千葉県・消化器内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:7ページ目

リハビリテーション病院さらしなは、千葉県市原市に位置する回復期リハビリテーション病院です。2014年4月に新規開設したリハビリに特化した病院で市原エリアの回復期リハビリの役割を担う病院になっています。1966年に診療所として開設して以来、医療を提供していて、同法人内に「白金整形外科病院」もしあり、早期社会復帰に向けたケアや医療を実施しています。脳外のリハビリが中心で、患者さん1人に対し医師や看護師など8名程のチームでサポートする手厚い医療体制になっていて、チーム医療に力を入れている病院です。スタッフ同士の連携も強く他職種との雰囲気も良い環境です。ベッドサイドのケアに注力していて、患者さんの1日も早い在宅復帰を目指し、患者さんに寄り添った看護を行っています。また、安心して在宅復帰ができ流ように、退院後も通所リハビリや訪問リハビリを行っていて、在宅までのサポートを実施しています。リハビリ看護に興味がある方や専門性を高め、スキルアップしたい方におすすめの環境です。また、残業少なくゆとりを作りやすい環境になっています。プライベートな時間もしっかり持てるのでメリハリつけて勤務することが可能です。子育て中や家庭持ちの看護師が多く在籍しているのでママさん看護師も働きやすい環境です。アットホームな雰囲気で、入職後も、先輩看護師のフォローがあるので、すぐに馴染める環境になっています。日勤常勤も相談可能で柔軟な働き方が可能で給与水準高い病院になっています。高給与でアットホームな職場で働きたい方にオススメです。

稲毛病院は、千葉県千葉市稲毛区に位置する透析に強みを持つ病院になっています。地上4階建て180床を有する2次救急指定の一般急性期病院として2014年5月新築移転しました。地域に密着した医療を提供しています。清潔感と落ち着きがある環境の施設です。3階の透析病棟と透析室の連携が強く、入院透析の患者さんの透析後のケアは病棟看護師が行っています。稲毛駅前のいなげ腎クリニックと連携した透析医療を実施していて、病院では外来透析60名、入院透析60名の患者さんの透析医療を提供しています。クリニックと連携しながら透析患者さんの療養生活をサポートしています。透析看護に興味のある方や、透析看護の経験を生かしたい方におすすめの職場になっています。またワークライフバランスが良好でプライベートを重視することができます。看護協会の「ワークライフバランス推進事業」に参加し、2015年に「WLB推進カンゴザウルス賞」を受賞しました。結婚・出産後も長く働く看護師さんが増え続けている職場です。看護師さんの働きやすさを重視し柔軟な働き方が可能です。家庭持ちの看護師さんが多くママさん看護師が多い環境です。手厚い子ども手当があり、扶養、非扶養にかかわらず、保育料全額病院負担があり子育て支援の体制は充実しています。また給与水準が高く、夜勤手当は1回18,000円で高待遇になっています。JR稲毛駅から徒歩圏内で通勤もしやすく、一般借り入れのワンルームマンションが数か所完備されています。病院全体が明るい雰囲気でアットホームな職場になっています。働きやすさを重視したい方にぴったりな環境です。

永野病院は、市原市の中央部（南総地区）に位置し地域密着型の病院になっています。「地域に根ざし気軽に受診できる病院」をモットーにした医療を提供しています。昭和21年地域密着の医院として開業し、平成11年には60床に増床し、市原市の南総地区や加茂地区の地域に根ざした医療で貢献しています。房総の穏やかな気候と、田園地帯に囲まれた静かな環境で療養に最適な環境になっています。通院困難な患者さんにも医療が行き届くように、訪問診療にも尽力していて、病院から在宅まで継続した医療を提供しています。地域に根ざした看護を実施したい方におすすめです。また様々な働き方が出来る環境で常勤勤務だけでなく、日勤非常勤や夜勤専従など、個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能になっています。システムも充実していて職員教育に力を入れている環境です。馬立駅前にあり、車通勤も可能なので通勤しやすくなっています。職員思いの職場になっていて、福利厚生も充実していいて働きやすい職場になっています。職員寮や託児所、医療控除など職員が働きやすい環境を整えています。明るく働きやすい職場で働きたい方におすすめです。

国際医療福祉大学市川病院は、市川市に位置する結核の化学療法研究を目的に設立された病院です。開設以来80年の歴史があり、結核の化学療法研究施設を発祥として、その後、「化研病院」の略称で地域の方々に根ざしたい医療を提供してきました。2017年9月より、国際医療福祉大学の5番目の附属病院として新しく開設されました。都心に近く、富士山を遠望できる閑静な国府台の環境で、約7,000坪の敷地に立地しています。アクセスも良く、地域だけでなく都内からの受診者も多い環境になっています。一般診療に関わる施設や医療機器が充実していて、「がん」をはじめ、生活習慣病など近年の疾病の変化と医療ニーズに対応した質の高い医療の提供に尽力しています。設立以来行っていた結核診療のほか、医療型療養病棟も開設され、2013年には新東棟を建て替え、新たに回復期リハビリテーションを新設し、急性期から回復期まだ幅広い医療を提供しています。前身の「化学療法研究所附属病院」の伝統を引き継ぎながら、臨床や研究にと、使命感と責任感を持って働いている職場になっています。診療科が多岐に渡るので、多くの知識やスキルを習得することができます。大学病院でより看護を深めたい方や専門性を高めたい方におすすめの環境になっています。また教育制度も充実していて、リーダーシップ研修やテーマ別を実施していて母体法人が国際医療福祉大学グループなので、大学院への進学支援として入学料免除や奨学金制度が整っています。国際医療福祉大学大学院への進学支援、看護生涯学習センターでのキャリアアップ支援、また、大学が開設する看護生涯学習センターでの認定看護管理者育成研修等、スキルアップする様々な制度が充実しています。福利厚生も充実していて、綺麗な看護師寮が完備されていて遠方からの入職も安心して働くことができます。また、院内に託児所も完備されているので、ママさんになっても大学病院で働きたい方におすすめの環境になっています。

九十九里病院は、九十九里町に位置する二次救急の基幹病院になっています。九十九里町とその周辺の地域に根ざした医療を提供し、急性、亜急性、慢性を問わず、いつでもどんな患者さんでも安心して受診できる質のよい診療を行っています。保養に適した温暖な気候で、九十九里浜の中央に位置する九十九里病院は、治療や療養環境に適しています。特に脳卒中後の回復期リハビリに対し、力を入れています。専門外来である「頭痛外来」は国内トップレベルの医師により診療が行われている環境です。地域密着型の病院となるために、患者さんと向き合った看護を心がけていて、コミュニケーションを大切にしたい方や、個別性の高い看護を前向きに取り組みたい方におすすめです。また教育体制も充実していてプリセプター制度とチェックリストを導入していて、知識やスキルの習得度が細かに分かるようになっています。スタッフは全体をひとつのチームとして考えている環境で、スタッフ同士で学ぶ雰囲気もあり、看護師としてのスキルアップも目指すことができます。スキルアップだけでなく出産後などのブランクがある方にもしっかりした教育体制があります。自分のペースに合わせてスキルや知識を身につけていくことができます。ブランクのある方でも安心して働けます。年間休日120日で残業も少ない環境でゆとりを持って働くことができ、ワークライフバランスが取りやすくなっています。温かみのある木造建築の24時間託児所でお子さんを預ける環境も抜群になっています。生後8週過ぎから小学校低学年のお子さんが対象なのでママさん看護師も安心して働くことができます。子育て中の方にもおすすめの職場です。

幸有会記念病院は、千葉市内に位置する一般病院になっています。患者さんはご高齢の方や、血液および腹膜透析療法中の方を中心にケアを実施しています。上下部消化管疾患・婦人科疾患等に対する手術に強みがあり、幅広い実戦力や知識を早期に習得することができます。「手の先のぬくもりと人間愛に基づいた看護の提供」をモットーとし、患者さんやスタッフ同士のコミュニケーションを重視した組織体系にで、チーム医療の促進に尽力している環境です。教育制度も充実していて、完全「オーダーメイド研修」を実践しています。個人の長所や短所を見つけ、向いている所を最大限に褒めて伸ばす教育を行っています。短所の部分についても出来るまで一緒に教育担当と納得のいくまで教えていくといったきめ細やかな教育を導入しています。小規模の病院だからこそ、個々を大切に、皆で新人を支えていく制度を充実させています。看護スキルや知識に不安を感じている方も安心して学び働くことができます。また、ワークライフバランスが充実していて残業時間が月平均20分で有給取得率100パーセントになっています。できるだけ残業をしないという取り組みを病院全体で行っていて、私生活と仕事を両立できる環境が整っています。プライベート時間のメリハリをきちんとつけられるので休暇に海外旅行に行くなど、家庭との両立も可能になっています。子育て中のママさん看護師が多く在籍していて離職率3％と働きやすさが自慢の職場になっています。アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。

行徳総合病院は、市川市に位置する300床以上の急性期総合病院です。平成27年3月に新病院移転し、地域密着の病院で急性期から慢性期まで一貫した看護を提供しています。一般救急医療から老人医療や介護まで幅広い医療を提供している母体が安定したIMSのグループ病院になっています。新築移転したので綺麗な施設になっています。ハイブリッドオペ室を導入し、医療機器も最新機器に変わり、より働きやすい環境になっています。オペ室は3室から6室、ICU、HCU、SCUを新設するなど地域の中で救急医療に注力している環境です。総合病院なので多岐にわたる診療科があるので、多くの知識を習得することができます。教育がしっかりしていて、イムスグループの研修がしっかりしています。院外研修も出張（勤務）扱い、費用負担になるので、働きながらしっかり学ぶことができます。専門性を深めたい方やキャリアアップしたい方におすすめの環境です。また復職に理解があり中途採用スタッフに対して、プリセプター制度を導入しています。個人に合わせた対応で「新しい環境での就業になるので、ゆっくりと病院に慣れてほしい」といった風土があります。個人の慣れやスキルに合わせて調整可能になっています。また2～3ヶ月に一回程度の頻度で共有会を実施していて、普段の悩みなどを共有できる場がありフォロー体制が充実しています。復職を考えている方にもおすすめの環境です。教育体制だけでなく福利厚生も充実していて24時間託児所や看護師寮が完備されているので働きやすい環境になっています。24時間託児所完備で育児休暇・産休を取得できる環境になっていて育児休暇・産休からほぼ100％復帰しています。研修に関しても、ほとんど勤務時間内で行うようにしていて、家庭との両立ができるように研修の予定を組み込んでいます。ママさん看護師に理解のある病院です。ママさん看護師でも、ブランク明けでも活躍できる職場になっています。また、リフレッシュしながら働き、学べるようにテーマパークでの研修や優待券など福利厚生が充実しています。

高根台病院は、千葉県船橋市の閑静な地域にある療養型病院です。患者さんの尊厳を守り、患者さんの家族にも満足し、安全、安楽な入院生活を送ってもらうことをモットーとし、入院生活をケアできるようになった環境です。看護業務だけでなく、食事（食事介助、経管栄養、中心静脈栄養の管理、胃瘻の管理）清潔（入浴介助、足浴、手浴、清拭、洗髪、口腔のケア）排泄（オムツ介助、バルンカテーテル管理）レクリエーション（季節行事での合唱、ダンス、紙芝居）を実施しています。また、療養型で症状が安定していても合併症の併発などにより、急変する可能性があるため、早期発見ができるように院内外の研修にて積極的に学習しています。また、質の高い看護サービスが提供できるよう、看護補助との協働に注力してチームでケアを行なっています。老年看護が好きな方や基礎看護を深めたい方におすすめです。また、ブランクがある方でも大歓迎している環境なので、ブランクのある方にもおすすめです。急性期病院に比べ落ち着いた療養型病院なのでゆったりとした環境で働くことが可能です。ワークライフバランス委員会を立ち上げていて、スタッフ全員の働き方がより良くなるような職場づくりを心がけているのでプライベートを重視することができます。残業はほとんどなく定時勤務で有給消化率が高くゆとりを持って働くことができます。駅からも近く車通勤も可能なので通勤しやすくなっています。育児手当が充実しているのでママさん看護師さんに優しい職場になっています。ママさん看護師や落ち着いて働きたい方におすすめです。

国府台病院は、千葉県市川市に位置する独立行政法人国立国際医療研究センターへ組織改変した病院です。一般病棟と精神科病棟の機能を持ち合わせた435床の病院になっています。もともとの強みの精神科に加え、肝炎・免疫に強みを持つ総合診療を有する病院へと生まれ変わりました。世界でも最先端の知識を学ぶことができます。高度専門医療研究センターとしての役割を担っているため、専門性の高い優れた人材の育成に特に力を入れている環境です。院内研修だけでなく、院外研修への参加も積極的に行っており、大学や大学院への進学支援も行っています。看護技術の習得やエビデンスに基づいた看護の実践や、いのちとこころに向き合う力に重きをおき、「こころとからだを看るための看護」ができる看護師の育成をしている環境です。感染管理、皮膚・排泄ケアの認定看護師と糖尿病看護認定看護師が在籍していて専門性の高い看護を学ぶことができます。取得支援制度が充実しています。最先端の医療に携わることができ、勉強したい方やキャリアアップしたい方にオススメの環境になっています。育児、産休休暇取得率100％で復職支援プログラムが整っているので、ブランクがある方も安心して復職できます。0歳児から預けられる院内託児所や看護師寮が完備されているなど福利厚生が充実していて都心にも近く、落ち着いた環境になっています。スタッフ同士お互い協力しながら業務を行っている為、残業も少なくなっています。新人看護師の定着率が良くアットホームな職場環境になっています。
急性期病院で長く働き続けたい方におすすめです。

国立がん研究センター東病院は、千葉県柏市に位置する「こころとからだにやさしいがん診療」の実現と、「あしたのがん医療」を創る研究・開発に取り組んでいる病院です。がんの治療のための中核機関として1992年に設立し、国立がん研究センター中央病院と連携し、それぞれの特性を生かしたがん医療を提供しています。新しいがん医療を創出する役割を担い、手術・化学療法・放射線治療など、最先端医療を行っていて、グループ診療体制をとり、より客観性の高い診断と治療決定のため、治療過程における症状マネジメントを行い、苦痛を緩和しＱＯＬの向上に努めている環境です。緩和ケア病棟だけでなく全ての病棟で緩和ケアを行っていて、チーム医療を重視し、急性期から終末期のあらゆる段階にある患者さんが、自ら意思決定ができるように看護を実施しています。また、専門看護師や認定看護師をはじめとして専門性を極めた看護師が在籍しているので、専門性の高い看護を学ぶことができます。また、安らぎのある看護が提供できるよう人材育成をめざしていて教育制度も充実しています。新人教育・実践コース・パワーアップコース・がん専門コースがありキャリアアップしたい方やがん看護を積極的に学びたい方におすすめです。また、男性看護師も活躍しているので男性の看護師さんもキャリアアップが可能になっています。看護師寮や託児所も完備されているので、就労環境が整っていて福利厚生も充実しています。

三橋病院は、千葉市にある大手の透析の法人の病院です。昭和22年9月に開設した歴史のある病院になっています。透析センターを新設し透析医療に力を入れている病院です。腎臓疾患医療に関し、知識と技術の向上に努めており、透析医療を提供しています。開設以来、「患者さん第一義」を基本理念にしていて、長年に渡って地域の透析医療の向上に尽力している環境です。また、時代のニーズの変化に対応し、質の高い医療を提供することをモットーにしている環境です。透析医療だけでなく在宅医療などの支援体制も整えています。糖尿病療養指導士2名在籍していて入院透析も行なっています。腎疾患や透析看護を深めたい方におすすめです。救急指定を受けていないため、残業の発生がなくお休みもしっかり取ることができ、メリハリをつけて働くことができます。また保育手当てが最大50,000円付き、月30,000円の保育補助の支給制度がありママさん看護師に手厚くなっています。当直手当が22,000円／回で給与水準は近隣施設と比べると高待遇になっています。家庭と両立したいママさん看護師におすすめです。福利厚生や休暇制度等、サポート体制も整っており、安定した職場になっています。未経験の方やブランクのある方でも研修制度が充実しているので、安心して働くことができます。

タムス市川リハビリテーション病院は、「市川市に寝たきりの人をつくらない」をモットーとして1998 年4月に市川市唯一の市立病院として開設した回復期リハビリテーション病院です。2019年4月に市川市より経営母体が大手グループになり、新体制になりました。専門的で包括的なリハビリテーション医療を提供することを目的とし、市川市におけるリハビリテーション医療の中核病院です。原因疾患や合併症の総合的な治療や管理を行い、個別に患者さんに適した機能訓練、生活指導、リハビリテーションを行っている環境です。脳血管疾患や、整形外科疾患の患者さんを対象に回復期リハビリテーションを提供し、急性期と自宅をつなぐ役割を担っています。患者さん、家族に寄り添い、心のこもった看護を提供することを基本理念として、誰もが良いリハビリテーションを受け、地域や在宅に適応できることを目指してリハビリ看護を実践している環境です。プライマリー看護体制をとり、一人ひとりの患者さんと向き合い二人三脚で課題を克服していく過程を重視している看護を提供しています。患者さんとじっくり接したリハビリ看護を実践したい方におすすめです。また、充実した教育体制で、新採用者研修、中途採用者研修が充実していて、ブランクのある方の復職の不安をなくすため、復職を支援している環境です。働きやすい職場づくりを目指している職場なのでワークライフバランスを重視していて、法人全体の有給消化率は90％を超えています。リハビリ専門病院ということもあり、残業時間はほとんど無く、ゆとりのある13：1の看護配置で働きやすい環境です。オンオフのメリハリが付けやすくなっています。また、借上げ寮や病院に隣接する広々とした園庭・夜勤勤務者にも対応した24時間体制の保育所を完備されています。夜勤手当1回22,000円で福利厚生が充実していて、独身の方からママさん看護師までサポート体制が万全です。働きやすさを重視したい方にもおすすめの環境です。

宍倉病院は、千葉県茂原市に位置する茂原駅より徒歩5分の場所にある54床の一般病院です。また地域密着型病院で「愛と信頼」をモットーにし地域に根ざした病院として、きめの細かい医療を提供し地域に開かれた病院を目指している環境です。内視鏡や腹腔鏡手術の症例も多く行われています。地域医療連携の推進、夜間救急受入れの強化を行い「安心と安全」のある地域医療へ貢献している環境です。また千葉県で8番目の社会医療法人社団になり、地域貢献していることが評価されています。年間休日は120日と多く、有給消化率は70％以上としっかり休みを取得できます。外科、整形外科救急指定をとってはいますが、バタバタした感じはなく、実働時間は7.5時間と短く残業ほぼ無いので17時の定時に退勤することができます。ワークライフバランスを重視されている方や家庭と両立していくママさん看護師にも働きやすい職場になっています。託児室を併設していて、病院内に設置されているので、安心して預けることができます。また駅チカで車通勤も可能なので通勤もしやすくなっています。離職率が非常に低く、人間関係が良好な職場になっています。定着率の良い職場で安定して働きたい方におすすめです。

松戸市立総合医療センターは、松戸市にある613床を有する三次救急の総合病院です。昭和25年に設立された松戸市の地域がん診療連携拠点病院で、がん緩和医療も含め尽力している環境です。またがん性疼痛看護やがん化学療法看護等の認定看護師も在籍していて、松戸市のみならず東葛北部地域の基幹病院として地域の方の医療を支えています。急性期から亜急性期の方まで入院してくる環境で、多くの知識を習得することができます。医師や看護師のコミュニケーションが良く、明るく看護を行うことができる職場になっています。急性期医療に興味があり、患者さんの為に成長、業務に取り組める環境になっています。認定看護師多数在籍していて、専門性の高い看護を学べる環境になっています。教育制度も充実していて、専門・認定看護師への取得支援も積極的に行なっています。急性期でしっかりと経験を積んでいくことができます。また教育体制だけでなく福利厚生も公務員同等待遇なので充実しています。休日も多く勤務体制も三交替を取っていますが、準夜日勤はなく、日勤深夜も希望であれば無くすことが可能になっているので、ゆとりを持って働くことができます。またメリハリをつけて働くことができるので、プライベートを充実させることができます。24時間の託児所や病後児保育園も完備していて、育児休暇（2年以上）取得されている方がほとんどで、24時間の託児所を利用し復帰している環境です。柔軟な勤務体制も可能でママさん看護師さんにとっても働きやすい環境になっています。平均勤続年数は12.4年、幅広い年代の方が働いています。安定した環境でしっかりと学びたい方からママさん看護師にもおすすめです。

深町病院は、千葉県柏市に位置するケアミックス型の病院です。地域のホームドクターとして、患者様との対話とふれあいを大切に、地域に根ざした診療を行っています。地域医療に貢献する個人病院で急性期から療養期、回復期・安定期の患者さんにも、継続した医療を提供しているので、幅広い分野を経験された方、また、経験の少ない看護師さんでもスキルアップできる環境です。介護職をきちんと配置しているので、介護職はほぼなく、看護師は排泄介助、食事介助は殆どありません。ニーズの高いターミナル期の患者さんの医療にも力をいれていくためにスキルや知識の向上に尽力している環境です。教育支援にも力を入れていてインターネットを利用したオンデマンド研修等を実施しています。また未経験やブランクのある方にも丁寧に指導・サポートしている環境です。駅から徒歩5分で残業が少なく働きやすい職場になっています。17時には退勤出来ることができるのでプライベートを大切にすることができます。また、お子さんが1歳になるまで有給がプラス6日になるなど、子育て支援も充実していて、産休育休を取って戻ってくる方が多く、ベテラン看護師が多数在籍しています。個人の生活をベースに無理なく働くことができ、定着率が良い職場になっています。小規模な病院で、お互いに助け合い、支え合いながら毎日気持ちよく働ける環境です。長く勤務したい方におすすめです。

千葉ろうさい病院は、市原市に位置する千葉県で5番目の地域医療支援病院で地域がん診療連携拠点病院に認定されている総合病院です。新病院が完成し、元々の強みの整形外科に加え、呼吸器やガン看護に力を入れている環境です。「地域の人々・勤労者から最も信頼される病院」となることをモットーとし、高機能の急性期病院としての役割を担っています。救急搬送は年間3000件を超え、3ステラのMRI導入や画像診断のPACS導入し、電子カルテ導入により最新の設備を整えている環境です。また働く人々の職業生活を医療の側面から支える勤労者医療にも積極的に注力しています。最新の医療を提供するために、教育体制を充実させて看護の質を高めています。クリニカルラダー制度や認定看護師取得支援制度が充実し、認定看護師（がん性疼痛認定看護師・がん化学療法看護認定看護師等）が在籍しています。専門的な知識やスキルが近くで学べる環境になっています。6ヶ月の研修期間は出張扱いで、給与が全額支給され、大学・大学院への進学については奨学金制度を利用可能になっています。学会参加支援（出張扱いでの参加、交通費や宿泊費の補助制度）や院内外の研修に参加を促していて認定看護師資格の支援も行っています。経験を積みたい方やキャリアアップしたい方におすすめです。またブランクのある方もプリセプターやサポーターがつくため安心して働くことができます。また、厚生労働省が所轄する公的病院であり、待遇は国家公務員に準じているため就労環境が整っています。年間休日124日とお休み多めになっていて、有給消化率80％以上とオンとオフのメリハリをつけた勤務することができます。ワークライフバランスが取りやすく託児所も完備されていてママさん看護師も働きやすくなっていて復職ママさん看護師も多く在籍しています。看護師寮も完備されていたり福利厚生が充実しています。日勤深夜、準夜日勤の勤務が無く、新人退職率も低く更に働きやすい職場になっています。安定した環境で長く働きたい方にオススメです。

千葉県こども病院は、千葉市内にある15歳以下の患者さんを対象とする小児を専門とした3次救急の県立総合病院です。7：1の看護基準で、小児入院医療管理料1の基準（夜間9：1）をクリアしているので、最高基準の小児医療施設になっています。「その子らしく、その子のために」をモットーにし、看護スタッフすべての行動規範とし、看護を実践している環境です。小児のためを第一に考える病院で、看護の対象を子どもとその家族とし、成長発達していく子どもと家族を支えていけるようにケアを行っています。一緒に働く仲間が自分らしく看護を実践でき、自己実現できるようにお互いをサポートしていく姿勢を大切にしている風土になっています。患児とその家族とともに、寄り添いながら成長できる質の高い看護をできるように教育体制を充実させ、研修の機会を多く設けています。小児看護専門看護師1名、皮膚・排泄ケア認定看護師1名、感染管理認定看護師2名、小児救急看護認定看護師1名が在籍しているので、専門的知識が学べる職場環境です。4段階のレベル別研修があり、看護師長研修までトータルに看護師としてのキャリア・スキルアップができるようになっています。小児医療の最前線で働きたい方や小児経験のある方、未経験でも興味のある方にオススメです。県立病院になるので、教育体制だけでなく福利厚生も充実していて看護師寮や託児所完備されています。ワークライフバランスを取りながら働ける環境を整えています。

千葉市立青葉病院は、千葉市内に位置する総合病院になっています。昭和13年に伝染病患者の収容施設として千葉市葛城町に開院し、地域のニーズに対応しながら、平成15年5月に新病院の完成とともに市立青葉病院となりました。千葉市の二次医療を担っていて、年間4,000件以上の救急車を受け入れています。救急車の受け入れを断らない病院を目指し、救急医療を充実させるため、救急棟に救命救急士のワークステーションを開設し、医療と消防が一体となった救急医療サービスを提供しています。また整形外科の診療をさらに強化した病院を目指しています。多くの診療科があるので、幅広い看護を学ぶことができます。また認定看護師や専門看護師が多数活躍しているだけでなく、SSTを導入したり、JTASの資格を取得した看護師が活躍する環境になっています。全国でも有数のトリアージナースが多く所属しています。学べる環境が整っていてキャリアアップ支援を行っており、スキルが確実に身につく環境です。働きながらキャリアアップしたい方におすすめです。復職支援制度も充実しているのでブランクのある方も復職しやすくなっています。学ぶ環境だけでなく、育児支援が充実しているので、働くママさん看護師にも働きやすくなっていて、育児休業はお子様が3歳になる誕生日前日まで取得可能で、最長1歳6ヶ月まで給与の半額程度支給となる育児休業手当も充実しています。また、時間短縮勤務等もご本人の希望により行うことができ、柔軟な働き方ができ、子育てをしながらの勤務も安心です。また院内保育所も完備しています。福利厚生も充実していて綺麗な看護師寮を保有していて、新しく家を探す手間も省けるので千葉への転居を考えている方にもピッタリになっています。サークル活動に参加している看護師さんも多くプライベートも充実させることができます。カウンセラーの方も常駐しているので悩み相談に気軽にのってくれる環境になっています。

国立病院機構千葉東病院は、千葉市に位置する421床の病院になっています。腎疾患に関する高度で先駆的な医療を行い、移植医療をはじめ高度で先駆的な医療、神経・筋疾患、呼吸器疾患、重症心身障害などの専門的医療を提供しています。臨床研究センターの機能があり、臨床研究や教育研修、さらに情報の発信などを行う高度専門医療施設としての役割があります。患者さんと看護職員相互の情報の共有を十分に行い、心の通い合う看護を目ざしている環境で、患者さんの個別性を重視し、安全で安心できる看護が提供できるように、看護職員一人ひとりが邁進しています。看護スタッフが専門的な知識と技術をもち、科学的根拠に基づいた看護が提供できるように、そのために手厚い院内教育を行うとともに、院外研修へも積極的に参加している環境になっています。専門分野での実際の看護も学べる研修を行っています。学びながら働ける環境になっています。経験別の教育で一人一人の個人の能力に合った指導が行われているので、個人のペースで着実にレベルアップしていくことができます。着実にスキルアップできる環境になっていて、勉強会等の残業手当もしっかり申請でき、スキルアップを図りたい方にオススメです。クリニカルラダー制度を挿入しているので中途採用者も安心して働くことができます。教育体制だけでなく独身寮や託児所も完備されていて福利厚生も充実していて、待遇は準公務員になっています。年間休日120日あり、3交替制勤務なのでゆとりを持って働くことができます。定着率も良く、他職種とのコミュニケーションも良好で働きやすい環境になっています。定着率の良い職場で安定して働きたい方にオススメです。

船橋二和病院は、299床の総合的機能を持った病院として、保健予防、健診から慢性疾患管理、救急医療、在宅介護事業まで幅広い医療を提供している病院です。地域に根ざしていて、安心安全の医療を展開しています。入院、外来、救急、だけでなく、在宅医療等の診療にも尽力し、第一線医療に力を注いでいる二次医療機関、救急医療を担っています。多くの診療科を有している地域密着病院なのでので、急性期から在宅まで幅広い看護が学ぶことができ、寄り添う看護が実践できます。またしっかりした教育制度で、段階分けした教育制度をとっていて、スタッフの効率的なスキルアップを目指している環境です。幅広い知識を習得したい方やスキルアップしたい方におすすめの環境になっています。また就労環境も整っていて、職員のための「ワークライフバランス」事業に参加をし、職場環境をきちんと考えてくれている環境です。有給消化率80%で、また夜勤協定が締結されており夜勤回数に上限があり、シフトの組み方などにも工夫がされていて無理なシフトにならないようにしている風土になっています。働きやすい環境になっていて離職率が9.3%程度と長く働かれているスタッフが多い職場です。また中途入職の看護師さんも他の病院より働きやすさを感じる環境です。日勤の実働7時間勤務で家庭と両立しながら働くことができます。託児所も夜間帯や病児保育も利用でき、保育所、独身寮完備の他、イベントやサークル活動、医療費減免制度、テーマパークの割引券などももらえ、スタッフに満足して働ける環境作りに注力しています。福利厚生が充実したアットホームな職場で働きたい方にオススメです。