充実しているので、楽しく働くことができます。

稲沢厚生病院は19の多岐にわたる診療科目を有し、急性期から療養、在宅支援まで対応しています。保健事業や福祉介護事業にも力を入れており、健康管理センター、訪問看護、訪問リハビリ、地域包括支援センター、ヘルパーステーション、精神科デイケアなども備えています。地域に寄り添い、医療、保健、福祉のトータルケアを目指しています。
一人一人のニーズに合わせたキャリア開発を支援するため、クリニカルラダーを導入しています。ご自身のペースでしっかりステップアップしていける体制が整っています。院内外の研修も充実しているので、キャリアアップを目指されたい方にもおすすめです！
年間休日は120日以上と多めです。連休も取れるので、お休みの日は思いっきりリフレッシュできます！子育てへの理解が高く、24時間対応の保育所も完備しているので仕事と家庭の両立がばっちりできる職場環境です。

刈谷豊田総合病院は、20の多岐にわたる診療科目を有する672床の総合病院です。トヨタグループと刈谷市によって設立されました。救命救急センター、ICU、CCU、周産期母子医療センター、緩和ケア病棟、化学療法センターなどの設備も揃っており、高度で最先端の医療を提供しています。学べる機会が多いのでご自身に合ったフィールドを見つけられ、スキルに磨きをかけられる環境です！
新人の方から中途の方までご自身の能力が発揮できる、充実の教育・指導体制が整っています。クリニカルラダー制度でスペシャリスト、ジェネラリスト、教育者、管理者など、ご自身の目指す看護師象に着実にステップアップしていけます。
寮・院内保育園完備、社員食堂あり、職員旅行、リゾート会員権など魅力的な福利厚生が充実しています。仕事とプライベートどちらも充実できる組織の心強いバックアップ体制が揃っています。

八千代病院は、急性期から在宅まで幅広い医療を提供しているケアミックス型の地域の中核病院になっています。急性期から在宅まで継続して医療と介護が提供できるように力を入れている病院です。幅広い医療を提供しているので、多くの看護知識や技術を習得することができる環境です。またeラーニングを導入し、いつでも自己学習ができる環境になっています。忙しいママさん看護師でも仕事や勉強も可能な環境になっています。福利厚生も充実していて、どの看護師にとっても働きやすい環境づくりに力を入れています。看護師寮や保育所の充実や残業を少なくし、短時間勤務にするなど職場復帰へのフォローも需実しています。仕事も、プライベートも頑張りたい方におすすめの環境になっています

並木病院は、医療療養型に特化した病院です。高齢者の医療と介護をさせる医療を提供しています。また病院は綺麗な病院になっていて落ち着いた雰囲気の病院です。残業も少なく仕事とプライベートの両方を充実させたい方にピッタリの環境です。ワークライフバランスを重視しているので、福利厚生も整っていて託児所も完備されています。子育て中のママさん看護師も働きやすくなっています。産休、育休も取得実績があり、復帰後も託児所が完備されているので復帰しやすくなっています。また、離職率も7.3％と低く人間関係も良好で長く働き続けたい方にピッタリの環境です。また、研修制度もしっかりしていて勉強会も定期的に行われています。看護のキャリアアップを目指したい方にも必見です。

豊川さくら病院は、地域に根ざしたケアミックス型の病院になっています。地域の健康維持や地域に貢献した医療を提供しています。またケアミックス型の病院なので、急性期から回復期、療養期など幅広い知識を学ぶことができます。急性期病院とは違い、急患などがなく落ち着いて働くことができます。ゆとりを持って働きたい方にピッタリの職場になっています。また、福利厚生も充実しています。借り上げマンションがあり、託児所も完備されています。ママさん看護師も多く働いていて人間関係も良好でアットホームな職場になっています。駅からも近く、マイカー通勤も可能で時間が有効活用できるので、家庭と仕事の両立がしやすい環境になっています。子育てに理解が深い職場で、ママさん看護師にも優しい環境になっています。

豊田厚生病院は、西三河北部の医療圏の中核として医療を提供している急性期の総合病院となっています。地域に密着していて最新の医療を提供しています。浄水駅から徒歩3分と駅から近く、アクセスも良く通勤に便利な立地条件です。とても綺麗な建物で、綺麗な美容院で働きたい肩にピッタリな環境になっています。また、新しい建物なので、業務の動線にも配慮されていて働きやすくなっています。最新医療体制を整えているので、多くの知識や技術を習得することができます。また、在籍スタッフに認定看護師も多く活躍しています。救急認定から緩和ケアやケモの認定看護師など看護のエキスパートが多くいる環境になっています。また、研修制度も充実しているので、エキスパートを目指したい方にピッタリの環境になっています。

豊田西病院は、精神科専門の単科の病院になっています。急性期から慢性期まで幅広く精神科医療を提供しています。また、社会復帰にも力を入れています。退院してからもデイケアやナイトケアなどの施設があり退院後もフォロー体制が整っていて地域に戻ってからも継続して医療を提供しています。人の心に寄り添うことを看護の基本としています。患者さんとしっかり関わりたい方や精神看護に興味がある方に必見の環境になっています。また、定期的に院外研修にも積極的に参加しているので、精神科看護のエキスパートも目指すことができます。仕事だけでなく、年間休日が121日以上ありプライベートも充実できます。また、保育手当があり、産休育休制度もしっかりしていて、在籍スタッフにも産休育休明けで復帰された方も多くいます。ママさん看護師にも優しい環境いなっています。

北津島病院は、精神科の単科の病院になっています。小児から成人や老年まで幅広い年齢層の患者さんに精神科の医療を提供しています。物忘れ外来や睡眠医療センターなど、多岐に渡る症状に対してアプローチしています。また、在宅医療にも力を入れていて、病院から在宅まで途切れることなく医療を提供しています。精神看護は、患者さんの心に寄り添うことが看護技術につながるので、精神科看護の経験が浅くても、問題なく働くことができます。傾聴することが好きな方や、精神看護を深めたい方に必見の環境になっています。また、福利厚生も整っていて、育児休暇から復帰したママさん看護師も多く働いていて、日勤のみの勤務も可能で、ママさん看護師も働きやすい環境になっています。

済衆館病院は、市内唯一の急性期病院です。急性期・慢性期・回復期まで包括的に診ているケアミックス型の病院として、住民の健康を守ってきています。また愛知県D-MATの指定病院でもあるため、今後も地域で必要とされていく病院です。
同院は職員のワークライフバランスを大事にしています。常勤・夜勤常勤など、個人のライフバランスにそって勤務方法を選ぶこともできます。さらに同院は教育体制が整っています。ラダー制度を導入しており、新人には年間プログラムに沿った研修・勉強会を通じて、看護師としての知識・技術を着実に習得できるようにサポートします。もちろんブランクがある人も丁寧に指導しますので、安心して働くことができますよ。有休休暇もとりやすく、海外旅行などにも行きやすいです。産休・育休を習得するスタッフも多く、復職率も高いですよ。また職場の人間関係も良好です。プリセプター制度を採用しているので、仕事での悩みなどもいつでも相談にのってもらうことができますよ。

三河病院は、三河地方で一番古い歴史をもつ病院です。精神科病院として、常に患者さんの立場に立ち、子供から高齢者まで幅広い世代の症例に対応しています。職員も、親身で丁寧な対応で患者さんに日々接しています。また治療から就労支援や在宅看護やリハビリテーションなど、地域で安心して暮らすことができるようにサポートしています。今後も地域のなくてはならない病院として、努力をしていきます。
同院は、ワークライフバランスがとれるように職場環境を整えています。残業はほぼなく、スタッフは皆定時で帰宅できます。また時間短縮勤務や夜勤常勤など、そろぞれのご家庭の事情を考慮して勤務方法を決めることもできます。精神分野が未経験の人も、丁寧に指導しますので、安心して働くことができますよ。

春日井リハビリテーション病院は、地域住民の健康を支え続けるリハビリテーション病院です。同院は最新設備を揃えており、とても綺麗です。デイルームや入浴室なども各フロアに設置し、患者さんの療養生活を快適に暮らしてもらう工夫や、早期退院に向けてコメディカル一丸となってサポートしています。今後も地域の医療施設・介護施設とも密接に連携をとりながら、地域医療の発展に貢献していきます。
新人には研修を用意してあるので、看護師としての知識・技術を着実に習得できるようにサポートします。もちろんブランクがある人や未経験の人も丁寧に指導しますので、安心してはたらくことができますよ。各種福利厚生も充実しており、手当もしっかりついています。子育て中のスタッフも多く活躍しています！休日もしっかりとれるので、プライベートの時間も確保できますよ。

小牧第一病院は、1968年にオープンしました。開院以降、地域住民から頼れる存在として日々質の高い医療の提供を行ってきています。病気の治療はもちろん、人間ドックや健康診断も行い、予防医療にも積極的に取り組んでいます。今後も地域医療の発展に、貢献していきます。
同院は勉強会や研究会も定期的に実施しており、スタッフ皆自己研鑽に励んでいます。大手の法人なので基盤も安定しています。福利厚生も充実しており、お休みもとりやすいです。育休や連休もれるので、都度相談にのってくれますよ。残業時間も少ないので、プライベートの時間も確保しやすいです。スタッフの人間関係もとてもいいです。幅広い年代のスタッフが活躍しているので、いろんな先輩からアドバイスをもらうことができますよ。仕事でわからないことがあれば、いつでも聞けるよう風通しのいい現場です。こういった働きやすさから、職員の定着率が高いです。