埼玉県・循環器内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

公平病院は埼玉県戸田市の地域包括ケアシステムを作り上げて、地域医療に貢献してきた44床のアットホームな病院です。医師だけでなく看護師や管理栄養士、薬剤師、検査技師などの専門職が「チーム公平」を作って、最高の医療を提供しています。がんセンターからの患者さんを積極的に受け入れていますので、化学療法の看護や緩和ケアを学ぶことができます。
二次救急を受け入れている10：1の病院ですが、残業は月10時間以下と少なめで、家庭を持っている看護師さんもプライベートを大切にしながら働くことができます。また、給料は周辺の病院よりも高めになっていますので、しっかりと稼ぐことができますよ。40～50代の看護師さんが多く、定着率が高いので、長く働いていくことができます。

行田総合病院は埼玉県北部の地域中核病院としての役割を担う504床の総合病院で、災害拠点病院にも指定されており、ドクターヘリの受け入れも行っています。
救急搬送を年間4,000～5,000件も受け入れている急性期病院ですが、残業時間は月平均15時間程度とそこまで多くありませんので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。また、オール電化のキレイな独身寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心です。そして、24時間託児所があり、病児保育・一時保育も利用可能ですので、ママ看護師も育児と仕事を両立しながら働くことができますよ。教育制度が充実していますので、スキルアップしていきたい看護師さんもブランクがある看護師さんにもおすすめの病院です。

坂戸中央病院は一般病床142床と療養病床50床の合計192床を有するケアミックス病院で、「和顔愛語」をモットーに、患者さんの視点に立った医療を提供してきました。
残業は月10時間程度と少なめですし、有給消化率は70％と高めになっていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。21時まで利用できる託児所がありますので、ママ看護師は安心して働けますね。また、駅前のスポーツジムを利用できるなど福利厚生が充実していますので、長く働いていくことができます。最寄駅からは徒歩6分と通勤に便利な立地ですし、無料駐車場があって車通勤もできますから、通勤でストレスを感じることはありません。院内学会や資格取得支援制度もありますので、スキルアップもできますよ。

埼玉回生病院は311床を有する療養型病院で、地域の慢性期医療を支えてきました。上尾中央医科グループに属する病院なので、経営は安定していますし、福利厚生が整っているため、看護師さんは長く働いていくことができますよ。
年間休日は120日ありますし、有給消化率は70％以上と高めですから、しっかりリフレッシュできます。また、残業は月1.5時間程度と非常に少ないので、毎日定時で退勤できますし、託児所があるので、ママ看護師は安心して働くことができます。最寄り駅の八潮駅から徒歩8分と電車通勤に便利な立地ですし、無料駐車場があってマイカー通勤も可能であることも嬉しいですね！福利厚生が充実している中で、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめしたい病院です。

埼玉協同病院は、4病院・8診療所、そのほかたくさんの介護施設などを持つ医療生協さいたま生活協同組合が運営している病院ですので、経営は非常に安定しています。399床を持つ総合病院で、地域医療に貢献してきました。
埼玉協同病院は福利厚生が充実していることが特徴です。24時間託児所があるので、ママ看護師は安心して働くことができます。病児保育にも対応しているのが嬉しいですね。
また、独身寮があって、女性看護師はもちろん男性看護師も利用できるようになっているので、男性看護師が働きやすい環境を整えているんです。さらに、埼玉協同病院は教育体制が充実していますので、スキルアップしたい看護師さんにもおすすめの病院です。資格取得支援制度もありますよ。

桃泉園北本病院は療養病棟と回復期リハビリ病棟がある合計196床のケアミックス病院で、地域に根差した医療を提供しています。平成28年には入院用の透析ベッド20床を確保し、透析医療にも力を入れています。
桃泉園北本病院はゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。年間休日は120日と非常に多いですし、有給消化率は80％ですので、しっかりリフレッシュしながら働くことができます。残業はほとんどなく、毎日定時退勤することができますので、ワークライフバランスを取りながら働けますね。子育てと仕事を両立しやすい環境です。無料駐車場があり、マイカー通勤ができますので、通勤に困ることはありません。看護師の定着率が良い病院なので、長く働いていけますよ。

入間ハート病院は、「医療」・「人間ドック／健康診断」・「介護／福祉」の3つを柱で地域医療に貢献している病院です。23床と小規模で地域に密着したアットホームな雰囲気になっています。
残業は月5時間程度と少なめですので、日勤はほぼ毎日17時に終わります。だから、退勤後の予定を立てやすく、プライベートを充実させることができるんです。また、平成30年1月に提携保育園が病院の敷地に隣接した場所にオープンしましたので、ママ看護師はお子さんを預けて安心して働くことができますよ。駅からは遠いですが、バス停からは徒歩5分と近いですし、無料駐車場があって車通勤OKですから、通勤に困ることはありません。アットホームな職場で働きたい看護師さんにおすすめの病院です！

白岡市にある白岡中央総合病院は関東を中心に27病院と20の老健からなる『上尾中央医科グループ』の系列病院で、地域の医療ニーズに応えるべく、急性期から在宅までの医療を提供している地域の中核病院です。
月に10日の休みがあるので年間休日は120日ありますし、有給消化率は70％以上ありますので、しっかりリフレッシュしながら働くことができます。また、残業も少なめで、月に5～6時間程度ですから、ほぼ毎日定時退勤することができますよ。24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師も安心して働くことができます。最寄り駅の白岡駅から徒歩7分と近いですし、車通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。教育制度が整っていますので、スキルアップしたい看護師さんにもおすすめです。

熊谷総合病院は、内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、外科、整形外科、小児科、脳神経外科、泌尿器科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、形成外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、腎臓内科、人工透析内科、消化器外科、脳神経内科を標榜する310床の病院です。埼玉県北部地区の医療向上のために、地域の医療ニーズに応える中核病院としての一翼を担っています。「断らない救急」を目標に、災害時の訓練や近隣の医療機関とのドクターヘリ搬送シミュレーションなど、地域の方々のニーズに応えられる病院を目指してスタッフの充実や設備強化に取り組んでおります。小児から高齢者まで全ての年代の方に対応できる診療科が揃っており、各診療科の意志やコメディカルスタッフが日々自己研鑽に努めています。
看護部においても、認定看護師が数多く在籍しており、専門的なレベルの高い看護を実施しています。ぜひ一緒に患者様に良質な看護の提供を行いましょう！

青木病院は、整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科、内科、循環器内科、肝臓内科、呼吸器内科、泌尿器科を標榜する47床の病院です。「患者さまに信頼され満足していただく医療の実践」の理念のもと、クリニックより幅広く大規模病院よりも親切な急性期医療の提供を目指しています。各部署の職員がより優れた専門知識・技術を身につけ、全職員が専門職としての自覚・誇りを持ちながら医療を行っている病院です。高齢化社会においても、在宅との懸け橋となれるよう他医療機関・施設との連携強化に力を入れています。
看護部においても、小規模病院ながら幅広い診療科に精通した職員が多数在籍しています。高度な医療を提供する中でも、笑顔と優しさを忘れず、しっかりと患者様と向き合っています。ぜひ一緒に患者様目線の優しい看護を実践して行きましょう！

川口工業総合病院は、内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、アレルギー科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科を標榜する199床の病院です。川口市の医療を支える中核病院の一つとして、急性期から多数の診療科で総合的な医療の提供に貢献しています。各診療科がチームで高度な診療に当たっており、慢性期においても地域包括地域包括ケア病棟の活用により、近隣の診療所や訪問診療を通して継続的な治療を行っています。
看護部においては、一人一人の看護力を発揮できるよにさまざまな取り組みをしています。良質な医療や看護を提供するために、自己研鑽に努める雰囲気や協力しやすい風通しの良い職場環境作りなどを重視しています。ぜひ一緒にあたたかく優しい看護の提供ができるように成長して行きましょう！

桶川市内唯一の救急病院であり医療、福祉、介護、予防医療などを一貫して提供しています。埼玉大学病院や地域の医療機関と法人施設との連携して地域により良い医療を目指しています。最先端の幅広い経験を積む事ができるのでスキルアップ、キャリアアップしたい方におすすめの職場です。経験問わないのでブランク明けの方も挑戦できます。24時間対応の保育施設が利用可能ですので子育て世代の方も多く活躍されています。急性期の施設ですが、スタッフ同士コミュニケーションを良く取り穏やかな雰囲気です。

埼玉慈恵病院は、一般病床130床と療養病床30床のケアミックス病院です。改組前の施設は明治に遡り100年以上の歴史を持っています。チーム医療を大切に地域の方々のニーズに応えられる地域医療を目指しています。看護部ではプリセプターシップやクリニカルラダーを用いてスキルアップの支援をしています。「職員ひとり1人の看護師がそのひとらしさを大切に」とサポートしており、新人やブランク明けの方にも活躍できる環境です。保育施設が院内に備えてあり、子育て世代の方にも安心です。年間休日125日と多いためプライベートも充実させてメリハリつけて働き続けられます。

埼玉東部循環器病院は循環器疾患に特化して最先端の医療設備と重ねた経験で最良の医療を提供しています。地域における急性循環器疾患治療の「精鋭なる施設」を目指しています。未経験の方の入職も多く、丁寧な指導と院内外の研修で難しいとされる専門スキルを高められます。年間125日と多い休日で仕事とプライベートとメリハリつけて働き続けられます。子育て世代にも余裕ある休日のほか、施設近隣の紹介保育施設がありますので安心です。二次救急対応の急性期病院ですが、スタッフ同士のコミュニケーションをよく取り、和気あいあいとした穏やかな雰囲気です。

イムス三郷クリニックは、三郷市にある三愛会総合病院のサテライトとして、平成17年9月に開設した外来透析中心のクリニックです。透析治療だけでなく生活習慣病を主体とした一般内科外来を有していて、リハビリテーションも併設しています。将来、重要性の高くなる透析分野でのお仕事は、重要な看護知識を習得することができます。透析の知識を深めたい方や、経験を積みたい方に必見です。教育体制も充実しているのでプリセプター制度やクリニカルラダーを導入していて、進学支援制度・認定看護師支援制度など福利厚生が大変充実しています。またフォロー体制が充実しているのでブランクや未経験で中途採用でも安心して働くことができます。独身寮や24時間保育施設も完備されていてどの看護師にとっても働きやすい環境になっています。勤務は、日勤のみで夜勤もなく日曜が固定休なので一定の生活リズムを崩すことなく安定した看護師生活を送ることができます。また、育児などのライフスタイルで夜勤ができない方にもおすすめの職場になっていますママさん看護師も多く在籍していて子育てに理解のある職場です。また、勤続年数が10年以上のスタッフが在籍していて、人間関係が良好です。働きやすい環境で長期的に勤めたい方にオススメです。

三愛病院は、さいたま市の西浦和駅から徒歩7分に位置する急性期の病院です。199床有していて、最新の医療設備やスキルを取り入れて地域に貢献しています。地域だけでなく、熊本地震の際には、災害支援活動に勢力的に活躍するなど多岐に渡る医療を地峡しています。また、カプセル内視鏡などの検査を埼玉県内で最初に導入した実績があります。また、脳外や循環器、消化器や整形外科など幅広い医療を提供していて救急医療にも注力している環境です。様々な知識やスキルを習得しスキルアップを考えている方にオススメの環境です。また、埼玉県内でガンマナイフを唯一導入しているので、特に脳外科の最先端の経験を積みたい方にオススメです。教育についても、個人個人に合わせたプログラムを教育師長が提案してくれるのでしっかり学ぶことができます。また、院内はシャンデリアが飾られた外来や花柄の絨毯が敷かれた病棟など綺麗な病院で豪華な雰囲気の病院になっています。綺麗な病院で働きたい方に必見です。年間休日が120日あり休日も多く取ることができるのでワークライフバランスが取りやすくプライベートも充実させることができます。また充実した福利厚生で、勤続年数ごとに海外旅行やリフレッシュ休暇が用意されています。よく遊びよく学ぶことのできる環境が整っています。また、託児所や借上寮などがあり、育休、産休の取得がしやすく、休暇後も柔軟な働き方ができるので、復帰もしやすくなっています。トップクラスの高給与なので安心して働くことができます。将来的に長く勤めたい方に必見の環境です。

三郷中央総合病院は、都心へのアクセスの良い三郷市内にある中核病院になっています。平成26年に循環器センターを設立し、埼玉では少ない心臓血管外科のも行っていて、循環器に強みがあります。脊椎センターを設立し、整形外科にも注力しています。最先端の医療を提供しているだけでなく地域住民の健康管理にも力を入れていて予防医学活動の推進を行なっています。急性期から慢性期、在宅まで幅広い診療科があるので様々な知識やスキルを習得することができます。また、学ぶ環境が充実していて、勉強することも仕事の一環として扱っているので看護協会など定められた研修の受講を勤務扱いとし、研修・交通費を負担するなど、自己啓発意の高い看護師のキャリアアップを支援しているので、学びやすい環境になっています。クリニカルラダー制度を導入していてレベル別の色分けバッジをつけるなど一人一人に合わせた教育を行なっています。認定看護師、認定看護管理者養成、実習指導者、看護教員養成課程等の奨励金制度も充実していて、キャリアアップしたい方に必見の環境です。また、中途入職者にも相談役をしっかりと付けてくれるので、一人で抱え込むことのない環境で安心して入職することができます。フィッシュ哲学を取り入れているので、人を大事にするという理念が行き届いているので質の高い看護を行い、患者さんだけでなくスタッフ同士も大切にするという風土になっていて、人間関係も良好な職場です。また、前任の看護部長が男性看護師だったので、男性看護師も多く、働きやすい環境になっています。福利厚生も充実していて、お休みも多くプライベートも充実させることができます。送迎バスが保育園まで送迎してくれる24時間保育施設も完備されていて、子育て支援が手厚くなっています。ママさん看護師も多く活躍している職場で、家庭と仕事を急性期の病院で両立させたい方におすすめの環境です。

至聖病院は、狭山市内に位置する95床の一般病院です。昭和60年に開業し地域に根ざした医療を提供しています。二次救急指定されているだけでなく健診や人間ドッグなど予防医療にも力を入れています。また同法人内で、老人保険施設なども併設していて予防医療、急性期から在宅や介護まで幅広い医療サービスを行っていて医療介護の拠点として地域に貢献しています。院内研修やプリセプター制度を導入しているので、学べる環境が充実しています。看護の基礎から高度な知識やスキルまで幅広く学ぶことができます。また、ブランクのある方でも、教育体制が充実しているので丁寧に指導してもらうことができ、安心して働くことができます。復帰率も高く、産休や育休明けでブランクのある方も多く働いている環境で復帰しやすい職場になっています。キャリアアップしたい方やママさん看護師になっても学びたい方にオススメの環境です。有休消化率も80パーセントと高くワークライフバランスが取りやすい環境になっています。長期の休みもとりやすくプライベートと仕事を両立させたい方におすすめです。福利厚生も充実していて、賞与も手厚く、借上寮が完備されていて、託児所利用料金もお手頃な料金で利用することができます。マイカー通勤も可能でライフスタイルに合わせた通勤が可能です。職場環境も和やかな雰囲気で風通しもよくアットホームな環境になっています。また、柔軟な勤務体制で働くことができるので家庭の事情にあった働き方ができます。将来的に長く働きたい方にオススメの職場です。

災害拠点病院にも指定されている地域の幅広い医療を担っている病院です。
研修制度が充実しており、年間を通してさまざまな研修を用意しているほか、看護師として必要とされる教育者などキャリアアップを視野に入れた研修も行います。また認定看護師の育成にも力を入れており、認定看護師研修期間の６ヶ月間基本給保障と奨学金貸与がされますので無理なくキャリアアップできます。院内には24時間の保育所あり。また、小学校に上がってからも小学校3年生までは学童保育としての利用も可能ですので子育てとの両立も無理なくできます。子育てとキャリアアップを両立できるのがうれしいポイントです。また、3年目からは給料に経験手当が加算しさらに給料アップ。頑張った分だけ目に見えて還元されていくのもうれしいところです。

地域密着型の急性期病院です。残業はほとんどない病院で、病棟もとてもゆったりしているのでプライベートの時間を充実させたいという看護師におすすめです。24時間託児所もあり送迎バスは目の前に止まってくれるので子育て中の看護師も安心して働くことができます。寮も病院から徒歩5分以内にあり、すべてにおいてアクセス良好です。給料の相場も近隣病院と比較するととても良いため、しっかり働いて、しっかり稼ぎ、しっかり遊びたいと考えている方にはおすすめです。もちろん、急性期の看護を学ぶことができ、研修などの制度も整っています。