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年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

地域密着型の急性期病院です。差額ベッド代をいただかずに運営をしており地域住民の見方ともいえる病院です。産科、小児科に力を入れており、2011年にWHO/ユニセフ赤ちゃんにやさしい病院に認定されています。1970年代という早い段階から看護師の教育へ力を入れており、新卒には5つの研修コースを用意。5年間かけてプロの看護師になれるようきめ細やかな育成をしています。もちろん、中途採用者もその方のレベルに合わせて教育のコースを組んでくれます。認定看護師資格支援制度もあり、試験への受験料を2回まで補助するほか、学費半額奨学金として支給しその後継続して働くことで返還免除、実習場所への通学費や引っ越し代や家賃を免除と充実した支援を受けることができ、多くの看護師が認定看護師資格を取得されています。看護師寮は病院の近くにあります。フルリフォームされたきれいなお部屋に実質光熱費のみで住むことができます。徒歩で駅ビルにも行けるため看護師たちからとても好評で人気のある看護師寮です。看護師のことを考えた福利厚生が充実。夜勤時は夕食と朝食がついており、院内食堂は低価格で栄養バランスのある食事が食べられます。職員旅行は家族同伴も可能なので、家族でゆっくりと旅をすることができるのもうれしいところです。院内には病児保育・時間外保育・お泊り保育にも対応した保育所があり、地域の別の保育所に通っている場合にはその保育所への送り迎えもしてくれるため、ママさん看護師も負担なく仕事が続けられます。年間休日数120日以上!さらに夜勤時には仮眠時間が休憩時間以外にもあります。しっかり休んで働けるのもうれしいポイントです。

医療法人 健生会 立川相互病院
応募資格 正看護師資格所有者 男性可(現在14名の男性看護師が活躍) 助産師、保健師資格所有者歓迎
雇用形態 常勤(夜勤含む)
勤務時間 ■常勤 【2交代】 日勤:8時30分〜17時30分 夜勤:16時30分〜9時30分 ■残業時間 月平均15時間程度
休日・休暇 ■年間休日数 120日 ■休暇 夏季休暇5日、年末年始休暇6日、産前7週、産後8週、産後1年間夜勤免除、育児時間保障、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、看護・介護休暇  ■有給消化率70%位
給与 ■常勤 《経験8年モデル、正看護師》 基本給259,580円+夜勤手当円51,600円(12,900円×4回) =月給311,180円
法人施設 医療法人 健生会 > 立川相互病院
 

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